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文档简介
1、毕业生就业协议书15篇毕业生就业协议书1 甲方:_;乙方:_,性别_,毕业学校:_,专业:_。 坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应新的护理模式,.进展的新形势,主动参与一切政治活动,以服务病人奉献.为宗旨,以病人满足为标准,一心一意为病人服务。 1.乙方因未落实就业单位,户籍挂靠甲方集体户(属_管辖)。 乙方承租到期应完好归还租房协议和全部钥匙及有关物品,假如所租房内的所用设备有损坏,乙方负责修复或者甲方在保证金内扣除相应赔偿金额。 2.乙方如落实了就业单位,应准时将户口迁出甲方;乙方因私出国、留学、定居、移民、劳务,必需在甲方注销户口。如的确有困难,必需提出书面申请,单位证明
2、,并提出迁出期限,经甲方领导批准后,方可连续挂靠。 公司的过去两年里,利用公司赐予良好学习时间,学习了一些新的东西来改善了自己,并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢! 本协议挂靠期限:从乙方二级注册建筑师资格证胜利注册(或转注册)甲方指定企业之日起开头计算:挂靠期限为_年。自_年_月_日开头至_年_月_日终止。 第一条为了规范机关、事业单位实施带薪年休假(以下简称年休假)制度,依据职工带薪年休假条例(以下简称条例)及国家有关规定,制定本方法。 3.自乙方户口迁入甲方集体户之月起,乙方应向甲方缴纳管理费每月_元(不满1个月按1个月收取),每半年缴交一次,缴费时间:
3、每年7月份缴交1月份-6月份的费用;12月份缴交7月份-12月份的费用。 4.甲方帮助乙方将户口迁入、迁出甲方集体户,申领补办居民身份证,可为乙方开具户籍相关证明。 股东(王亮):身份证号码东(钱斌):身份证号码东(李新宝):股东(孙键): 5.上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间,如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准,则从变更之月起执行新的规定。 6.乙方应按协议要求按期缴费,逾期三个月不缴,甲方不担当本协议所负的责任。户口迁出甲方集体户时,应交清有关管理费。 7.本协议一式两份,甲
4、乙双方各执一份,自签字盖章后生效。 甲方(盖章):_乙方(签字):_ 为保证就业实习工作的顺当进行,爱护学校、用人单位及同学的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认_高校高校生就业实习管理规定对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议: 代表人(签字):_家庭地址:_ 地址:_邮编:_ 邮编:_电话:_ 电话:_ 在专业课程的学习上,为自己的教科研工作打下扎实基础;并涉猎了一部分其他课程,开阔视野,对本人讨论方向的应用背景以及整个学科的结构有了宏观的熟悉。成语说的好,授人以鱼不如授人以渔,在读书学习时,我把“独立思索”作为自己的座右铭。经过我的努力拼搏学到了丰厚的专
5、业学问,心智也有了一个质的飞跃,在XXXX年我取得了一等奖学金。 _年_月_日_年_月_日 签订地点:_签订地点:_ 我州干部人事档案工作以“干部人事档案管理工作上档次、上水平,更好地服务于干部工作,服务于经济建设,实现干部人事档案达标升级”为目标,根据青海省干部人事档案工作目标管理达标定级升级暂行方法的规定,坚持高起点、高标准、严要求,在全州各管档单位开展了干部人事档案达标升级活动。 毕业生就业协议书2 甲方(就业见习基地单位名称): 乙方(见习人员): 依据重庆市高校毕业生就业见习实施方法的有关规定,甲方与乙方就有关就业见习事宜达成以下协议: 1、甲方应为乙方供应 就业见习岗位,支配见习带
6、教人员对乙方进行见习岗位职责带教培训。 2、乙方应根据甲方支配参与就业见习,听从带教老师的业务指导和工作管理,遵守甲方规章制度。 3、乙方在甲方的就业见习期自 年 月 日起至 年 月 日止。 4、甲方支付乙方基本生活补助标准为 元/月,其中含市财政支付的800元就业见习补贴,最长期限为6个月。 5、甲方为乙方办理见习期间不低于50元的人身意外损害保险。 6、就业见习期满,就业见习协议终止。 7、经双方协商,甲方留用乙方在本单位就业,双方应签订劳动合同,甲方为乙方办理.保险。 8、甲方未按本协议商定落实就业见习岗位、发放基本生活补助、办理人身意外损害保险和做好就业见习带教职责等,乙方有权提前解除
7、协议,并可向市或区县人才沟通服务中心提出维护合法权益的诉求。 9、乙方违反甲方规章制度,或无正值理由脱离就业见习岗位,甲方有权终止协议。 10、本协议未尽事宜,由双方协商订立补充条款解决。 11、本协议一式三份,由双方各执一份,报市人沟通服务中心一份备案。自双方签字之日起生效。 甲方: 乙方: 签章: 签字 年 月 日 年 月 日 毕业生就业协议书3 甲方:_高校同学处 乙方(用人单位):_ 丙方(同学):_ 为保证就业实习工作的顺当进行,爱护学校、用人单位及同学的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认_高校高校生就业实习管理规定对三方均有的约束力,并达成如下就业实
8、习协议: 一、工作介绍 乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,其中 (一)工作内容:_ (二)工作时间:_ (三)就业实习酬劳和福利待遇:_ 二、管理费用 在办理实习信息登记时,乙方在就业实习酬劳外应向甲方支付管理费用_元(即按实际聘用人数,每人管理费_元或按同学酬金的_%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。 三、劳动酬劳 (一)乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动酬劳。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足同学自劳动开头之日至离开之日的全部酬劳。乙方有权依据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按
9、考勤等校规处理。 (二)乙方在_日以前,将丙方的酬劳付给甲方,统一由甲方发放,乙方不挺直与丙方发生经济关系。 四、劳动爱护 丙方就业实习依法享受劳动爱护,乙方不得支配丙方从事易对人体造成损害或危急的特别行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身平安供应保障,不得损害或变相损害丙方在劳动爱护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方供应相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不担当责任。在工作期间,乙方对丙方的有意行为造成的自身人身损害事故不负责任。有关劳动爱护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。 五、组织管理机构 甲方是详细负责指导高校生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方训练
10、丙方遵纪遵守法律,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不行申请仲裁和诉讼。 六、补充事项 (一)乙方有权与丙方签定有关学问产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。 (二)本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。 (三)本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。 甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_ 负责人(签字):_ 负责人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点:_ 签订地点:_ 丙方(签字):_ 班级:_ 学号:_ _年_月_日 签订地点:_ 毕业生就业协议书4 甲方:
11、西安市人才服务中心 乙方: 为进一步规范高校毕业生就业见习管理,拓展毕业生就业渠道,促进高校毕业生就业,依据西安市高校毕业生就业见习管理暂行方法(市人才发【××××】1号),甲方批准设立乙方为西安市就业见习基地(单位),甲乙双方友好协商,就共建毕业生就业见习基地(单位)事宜,达成如下协议: 一、协议期限: 本协议期限为年,自年月日起,至年月日止。 二、甲方权利与义务: 1、负责对乙方申报条件进行核准,考察乙方所能供应见习的专业、岗位、见习环境等条件; 2、负责对就业见习基地(单位)的建设进行政策指导,为乙方供应相关服务支持,帮助乙方处理毕业生就业见习中的
12、有关问题; 3、负责收取就业见习人员信息,根据岗位需求向乙方推举就业见习人员; 4、定期对乙方的工作进行评估考核,征求乙方提出的各种建议及看法,对优秀的见习基地(单位)赐予公开表彰,对出现虚假申报见习人员信息、克扣见习人员生活补贴、变相收取见习人员见习费用等违规状况的见习基地(单位),甲方有权撤销其见习基地(单位)资格,并在全市通报,情节严峻者,将追究其法律责任。 5、负责就业见习人员基本生活补贴的发放和人身意外损害保险的办理。 三、乙方权利与义务: 1、负责与就业见习人员签订西安市高校毕业生就业见习协议书; 2、依据西安市就业见习的相关政策及西安市高校毕业生就业见习管理暂行方法的规定,明确对
13、就业见习人员的详细要求,指定培训师,为就业见习人员供应有肯定管理或技术含量的见习岗位; 3、负责就业见习人员的岗位培训、上岗实践及日常考核、思想训练等,在见习期间负责对就业见习人员进行劳动平安卫生训练,并供应符合国家劳动平安卫生条件的劳动防护用品,防止见习期间出现事故;如因乙方未能供应必要的劳动爱护条件或强令见习人员在危急岗位上进行见习而出现事故者,乙方应担当相应责任; 4、乙方须依据见习管理方法的相关规定按时申报见习人员信息资料、人身意外保险信息表、月度考核信息表等;对于未能按时申报见习人员信息而导致见习人员不能享受人身意外保险者,由乙方担当全部责任; 5、见习结束后,对就业见习人员进行见习
14、期满考核,并出具西安市高校毕业生见习考核表。 本协议一式两份,协议内容的修订或变更须经双方共同协商解决,并履行签字手续,未尽事宜双方协商友好解决。 甲方(盖章):乙方(盖章): 负责人:负责人: 联系电话:联系电话: 年月日年月日 毕业生就业协议书5 编号: 全国一般高等学校毕业生就业协议书 (范本) 毕 业 生 张×× 用人单位 河南煤业化工集团有限责任公司 学校名称 河南理工高校xxxxx学院 备 注: 为了更好地维护自己的法定权益,请与单位协商好并在此处注明! 1、工作年限,工作地点,工资待遇; 2、是否有“三险一金”失业保险、养老保险、和住房公积金);3、如本人违约
15、,违约金的数额商定;4、其他需要补充的事项。 每人毕业前只此一份协议书,请签工作时经过与家长协商后再与单位签署!如签协议书后又想签其他单位,务必要给原单位交一笔数额不小的违约金并由单位出具解除协议证明,务必慎重考虑后再打算! 毕业生就业协议书6 毕业生姓名: 用 人 单 位: 学 校 名 称: 国家训练部高校同学司制表 签约须知 依据国家规定,一般高校毕业生就业实行“市场导向、政府调控、学校推举、同学与用人单位双向选择”的就业机制,为维护国家就业方案的严厉性,规范毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,特制挺本协议书: 一、签约各方必需遵守国家的有关法律、法规和训练部的有关规
16、定,坚持公开、公正、公正和老实守信原则。 二、毕业生应当按国家和省毕业生就业政策规定就业,向用人单位如实介绍自己的状况,了解单位的用工意图,表明自己的就就业意向,对用人单位的要求,可在“毕业生对用人单位商定”一栏注明。 三、用人单位要如实介绍本单位的状况,明确对毕业生要求及用法意图,做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学习成果为由提出违约;未取得毕业资格的结业生若与用人单位签订本协议,用人单位应同时出具同意接收结业生的证明。用人单位如对毕业生有其他要求可在“用人单位对毕业生商定”一栏注明。 四、学校要如实向用人单位介绍毕业生的状况,做好推举工作,用人单位签订协议后,由学校审
17、核汇总并报生毕业生就业主管部门鉴证或国家训练部批准,列入就业方案下达执行,学校负责到省毕业生就业主管部门办理派遣手续。 五、学校应在同学毕业钱支配体检,不合格者不派遣,本协议自行取消,由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特别要求,原则上应在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。 六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议,若有一方提出更改,须征得另两方同意,由违约方担当违约责任。 七、本协议一式四份,毕业生、用人单位、学校、生毕业生就业部门各执一份,复印无效。此协议经鉴证后访客纳入就业方案,予以派遣。 毕业生就业协议书7 甲方:_; 乙方:_,性别_,毕业学校
18、:_,专业:_。 1.乙方因未落实就业单位,户籍挂靠甲方集体户(属_管辖)。 2.乙方如落实了就业单位,应准时将户口迁出甲方;乙方因私出国、留学、定居、移民、劳务,必需在甲方注销户口。如的确有困难,必需提出书面申请,单位证明,并提出迁出期限,经甲方领导批准后,方可连续挂靠。 3.自乙方户口迁入甲方集体户之月起,乙方应向甲方缴纳管理费每月_元(不满1个月按1个月收取),每半年缴交一次,缴费时间:每年7月份缴交1月份-6月份的费用;12月份缴交7月份-12月份的费用。 4.甲方帮助乙方将户口迁入、迁出甲方集体户,申领补办居民身份证,可为乙方开具户籍相关证明。 5.上述收费项目与收费标准皆依据省、市
19、物价部门现行规定。在本协议期间,如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准,则从变更之月起执行新的规定。 6.乙方应按协议要求按期缴费,逾期三个月不缴,甲方不担当本协议所负的责任。户口迁出甲方集体户时,应交清有关管理费。 7.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章后生效。 甲方(盖章):_乙方(签字):_ 代表人(签字):_家庭地址:_ 地址:_ 邮编:_邮编:_ 电话:_电话:_ _年_月_日_年_月_日 签订地点:_签订地点:_ 毕业生就业协议书8 用人单位 学校名称 按一般高等学校毕业生就业工作暂行规定的要求,为维护国家就业方案的严厉性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中
20、的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议: 一、毕业生应按国家有关规定就业,向用人单位如实介绍自己的状况,了解单位的用法意图,表明自己的就业看法,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特别状况不能按时报到,需征得用人单位的同意。 二、用人单位要如实介绍本单位的状况,明确对毕业生的要求及用法意图,做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生,用人单位不得以学习成果为由提出违约;未取得毕业资格的结业生,本协议无效。 三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的状况,做好推举工作,用人单位同意录用后,经学校审核列人建议就业方案,报训练厅批准,学校负责办理派遣手续。 四、学校应在同学毕业前支配
21、体检,不合格者不派遣。假如用人单位对毕业生身体条件有特别要求,原则上在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。 五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他商定,应在备注栏注明,并视为本协议的一部分。 六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。 七、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。 毕业生状况及看法 姓名 性别 诞生年月 民族 政治面貌 培育方式 健康状况 专业 学制 学历 联系电话 电子信箱 家庭地址 应聘看法: 毕业生签名: 年 月 日 用人单位状况及看法 单位名称 单位隶属 联系人 联系电话 邮政编码 通讯地址 联系部门
22、 单位性质 档案转寄具体地址 户口迁入地址 用人单位看法: 签章 年 月 日 用人单位上级主管部门看法: (有用脸自主权的单位此栏可略) 签章 年 月 日 学校看法 学校毕业生就业主管部门看法: 签章 年 月 日 学校通讯地址: 留意事项 一、就业协议书的签订程序: 1.毕业生填写本人基本状况、签署应聘看法并签名; 2.用人单位签署接收看法,由人事部门负责人签字并加盖单位公章, 3.学校毕业生就业办公室签署看法后列人就业方案。 二、毕业生必需在协议书上说明是否报考讨论生、专升本或公务员,并将有关状况告知用人单位,双方协商达成全都看法后,在备注栏内注明。 三、备注栏内,已写明的内容,双方可以协商
23、填写,否则无效。 备注: 一、以下甲方为用人单位,乙方为毕业生。 二、(乙方填写)乙方(已没有)报考讨论生或专升本或国家公务员。 三、在甲方知情的状况下,乙方若被录用为讨论生或专升本或被录用为国家公务员,学校视为本协议自行取消,并由乙方负责通知甲方。 四、(甲方填写)甲方录用乙方所从事的岗位工作、落户状况、服务期限、工作条件等状况: 五、(甲方填写)甲方录用乙方后,能为乙方供应的工资待遇、住房福利、培训进展状况: 六、甲方如有以下情形,属于甲方违约,应担当违约责任: 1.在聘请过程中,甲方向乙方供应虚假的或严峻失实的聘请信息的; 2.甲方在与乙方签定就业协议后,未经乙方同意,擅自变更乙方工作地
24、点的; 3.甲方在与乙方签定就业协议后,除本协议另有规定之外,甲方无正值理由不接收乙方的。 七、乙方如有以下情形,属于乙方违约,应担当违约责任: 1.乙方在应聘过程中向甲方供应虚假的、不真实的求职材料(包括学习成果、外语等级证书、个人基本状况等)的; 2.乙方未经甲方同意,毕业后未在报到证规定的时间内到甲方报到的。 八、违约方须征得另一方的同意,双方签字盖章后,方可结束本协议。 九、其他商定: 甲方:用人单位 乙方:毕业生 (签章) (签字) 毕业生就业协议书9 甲乙双方根据国家毕业生就业政策及相关规定,遵守老实、信用的原则,在公平自愿、协商全都的基础上,依法达成如下协议: 一、甲方同意录(聘
25、)用乙方。 二、乙方同意毕业后到甲方工作。 三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续,乙方予以主动协作。 四、甲方录(聘)用乙方工作期限为年,工作岗位为,工种为。 五、甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月(年)实际工资收入不低于元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。 六、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳.保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),供应相关的福利,以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品。 七、甲方对乙方体检的特别要求(如无,则填无): 八、甲方双方协商达成全都后,应在个工作日内签订本就业协议。 九、甲方在聘请时所供
26、应的带有承诺内容的宣扬材料作为本协议的附件。乙方在应聘时所供应的自荐材料亦作为本协议的附件。 十、甲方所介绍的状况严峻失实,乙方可单方解除本协议并免责20xx高校毕业生就业协议书.20xx高校毕业生就业协议书.。乙方所供应的自荐材料内容严峻失实,甲方可单方解除本协议并免责。 十一、符合下列状况之一,经书面告知对方,本协议解除:1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参与国家及地方志愿服务项目;3、乙方报到时未取得毕业资格;4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;5、法律、法规、政策规定的其它状况。 十二、甲乙双方应全面履行协议。若一方违约,另一方可依
27、法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失。 十三、甲乙双方协商全都,可以变更协议中双方商定的条款或解除协议。 十四、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请备案、登记部门协调解决,也可挺直向人民法院提起诉讼。 十五、本协议未尽事宜,国家有规定的,按国家规定执行;国家没有规定的,由甲乙双方商定。 十六、本协议一式四份,甲方、乙方、学校毕业生就业工作部门、地方政府毕业生就业主管部门各执一份 十七、甲乙双方签订就业协议后,由甲方在10个工作日内将本协议交一份报甲方所在地政府毕业生就业主管部门审核备案;由乙方在10个工作日内将本协议交一份报乙方所在学校毕业生就业工作部门审核登记,并由学
28、校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案,报省训练厅签发就业报到证。 十八、本协议自甲乙双方签字之日起生效。双方另有商定的附加条款,从其商定(如无,则填无;如有,则另需双方签字才生效): 甲方(公章):_ _年_月_日 乙方(签名):_ _年_月_日 毕业生就业协议书10 甲方:_高校同学处 乙方(用人单位):_ 丙方(同学):_ 为保证就业实习工作的顺当进行,爱护学校、用人单位及同学的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认_高校高校生就业实习管理规定对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议: 一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,其中 1。工作内容:_ 2
29、。工作时间:_ 3。就业实习酬劳和福利待遇:_ 二、在办理实习信息登记时,乙方在就业实习酬劳外应向甲方支付管理费用_元(即按实际聘用人数,每人管理费_元或按同学酬金的_%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。 三、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动酬劳。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足同学自劳动开头之日至离开之日的全部酬劳。乙方有权依据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。 四、乙方在_日以前,将丙方的酬劳付给甲方,统一由甲方发放,乙方不挺直与丙方发生经济关系。 五、丙方就业实习
30、依法享受劳动爱护,乙方不得支配丙方从事易对人体造成损害或危急的特别行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身平安供应保障,不得损害或变相损害丙方在劳动爱护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方供应相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不担当责任。在工作期间,乙方对丙方的有意行为造成的自身人身损害事故不负责任。有关劳动爱护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。 六、甲方是详细负责指导高校生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方训练丙方遵纪遵守法律,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不行申
31、请仲裁和诉讼。 七、乙方有权与丙方签定有关学问产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。 八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。 九、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。 甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_ 负责人(签字):_ 负责人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点:_ 签订地点:_ 丙方(签字):_ 班级:_ 学号:_ _年_月_日 签订地点:_ 毕业生就业协议书11 就业协议书全称“一般高等学校毕业生就业协议书”是一般高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内就就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,
32、是用人单位接收毕业生的重要凭据,是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。 就业协议书由训练厅依据各校上报的生源信息库发放就业协议书,每位毕业生只对应一份含有编号的就业协议书。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。就毕业生而言,签定就业协议书和签定劳动合同的详细区分主要体现在: (1)签定就业协议书,你的三证派遣至用人单位上级主管部门或用人单位所在地人社局;仅签定劳动合同,则你的三证派回生源所在地,无法挺直从学校转到用人单位,毕业生只能算是在单位打工,实习期签订、转正定位、工龄计算等凡是与户口、档案相关的事情都无法办理
33、; (2)就业协议书只是表明双方的意向,只体现了双方的基本信息及双选看法,而劳动合同才有明确详细的工作内容、劳动酬劳、工作地点、福利保险等一系列内容,因此,千万不要认为和用人单位签订了就业协议书就万事大吉,应留意报道后准时和用人单位签订劳动合同;为了更加明确双方的权利和义务,毕业生在签订就业协议书时应了解劳动合同的内容,尤其是工作年限和待遇等条款,毕业生也可向聘请人员索要样本或者复印件。 毕业生就业协议书12 毕业生 用人单位 学校名称 按一般高等学校毕业生就业工作暂行规定的要求,为维护国家就业方案的严厉性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位
34、、学校三方签订如下协议: 一、毕业生应按国家有关规定就业,向用人单位如实介绍自己的状况,了解单位的用法意图,表明自己的就业看法,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特别状况不能按时报到,需征得用人单位的同意。 二、用人单位要如实介绍本单位的状况,明确对毕业生的要求及用法意图,做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生,用人单位不得以学习成果为由提出违约;未取得毕业资格的结业生,本协议无效。 三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的状况,做好推举工作,用人单位同意录用后,经学校审核列人建议就业方案,报训练厅批准,学校负责办理派遣手续。 四、学校应在同学毕业前支配体检,不合格者不派遣。假如用人单位对毕
35、业生身体条件有特别要求,原则上在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。 五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他商定,应在备注栏注明,并视为本协议的一部分。 六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。 七、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。 毕业生状况及看法姓名性别诞生年月民族 政治面貌培育方式健康状况 专业学制学历 联系电话:xxxx电子信箱:xxxx 家庭地址 应聘看法: 毕业生签名: xx年xx月xx日 毕业生就业协议书13 单位,用人,毕业生,协议,协议书 bi ye sheng jiu ye xie yi shu
36、 yang ben fan wen 高校生就业协议书样本. *毕业生 用人单位 培育单位 签订本就业协议应遵守的条款 第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际状况,被了解方应当如实先容自己的状况,不得弄虚作假,毕业生就业协议书样本.。 第四条 就业协议书如增加其他商定条款,商定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及正值权益。 第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他商定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部分核准的,应当在协议书中商定,核准后就业协议成立。 第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴
37、证登记后作为签发报到的依据。 第七条 本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。 双方协议的主要条款 第一条 本就业协议书适用于参与初次就业的一般高校(含讨论生培育单位)毕业讨论生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构,协议书毕业生就业协议书样本.。 其次条 签订本就业协议应当遵守同等、自愿、老实信用的原则。 用人单位 用人单位名称 主管部分 通讯地址 邮政编码 联系人及电话 单位性质 档案接收 单位名称 邮政编码 详细地址 毕业生 姓名 性别 民族 诞生年月 学院 专业 政治面貌 学位种别 学历
38、培育方式 生源地 婚姻状况 联系方式 双方经协商达成如下协议: 第一条 毕业生工作的地点: 其次条 毕业生的工作岗位是: 第三条 毕业生户口迁进地地址: 用人单位每月支付的劳动酬劳是: 毕业生到用人单位初次服务的期限是: 毕业生到用人单位报到后是否签订: 合同。 本协议是否需要用人单位的上级主管部分核准后成立 双方商定按下列步骤解决争议: 一、对本协议产生纠纷和争议的,协商解决。 二、协商不能达成全都看法,任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部分申请调解。 三、调解不能达成全都看法,可向人民法院提起诉讼。 一方违约向另一方担当违约责任的方式 。商定支付违约金的,违约金额最高不超过20xx元。
39、违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。 其他商定: 毕业生看法: 用人单位看法: 签字: 签字: 年 月 日 年 月 日 毕业生就业协议书14 甲方:_; 乙方:_,性别_,毕业学校:_,专业:_。 1、乙方因未落实就业单位,户籍挂靠甲方集体户(属_管辖)。 2、乙方如落实了就业单位,应准时将户口迁出甲方;乙方因私出国、留学、定居、移民、劳务,必需在甲方注销户口。如的确有困难,必需提出书面申请,单位证明,并提出迁出期限,经甲方领导批准后,方可连续挂靠。 3、自乙方户口迁入甲方集体户之月起,乙方应向甲方缴纳管理费每月_元(不满 个月按 个月收取),每半年缴交一次,缴费时间:每年
40、7月份缴交 月份-6月份的费用; 2月份缴交7月份- 2月份的费用。 4、甲方帮助乙方将户口迁入、迁出甲方集体户,申领补办居民身份证,可为乙方开具户籍相关证明。 5、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间,如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准,则从变更之月起执行新的规定。 6、乙方应按协议要求按期缴费,逾期三个月不缴,甲方不担当本协议所负的责任。户口迁出甲方集体户时,应交清有关管理费。 7、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章后生效。 甲方(盖章):_ 代表人(签字):_ 地址:_ 邮编:_ 电话:_ 乙方(签字):_ 家庭地址:_ 邮编:_ 电话:_ _年
41、_月_日 签订地点:_ 毕业生就业协议书15 就业协议书盖章的几点说明 说明:就业协议书就打算档案归属问题(不打算你的户口问题)。 你找的单位是正规单位,负责解决档案问题的话,那么你毕业后学校就将你的档案会打到这个单位(一般是行政单位、事业单位或国企才有权接收档案)或单位所在的人才市场的户头里存放。 你不签这个就业协议,你的档案就会打回你的户籍所在地的市人才市场。(学校最多免费帮你留在学校保存两年);档案是不行能给个人本人带着任凭走的,正常来说,个人永久无法拿到自己的档案,一切的手续都是公对公的。这是国家规定,否则谁的档案都自己拿,那档案里东西的真实性和完整性就没人可以保证了。 一、每份就业协
42、议书总共要盖齐5个章(留意协议书结尾处单位甲方盖章) 二、一般来说第1个章盖哪里(看公司属地),档案就要转至当地人才市场(或称人才沟通服务中心)人才市场可以帮你算工龄评职称等除非你不管档案假如你不管你的档案,或者你未就业,你的档案将打回原籍(即你的生源地),所以第2个章要盖当地人才市场的章;第3个章由土建系盖。第4个章由福建交通职业技术学院就业办盖。第5个章跟第1个章一模一样。 三、留意几种特别状况: 1、非厦门生源到厦门就业的:需要用人单位向厦门人事局办理厦门人才呈报表并经厦门人事局同意盖章,然后将呈报表交给学校;厦门一般不接收专科毕业生,除非你是厦门生源或者公司很照看你或者你有特别状况,所
43、以到厦门就业的非厦门生源一般要找别的地方的公司挂靠,挂靠后的好处在于可以立刻计算工龄且以后便利评职称; 2、福州市五区八县小公司就业的:请挺直短信问我。 3、已经考上专升本的同学:请挺直将就业协议书交给我,并附上肯定会去念书的书面说明。 就业协议书盖章留意事项 一、协议书上各项内容应填写完整、清楚。 户口迁移地址一栏,应告知同学本人假如入学时户口未迁入则一律填写入学未迁入,假如有迁入则视状况详细填写户口迁移地址。一般来说,08级省内生源同学入学时户口未迁入学校,省外生源户口有迁入学校,07级及之前班级的同学户口有迁入学校。 用人单位看法及用人单位主管部门或熟悉代理机构看法两栏应盖章(主管部门栏
44、无需盖章的除外),且印迹清楚,全部的盖章时间都应填写。 二、需要额外附审批函的十个城市 北京、上海、广州、深圳、珠海、厦门,与此六个城市单位签约的,除就业协议书外必需附相关城市人事主管部门的审批函,才可视为完整的就业手续,录入为已签约,否则就业类型只能录为有接收函,派遣回生源地。很多同学不了解这种状况,收取协议书时应告知。录入单位主管部门名称一般以审批函上的盖章为准(厦门录入厦门市公务员局),档案投递单位、档案投递具体地址都以审批函上信息为准,户口迁移方向一般与档案投递地址全都,除非签约毕业生有特殊说明户口去向,假如入学时户口未迁入则填写入学未迁入。 留意:厦门生源毕业生回厦门工作的,不需附厦
45、门公务员局的审批函,即可视为完整的就业手续。录入时就业类型选已签约。不论生源所在地是厦门哪个区,单位主管部门、档案投递单位、档案投递具体地址都填写厦门市公务员局,户口迁移方向若入学时未迁入则填写填写入学未迁入,假如有迁入则填写厦门市公务员局。 三、就业协议书上用人单位主管部门或人事代理机构看法栏是否需要盖章的几种状况 (一)毕业生与私营企业或非公有制企业签约的,就业协议书上,除用人单位看法栏需加盖公司公章外,用人单位主管部门或人事代理机构看法栏还必需加盖用人企业所在地人事代理机构的印章,才是完备的就业手续,人事代理遵循属地管理原则。登记为已签约。否则,就只能登记为有接收函。 (二)中属、省属国
46、有企业,用人单位主管部门或人事代理机构看法栏不加盖印章,或加盖企业自己的印章都是可以的,即为完整的就业手续。 (三)地市级的交通、邮电、烟草、电力等国有企业,应在主管部门栏加盖相应的省属主管部门的印章。 (四)省属高校,用人单位主管部门或人事代理机构看法栏不加盖印章,或加盖高校自己的印章都是可以的。 (五)市属高校分状况而定,以下为一些常见高校的状况: 1、武夷学院,无论录用的毕业生是硕士还是本科生,都需加盖主管部门印章,主管部门为南平市公务员局或当地人事代理机构。 2、龙岩学院,与武夷学院相同,无论是硕士还是本科生,都需加盖主管部门印章,主管部门为龙岩市人事局或当地人事代理机构。 3、三明学
47、院,假如录用的毕业生是硕士,无需另外加盖主管部门印章,假如毕业生是本科生,则需加盖主管部门三明市公务员局或当地人事代理机构公章。 4、莆田学院,与三明学院相同,假如假如毕业生是硕士,无需另外加盖主管部门印章,假如毕业生是本科生,则需加盖主管部门莆田市公务员局或当地人事代理机构公章。 以上四所高校,假如签约毕业生是博士,则都不需要额外加盖主管部门公章。 5、各类职业院校,都需要加盖主管部门印章,主管部门为当地人事代理机构或人事局(公务员局)。留意:福建省农业职业技术学院,主管部门为福建省农业厅。 (六)考录中学校老师的毕业生,就业协议书上用人单位主管部门或人事代理机构看法栏必需加盖相应地区人事局(公务员局)的印章。 (七)需额外加盖主管部门公章的部分单位: 1、福建省林业调查规划院,主管部门为福建省林业厅 2、福建星网锐捷网络有限公司,福建福顺微
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