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文档简介
1、搬运工辞职申请书第一篇:仓库搬运工的辞职报告尊敬的人事负责人:首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作时机。本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理明晰,言之有理的辞职信,交待提早分开的原因。很简单的一个,意外。我所经历的意外首先一个是工作分配方面,我是从来没有一个当搬运的心理准备,理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑,我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开场的几天里就断言我的诸多缺陷,比方说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月,而我很遗憾的只能是一个;这样的失败,在几个所谓的装车高手看来显得很不力,觉得人事部请来的是个垃圾,连搬五箱都不
2、会。当初被众人奚落以及玩弄了一番,觉得特别无奈。不过很快就进步了,如今大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智,唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质,也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的处,加上工作量宏大,与仓管缺乏默契,没有任何的工作经历导致在工作过程当中非常非常的被动,经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来,许多时候不能揣摩管理层的旨意,工作仍然时常碰钉。当然的,当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不强健,刚从学校走出来,经过两年高三的备试,正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动,因此愈做愈碍手碍脚
3、,懵懵懂懂。另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想,所录取的学校通知书的到来,我必须马上辞工,返校。我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现,由于起居交通等等原因,迫不得已。虽然现象在组内很普遍,我仍然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通,不很合群,工作非常消极。但是可以肯定一点,那就是我很用心做,我有时候是不会做,而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的,我绝对搬,但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非,我是很蠢。我会承诺倘假设再有时机的话,我会义不容辞回来工作。很快我就要回校,专心从事自己的络工作. 希望批准我的辞职申请,我衷心感谢,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位指导
4、同事工作愉快!此致敬礼!第二篇:月薪从8000元降到1600元 售楼先生辞职当搬运工月薪从8000元降到1600元 售楼先生辞职当搬运工字号:小中大| 打印 发布: 20-9-05 10:20作者: 络转载 半岛-城市信报查看:10次去年楼市炽热,李沧一家楼盘置业参谋有10多个,如今只剩下了5个人,都是限购令惹的祸;去年的时候,房女士年收入有20多万 ,主要是房屋销售提成,如今虽然她升职成了销售主管,工资却降到了每月 4000多元 ,原因很简单,房子难销售,销售提成没了;还有的楼盘,没钱支付农民工工资 ,开发商拿房子抵施工费月薪从8000元降到1600置业参谋变身搬运工24岁的陈南在20年的时
5、候,经过层层面试、培训、试用,成功成为一名置业参谋,负责楼盘的销售。根据青岛市的规定,当置业参谋必须考证,笔试通过后才可以上岗。不得已,陈南又花了一个月的时间研究相关的房地产知识,功夫不负有心人,他成功通过了考试,拿到了资格证。他可以卖房子了。20年上半年,楼市火爆,陈南的工作非常顺利。按他的话说,就是“闭着眼不愁房子卖”。“去年卖房子,不看楼盘质量,只要有适宜的房,都会抢。只要价格不离谱,控制一定的涨幅,买房子的就非常多。售楼处新房一推出,直接抢,还排队,还得摇号。”陈南说,“当时也不知道为什么,一股脑儿房子就卖完了。那时候不是看置业参谋的口才,也不靠忽悠才能。直接在售楼处等着就行,客户太多
6、了。那时我们的底薪是1600元,然后拿销售提成,卖一套房子能提500元到1000多元。一个月税后挣8000元跟玩一样,我还是干得一般的呢。”去年年底的时候,根据公司的安排,陈南被调到了另一家楼盘,也是销售新房。这家楼盘在李沧区,每平方米价格超过了8000元。“按照去年的行情,这房子不愁卖。我到那个楼盘熟悉了一下环境,理解了楼盘情况,准备大干一场。可20年1月份,限购令出台了,紧接着一系列政策也来了。当时大家还没放心上,因为这几年政府一直出调控政策,上半年调控下半年卖房子一样能热销。可到了2月份的时候,竟然一套房子没卖出去!平时售楼处连个客户都没有。 值班,根本就是没事可干,没有 来访,在售楼处
7、很无聊。没有销售量,我们的工资提成就没了,只能拿底薪了。2月份工资开下来大家都傻眼了,1600元。去年开8000多,如今不行了。”陈南说。3月份和4月份,陈南努力工作了两个月。期间,他还去其他楼盘踩点,调查其他楼盘的销售情况。还时不时给老客户打 ,推荐房子。可效果还是零,一套房子也没成交。让他更丧气的是,开发商一点行动也没有,指导层都在观望。“我们也想指导能调整策略,比方说优惠大促销,或者直接降价。但指导害怕没效果,会更为难。”如今,陈南成了一家物流公司的搬运工,他从售楼处辞职了。原因就是今年一套房子没卖出去。“厌倦了这个行业。”这是陈南的理由。搬运工很累,不如在售楼处舒适。但工资高一些,月收
8、入能有3000多元。“楼盘都一样,大局部都是想把购房者拖得受不了,最后乖乖买房子。去年开发商得逞了,今年没有成功。”一天卖不了几套房售楼处员工减一半记者理解到,李沧区这家楼盘去年是日光盘,三次开盘,销量都非常。当年开盘前夕,记者晚上10点探访售楼处,门口都有很多排队的。9月1日,记者从该楼盘售楼处理解到,目前楼盘还有缺乏100套房,销售压力并不是很大。然而售楼处人员明显少了很多。“以前你们售楼处有多少人?如今有辞职的吗?”一位工作人员向记者说,“如今还有一半吧。去年有10多个,如今还有5个。有跳槽去其他楼盘的,也有转行的。如今市场不,房也不多了,一天销售不了几套房子。只拿根本工资肯定不行。”“
9、去年的时候,他们月工资都能到1万。我们这边销售一套房子提成是千分之一,也就是说价值100万的房子,提成就有1000元。去年我们楼盘的销售冠军年收入有20多万。”这名工作人员说道,“今年情况就差了很多,根本工资就1500多元了。”随后,记者采访到了该楼盘营销总监:“售楼处确实走了不少置业参谋,这是很正常的。这个行业本来流通性就很强。他们工资降了不少,只能想别的方法了。不过如今很缺乏的营销总监。要知道,楼盘销售都不顺利,政策收紧,如今楼盘都在争抢有才能的营销总监。”王亮(化名)从事房屋销售工作3年多了,期间屡次跳槽。她去的楼盘都是热销的,提成高,收入高。去年一年她挣了20多万,还有额外的奖金。“这
10、个工作也很累。去年房子确实卖,挣这些钱也是血汗钱。开盘前一天,挨个客户通知,手机打没电很正常,有时候晚上10点以后还得给客户打 、发信息。每个客户必须通知到,这是楼盘的信誉问题。开盘当天,中午饭都没时间吃,引导客户,给客户介绍房,帮助办理各种手续 。”王亮说道,“去年早些时候,楼市火爆,最牛的营销主管挣了100多万,奖金很多。”虽然今年楼市低迷,房子不卖,但王亮没有辞职。她如今是楼盘的销售主管,负责销售工作。去年她的业绩最,被提拔了。根本工资涨了,如今能拿4000元,但提成却很少了,因为成交量太低了。也就是说,她升职了,进步很快,但楼市低迷中,最终工资却降了。在采访调查中,记者发现,从事一线销
11、售工作的置业参谋把工资降低“归罪”于限购令。“主要还是限购令的影响。当时我们楼盘老客户很多,买两套、三套的还是比拟多的。如今都不行了,影响很大。虽然公寓不限购,但投资客还是看整个市场环境的,何况如今公寓竞争也很剧烈,都不销售。”王亮说。300万工钱拿不出开发商5套房子抵账这边房子难卖,楼盘的营销总监工资也降了。另一边,虽然施工人员的工资没降,但个别包工头难堪了。近日,包工头郑先生遇到了这样的情况:“前段时间,在开发区一家楼盘干活,工程施工,分包的。跟着我吃饭的有不少人,大家一块干活。我们负责的活干完了,找开发商结账,问题出现了。倒不是开发商赖账拖欠工资,他们提出说最近没现金,可以用房子抵账。我
12、们的工钱是300多万,开发商拿出了5套房子,折合一下价格来抵账。后来我问了问行内的资深人士,那5套房子也值300多万,于是就同意了。再说你不同意也没方法,等现金得很长时间。”郑先生说道。无独有偶。近日市北区一家楼盘也出现了这样的情况。市北区这家楼盘直接把一栋楼拿了出来做了工程抵押款。李沧区的另外一家楼盘情况也类似,拿出房做工程款。“在楼市调控政策下,还有楼盘为了资金,把房子抵押给银行。外人看,房子已经没有了,实际上还在。开发区楼盘就出现过这样的情况,一房两卖,这是明显违法的。”业内人士林宪周介绍说。济南再出调控政策青岛暂没跟进8月31日,济南市城乡建立委员会发布关于办理房地产开发工程经营权证明
13、的通知。通知明确指出,10万平米以下的开发工程原那么上不予分期,10万至20万平米的工程可分二期,20万平米以上的工程每期不少于15万平米。通知要求,工程开工前须按相关要求办理该工程房地产开发经营权证明,逾期不予受理;已开工建立但尚未办理证明的工程,要在9月30日之前申报,逾期不予受理。“10万平方米的规模,大约得有1000套房子,这个政策影响要大,分期开盘,量必须大,这就考验开发商了。”业内人士张百忍介绍说。9月1日,记者采访理解到,青岛暂时没有这方面的政策。但青岛的开发商也有烦恼,申请预售答应证不能漫天要价,否那么很可能被卡住。第三篇:辞职报告及辞职申请书辞职申请书工程部指导:本人因家庭原
14、因,由即日起辞去現中鉄四局第八工程总公司员工一职,本人最后到职日期为20年2月14日。辞职员工年 月 日公司人事部指导:本人同意员工 夏金龙辞职申请,该员工于20年2月来我工程部工作,职位为普通职工。辞职生效日期为年 月 日。工程部指导签字年 月 日工程部办理结果辞职生效已于年月日进展,辞职原因:辞职报告尊敬的指导:您!首先感谢公司这么多年来对我的培养,和长期以来对我的关心和照顾,使我这么多年得到了长足的进步。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的很多原那么。现由于家庭原因不能在公司继续工作了,请指导给予批准!此致敬礼请 人:年 月申日第四篇:辞职申请书辞职申请书尊敬的
15、指导:我自20年10月8日进入公司工作,半个月来在各级指导的关心与培养下,努力工作,根本圆满的完成了本职工作的各项任务,也获得了一定的成绩,受到了指导的肯定,本人表示非常感谢。但由于本人考取事业单位,不能再为公司效力,所以不得不辞如今的工作。再次感谢指导半个月来对我的支持和勉励,在此我忠心的道声“谢谢”。望指导可以批准我的恳求。此致敬礼申请人:辞职申请书尊敬的指导:我于20年9月11日进入公司,在三个多月的工作以来,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司以及各位同事。在过去的三个多月里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何对待工作等方面的东西。并在公司的三个多月里,利用公司给予良学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和理论经历。我对于公司一个多月的照顾表示真心的感谢!由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉
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