2022年矿区先进集体事迹材料

1、高品质文档2022年矿区先进集体事迹材料 xx年以来，通风区在矿党委、矿行政以及上级职能部门的关怀指导下，扎实开展各项工作。区班子干事业一条心，谋进展一股劲，各项工作步调协调，与“一通三防”工作同频共振。以服务好采掘一线为宗旨，加强管理，落实责任，细心组织，周密支配“一通三防”各项工作，不断提高质量标准化水平，抓平安促生产，打造三支队伍，为高产高效矿井建设添油助力，为采掘一线正常生产保驾护航。在全体党员干部精诚合作下，在全体员工共同努力下，我们较好的完成了矿下达的各项工作任务和经济指标，实现平安生产。现将详细状况总结如下： 一，是立足本职，保障平安生产。早动手，早预备，抓好“一通三防”工作，为

2、矿井正常生产铺平道路。自年初以来，延接风水管路xx多米，完善了消防防尘系统和防灭火灌浆系统；组织施工和安装无压风门x组x道、临时风门18道，准时进行了各用风地点及两个水平间的风量调整，保证全矿井通风系统的稳定；组织施工了永久性密闭x道，临时板闭x道，并准时进行灌浆封闭，累计灌浆量xx多立方；安设风机达xx台次，延接风筒达xx米以上，确保了采煤撤架子、掘进工作面和掏水仓等局部用风地点的通风平安；圆锯房累计加工坑木近xx立方；加工制作管路xx吨；给掘进累计装道木xx块、直径xx毫米管路xx米；同时加工管件、短节管垫等，保证掘进的需要；今年共整改安设主隔爆2组，帮助隔爆设施x组，更换安装全断面及转载

3、点自动喷雾xx余组，打探放水钻孔xx米，为采煤工作有效防止透水事故供应了牢靠的依据；同时乐观推广新技术，新工艺，保证双风机双电源的正常投入使用，为我矿的通风平安和职工的健康，供应了顽强的保证。并根据规定要求对大巷进行定期冲刷，对积尘地点进行定期清扫，为矿井制造舒适的工作环境；加强预防煤炭自然发火的管理，开展了预防煤炭自然发火的猜测预报工作，特殊在一区三煤六面和平安监测同步的连续检测作用，实现人机互检；开展瓦斯专项治理工作，充分发挥瓦斯检查员的平安尖兵作用，在采煤工作面接近采终期间，加强消防火工作中，利用设专职瓦检员、增设一氧化碳传感器和取样化验分析等手段，实行掌握采煤工作面风量，封堵上下隅角，

4、向采空区注氮等措施，取得防灭火令人满足的效果，预防瓦斯事故的发生。同时加强火工品管理，确保帐卡物核实精细有效，使爆炸材料库工作实现了全年无失误，进入公司爆炸材料库管理一流水平的行列。确保了矿井的平安生产。 二，是提升质量标准化水平，努力实现动态达标。把质量标准化工作当作首要任务来抓，建立了质量标准化责任机制，把“一通三防”的质量标准化按专业和工作范围分别落实到班组及个人，规划目标，并与班组长及员工的效益挂钩，形成区队班组一级抓一级，一级为一级负责的工作机制，树立员工上标准岗，干标准活，干放心活的思想，同时建立质量标准化自检自查监督机制，在支配生产任务的同时，支配质量标准化工作。区领导走出办公室

5、，抓好运行环节和检查订正过程，强化质量标准化监督检查效果，强调严厉性和规范性，对查处的问题责令整改，对反复消失的问题要惩罚责任人，让质量标准化成为一种责任意识，变为员工的自觉行为。在集团公司历次质量标准化检查验收活动中，“一通三防”工作都取得名列前茅的好成果，实现了动态达标。 三，是加强管理，实现平安生产年。落实“以人为本”的科学进展观，坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，结合本单位实际，建立平安生产长效机制，从管理制度化，促进平安管理标准，真正形成区对班组层层把关，层层负责的平安生产管理体系。乐观开展“员工班前讲平安故事、结平安伙伴、签订平安合同、家属平安寄语、致员工家属平安倡议书、

6、三违人员曝光”等系列活动，营造平安生产氛围，增加员工平安生产责任感，擅长识别和排解工作区域内担心全隐患，告辞“三违”，远离违章，兑现规程，杜绝习惯性违章，养成良好的作业习惯，同时制定平安生产激励约束机制，发挥经济杠杆的作用，奖罚分明，调动全体员工搞好平安生产的乐观性。并且实行值班区干下午下井制度，重点查“三违”，抓平安，实现井下施工现场的连续性管理，取得良好的效果。自年初以来，我区未发生一起轻伤以上事故，实现了本质平安，实现了平安生产年。 四，是加强学习，打造一流的干部队伍。自年初以来，把区中心组学习作为提高区班整体素养的一项基础工作来抓，制定学习制度，规划学习内容，开展学习实践科学进展观调研

7、活动，xx年中心组学习5次，区班子人员每人做笔记一万余字，书记区长每人撰写调研报告一份。学习党的十八大报告内容，以及集团公司进展思路和工作部署，及矿工会、职代会、平安会有关文件精神。通过学习增加了区干工作的紧迫感，责任感；增加了工作的乐观性，主动性制造性；增加了克服困难，敬业奉献意识，提高了领导水平，为我区各项工作的顺当开展奠定了思想基础。 五，是加强支部建设，打造一流的党员队伍。坚持组织生活活动和党员会议制度，开好党员民主生活会，每名党员结合自身思想作风，工作作风和平安生产中存在的问题，仔细检查，深刻剖析，会上乐观开展批判与自我批判，通过民主生活会，增加了团结，增加了党组织的凝集力和战斗力。

8、根据党员进展标准，进展了1名预备党员，保证了党员进展质量，有4名职工向党组织递交了入党申请书，党组织建设不断加强。明确党员职责和义务，教育党员牢记党员标准，用自己的实际行动去赢得员工的拥护和爱戴。为党旗增光，为党徽增彩。在“一通三防”工作中充分发挥党员的先锋模范带头作用。 六，是加强班组建设，打造高素养的员工队伍。班组是企业的细胞，是企业专业管理的落脚点，是有效掌握事故的“前沿阵地”，是完成各项工作任务的着力点，是企业进展的基石，加强班组建设，进一步深化员工平安思想训练，提高员工素养，将训练培训向生产过程延长，渗透，在班前开展理论业务学问培训，坚持开展“每日一题”学习活动支配，以平安生产、工作

9、质量检验培训效果；以“岗位练兵，技术比武”活动，提高职工的操作力量，推动生产现场工程质量和平安生产的根本好转。让职工以理论学问指导实践，以持证上岗，自主保安，规范操作，主动排解各种平安隐患和问题，削减各类事故的发生；今年进行全员考试xx次，各类人员外培xx次，开展平安学问答题x次。以“安康杯”竞赛，“创建工人先锋号优秀班组”为契机，以学习白国周平安管理好阅历，好方法为动力，强化班组员工平安观念，增加平安意识，把握科学识险，主动避险、排险的力量，提升班组员工的整体素养，实现了全体员工全年无“三违”，未发生一次工伤事故，促进班组建设更好更快进展。 七，是关怀职工生产、生活，筑牢平安思想防线。为了做好职工思想政治工作，党支部一班人常常深化生产一线，了解职工思想状况，撰写职工思想动态报告，准时理顺职工思想心情，对消失的突出冲突，准时召开思想政治研讨会，分析解决。开展“近百家门，知百家情”活动，xx年走访xx户，了解职工家庭生活状况，准时慰问贫困党员，贫困职工，全区共有两名特困党员，三名特困员工，准时的进行走访慰问。为他们办实事，做好事，解难事，解决后顾之忧，把组织的暖和送到员工的心坎上，使每名员工都能全身心的投入到生产建设中来，确保职工队伍平安稳定。 成果只归功于过去，并不代表现在。xx年我们一起度过，xx年我们共同努力。我区将以崭新的容姿迎接新一