总务部主管辞职报告.doc

1、总务部主管辞职报告第一篇：总务部主管辞职报告总务部主管辞职报告我于20年3月5日报到开场在电器上海工作担任总务部的主管，经过近一个月的试用磨合期，我认为自己无法适应的企业化和管理方式，没有才能完本钱职工作。本人并不是频繁跳槽的人，也希望有个时机展示经历与才能，在比拟长的时间段里公司效劳，同时实现自我价值，但经过认真的观察和初步的工作开展，我认为自己不合适在继续公司工作，根据劳动合同法第四章第三十七条的规定，特提早三天提出辞职申请，希望在4月4日试用满一个月的时候离任。对于在试用期的工作表现，我评判为不合格。刚进公司的时候需要理解和熟悉情况，到理解和熟悉情况了一些后就发现很难做工作。经历与惯例在

2、是行不通的，屁大的事都要请示。我不能适应这里的工作环境，又没有才能没有可能去改变，只选择分开。无法适应的企业化和管理方式没有才能完本钱职工作的原因主要有以下方面：公司开展到如今的规模，管理方式还停留在家族化管理的形式，造成管理缺失，人环境压抑。公司对员工太于吝啬苛刻，无视员工权益，在工资、休假、加班、宿舍等方面长期维持在最低标准，造成人心松散，人员流失严重。第二篇：各门店总务部主管直属部门：行政部直属上级：行政经理适用围：各门店总务部主管岗位职责：1 负责店内固定资产记录和管理；2 承受各部门费用申请；3 店内用品的方案、订制、采购、发放和库存管理；4 负责店内外清洁卫生；5 负责员工服的(请

3、继续关注 ：ww.d )订制、发放、送洗、回收；6 负责员工餐厅的管理。主要工作：1 检查下属出勤状况，合理装备人力，控制人事本钱；2 安排各部门定期费用预算申报并核实；3 根据审核的预算和各部门的申请，按时采购各种用品；4 负责店内用品的管理，发放工作；5 负责店内固定设施的管理和维修；6 负责员工餐厅的饮食卫生、本钱核算和秩序管理；7 与政府有关职能部门联络，保证商场良的外部环境。辅助工作：1 负责所属区域的清洁卫生工作；2 传达公司政策、制度并检查落实情况；3 根据公司规，合理安排员工的其他福利。第三篇：行政主管辞职报告尊敬的总裁：我是办公室行政主管，很遗憾向您提出辞职申请。在我从事行政

4、主管三年的时间里，兢兢业业，一切以公司的利益出发，然而很遗憾公司的待遇无法满足我的需求，因此我就只能另谋出路。在遗憾的同时，很感谢公司这几年对我的培养，让我完完全全可以独挡一面。关于交接工作的事宜，我已经全部整理了，很方便跟交接人员进展交接工作。再次感谢公司，愿公司开展越来越。辞职申请人：WTT第四篇：办公室主管的辞职报告请大家一起来欣赏以下这一份非常优秀的办公室主管的辞职报告，欢送大家前来阅读一下。尊敬的总：您！首先，非常感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持，然而我如今却要辞职了。这几天我认真回忆了我这一段时间的工作情况，觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练，我一直非常珍惜这份工作，这

5、一段时间来，公司指导对我的关心和教诲，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的这段时间中，在工作上我学到很多东西，在很多方面都有了很大的进步，在生活上得到了公司指导的照顾，对于我此刻的分开，我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼时机。我向公司提出辞职，主要是无力解决目前遇到的工作困难，作为办公室的主管，我不希望因为我影响到办公室的正常工作。另外，她对我的态度严重影响了我的情绪，甚至影响到我的正常工作，我不希望自己带着这种情绪工作，也不希望她总处于这样一种工作状态。也许我分开公司后，她没有了对立面，不会因为整天只想着针对我而无心工作，工作态度会有所改变。所以，我决定向您提出

6、辞职，请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教诲，对于您的帮助和教诲我非常感谢，也希望我们能有再次共事的时机，我会在离任前做工作的交接。我很遗憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司指导及各位同事工作顺利！第五篇：保洁主管辞职报告尊敬的指导：您，我是保洁员，向您申请辞职，望给予批准。辞职的原因在于，自已要回乡下带孙子，因此无法继续在市区工作，对此给公司带来的不便，还请指导见谅。这么多年以来我对自已，对班组有几点想法。首先，很感谢组长这么多年对我的照顾，以及工作上的肯定，我才能在这个岗位工作这么多年。其次，感谢组的同事们，整个小组的成员都很团结，让整个小组年年被评为优