精选年终工作总结七篇

1、精选年终工作总结七篇年终工作总结 篇1 20xx年以来，我坚持根据上级要求和指示，立足基层的宽阔舞台，勤奋学习，努力工作，较好地履行了职责，发挥了XXX作用。下面，就将我一年来的工作状况作以汇报，请领导和同志们批判指正。 一、一年来所做的工作 自担当现职以来，能够加强学习，主动调整工作思路，更新学问结构，加强作风培育，根据职责要求抓好本职工作。 (一)勤学常思，打牢了适应本职的理论功底。 (二)恪守职责，强化了落实XX工作的质量。 (三)谋事成事，提高了统班子带队伍的力量。 (四)严谨务实，树立了个人良好形象。 二、工作中的几点体会 (一)只有爱岗敬业，恪守职责，才能高标准地干好每一项工作。

2、(二)只有努力学习，擅长总结，才能不断提高自己的工作水平。 (三)只有加强团结，增进友情，才能在风正气顺的氛围中使组织功能得到充分发挥。 (四)只有充分依靠群众，调动大家工作的主动性和主动性，才能促进单位建设不断进展。 三、工作中存在主要问题 (一)创新意识有待于进一步增加。 (二)执行规章制度还不是很严格。 (三)工作作风有时不够扎实。 四、下步工作努力方向 针对以上存在的问题，在今后的工作中，我坚决做到以下几点： 一是勤奋学习，不断提高政治理论素养。 二是扎实工作，不断增加事业心和责任感。 三是加强修养，始终保持思想道德的纯净。 年终工作总结 篇2 一、九月份工作总结 1、对同学进行了开学

3、平安训练，组织同学仔细观看了中心电视台的“开学第一课”；进行了人身防范训练及损害逃命演练和防火、防震逃命演练；加强了防控手足口病和红眼病的训练；巩固加强了防交通事故训练；连续开展了周三常规逃命演练活动；对校内设施进行了全面检查，对校舍破损处进行了修理。 2、制定了详实的学校工作方案和教研工作方案，组织老师仔细争论讨论，制定出各科教学方案和活动方案。 3、校委会细心讨论，制定出新学期学校各种评估措施和奖惩方案。并对学校各项工作进行分工。 4、针对老师实际状况，对学科教学进行分工，并保障教学工作很快进入正常状态，学校各项工作顺当绽开。 5.细心预备，迎接县训练局的开学及平安大检查。 6、仔细开展了

4、新学期的“蓓蕾读书”活动。 7、组织老师进行了师德学习并写出学习体会。 8、对校内环境进行了整治，使校内环境面貌一新。 9、召开新老老师座谈会，商讨怎样加强同学思想品德训练和文化训练。 10、完成了一班级新生入学工作和幼儿园的招生工作。 11、仔细完成了上级领导布置的各项工作。 二、十月份工作方案 1、连续抓好同学秋末冬初的平安训练，特殊是人身防范训练；防传染病训练；防交通事故训练；连续开展逃命演练。召开老师平安训练座谈会，讨论如何抓好同学平安训练和校内值班管理，以确保同学、校内财产双平安。 2、抓好学校常规管理工作，协作镇教研室开展一系列教研活动。 3、组织同学仔细读书、写字，努力提高同学读

5、书、写字水平。连续深化好“蓓蕾读书”活动。 4、协作上级搞好第三批课堂教学达标活动，有效提高课堂教学质量。 5、组织老师连续仔细学习师德、法规及现代训练理论，努力提升老师的职业道德和教学水平。 6、利用现有训练资源，有效开展各项教学活动，以实际行动有力协作“训练资源管理应用年”活动的开展。 7、仔细完成上级领导布置的各项工作。 年终工作总结 篇3 我在设计院工作已经一年了，在这段时间里，在院各级领导的关怀培育下，在同事们的支持关心下，我不断在工作中实践，虚心请教，仔细工作，较好的完成了自己所能担当的各项任务。个人思想政治素养和业务工作力量都取得了肯定的进步，学到了在学校里学不到的学问和工作力量

6、，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将工作学习状况分两部分总结如下： 一、来到设计院的大家庭已经一年了，我在设计一所工作的特别开心，每个同事对工作都无私的付出，而同事之间相处融洽。在所长的带领下，我们也做出了很多成果。院领导也时刻关注着我们。为了给我们制造更好的工作环境，在工作的闲暇为我们安装了卡位。乱堆的书籍和资料不见了，凌乱的座椅摆设消逝了。代替而来的是整齐摆放在书柜里的书籍，简约而洁净的座椅。我们的环境面貌一新，新的环境有着新的气象。这不得不感谢院领导及所长为我们的工作环境作出的努力。同事们在这些日常的工作和生活中，相互了解，相互关心，感情更加深厚。其乐融融的气氛才是工作的最好催化剂

7、，在这里不得不暗自窃喜，并真诚的敬重和珍惜这片乐土。 二、我来到设计院已经一年了，这一年中我独立完成和帮助同事做了很多工作任务。在工作实践中，在很多前辈的指导和关心下，我的专业水平和工作力量取得了很大进步。表现在以下方面： 第一：俗话说的好，万事开头难，万丈高楼凭地起，万里之堤溃于蚁穴。说的就是一个工程，最难得就是初步设计，最重要的就是基础，最不能忽视的就是那些不起眼的细部。而作为行业的新生，肯定要打好这些基础。楼梯的设计看似不起眼，但是却是危机时逃命和爱护生命的重要途径，它的重要性不言而喻。而从结构上分析，楼梯的构造可以说是建筑的缩影。它的构件受力，构件种类可谓特别典型。从一个楼梯设计可以形

8、成对建筑最基本的设计概念。所以它首当其冲，成为我工作中设计的最多的东西。不管是锅炉房式的小型框架，一汽高专的重要公共建筑，汽车厂54街区的民用建筑，大众剧场，部队综合楼。在这接触的这些建筑的楼梯中，可谓形形色色，让我充分的学习了当中蕴含的学问。从实践的角度，重新端详了工程实际中对楼梯的设置。在细心讨论了前辈们的工作成果后，一些零散的思路便像穿针引线，迎刃而解了。 其次：在这一年里，接触和设计了一些工程。从年初的一汽高专，这是一个大面积的食堂建筑，对用法功能的要求，其中的部分梁就要做成井字梁。而作为学校这种重点建筑，自然在规范中有一些重点要求。汽车厂54街区，这是一类民用住宅。构件中有很多的异形

9、柱，斜梁，老虎窗的支撑梁等。在开槽阶段，我们还进行了现场验槽。对基坑中的缺陷，土质有了实际了解。而作为改造项目，大众剧场的改造，无疑是这阶段最重要的工作了。由于大众剧场为老式建筑，有解放前日本人所建。所以，它的日式风格是保留并改造它的重要缘由。但正由于老式建筑，它的图纸，建筑习惯等，都不清晰。所以使这项工程产生了不少的阻力。而首当其冲的就是对这栋建筑图纸的'回复。 我很幸运的被支配在这项任务的最开头。对现场的观看，测量，是这项任务的重要预备。在这其中，由于我们对图纸的逆向操作（由建筑绘图纸），使我得到了一个从另一个角度思索建筑的机会。这一建筑的年月跨越，新旧建筑规范的冲突，使得改造工程

10、中反复修改，使得我有幸在其中同前辈和同事共勉，学习到许多重要的学问。 第三：在我们诸多工程设计中，我的一个部队车库的设计成为我珍贵的工作阅历。车库说简洁不简洁，说难不难。说简洁由于它的用法功能单一，层数一层不受规范限制。难点的确，这工程由3本分组成，分别有框架结构部分和砖混结构部分。这很好的涉猎了两个结构，让我从框架部分的梁柱板设置，到砖混部分的墙梁板设置，有了全面的了解。由于框架柱是受轴压比的掌握，而轴压比的合适与否需要反复的试算，所以这正是一个需要阅历的地方。梁截面的设计也同样需要阅历。书本上的取值范围也正是来源于阅历。而截面尺寸压的太低，就会对配筋率，钢筋的放置方面妥协。不合理的设计就会

11、造成材料铺张，钢筋过多产生超筋等不良问题。所以设计时就需要阅历和计算的双向慎重。而新旧建筑的连接，和不同结构建筑的连接，对我也是一个新奇问题。由于不同结构的建筑，他们的基础不同，沉降也不同。所以，两种建筑相邻不能结构连接，需要留出沉降缝或抗震缝。而两部分建筑的基础都采纳的扩展基础。正常放置，两结构基础有可能相撞，必需避让。这一点也需在设计最初时被考虑进去。解决方法就是让砖混部分的条形基础，间歇的穿过框架独立基础的空隙，由连梁把断开的条形基础相连，也同时担当上部荷载。其实工程中还涉及到许多的详情等待去解决，而事无巨细正式一个合格的工程设计人员应有的素养。只有这样，才会在平安，经济，合理，美观等因

12、素中达到一个完善的平衡点。设计出高水平优质的设计作品。 一年的实践工作，培育了我严谨仔细、吃苦耐劳、不畏困难的职业精神与职业责任感。设计院的工作作风也培育了我良好的个人品德与团队协作精神，这些都是成为一名合格的职业设计人员所不能缺乏的品质。以上工作经受是我职业生涯的良好开端，今后我将更为坚决踏实的工作，努力进取。为早日成为一个优秀的设计人员不懈的奋斗。 年终工作总结 篇4 伴着新年欢快的气氛， 20xx年在紧急和劳碌中过去了。回首过去的一年，或许没有轰轰烈烈的战果，但也的确经受了不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，对本部门一年来的工作做以总结，同时祈愿我们公司明年会更好。 20xx年生产车间

13、全体员工齐心合力，克服了种种不利因素，在相关部门的帮助下，根据年初制定工作方案绽开工作，总体上完成了公司下达的工作目标： 一、生产方案完成率100%，供货准时率95%以上 截止 12月27日本年度共生产公司产品779862极，其中*产品(包括*附件)共生产375215极，*(包括*附件)产品共生产107888极， *产品共生产20298台，*产品共生产28254台， *产品共生产40400极。外购*产品共入库34107台，*产品共入库1645台，*产品共入库331台，*产品共入库2475台，*产品共入库1748台， *产品共入库12043台、*产品共入库20321台。 8月份以后，长沙、沈阳、

14、郑州、北京、四川等地间续订货，而且订单大且供货期短，为了保证按期交货，生产车间克服了人员不充分，设备模具故障频出，外购部件供应不准时等困难，调整工作时间，周日不休息，晚上常常加班到6：008：00，合理调配人员，打破班组界限，主动与外协及库房沟通，充分利现有的人、机、料、法、环， 尽可能以最短的时间发货。 二、设备完好率95%以上，平安事故率为0 本年度车间能按年度保养方案进行设备的月保养，并能按设备周期检测方案进行关键检测设备的周期校准。设备出现问题做到早预备，早发觉，早解决。生产设备基本可满意公司的生产需求。车间每天.平安，不管什么状况，都严格遵守平安守则，按操作规程工作。全年度未发生重大

15、人身损害、设备损坏之类的平安事故。生产人员事故为0。 年初按设备维护保养方案完成了热脱扣检测、型式试验设备的校准工作，保证了产品检测的牢靠性。通过对端子加工机以及线圈加工设备送料气缸的修复，解决了风压不足0.7mpa设备不能工作的问题，现在0.5mpa左右即可正常工作。5月份更换了一台注射机的掌握系统，并通过几次集中修理，更换密封圈及易损、老化部件，解决了设备漏油的问题，同时也基本消退注射机的现有其它隐患。 另外，车间组织利用不常用的焊机改造成焊接*产品静触头的设备，避开了以往*与*产品在某些焊接工序上存在着人员设备上的冲突，现在二种产品可以由不同人员在二台设备上同步加工，大大提高了生产效率。

16、 三、按5s进行现场管理 经过查找相关资料补充、细化了原来的5s管理规定、工位器具管理规定、周转搬运管理规定。对车间现场的原料部件、合格品、返修品、废品、工量具、工位器具、生活用品、生产垃圾等都做了具体规定。并组织班组长及其成员学习，将5s管理深化传播到员工当中。对生产现场以车间班组为单位划分5s区域及责任人，每个班组的每台设备，工作台都有专人负责，做到日清扫、周整理、月整顿。 完善对责任人、责任班组的考核监督制度，坚持对各班组的5s运行状况进行监督考核。根据班组5s考核表不定期对各班组的现场时行检查，将检查结果进行汇总分析，对多次检查不合格的班组和个人根据相关规定处理。并依据个人德(敬业精神

17、、责任感及道德行为规范)、勤(工作看法)、能(技术力量，完成任务的效率和质量、出差错率的凹凸)、绩(工作成果、能否开展制造性的工作)进行评比，将优秀员工上报到公司赐予肯定的嘉奖。 四、制定并实施车间各项工作流程 年初按公司要求制定了各班组班组(零件班，预装配班，装配班，成品班，修理班)、退回产品处理、不合格品处理、废品处理、外购整机产品检测等工作流程，并下发各班组进行消化汲取，逐步根据已制定的工作流程进行每项工作，使之成为一种工作习惯。在实际运行中不断对近各种工作流程做以总结，提高工作流程的适用性和有效性。经过近一年的运行，对生产管理，提高工作效率，避开质量问题起到了主动的作用。 五、削减不必

18、要返修工序，掌握返修工时 制定完善了新的工资管理规定，每批次零部件、产品完成后，由班长收集核实班组成员在本批次零部件、产品所完成工作及数量，确认无误后在工票上签章，并连同本批次零部件、产品的临时方案单、入库票、成品转序卡/交检单一起交到车间统计上账。取消原来与返修相关的计件工序，工票上只能反映出所做的返修工作及数量，返修工时由车间给出。同时，依据实际状况对车间计件工资的基数提高了15%，如有加班，除计件工资外，每小时还有肯定的加班工资。 按新的工资统计方法计算工资后，返修工时削减了，员工工资收入也有了肯定程度的改善，充分体现了多劳多得的原则，员工的工作主动性有了显著的提高，对员工的稳定性也起到

19、了很大作用。 生产部门在过去的一年里，在公司领导的正确领导下，基本顺当的完成了公司下达的各项生产任务。虽然做了许多的工作，也取得了肯定的成果，但是也还存在较多的问题： 1. 补充配备一线工人燃眉之急。 目前车间五个班组共36人，其中新员工达到1/3，而且大部分入厂时间在13个月，一年中平均每个月有2人离职。按今年的产量来看现有人员和素养略显不足。更重要的是面对明年的搬迁，现有人员的不稳定性仍旧极大，我公司一线工人几乎都是娴熟工种，人的因素对生产特别重要。 2. 车间新员工缺乏必要的培训。 公司产品型号的多样化，公司新聘请员工增多，多批次的新员工进入到车间的各生产岗位。大部分新员工以前没有接触到

20、我公司产品，而且我公司许多产品缺少工艺文件，即使老员工的操作方法也并非完全正确，生产时只是机械地将产品装上，并不知道怎样是对的，有利于下工序的调试，怎样操作能提高效率。因此岗位培训对新老员工同样重要。 3. 外购部件的供应问题应尽早解决。 下半年生产一度陷入被动，除了人的因素以外，外购部件不准时也是一个重要缘由。到目前为止，铁芯的供应问题已基本解决，但*线圈的供应问题仍旧没有彻底解决，这些产品的库存储备工作很难进行下去。 4. 加强部件(产品)的自入厂检测，准时解决生产过程中的工艺技术问题。 许多外购件(*)没有入厂检测标准，入厂检验工作不到位，在车间使时暴露出许多问题，整型，去刺，选择，返修

21、时有发生，影响生产效率，铺张工时，铺张原料。 应按公司程序文件实行评审制度，参见附件：不合格品处理流程。以便准时总结、解决日常工作中发生的问题。运行中重要的是质检、技术、生产、选购部门传递连贯，有始有终，发觉问题就要彻底解决问题。 20xx年对生产部门来说是极具挑战性的一年，补充配备车间班组人员、保证生产设备正常运行、储备材料、部件及常规型号成品的库存，为迎接公司销售上升到一个新的台阶，尤其是即将进行的搬迁工作做好充分的预备，是本年度工作的重中之重。 新的一年已经开头，生产部全体员工将以饱满的热忱迎接新的生产任务和挑战，团结协作，再接再厉，克服存在不足之处，提高工作质量，抓好平安生产，为公司的

22、进展做出应有的贡献! 年终工作总结 篇5 本学期来到一个新的工作环境，被老师们严谨的工作看法和无私的奉献精神深深的折服，在苏校长和杨主任的关心和指导下，不断的丰富自己，不断的在成长。回顾这学期的工作，有收获和欢乐，也有不尽如人意的地方，为了更好地总结阅历，吸取教训，使以后的工作能够有效、有序地进行，现就本人本年度的工作述职如下： 一、抓实校本教研，提升老师素养。 为主动推动我校科研工作的开展，学校领导对科研工作赐予极大的关注与支持。为保证教科研工作的落实，制定了一系列科研管理制度和考核制度，实行了领导包教研组方式，根据“以科研为龙头，促进全面工作”的思路，形成了“双周大教研、单周小教研”的教研

23、活动模式，即各教研组每两周至少有一次研讨活动，各备课组每周有一次集体研讨活动。 学校并借“1751”改革工程、“区域教研”之东风，加强校际间的合作沟通，借鉴其阅历，提升训练教学质量。本学期，各教研组根据要求开展了“调研课、互观课、精品课”等的展现。每次听课活动，都要求各教研组、备课组做到课前集体商讨，课中集体听课，课后集体评课。初步形成了“在学习中改革，在改革中探究，在探究中进展的”的理念，激活了讨论的氛围，浓化了学习研讨之风。老师们教学技艺不断提高，并取得了优秀的成果，有21人次参与了县优质的评比，20人次分获一二等奖，有两人次参与了创新课的评比，并且王晓辉老师代表我市在省创新课观摩中荣获一

24、等奖，有数节录像课取得佳绩，且有一节获得国家级一等奖，有四位老师获得市教学能手称号。 二、主动协作上级部门，搞好师资培训工作。 学校的进展离不开高素养的老师队伍，而老师素养水平的提高又依托了一个重要的载体训练科研。一名老师要想“由一般走向骨干，由骨干走向优秀，再由优秀走向卓越”必需不断的学习和培训，走科研兴校，科研兴我之路。我们采纳“听专家讲学，让老师出去进修，着力校本培训”的方法，提高老师的科研力量；派出骨干老师参与了国培方案国家级培训、省教学能手评比观摩活动、市骨干班主任培训等各级各类的培训。 学校还借助“老师素养达标活动”加强老师的一般话、硬笔书法、教学才艺与十个一进行培训，并在县验收中

25、取得良好佳绩。编制校刊汶水明珠从师德、名师的风采、3365自主高效课堂的改革等加强老师的理论学习，仔细组织老师学习相关的训练科研理论学问和新课程理论学问，围绕新课程实施中的一些详细问题开展深化讨论，在年终理论测试和专测试中老师们的成果都很抱负。通过培训，缩短了青年老师的成长周期，培育了一支勇于钻研、乐于奉献，具有较高科研素养和训练试验力量的科研队伍。 三、抓实课题讨论，实现科研兴校。 课题讨论是训练科研的一个重要手段，也是抓好日常教学讨论的支撑和理论依据。工作中，抓住了学期初制订科研工作方案和学期末工作总结，又加强了课题讨论过程的监督检查。每学期要求各教研组必需有一个组内的讨论课题，仔细进行探

26、讨讨论，学期末上交课题讨论材料到教科室存档，主动组织老师们参加高一级的课题的申报与结题工作。 本学年在全校老师的主动参加下，教科研工作取得了丰硕的成果：在检查各教研组开展课题讨论的过程中，语文教研组、艺体教研组开展的课题讨论尤为突出，过程性材料详实，活动丰富，具有肯定的讨论成果。历史市级课题顺当结题，申报省级课题两篇，市级课题两篇。另外，鼓舞老师准时总结训练教学阅历，撰写论文。本学期全校老师上交教改论文，能结合详细的实例阐述，论据充分，质量较高，体现出了老师们较高的水平。有12篇论文发表在国家级刊物上，1篇发表在省级刊物上，有数篇论文在各级竞赛中获奖，有两位老师指导的同学作品获奖，并获得优秀指

27、导老师的称号等等。 四、重视训练宣扬，提高学校知名度。 本学年，为准时精准地将学校训练教学及各项工作和活动的信息，特殊是先进事迹、优秀人物、典型阅历、创新实践等准时的向.宣扬，以不断扩高校校的知名度，推动学校改革进展，制定了学校宣扬的奖惩制度，成立了宣扬组织。为了提高宣扬稿件的质量和采纳度，我主动的对校通讯员进行了培训，修改他们撰写的稿件。在宣扬人员的共同努力下，有50多篇发表在各级网站、报刊与杂志上，其中3篇发表在国家级媒体，17篇发表在省级媒体，3篇发表在市级媒体上，28篇发表在县级媒体上。另外，本校网站还参与了市级优秀网站的评比，现正在静候佳音。 五、主动投身训练教学工作，努力提高自己的

28、训练教学水平。 本人今年担当初三的数学教学工作，在备课过程中仔细钻研教材，深刻理解教材，敏捷运用教材，依据教材的特点及同学的实际状况设计教案和进行二次备课，仔细地上好每一节课。平常仔细讨论教材，多方参阅各种资料，力求深化理解教材，精准把握重难点，向高效的课堂要质量。为加强专业修炼，我常常阅读训练名著及训练教学刊物，准时做好读书笔记，建立个人博客，发表自己原创的教学感想、教案设计、学习心得、训练理念、人生感悟、训练教学论文等文章。通过努力，本学年国家级刊物发表文章3篇，获得国家级录像课一等奖。 六、工作中存在的问题。 1、工作业务不娴熟，缺乏持之以恒的精神。 2、仔细有余，细心不足。 3、过程性

29、管理，不够细致。 七、今后努力的方向。 1、将进一步发扬我校重视教科研的优良作风，实行切实有效的措施，强化教科研一体化意识，落实好立项课题的科研试验工作； 2、为老师开展教科研活动创设更宽阔的空间，积累更多的胜利阅历，努力更新训练观念，实施新课程改革试验。 3、通过老师实践探究和讨论，把握训练规律，促进训练力量的进展，使科研带动教研，促进训练质量的提高。 4、与时俱进，开拓进取，不断提升教科研工作的层次与水平。 年终工作总结 篇6 XX年转瞬即逝，根据惯例，我们都要对自己的工作生活进行一次盘点，无论得到与失去，都会使人受益良多；于是，在一个宁静的午后，我开头仔细整理记忆、暴晒往事。 进入欧新从

30、事培训工作，对我来说是人生中一次正确的选择，我知道自己情愿把热忱投入到这份布满乐趣的事业中去；讲解与沟通是我主要的工作方式，每当看到同事和工作伙伴收获与理解的目完，看到大家为我们的企业文化、我们的产品、我们的品牌感到傲慢，我都会感到由衷的欢乐，能在职业中获得成就感与满意感，对于我来说这份欢乐远远超越物质上的拥有；XX年在我的职业生涯中也是浓墨重彩的一笔，这一年我获得了“年度十佳培训师”和“全国第四季度优秀培训师”这两个重要的褒奖，嘉奖当然可喜，也是公司赐予我工作的认可，但是这些荣誉所给予我的责任与使命，也使我深感将来工作之重，这份重，使我要更加抖擞精神，以一种奔跑的姿势、左手以目标、右手以方法

31、，在职业道路上不断前行。 XX年我将以“成长”为主题，这个主题是不仅是自我提升的目标，也是职业的效果。培训与老师作用大致相同，立足于“传道授业解惑”，盼望通过自己的努力把所拥有的学问与人达成共享，然而企业培训与学校授课最大的不同之处在于企业更加关注培训的时效性，学问需要在短期内就转化为实际的生产力，培训的过程也就是将大家的思想与理念渐渐集结的过程；同时接受培训的人员并非是思想相对单纯的同学，而是具有生活历练和独立思想的成年人，如何能将学问转为化企业效益，如何能够把根基不同、经受各异的员工通过培训搭建起统一的思想行为模式，这是我始终在工作中不断赐予关注的问题，也是培训工作能否取得实质效果的关键所

32、在。 培训的过程与结果同样重要：培训工作就其本身来讲，应当一个连续的过程，任何一次独立的培训都应当成为这个过程中的一个部分，那种一时兴起、无章无法的培训，是起不到什么应有的效果的，所以在培训中我始终关注方案与步骤的配套行为，假如能够把握过程，其结果也就基本不会偏离初始的方向。 培训什么与怎么培训同样重要：培训工作的方式与内容是两大因素，在以往的培训中很多老师往往只关注内容，而忽视了受训的人想法与感受，其实这对培训来讲是致命伤，我在培训过程中更乐于与受训员工共同共享一些他们喜闻乐见的学问，从沟通中将企业理念与标准规范等进行软性传播，员工听得到、记得注用得好，才是企业培训目标所在。 培训中贯穿“成

33、长”的声音：企业促使员工成长，可以用法许多方式，但培训无疑是重要的方式之一，培训时我将“成长”这个概念贯穿于始终，盼望看到员工通过培训能够发生什么样的转变，产生什么样的进步，或者说员工需要什么样的成长与进步；同时作为培训者自身，我也会把成长作为自己的一项日常工作，对自己所把握的学问，也持有一种常学常新的自我成长意识，通过自身的成长来带动培训效果的最终提升。 我坚信，培训其实就是一种欢乐的共享，培与学的过程中，也是将企业的理念、目标、要求、方法与标准通过很多大家乐于并能够接受与理解的方式进行宣讲与沟通，使我们的同事和合作伙伴在这个平台上与企业携手成长的过程，作为传播欢乐的使者，我也将立足长远、关

34、注当下，在自我成长与助人成长中，体会作为欧新人的欢乐与责任！ 年终工作总结 篇7 看着窗外的雪花飘啊飘，今年的导游工作算是告一段落，劳累了一年的导游们最终能好好的休息休息，睡个懒觉！ 今年可以说是我丰收的一年，以往的我都是坐在计调的位置操纵团队，支配客人吃住行游购娱。但是今年我可以冲到旅游工作的第一线去，去给客人介绍我们祖国的山山水水、介绍我们大连这座城市的春夏秋冬。介绍我们的大海、介绍我们的广场介绍我们的文化、介绍我们大连的每一个角落。这就是我今年的第一个收获我的国导证、正由于有了证我得意实现我的人生幻想，去完成我的人生使命。 由于拿证时已进入旅游旺季我便做着兼职导游工作，忙劳碌碌的每一天穿行在每个旅行社的办公室和景点之间，其中有中国旅行社、瑞的旅行社、百度旅行社、中国国际旅行社等等。 在有限的时间里尽量多的为游客多做介绍、多做讲解、多服务、多微笑是我做导游的宗旨。我信任只有