




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、梁的强度和刚度计算1梁的强度计算梁的强度包括抗弯强度、抗剪强度、局部承压强度和折算应力,设计时要求在荷载设计值作用下,均不超过规范规定的相应的强度设计值。(1)梁的抗弯强度作用在梁上的荷载不断增加时正应力的进展过程可分为三个阶段,以双轴对称工字形截面为例说明如下:梁的抗弯强度按下列公式计算:单向弯曲时(5-3)双向弯曲时(5-4)式中:Mx、My绕x轴和y轴的弯矩(对工字形和H形截面,x轴为强轴,y轴为弱轴);Wnx、Wny梁对x轴和y轴的净截面模量;截面塑性进展系数,对工字形截面,;对箱形截面,;对其他截面,可查表得到;f 钢材的抗弯强度设计值。为避开梁失去强度之前受压翼缘局部失稳,当梁受压
2、翼缘的外伸宽度b与其厚度t之比大于 ,但不超过时,应取。需要计算疲惫的梁,按弹性工作阶段进行计算,宜取。(2)梁的抗剪强度一般状况下,梁同时承受弯矩和剪力的共同作用。工字形和槽形截面梁腹板上的剪应力分布如图5-3所示。截面上的最大剪应力发生在腹板中和轴处。在主平面受弯的实腹式梁,以截面上的最大剪应力达到钢材的抗剪屈服点为承载力极限状态。因此,设计的抗剪强度应按下式计算(5-5)式中:V计算截面沿腹板平面作用的剪力设计值;S中和轴以上毛截面对中和轴的面积矩;I毛截面惯性矩;tw腹板厚度;fv钢材的抗剪强度设计值。图5-3 腹板剪应力当梁的抗剪强度不满足设计要求时,最常接受加大腹板厚度的方法来增大
3、梁的抗剪强度。型钢由于腹板较厚,一般均能满足上式要求,因此只在剪力最大截面处有较大减弱时,才需进行剪应力的计算。(3)梁的局部承压强度图5-4局部压应力当梁的翼缘受有沿腹板平面作用的固定集中荷载且该荷载处又未设置支承加劲肋,或受有移动的集中荷载时,应验算腹板计算高度边缘的局部承压强度。在集中荷载作用下,翼缘类似支承于腹板的弹性地基梁。腹板计算高度边缘的压应力分布如图5-4c的曲线所示。假定集中荷载从作用处以12.5(在hy高度范围)和11(在hR高度范围)集中,均匀分布于腹板计算高度边缘。梁的局部承压强度可按下式计算(5-6)式中:F集中荷载,对动力荷载应考虑动力系数;集中荷载增大系数:对重级
4、工作制吊车轮压,1.35;对其他荷载,1.0;集中荷载在腹板计算高度边缘的假定分布长度,其计算方法如下 跨中集中荷载 a+5hy+2hR梁端支反力 a+2.5hy+a1a集中荷载沿梁跨度方向的支承长度,对吊车轮压可取为50mm;hy自梁承载的边缘到腹板计算高度边缘的距离;hR轨道的高度,计算处无轨道时hR0;a1梁端到支座板外边缘的距离,按实际取,但不得大于2.5hy。腹板的计算高度h0按下列规定接受:轧制型钢梁为腹板在与上、下翼缘相交接处两内弧起点间的距离;焊接组合梁,为腹板高度;铆接(或高强度螺栓连接)组合梁,为上、下翼缘与腹板连接的铆钉(或高强度螺栓)线间最近距离。当计算不能满足式(5-
5、6)时,在固定集中荷载处,应设置支承加劲肋予以加强,并对支承加劲肋进行计算。对移动集中荷载,则应加大腹板厚度。(4)折算应力在组合梁的腹板计算高度边缘处,当同时受有较大的正应力、剪应力和局部压应力c时,或同时受有较大的正应力和剪应力时(如连续梁的支座处或梁的翼缘截面转变处等),应按下式验算该处的折算应力(5-7)式中: 腹板计算高度边缘同一点上的弯曲正应力、剪应力和局部压应力。按式(5-5)计算,按式(5-6)计算, 按下式计算(5-8)净截面惯性矩;y计算点至中和轴的距离;均以拉应力为正值,压应力为负值;折算应力的强度设计值增大系数。当异号时,取1.2;当同号或0取1.1。实际工程中只是梁的某一截面处腹板边缘的折算应力达到承载力极限,几种应力皆以较大值在同一处消灭的概率很小,故将强度设计值乘以予以提高。当异号时,其塑性变形力量比同号时大,因此值可取得更大些。2梁的刚度梁的刚度验算即为梁的挠度验算。按下式验算梁的刚度(5-9)式中:荷载标准值作用下梁的最大挠度; 梁的容许挠度值,规范依据实践阅历规定的容许挠度值。梁的强度和刚度验算1如图1所示一根简支梁长m,梁的自重为;钢材的等级与规格(,),均为已知。梁上作用恒荷载,荷载密度为,荷载分项系数为1.2,截面塑性进展系数为,。试验算此梁的正应力及支座处剪应力。q
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 横幅打印制作合同协议
- 和伙装修协议合同
- 和中介解除贷款合同协议
- 商户进场装修合同协议
- 2025冰箱供货合同范本
- 2025年贵州省机动车辆买卖合同模板
- 2025商场展示空间租赁合同范本
- 快艇买卖协议书模板
- 武汉市社保合同协议
- 2025YY年销售员劳动合同样本
- 苏霍姆林斯基的教育思想
- 2025年内蒙古自治区中考一模语文试题(原卷版+解析版)
- DBJ50-T-232-2016 建设工程监理工作规程
- 克服厌学情绪的有效策略主题班会
- 2025年陕西延长石油集团矿业公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 加油站的物联网技术应用
- 《跟上兔子》绘本五年级第1季A-Magic-Card教学课件
- 安全文明离校主题班会
- 2025-2030全球稠油行业调研及趋势分析报告
- GB/T 44994-2024声学助听器验配管理
- 银行成立网点可行性报告范文银行网点新增的可行性报告
评论
0/150
提交评论