版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、神经外科手术缝线简介环湖医院手术室2013年7月一、 缝线的作用在伤口愈合的关键期,供应足够的张力,拉近伤口边缘,使伤口愈合,且更美观,结扎血管等。切口愈合供应永久性或临时性张力。二、 缝线的分类单股多股编织自然缝线人工合成缝线可吸取不行吸取 (1) 单股:组织损伤小、不会附着细菌、无毛细现象,但不易操作、结易松散、线尾简洁刺激组织。(2) 多股编织:张力强、手感好、结牢靠,但有组织损伤、会附着细菌、有毛细现象。(3) 自然缝线:操作性较好、价格廉价,但体内酶解反应组织反应大,长期停留体内。(4) 人工合成缝线:张力强、吸取可预知、微小的组织反应,价格较自然缝线贵。(5) 可吸取:为伤口的愈合
2、关键期供应足够张力、材料完全消逝、无异物残留,缺点是不能永久支撑伤口。(6) 不行吸取:可长期支撑伤口,同时又作为异物长期停留体内,可发生各种异物不良反应。(4)何为气管插管?三、 我们使用的强生品牌缝线慕斯(MERSILK)抗菌薇乔(VICRYL*Plus)疼惜邦(ETHIBOND)普里灵(PROLENE)疼惜良(ETHILON)下面简洁介绍下个缝线的特征缝线名称性状特点有效伤口支撑时间(天)材质完全吸取时间(天)慕斯多股编织染色不行吸取,组织反应较大永久支撑不行吸取抗菌薇乔编 织染色或未染色可吸取,无残留三氯生涂层,抑制和杀灭定植细菌降低外科手术部位感染风险l 第2周还剩初始张力的75%l
3、 第3周还剩初始张力的50%l 第4周还剩初始张力的25%可支持28天5670疼惜邦编织 绿色不行吸取,最坚固永久支撑不行吸取普里灵单股 蓝色不行吸取,组织反映最小永久支撑不行吸取疼惜良单 股黑色不行吸取,组织反映小永久支撑不行吸取锡箔纸外包装标签说明四、 基本针形l 1/2弧是最常用的针型。l 3/8弧主要用于部分血管缝线和皮肤缝线,用于薄组织的精细缝合。l 5/8弧主要用于窄深的切口。l 1/4弧主要用于眼科。lmovie 针尖类圆针反三角针正三角针铲针宁屈不断五、 脑系科手术常用缝线慕丝线:产品编号国内规格国际规格SA87G 10号线 1SA86G 7号线 0SA845G 4号线 2-0
4、SA84G(缝皮线)1号线 3-0抗菌薇乔:帽状腱膜、肌肉、皮下VCP740D ( 0 ) 硬脑膜VCP304 (4-0)缝皮VCP422 (4-0): (不常用)VCP442 (3-0) VCP588(3-0)用于严密缝合: VCP869 (2-0)VCP460 (3-0)疼惜邦:X557 (4-0) (双针) : 硬脑膜缝合(不行吸取)普里灵:W8556 (5-0)(双针):颈内动脉内膜剥脱手术W8304 (7-0)(双针)W2777 (8-0) (双针)W2780 (9-0)疼惜良:W1770 (10-0)(双针):血管吻合手术附:针名及其含义针名中文英文FS皮肤针For skinFSL皮肤针 大号For skin largeRB肾动脉搭桥针Renal bypassBV血管针Blood vesselCP切尖针Cutting pointCT圆针Ci
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026天津城投集团安泊科技有限公司招聘1人备考题库附答案详解(基础题)
- 2026贵州黔东南州施秉仁康医院招聘备考题库附答案详解
- 2026华信光电科技(山东)有限公司招聘6人备考题库含答案详解(完整版)
- 2026年4月重庆市万州区五桥街道办事处招聘非全日制公益性岗位人员3人备考题库附答案详解(巩固)
- 2026上海市长宁区融媒体中心招聘3人备考题库有答案详解
- 2026春季江铜集团法务风控部校园招聘2人备考题库(第二批)及参考答案详解1套
- 2026江苏苏州农业职业技术学院招聘20人备考题库及答案详解(各地真题)
- 2026安徽芜湖市人才发展集团代招聘7人备考题库(三)附答案详解(考试直接用)
- 平安银行实习生招聘2027届毕业生备考题库含答案详解(巩固)
- 2026浙江温州市劳动人事争议仲裁院(温州市劳动保障管理中心)招聘编外人员1人备考题库附答案详解(基础题)
- TSG08-2026《特种设备使用管理规则》新旧对比解读
- 道路施工合同劳务分包协议样本
- DZ∕T 0215-2020 矿产地质勘查规范 煤(正式版)
- 湖北省阳新县黄颡口镇军山矿区建筑用石灰岩矿矿产资源开发利用及生态复绿方案
- 潮汕英歌舞介绍
- 水土保持工程监理工作总结报告(格式)
- 人力资源课件 -非人力资源经理的人力资源管理
- 诊所医保财务管理制度
- 企业年金基金管理机构基本服务和收费标准行业自律公约
- 2022年3月四川省甘孜藏族自治州招聘考试《护理学》试卷及答案
- GB/T 38582-2020森林生态系统服务功能评估规范
评论
0/150
提交评论