公司员工辞职申请表样板正式版

1、公司员工辞职申请表样板正式员工辞职申请表姓名性别出生年月年月进本单位时间申请时间年 月日工作单位工种现合同起止时间年月日 至年月日辞 职 理 由 及 解 除 劳 动 合 同 时 间辞职理由：本人自愿于年月日解除劳动合同。申请人：年 月日线路负责人意见审批：年月日所属车队意见审批：年月日人事劳资部门意见审批：年月日单位负责人意见审批：年月日说明:1、此表一式两份，存人事管理部门。2、此表适用于佛山恒通公司驾驶人员、驻站人员岗位的所有人员*公司员工辞职申请表姓名性别出生年月年月进本单位时间申请时间年 月日工作单位工种现合同起止时间年月日 至年月日辞职理由：辞职理由及解除劳动合同时间本人自愿于年月日

2、解除劳动合同。申请人：年 月 日人事部门意见审批：年 月日单位分管领导意见审批：年 月日单位负责人意见审批：年 月日集团公司分管领导意见审批：年 月日集团公司领导意见审批：年 月日说明:1、此表一式两份，存人事管理部门。2、助理类及以上岗位需要集团公司分管领导审批，集团公司中层正职及以上岗位需要集团公司领导审批。*公司员工解除劳动合同会签表姓名工作单位岗位离职时间离职手续办理情况办理人确认备注所属部门意见营运工作：协助查核是否有违反营运管理规定违章未处理安全服务：协助查核是否有事故违章未处理等手续信息技术：车辆有关资料移交协助办理资金清算、核查有否借款等手续人事劳资关系：确认离职时间，办理劳动

3、关系的解除、工单位负责人意见说明：1、此表适用于*公司驾驶人员、驻站人员岗位的所有人员*员工解除劳动合同会签表姓名工作单位岗位离职时间所属单位/部门离职手续办理情况办理人确认部门负责人意见备注*公司营运工作：协助查核是否有违反营运管理规定违章未处理安全服务：协助查核是否有事故违章未处理、事故违章资料信息技术：协助查核OA用户的注销，车辆有关资料移交，办公室：协助查核公务车移交、公务车加油卡停用等手续人事劳资关系：确认离职时 间，落实工作移交、办理劳动集团公司计划财务部协助办理资金清算、核查有否借款等手续集团公司分 管领导意见集团公司 领导意见说明：1、此表适用于*公司除驾驶人员、驻站人员以外的

4、全体管理人员、 业务人员岗位。2、助理类及以上岗位需要集团公司分管领导审批，集团公司中层正职及以上岗位需要集团公司领导审批。*公司员工终止劳动合同会签表姓名工作单位岗位离职时间所属单位/部门离职手续办理情况办理人确认部门负责人意见备注*公司营运工作：协助查核是否有违反营运管理规定违章未处理安全服务：协助查核是否有事故违章未处理、事故违章资料信息技术：协助查核OA用户的注销，车辆有关资料移交，办公室：协助查核公务车移交、公务车加油卡停用等手续人事劳资关系：确认离职时 间，落实工作移交、办理劳动集团公司计划财务部协助办理资金清算、核查有否借款等手续集团公司分 管领导意见集团公司 领导意见说明：1、

5、此表适用于*公司除驾驶人员、驻站人员以外的全体管理人员、业务人员岗位。*公司2、助理类及以上岗位需要集团公司分管领导审批，集团公司中层正职及以上岗位需要集团公 司领导审批。员工工作移交确认书所属部门（单位）姓名职务工 作 移 交 情 况移交人：接收人：日期：日期：分管领导意见审批：日期：单位负责人意见审批：日期：集团公司分管领导意见审批：日期：集团公司领导意见审批：日期：说明：1、此表适用于*公司除驾驶人员、驻站人员以外的全体管理人员、 业务人员岗位。2、“工作移交情况栏”应包含未完成工作事项、资料移交情况、日常工作项目和要求等内容， 可另附页。3、助理类及以上岗位需要集团公司分管领导审批，集

6、团公司中层正职及以上岗位需要集团公司领导审批。公司员工登记表登记时间：年 月 日姓名性另y出生 年 月籍贯民族政治 面目文化 程度工作 时间入公司 时 间婚姻身份证号码毕业时间、院校、专业取得何种专业技术资格现合同签 约起止时间合同 种类固定期取得的时间、形式无固定期原单位现单位职务或岗位职务或岗位家庭住址邮政编码本人主要工作经历家 庭 主 要 成 员姓名出生年月政治面目与本人关系工作单位职务备注计生 情况计生措施办三优证时间介绍人:河南威盾保安员工入职申请表入职部门：岗位：填表日期：年月日姓名性别年龄血型照片籍贯民族职称最高文化程度健康情况身高体重婚姻情况身份证号码联系户籍所在地特长技能现居

7、住地址期望薪资紧急联系人及邮政编码工作经验起止年月工作单位职位离职原因教育培训经历起止年月教育培训机构专业外语程度证书家族成员姓名工作单位职务受过何种奖励或专业训练能否出差能否加班能否接受工作调动是否曾在我公司应聘是口否口是否有亲属或朋友在我司工作是否口 姓名填表人申明1. 本人保证所填写资料属实2. 保证准守公司各项规章制度3. 若有不实之处，本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退，并不要求任何经济补偿。 申明人：以下为公司填写入职时间所属部门职务试用时间试用期工资转正后工资行政人事经理意见：部门经理意见：总经理意见：入职须知 欢迎您加入“河南威盾保安”大家庭！为加强沟通及便于各项工作的开展，

8、特向入您说明以下事项：一、所有入职员工必须接受公司现状，并遵守公司各项规章制度。二、办理入职手续时请带备以下资料： 个人简历、身份证原件、近期三个月内免冠 1 寸彩照三张三、有以下情形者，本公司不予录用；如已录用，一经查获属实者，即做开除 处理，且不发放任何薪资及补贴：1、未达到法定用工年龄者【指未满 16 周岁】；2、患有传染病、精神病或心理不健康【全】者；3、拖欠公款有记录在案者；4、品行恶劣，曾在本公司服务不辞而别或者被开除者；5、无身份证、使用过期身份证或使用假证件 ,提供虚假信息者 ;6、吸食毒品、参加非法组织、活动者；7、剥夺政治权利尚未恢复、被判刑或被通缉负案在逃尚未结案者；8、

9、其他不符合公司录用规定者。四、试用与转正 :1、新进员工必须经试用期，试用期为一至三个月【视资历与能力而定】 ；2、试用期合格后转正， 转正时由本人写转正申请经本部门领导、 总经理审批 后方可转正；3、试用期不能胜任工作者公司将给予辞退 ;员工离职须提前 30 天以书面报告 的形式提出申请并获批准。五、工作制度 :1、任何员工上下班不准迟到、早退和旷工；2、有事必须提前一天请假并获批准，必须书面申请并经领导同意；3、迟到、早退均要罚款，旷工一天罚款 200 元，连续旷工三天将做自动离职 处理【自动离职扣发所有薪金】4、工作时必须接受公司领导的工作安排和调动，不允许怠慢工作；5、在公司服务期间自觉遵守公司各项规章制度， 如有违反， 愿意接受公司处 罚；6、无论何种原因离职，员工的人事档案资料不做退还，由公司保留。河南威盾保安本人（签名）理解并接受以上规定，入职后保证严格遵守公司各项管理制度，如有违犯愿接受公司处罚。声明人： 日 期： 鼎晟控股员工入职申请表姓名性另S年龄血 型照片籍贯民族职称文化程度健康情况身高体重婚姻情况身份证号码联系户籍所在地特长技能现居住地址期望薪资紧急联系人及邮政编码工作经验起止年月工作单位职 位离职原因教育培训经历起止年月教育培训机构专 业外语程度证书家 族 成 员称谓姓名工作单位职务电 话受过何种奖励或专业训练填表人申明1. 本人保证所填写资料属实2