企业文化心得体会（二篇）.doc

1、企业文化心得体会二篇企业文化心得体会二篇企业文化心得体会二篇篇一经过三天紧张而又充满生动有趣的培训，让我对企业文化这个模糊的概念有了更明晰的认识，同时也感受到了我们公司企业文化的魅力，过程中学习了很多，考虑了很多，使得我的大脑经受了精神洗礼，受益匪浅，也让这次成都之旅收获颇丰。柳教师的脱稿讲解，思路明晰，条例明确，语音铿锵有力，让我对这个教师瞬间萌生了敬仰，明白了这是一个有积累，有准备的人。也验证了那句“时机是留给有准备的人”。本次培训从三个局部十二个方面进展了讲解，从我个人角度而言，我觉得收获最多的是理念提升和文化规划落地管理两个局部。文化决定的是成败，一流企业做文化；二流企业做市场；三流企

2、业做产品。教师一句句经典的话让我对企业文化有了更深层次的认识。企业文化是企业持续开展的灵魂：正如任正非所说“物质资终会枯竭，唯有文化才能生生不息。一个高新技术企业，不能没有文化，只有文化才能支撑她持续开展”。对此我深有感触，为了保障企业能长期获取利润和企业的可持续开展，就必须加强企业文化建立。而我们企业的精神是“开拓创新，追求卓越”，它就是我们公司的灵魂和持久动力。所以，企业文化是企业核心竞争力所在。一个企业要想安康开展，成为百年老店，企业的规章制度是最为重要的。俗话说得好，没有规矩，不成方圆。假如企业没有规章制度，就没有方法对其员工进展相应的约束，也就没有方法详细的告诉其员工，哪些事情是就应

3、做的，哪些事情是不就应做的；假如企业没有规章制度，员工就不明白如何处理公司的正常业务，只能按照指导的意思去做。长而久之，员工的心思就不会放在公司的业务之上，而去揣摩指导的心思，搞人际关系，这样做的结果势必对企业安康的开展产生不利的影响，最终导致企业的衰落。在那里所指的企业规章制度其实就是指企业文化。企业文化不是停留在口头上，也不是万能的，需要落到实处。海尔集团的企业文化是从砸冰箱开场的，砸冰箱事件强烈的震撼了员工，也因此成为海尔成长的契机，从改善产品质量到全面质量管理，通过不断深化的企业变更，来实现企业的价值理念和员工的价值理念的交融。海尔不断变更，不断创新的历程，就是海尔个性的企业文化的形成

4、过程。如何制定合适本企业的企业文化，如何让企业文化快速高效的融入企业，这都需要利用一个个的模型去讲究与断定。拿设计企业文化来说，他就需要五个方面的要素来配合。首先我们需要核心价值观作为主导，企业环境、英雄人物、典礼仪式与文化网络与之相结合。只有这五个方面同时具备我们才能设计出合适本企业的文化。用一头牛跑出了火箭的速度，这是“蒙牛速度”。在接下来的工作中我们如何拥有这个速度？就需要我们同时具备创新与冒险、注意细节、结果导向、团队导向、人际导向、进取心和稳定性。建立在企业家指导下的企业家群体文化体系，建立以人文本的全员群体资质文化体系，以客户为中心的效劳文化体系，以质量为中心的品牌文化体系，以企业

5、形象战略为重点的形象文化体系，以市场为中心的营销文化体系，以科技开发为核心的科技文化体系，以消费力为重心的消费文化体系。企业文化建立施行落地。第一步盘点；第二步设计；第三步落地。企业文化从来不是一蹴而就、一步就位的。只有随时代的开展潮流而不断开展、总结、变化的企业文化才是具有生命力的文化。假如说人生是一本书，那么终生学习就是这本书中最美丽的一个环节，假如说人生是一出戏，那么学习便是这出戏中最精彩的一幕。经过 3 天紧张严肃的学习，每一名企业文化师都以激情四射的活力，以致诚至美的素质升华，破茧成蝶，踏上希望之途，愿每一名企业文化师都能知行合一，学用相长，珍惜工作，忠于企业。篇二年 3 月 9 日

6、，我收到了来自公司的面试邀请，在刚走进会议室的时候，我就被陈列在公司会议室的一系列资格证书所吸引，通过这几天的网络和实际学习，我也进一步的理解了公司的企业文化和一些业绩。近年来，我民公司先后荣获了省工程造价咨询，招标代理先进企业，省守合同重信誉企业等等的荣誉称号，为我们共色的开展添上了浓墨重彩的一笔，我们公司也获得了许多的资质证书，有市政公用工程监理甲级资质，工程造价咨询甲级资质，工程招标代理机构甲级资格等等，众多的资格证书也确保了的业务的广泛和优秀。是一家有实力的公司，它不仅业务广泛，而且公司的所有动态都会在网站上实时更新。这也就是说，作为公司的一员，我们可以随时进展交流和学习，关注公司动态

7、，将企业文化深化的记在心中。我们公司之所以优秀，我觉得和公司的企业文化有着很大的关系，因为，优秀的企业文化是决定一个企业能否继续开展的前提和基石，我们公司有着感恩包容，团结诚信，真诚务实，创新效劳的企业精神，秉承着尚德精术，做令人向往的企业的宗旨和是守法，诚信，公正，科学的执业准那么，贯彻严格标准高效优质，持续改良，顾客满意的质量管理体系方针，严格律己，受到了许多的建立单位和政府部门主管的一致好评。己得到一定的提升，就必须将公司的开展放在第一位，发挥自己的优势与特长，与团队精诚协作。一个公司的开展，团队的力量是不可或缺的，它是个人与集体的高度统一只有我们每个人发挥自己的优点并将其一点点的会聚起来，我为公司的开展献上良策，我们才可以解决问题，获得成绩，而我有幸参加这个大家庭，我也会更加的努力，实现自己作为一名成员的价值。进入公司，我就被分到 303 组这个小集体，这里的每个人工作都认真负责，并且照顾自己，在闲暇时候也会聊聊天，相处非常融洽。我相信，在这样有爱又优秀的团队中工作，我也会受益的。这为期一周的学习，让我深化的体会到了我们企业的标准