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文档简介

1、廉 洁 自 律 考 核 评 分 表被考核人所在单位职 务签 字 确 认：考 核 区 间： 年 1 月 年 12 月考 核 时 间： 年 月 日序号考核项目及评分标准目标得分（满分）评 分 结 果自我评分考核人评分扣分得分扣分得分1加强政治理论、法律法规、企业规章制度的学习，掌握廉洁自律有关规定的得15分，否则不得分。15分2没有亲属包工队在公司范围内承包工程的得10分，否则不得分。10分3没有安排亲属工在管理岗位（财务、劳资、计划、预算、统计、调度、安全质量、合同核算、物资、机械、车辆管理、食堂管理、工班长等）上工作的得10分，否则不得分。10分4没有自己购买的机械设备、车辆在公司范围内施工、

2、使用的得10分，否则不得分。10分5没有违反公司“三项招标”规定暗箱操作大宗商品物资、设备采购、劳务使用的得5分，否则不得分。5分6没有违反公司财务规定超越权限调拨、拆借、使用大额资金的得5分，否则不得分。5分序号考核项目及评分标准目标得分（满分）评 分 结 果自我评分考核人评分扣分得分扣分得分7没有违反公司财务规定利用职权报销应由个人支付的费用得5分，否则不得分；5分8没有利用职权借公款三个月以上不归还的得5分，否则不得分。5分9没有用公款参加健身、娱乐等活动的得5分，否则不得分。5分10没有擅自决定对外投资、借贷、融资、委托理财、担保、捐款的得5分，否则不得分。5分11没有利用职务上的便利从事中介活动，收取中介费或在经营、管理活动中将折扣费、中介费、回扣费、佣金等私分或据为己有的得5分，否则不得分；5分12没有隐瞒、截留国有资本收益或故意拖延应缴国有资本收益，授意、指使、强令财会人员做假账或设立法定账册以外任何账册的得5分，否则不得分。5分13没有违反公司组织、人事制度决定对公司管理人员的任免和对职工安置的得5分，否则不得分。5分14没有将公司资质提供给他人或其他企业从事个人牟利活动的得5分，否则不得分。5分1512月15日前向公司纪

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