精选协会工作总结3篇

1、精选协会工作总结3篇协会工作总结 篇1 一、及早部署全年工作重点 茧丝绸行业协会的蚕桑业务部门，在XX年初召开全市各县（市、区）蚕桑站主要负责人会议，部署全年蚕桑生产，提出“八大思路、六大重点”。“八大思路”：仔细做好宣扬工作；抓好技术培训；高度重视，打好春蚕生产攻坚战；注意量的扩张，培植优质高产桑园；实行着力措施，提高蚕桑生产综合竞争力；完善蚕桑生产台账建设，加强蚕种秩序管理；逐步建立对灾难性气候及突发大事的应急预案；加强桑树爱护，逐步复原桑病虫测报防治系统。“六大重点”：加强蚕桑生产宣扬工作；细心做好春蚕饲养工作；提高蚕桑综合竞争力；着力桑园规模扩张；提高省力化养蚕水平；加大蚕种质量监管力

2、度。因思路清楚，主攻目标明确，从而推动了我市蚕业的良性进展。 二、着力解决盐城蚕桑史上从未有过的缺种难题 市茧丝绸行业协会蚕桑业务部门的技术人员，在XX年冬至XX年春，先后4次赴陕西、四川、云南等地，行程2万多公里，调进优质蚕种12万张，确保了我市春季蚕桑生产的需要。 三、提升蚕种生产力量 茧丝绸行业协会蚕种生产业务部门，在XX年初针对上年秋季多灾气候，蚕种生产大幅减产的状况，对全市8个蚕种场仔细进行生产力量的核定工作。对每个场的“症结”进行逐一排查，并带着问题深化各场进行探讨，加速改进。同时对全市蚕种生产的布局实施优化调整，立足春季生产，秋季生产比例不超过春季的70%，增大蚕种生产的平安系数

3、，保证丝茧育供种的稳定性。 四、实施科技入户工程 茧丝绸行业协会和蚕桑站共同建立了“盐城蚕业”网站，并创建了“盐城蚕桑信息台”，利用这些载体，对全市蚕桑重点乡镇的分管乡镇长、村技术人员、共育大户、养蚕大户计XX多人（户），实施引进蚕种饲养技术、气象信息、茧丝绸市场行情、蚕期中应急技术措施等到方面的技术辐射。茧丝绸行业协会蚕桑部门并以“盐阜大众报”和“盐城电视台”为媒介传播载体，做好蚕桑及茧丝绸行情的宣扬，推动了全市蚕桑生产的健康进展。 五、做好各项检查验收工作 茧丝绸行业协会蚕桑业务部门的技术人员，针对XX年春蚕饲养品种、涉及种场、横跨区域是盐城历史上前所未有的特别状况，强化了蚕种催青的检查工

4、作，推动各项责任、关键技术措施的到位率。严格蚁蚕生命率调查，对7个省份、17个蚕种场、280个批次、32万张的蚕种，抽样280个，提前感温催青，进行蚁蚕生命率的调查，把握了外调蚕种的内在质量，为春蚕生产打好前奏。针对蚕种订购的“热点区域”，强化蚕桑生产台账检查，并在蚕期中做好家蚕生长状况的跟踪调查工作。 六、切实解决了秋季大范围的农药污染问题 市茧丝绸行业协会蚕桑业务部门的技术人员，针对XX年秋季持续高温、农作物大面积频繁治虫、农药污染严峻、蚕桑生产受到严峻威逼的实际状况，联合县（市、区）乡（镇）蚕桑技术部门，通过艰苦地排查，一一摸清了与桑园相邻田块的用药状况，指导蚕农对症下药，把农药污染对桑

5、园的污染降到最低程度，为实现仅蚕桑一项在全市农夫增收中贡献60元的份额打下了基础。 七、加强行业统计工作，实行信息化管理 为了使我市各缫丝企业能够娴熟应用“全国茧丝绸生产统计系统”，8月1日在我市富安茧丝绸公司举办了缫丝行业统计员培训班，由省丝绸协会统计负责人蔡夕红同志讲解了“中国茧丝绸网全国茧丝绸生产统计系统”的注册登陆以及统计数据的输入查询。“缫丝企业信息化管理系统”特点是：数据采集自动化，数据共享、操作简便，可引入盈亏分析、计算机仿真技术等。我市东台富东制丝有限公司、江苏富安茧丝绸股份有限责任公司、盐城高美缫丝有限公司等企业，从中受益匪浅，用企业的数据服务于企业，减小企业在市场经济下担当

6、的风险。 协会工作总结 篇2 自从xx年xx月份，我们，“定向越野协会”就开头协商预备搞一些活动，让更多的新生对“定向”这个生疏又另一人误导的协会进入了解。九月份的半个月里中，是新生们在军训的日子，而我们就在训练中 那xx月初回来，我们协会就定在那个时候开头搞活动，一些些喜爱运动者都纷纷来报名，不懂的也来吼吼喧闹，这算是蛮不错的；随后就有我们部长负责说明，都是用一些与协会有关的有用工具进行演练，示范，讲个明明白白，这个他们都做得特别精彩。（我们这样做无非都是让更多的爱好者了解这个协会是搞些什么活儿！也对我们协会以后招新会员都有肯定的关心，定向越野将会进一步扩展。）他们都纷纷表示满足，说：“够刺

7、激，够新奇，我们喜爱”。言归正传：竞赛就有两个项目，一个是个人赛，还有一个是团体赛，竞赛时间分两周进行。在两次活动竞赛中，都搞得完满的胜利。也讨好了许多喜爱这项运动者的欢心。 活动之后的一段时间，就是10月底协会招新的时间，特殊得了奖的，都很热忱，很愿意进入我们定向越野协会，为“定向”献上一份力气。招新会员以后，就是训练的日子。分别定在每周开一次会议，总结本周存在的正否问题，还有每周一次训练，老会员怎样带动新会员等等问题和用法地图和指北针的初步学问。还有老会员自身也加强训练。并要求会员写活动后的总结和新闻稿等。 xx月份中就是搞夜游园活动期间，要求每个协会都出一个活动项目，让更多的校内师生们参

8、与，体验一下协会里面的无穷乐趣，和大无畏的精神发奖品耶。而我们定向越野协会也不例外。出了一个很有新意的活动，吸引不少师生们前来参与。而我们新会员也特别能干，很团结，很主动。夜游园搞得非常胜利，也没什么后顾之忧，我想协会有我们这帮人肯定棒的。夜游园一周后，就是我们协会去连州旅游的一天，目的就是让我们协会内部的人能够相互熟悉，相互了解对方，便利我们以为的沟通，把协会搞得更好，更准。 xx年xx月份差不多进入考试阶段，各个协会都停止训练了。 其次个学期开学后，我们加强训练，各个陆间续续的新会员们都正式成为部长的一份子，分别有组织部，秘书部，制图部，财务部等等部门。还有训练也开头每两周一次，学搭帐篷，

9、培训方向感，体能和识别地图上的图标等学问。 三月份就是我们这年第一次出外面搞活动的一次，地图也是这一届会长和一个部长去画的，画了几周才完成，觉得他们很有毅力，很有耐性。为我们供应了一个很好的活动空间，我很佩服他们俩。这次活动路人虽然许多，东奔西走的人连绵不断，但是没有影响到我们的培训竞赛。，也算是得到了一次野外的训练吧！恰好实践一下用法指北针的机会呢。 时间一天一天过去，我们会长向社联那边申请到搞活动的一次机会，机会难得。这次也是个团体赛，自由组合的四人赛，并有证书和奖品颁发。那时候我不在学校，请假回家了，应当搞得不错的。之后我们的旅游也进一步向大芒山进发，游山水，目的都和上面一样，相互沟通了

10、解。 四月份中旬，有些干部开会也不来了，不知道是某种缘由。听说有些是忙本科吧，还有几个是进几个协会的，说忙不过来，还是我们协会本身存在不好的问题，也不知道。渐渐就退出了这个协会。人数也将越来越少了，这个搞得我们很头痛。 五月份就是候选会长的事情，剩下的部长只有二十多个，能够主动竞选候会长的人也不多，不过总会有人竞选。五月下旬就是候选会长培训。六月初是会长换届的时候。正式让新会长接手把关。六月中期社联搞拔河竞赛，二十六个协会都有参与，竞赛场景特别壮丽，激烈。我协会虽然不敌对手，但是我们没有输掉团结，没有输掉信念。我最盼望的，就是协会能够像那天一样有劲力，有活力，永久团结起来！不要再崩溃下去了。

11、六月底就是欢送会的事情。我们俩会长为了它，处处找房子，找间能容下我们这一大帮人的房子，费了不小力，终于找到，为即将面临.的师兄师姐们送行的预备。那天，我们聚会在一起，共同度过这个美妙而难忘的夜晚。初夏又至，七月的脚步也已走近了，他们将要带着对母校的深深眷恋和对将来的无限向往，告辞学校和协会。而我们还要呆在协会，连续我们以后的工作。 接下，考试就要到来，协会的事也再次停止。最终，盼望我们协会能够抓住机遇，在下学期初搞更多的活动，让更多的爱好者了解我们“定向越野”。我们加油，定向越野协会加油！ 协会工作总结 篇3 高校生职业规划协会成立近已达六年之久，在肯定程度上可以说是校内社团中有肯定影响力的社

12、团之一;同时我协会在校团委、招生就业处老师的共同指导和全体社员的努力下，构建成了一个具有严格管理机构和公平沟通的团体;有时，我们习惯把全体成员比方成一只手，每个成员就是手上一指一节，他们敏捷、勤劳，各有其特点，当他们握在一起时，我们就是最有力气的团体! 然而组织策划部就是这个团结集体中的一份子，在这一学年里，我部策划组织了一系列就业类宣扬活动，其活动成果得到了广阔师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。“勇于求索，不断进步”，是我部创新的动力趋向，我协会以其独特的关凝视角和大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响较为深远。 年轻是布满憧憬和.的岁月，高校是绚丽多彩生活的缔造摇篮

13、。而高校生职业规划协会赐予了广阔在校生一个展现自我才华的舞台，你可以努力培育自己的职业爱好，拓展综合素养的同时扩大沟通圈，获得融洽人际关系的一个良好平台。时间飞逝，岁月如梭，又一个学期过去了，回顾这学期来工作中的点点滴滴，我们感到无比欣慰。这学期，高校生职业规划协会收获了许多的阅历与教训，坚决了工作的意志和信念。现将这学期工作总结总结如下： 一、本学期职业规划协会工作总结： 1、第一届“放飞幻想”风筝大赛：此次活动为了促进各部门、各会员之间的沟通沟通，展现高校校内外艺术文化特色，在全体会员的努力下，活动取得了圆满的胜利。 2、“校内聘请会”现场服务季：本次活动本着全心为毕业生和用人单位服务的理

14、念，在全体会员的努力下，活动取得了圆满胜利也得到了用人单位和毕业生们的高度评价。本次活动不但熬炼了会员们的服务力量也提高了大家的学习动力，由于大家亲身感受到了“就业压力”和“竞争激烈”。通过我们的服务，加强了聘请单位和毕业生之间的沟通沟通，达到了双赢的结果。为我校大四毕业生供应了就业机会，搭建了就业平台。 3、社团内财务管理培训会：在社团联盟的带领下，我社团财务部部长学习了集财及理财的技巧及方法;本次活动的胜利举办对于我社团的进展壮大有着深远的意义。 4、社团内人事选拔培训会：在社团联盟的带领下，我社团学习了人事选拔及任用技巧及方法;本次活动的胜利举办对于我社团的人事管理及任用有着重要的影响，

15、为我社团更好的进展奠定了基础。 5、内部会员培训会：在理事会人员的参加和沟通下，开展全体会员沟通培训会，有利于协会人员各部间的.相互了解、熟悉以及提高团体团结合作精神。 6、毕业生自荐书讨论沟通会：通过对广阔毕业生求职自荐书的研讨与评比，以引导我协会成员能够从整体上对自荐书初步了解，为以后各位成员制作求职简历工作供应一个起飞的平台。 7、第六届求职自荐书设计大赛：本次活动是一次开创拓新，为我们在求职场上的第一步起到了引导作用。此次活动意义非常重大，可以让广阔同学了解求职场上的程序。通过求职自荐书把自己介绍给单位。其主旨在于展现高校生独特的设计风采，关心高校生更好地面对就业和创业，展现自我力量，

16、增加子信念。 8、第四届就业学问竞答赛：这次活动举办的比较胜利，虽然中途出现了些有关场地借用的不畅等问题，但总体而言还是比较胜利的;在这次活动中，会员有较高的主动性，能够主动地协作协会的工作，正是由于大家的全力支持，主动协作，本次活动才圆满结束。在招生就业处李向阳老师、协办社团负责人及亲友团的大力支持下，由晋级决赛的18个参赛队经过“大浪淘沙”、“逆水行舟”、“狭路相逢”三个环节的激烈竞争，最终有六个参赛队获得了一等奖一组、二等奖两组、三等奖三组。通过本次学问竞答赛，使同学们更好、更全面的了解了就业学问以及就业方向，认清了就业形势，为同学们的高校职业规划及就业规划供应了指南。 9、第八期就业相

17、关问卷调查：接近大四毕业，我校毕业生即将步入.，呈现在他们面前的是“十字路”，他们现在就处于十字路口，或许他们会迟疑不前;或许他们将踏向胜利的彼岸我们所要做的，就是了解他们的就业趋向，以此收获来引导我校下一届毕业学子的就业方向。 10、第八期路标报纸的征稿及发行：六月迎来了又一次欢送，在我校大四毕业生踏出学校之际，我协会特为大四毕业生出版一期丰富多彩的、布满美妙回忆的高校校内生活报纸。此期报纸上既有恩师的谆谆寄语和忠告，也有学弟学妹们的万千祝愿 11、求职自荐书海报成果展的预备及展出：此次活动为大力宣扬就业形势及本校毕业生的就业状况，让我校每位在校高校生从现在开头关注就业方向，成就将来。 12

18、、就业茶话会职业规划对于就业：本次活动只为增加社团人员之间的相互熟悉了解，促进沟通;活动中节目、嬉戏表演皆由大家自我表演、组织，想唱就唱，想上台就上，无需特定人员或特定节目，以增加活动的趣味性、消遣性与互动性，也可削减排练节目、设计嬉戏的时间。但节目、嬉戏内容必需健康、主动向上!活动结束组织部清理场地。 学期总结：本学期的活动在会长及理事会成员的共同组织管理和各部会员的不懈努力工作下，以上所列十二次大、小型活动都取得了圆满的胜利，并得到了广阔师生及指导单位的全都认可。 组织策划部不仅完成各项活动的组织策划和活动总结，还对各项活动的顺当进行做了切实可行的组织支配及应急防范措施。活动中，全体会员团

19、结全都、相互关心、相互协作，使每次活动举办得很胜利。团结力气大，正是由于会员们面对工作的主动看法，相互协作的集体意识，才能让每次活动在举办中顺当进行。通过几次活动的举办，使得会员们都得到了很好的熬炼，对参与社团的大一新生来说，也使他们更深层次的了解了社团，而且也增加了他们的集体意识，为协会奉献自己的一份力气。 学期活动工作阅历与不足：虽然我们在渐渐的迈向进步，但也呈现出一些活动环节的问题;有时候活动已确定，但各别分组的工作进展打不达到预期的结果，造成了活动环节中的错乱，不能够很好的转到下个活动的组织与策划中，因此我们应当提升会员的思想觉悟，以此来提高办事效率。作为协会组织策划部部长，我很荣幸担

20、此重任，但在每次活动前进行组织策划时，心里总感觉到很困惑，对自己组织策划的活动内容及内容事项没有十足的把握，欣慰的是自己的部员基本上都特别尽职尽责，他们虽然不懂策划，但还是努力的完成每一次活动份内工作;我时常对我的部员说“详情打算成败”，方案赶不上改变，一切的活动都必需做好具体的组织策划和必需时时刻刻拥有敏捷变通的应急防范力量，不知道他们是否记住了我的这一句话，但整个学期协会的活动策划或多或少出现一些不必要的漏洞，这可能是我的失职，我保证我会改正。 最终，我信任协会在以后的时间里，在会长和理事会的共同带领下，各部会员的主动性将会越来越高，高校生职业规划协会的进展前景将会越来越好。 二、下学期职

21、业规划协会工作方案 本学期我部主动组织参加各项活动，根据本学期的工作方案，在主动开展部门职能工作的同时，还策划争取下学期有新的突破;针对本部门的工作特点，在每项活动前，我们都会向指导单位招生就业处提交策划方案，经审核通过后交由相关部门实施;详细的活动策划也会依据详细状况做出相应调整，在此列出工作方案大纲及简要内容。 【工作方案活动方案大纲】 1、由于组织部策划部的部门特点，将实行比较敏捷的会议方式，通过变动的会议沟通方式而提高敏捷应急防范措施的力量。 2、严格遵守全体例会纪律，开会时看法严谨仔细，做好会议记录，争论时发言踊跃，主动主动，保证会议的严厉性和活泼性。 3、提高本部门成员的自身素养，

22、多给部员供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥;充分调动本部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥组织策划部成员每个人的力量和特长，以及他们对组织部的进展和建议，加强组织策划部成员力量的提高，以共同进步带动组织策划部的进展，加强团队合作精神、热忱活动、各尽其责、落实工作，努力开创组织策划部工作的新局面。 4、每次活动前要具体做好工作安排，要求各部有关成员，工作责任到位;活动结束必需做好工作总结，不能再次出现虎头蛇尾的现象。 5、学期结束时，本部召开“学期工作总结会议”，总结学期的工作;与其他部门间加强沟通，做好策划工作的预备;针对工作中暴露的问题要准时改正，提高办事效率，把本部建设的更好。 【工作方案活动详细内容】 1、第一周新、老会员负责招新活动：面试过程必需严谨，对于不符合要求的新生不得随便通过。