机动车维修企业安全生产达标考评方法和考评实施办法_第1页
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文档简介

1、机动车维修企业安全生产达标考评方法和考评实施细则1 / 75考评类目标准分 值得分项分扣项决否机动车维修企业安全生产达标考评方法和考评实施细则2 / 75一、安全目标3333分1 1安全工作方针与目标生不安全和的头标达;业目下标宀穴#上纵制方于操产低全台、方框娴企级级竹隈X治乩初全的定安弟麻及纵:上;上;门淬成榦产标汨家瓠律色依地部的包超标超标起理汕理全全纵mm国构法特定、管定应得指得指故治企台安安操用以即在业涮门主制容不亡不人專业、的理予针删够企啮部业门内死伤穴行数查现生啪沪。万渝能有。脂管行部标嚙性嚙性特及起部出产全:洼件产止,具针纵主、理目指纵指纵和府纵2 2禅而;安淄总文咗行准立方噪输

2、门治,上操; 操訣政操数急不位故地资安度全、基确作全运部级等死的伤的重于的起庐缰事其查制安产为内工安通关上标出出高定生0 00 0不任1 1理生针架全交相业指提提得规发1010理责卄5 5提主府主上订理得方不能输政业业签治不产胃未运除行企门标,生制业通地二及部目的全MM企交二的门理全件安卄-与訥好部治安关;、1 1供管相管级的相分2 2针级必家业定准生操达置不级三,国行确基全全须设将三二曲以巳构为安安必的倾一KOKO!-作料企1 1工资5 5扌分、-、施1 1定实1项扣1分;2.未能明确相 应环节的责任部 门或责任人相应 责任的,扣1分。查资料:1.核查企业制定的中长期 规划和跨年度工作方案的

3、文 件资料;2.中长期规划和跨年度工 作方案应与企业经营规模和 范围的安全治理要求相适应, 与国家机动车维修企业安全 生产中长期规划要求保持一 致。施应包括责任单位、具体行动任一环节内容的,3.年度打算依照中长期规 划,制定年度打算 和年度专项活动方 案,并严格执行。查资料:1.核查企业制定的年度打算和年度专项活动方案;2.检查企业执行年度报告1.年度打算和 年度专项活动方 案不符合企业安 全治理目标要求 的,1项扣1分;2.年度打算和 年度专项活动方 案未体现中长期方案制定、实施、检查等。制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。1.中长期规划 和跨年度专项工 作、方案不符合目

4、标治理要求的,1项扣1分;2.安全生产中长期规划与企业 中长期进展规划 及经营业务范围 不相适应的,1项 扣2分;、3.中长期规划 未体现逐年量化 指标的,扣2分。标。5 / 75情况资料。作打度业未制定 生产工11扣4分;作方案的,1项扣3分 ;企.年度矗全 织未按部各级组 安扌全生勺产扣作分打考评类目考评项目考评方法标准分值考评评价扣分项否决项1.未制定时期一安全目标3535分4.目标考核将安全生产治理 指标进行细化和分 解,制定时期性的 安全生产操纵指 标;查资料:1.核查企业制定的时期性 安全生产操纵指标的文件,检 查安全生产治理指标是否细 化和分解。性安全生产操纵 指标文件的,扣2分

5、;2.安全生产治 理指标未按要求 细化和分解的,不 得分。制定安全生产目 标考核与奖惩方 法;查资料:1.核查企业制定安全生产 目标考核与奖惩方法的文件C1.安全生产目 标考核与奖惩方 法与本单位被考 核对象安全生产工作职责不相适 应的,扣2分;2.没有针对企 业内部组织安全 责任进行安全生 产目标考核的,每 少1个治理部门或基层单位扣1分。安情。度成现年谊说全区惩奖#o#o#:杳姑资核的帝一现-1-1 /3D/3D5 5不全奖,安核九細实吨2 2费落标口桦未目扌-九-产飢1 1得2 2生惩一、一治理机构和人员3333分1 1安全治理机构小委导支应委行;产“分相安实制生领各亠山。,苛全或属成构

6、确负、或下不机明导立、,分导责领成会构领职紧员组MM机的会要文层訂制基部任及柿责门晰产部青生理吞料全:治是资安。问各人。查容询责责1 1内1 1负职形/括门员领职人件3 33 3包部人,2222产对1 1文扣未、二的生员,以轨员讥始全成r r未舫成负人关A A7 7安站渝2 2任紧责相位机不扣1 1式2 2要负等岗3 3导责次安须产紧清领职通达级必生要须产全箔全二、,全I I必生安怀安请安眛人全构魏级申谢立尉责安机,二。令设领负晰导责过标考评类一标准分 值评考价2得分项分扣项决否7 / 75目一、一治理机构和人员3333分1 1安全治理机构产产与的检置应机设适理相治产资核机() ()形不合二匚

7、O O-曲圮卸1 1式得2 2规申请二、三级 安全达标的,必 须设置安全生 产治理机构,否 则不能通过二、三级安全达标。生安和每安全。构构次开会理支开会召会治分召例期员产各少作定委生属至工产全下月全逐料币记浊域资幽会全歸用!MM例炫讼#作治处听皿冷丁犷构fAfA骨会产生机责的:委生全支负报料孩隹孩分:骡汇资查安查各问要伍;屠。询工1 1要2323下录1 1产5 5开得次落制求录项,召不上求未要记成肌九期,踪要或作;议也完施未举未魚不无扣有畫1 1却分2 2会实订的3 3的4 4且每2 2治理人员配备备治配急额应足和定产;规生员按全人安理八八O O:釦安生釘料委职全作资安专;安工.或件、1 1门

8、文2 2历() ()形任治治符得未资得件或;全急不不员定不文置分安应备,人法,以设皿职和配的全持的未行兀专员员求安定件-进的人人要;规证。1 1式命2 2理理合分3 3按格分级必安和,过达一一一,职员员通事J的专人人能浸-一标备里理不级申令酉治急贝、。头须全应否二标考评类目标准分 值评考价得分项分扣项决否9 / 75三安全责任体系4444分1 1健全责任制责;负全明安层责位加、责实,产到紧导职落制生实要领全并任全落H H分员制产订,企、职,生签书人体确全层任安作的织安解内的二沖浴仇了任织产任级岗否责喙北厲标。嵌各;賂任按泊录rArA解容kAkA全掃责、隈沪记詩了内四女4加标昨洼惩汗否任以的料汕目汕冷奖:啓是责瞋位资企产企;安与问要人产抽岗查生-算核询责生职。1 1全2 2打3 3考1 1负全2 2本留()

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