




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、高品质文档2022年最新浦发银行员工辞职报告范文 辞职报告要将报告的事项和理由写清晰,使对方能透彻了解你的要求和详细状况。下面是为您细心整理的最新浦发银行员工辞职报告范文。 篇一 敬重的XX领导: 您好!很圆满在这个时候因为个人缘由向公司正式提出辞职。 到浦发银行是我高校毕业后的第一份工作,在这里我正式踏入社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。一个好的开头至关重要,而我很庆幸选择了浦发银行作为自己踏入社会的第一个工作单位。在浦发银行工作的四年多时间里,我得到了很多,成长了不少:感谢浦发银行领导对我的关怀和培育,赐予了我足够的信任和一个能充分发挥自身力量的平台;感谢各位同事对我的关心和指导,
2、帮我从一个懵懵懂懂的高校毕业生走到今日。在浦发银行的四年多时间里,公平融洽的人际关系让我经常有家的感觉,也由于这份不舍,让我这份辞职报告迟迟无法落笔。但我深知天下无不散之筵席,经过慎重考虑,我还是不得不因为个人缘由向您提出辞职。 工作四年多,我历经了国际结算员、产品经理直至XX主管等数个岗位,每一项工作我都尽力地去做到最好,也得到了各位领导和同事的认可,而自己更是从中学到了许多东西。每次完成一项工作能帮到同事的时候我就会特殊有成就感,但这种成就感随着公司文化的转变渐渐地在消逝,而自己也陷入了迷茫之中。在经过慎重考虑之后,我打算正式向浦发银行提出辞职。辞职后或许会休息一段时间,好好思索自己的将来
3、该如何走:是连续从事银行工作还是到企业就职。 本着对公司、对自己负责的态度,我在此正式向您提出辞职,请您批准。我承诺在接下来的工作交接中,我肯定会站好最终一班岗,保证工作的顺当过渡。离开xx公司,离开曾经一起同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得同事之间的那份真诚和友善,也为不能再倾听各位领导的谆谆教导感到圆满。 最终,诚心祝福xx浦发银行业务蒸蒸日上!祝福各位领导与同事:健康欢乐,平安幸福! 此致 敬礼! 辞职人: 20xx年xx月xx日 篇二 敬重的领导: 您好! 时间如水,岁月如梭。转瞬三年过去了,在的三年工作中,让我成长了很多,首先感谢我的领导对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包涵。 对我
4、生活中的关怀、照看和引导,让我在专业学问和工作上都有所收获,感谢领导对我的宽容和照看。也感谢各位同事赐予我的友善关心和很多的关怀。 其实,此时此刻,千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之,路在脚下!可是路也在前方!感恩这个平台,让我们相聚在此,三年的时间,这只是人生旅程的一段路,有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴,我没曾孤独无助过。 由于个人职业规划和一些现实因素,在这一年多的工作中,我的确学习到了不少东西,然而工作上的毫无成就感及我面对的工作环境总让自己彷徨让我迷茫。我觉得工作上假如这么长时间还没有起色就该往自己身上找缘由了,或许这真是对的,由此我开头了思考,仔细的思索。从种种因素
5、中我找到了结果,或许自己并不适合这项工作。 我平常主要负责以下任务: (1)负责资料的填写、整理上报、审核、放款; (2)乐观协调解决客户提出的疑难问题等; (3)搜集同行业公司业绩及把握银行政策; (4)银行内部信息的了解、把握; (5)准时完成上级交办的临时事项。 经过慎重考虑之后我最终选择了向银行提出辞职,并盼望于x月xx日正式离职,在此,我也为我走后留下来的工作又重新需要xx和xx来承接深表歉意! 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年x月x日 篇三 敬重的浦发银行领导: 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着非常简单的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后,
6、由于行领导对我的关怀、指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作,我在金融领域学到了许多学问,积累了肯定的阅历,对此我深表感谢。 由于我自身力量的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思索,觉得行里目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全全都,而自己对一些新的领域也缺乏学习的爱好和动力。 为了不因为我个人力量的缘由而影响行里的工作支配和进展,经过深思熟虑之后我打算辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来肯定程度上的不便,对此我深表愧疚。 特别感谢行里十多年来对我的关怀和教育。在银行的这段经受于我而言特别宝贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。 祝xx银行领导和全部同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年河北石家庄工程职业学院招聘笔试真题
- 经济增长中的资源配置效率问题试题及答案
- 2025届江西省上饶市鄱阳县数学八下期末检测模拟试题含解析
- 2025年数字货币对企业战略的影响试题及答案
- 计算机二级VB考试的重要复习技巧及试题及答案集锦
- 信息系统设计与实现试题及答案
- 行业发展对软件设计师考试的影响试题及答案
- 浙江省瑞安市2025年数学七下期末监测试题含解析
- 未来数字化环境中的公司战略调整试题及答案
- 技术员信息处理考试试题及答案要点
- 30题中国民航机场消防员岗位常见面试问题含HR问题考察点及参考回答
- 动车乘务员和动车餐吧乘务员培训内容
- 寄生虫的预防 小学生
- 公司危化品管理的关键要素与成功因素
- 手术室氩气刀操作规程
- 电线电缆投标文件
- 原始凭证粘贴单(模板)
- 学校安全管理责任分解图
- 畜牧微生物学课件
- 注塑模具成本计算
- 洗煤加工合同
评论
0/150
提交评论