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文档简介

1、.老师资格证面试辩论攻略想要顺利拿到老师资格证，笔试是考生面临的第一道入门关卡，而面试那么是考生面临的决胜关卡。老师资格证的面试考试一般采取构造化面试和情境模拟相结合的方法，通过抽题备课、试讲、辩论等方式进展。考生按照有关规定随机抽取备课题目，进展备课，时间20分钟，承受面试，时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现，进展综合性评分。辩论这部分虽然所占的比例没有说课或试讲的分值大，但是对于考生来说可谓是相当重要的，甚至会对考生的成绩产生至关重要的影响，下面我们就谈谈老师招聘考试中面试问答的常见内容及注意的问题。 首先是教育知识。 这类题目内容是在问答题中比较常见的。主要考察考生对教育根底理论

2、和教育根本理念的熟悉程度。这类题目中经常会涉及笔试中的教育根底理论的问题，但是问题的侧重点更加注重教学及教学的理念，考生们要引起关注。在这些题目中，近年来比较热的新课程改革理念成为很多地区青睐的问题角度之一。对于新课程改革，考生需要知道新课程改革的主要理念就是：一切为了学生的开展。在答题的过程中，要更多的顾及到学生的主体地位，将老师放在引导者和帮助者的角色上。这类题目的复习要求考生在考完教育根底理论后还不能完全丢掉教育理论，还要立足于教学理论的根底上对知识进展深加工，以便完好的应对此类题目。 接下来，就是学科专业类 这类题目可谓是每次必考的题目。题目的内容主要涉及三个方向，一是对考生说课、试讲

3、方面的补充提问。这类问题经常是对试讲内容的追问或试讲内容的细化。在答复此类问题时最重要的就是要结合前面试讲的整体设计思路进展作答，不要脱离自己说讲的内容，造成互相矛盾的情况。二是对学科专业设计理念方面的提问。这里的问题相对较为细致，可能是对某一个环节和设计理念的询问。在这里对考生的分析教材和设计教材内容的要求就比较高。所以，这也对考生熟悉和准确把握教材提出了要求。针对内容设计方面，考生要专注于在课程的导入、新授课重难点和板书设计等方面多加注意，这里往往会成为考试问题涉及的侧重点。三是教育教学理念同教学实际相关联部分的提问。经常会被问到的是遵循着新课程改革的理念，在设计时如何表达学生的主体地位，如何发挥老师的引导作用。还有的会涉及到课程设计的理念等方面。这些都是要将教育理论同所讲的学科专业相结合的题目。这类题目的出现就提示考生在设计所考察的讲课内容时就要考虑到设计一些环节表达学生的自主学习，表达学生主动性的环节，同时配有老师的指导和引导环节，这样就能沉着的答复此类题目。 总而言之，老师资

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