校本研修计划_第1页
校本研修计划_第2页
免费预览已结束,剩余2页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、吕河镇中心学校 2015-2016 学年度校本研修工作计划一、指导思想:为贯彻落实旬阳县中小学幼儿园教师校本研修学分认定办法,为进一步深化和完善我校校本研修工作, 构建高效课堂教学模式,打造 高效课堂,提升课堂教学质量,提高教师教科研能力,促进教师的专 业化成长,为我校新发展奠定更坚实的基础,特制订此计划。二、研修目标通过扎实有效、形式多样的校本研修活动,有效提升教师的教育 素养与课堂教学能力,提升学校的教育教学质量,促进教师队伍整体 水平有效提升,促成教师有效的专业发展。三、研修主题高效课堂教学模式的构建三、研修内容1、 教育教学理论。2、 小课题研究。3、 餐桌式教学模式的构建和方式的转变

2、。4、 教学目标的设计与实现。5、 导学案的设计和运用。四、研修形式1、专题讲座。发挥学校现有的学科带头人、骨干教师的力量, 让他们承担校本培训讲座任务,交流平时的心得体会,发挥其示范引 领作用。2、主题式研修活动。由教研组确定研修主题,通过听评课、专 题研讨、经验交流、展示课、赛课等活动形式,聚焦教学研究,提高 课堂教学能力,为教师搭建自我展示的平台,营造积极向上的成长氛 围。3、集中学习与自学。学校利用每周教研活动时间,对教师进行 培训,同时要求教师利用业余时间自学教育教学理论, 撰写读书笔记。4、主动反思。教师通过写读书笔记,写教学反思,写听评课反 思等形式,在实践与反思的有机结合中提升

3、教师的课堂教学水平。5、参观考察:积极组织教师参与上级研修活动,组织教师与同类学校进行教研交流,促进与优秀学校的合作交流,学习好的教学方 法和先进的教学理念。6、专家引领:积极和县教研室和教师进修学校联系,请专家 为全体教职工上课或组织讲座。五、工作策略1、加强组织领导,成立校本研修领导小组和工作小组。成立 由校长任组长,其他行政人员为成员的校本研修领导小组。由学校教 导处牵头,落实校本研修内容。2、合理安排,遵循研修原则(1)全员性。全校教师均有权利和义务参加活动,不得无故缺 席。(2)层次性。根据不同职级,不同年龄的教师的能力水平、学历 等诸方面的差异,分类研修,分类促进,分类提高。(3)

4、针对性。从教育、教学和教师发展的实际出发,根据教师发 展中的薄弱环节,开发研修资源,按需研修。(4)科学性。集中培训结合教师教学中碰到的实际问题研讨,真 正促进教师教育教学水平的提高。3、建立培训考核制制度。教导处、各教研组对教师参加培训 的出勤、学习笔记、学习检测成绩进行登记、考核,并与期终综合评 价挂钩。吕河镇中心学校 2015-2016 学年度校本研修活动安排表月份内容负责人学时考核形式-二-1 1、 分析上年教学质量、安排本学期教学工作2 2、 各组集中学习课标,制定教学计划,教学 进度。3 3 各组集中组织学习教学计划。4 4 召开教科研工作会,研究新学期教科研工 作。教导处学科组4

5、 4 单元检查培训 活动记录 和自主学习记录三1 1、校本培训:旬阳县中小学幼儿园教师校本 研修学分认定2 2、学校和教师个人撰写校本研修计划。3 3、 校本培训:小课题研究培训4 4、 培训:小课题研究之中期报告和结题报告5 5、高效课堂建设推进会教导处4 4 单元检查培训活动记录四1 1 餐桌式教学模式的理论学习。2 2、观看餐桌式教学模式的优秀教学视频,进 行集体研讨学习。3 3、 各科教师上课实践,并及时撰写反思。4 4、餐桌式教学模式构建经验初步交流。学科组教导处4 4 单元检查培训 活动记录 自主学习记录教学设计 与反思五1 1 继续推进餐桌式教学模式实践活动。教导处4 4 单元检

6、查培训2 2、积极撰写课例、案例、论文报告。活动记录3 3、优秀教研成果交流。教学设计4 4、进行餐桌式教学模式阶段性小结。与反思六1 1 主题交流:加强复习,提高期末成绩教导处4 4 单元检查培训2 2、教师集体备课(期末出模拟卷)活动记录3 3、教师优秀论文评选。教研成果七1 1 教师自学教育教学理论,撰写读书笔记。6 6 单元检查自主八学习记录1 1 集中学习课标,制定新学期教学计划。6 6 单元检查培训2 2、主题学习:教学方式的转变教导处活动记录九3 3、 教师上课实践。4 4、学科组评课。学科组教学设计5 5、撰写教学反思,教学课例。与反思十1 1 主题培训:教学目标的设计和实现。教导处3 3 单元检查培训2 2、导学案的设计和运用。学科组活动记录3 3、教师导学案展示。导

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论