2022年黄石市科技局党员先进性教育活动自查报告

1、高品质文档2022年黄石市科技局党员先进性教育活动自查报告 黄石市科技局党员先进性训练活动自查报告 市委党员先进性训练办公室: 根据黄先组发202166号文件关于做好第一批先进性训练活动检查工作的通知要求，对比通知所列的60条检查评估标准分成五个方面，对我局开展党员先进性训练活动以来的全部工作进行了仔细的回顾和逐条的对比检查，现将自查状况报告如下： 一、加强领导，细心预备，快速动员 针对检查评估标准第110条的内容，我们根据要求已全部完成到位。在市委召开“全市保持共产党员先进性训练活动工作会议”以后，我局领导马上讨论，仔细部署支配，做到了传达贯彻市委的精神快，制定方案成立机构快，宣扬动员和为民

2、办实事快。市委2月3日上午召开会议，我局在2月3日下午即将市委精神和王振有书记的重要讲话传达到党组全体成员、各党支部书记和直属单位负责人，宣布成立了市科技局保持共产党员先进性训练活动领导小组和办公室，当晚就组织人员调查本系统党组织和党员队伍状况，形成了调查报告和制定出黄石市科技局保持共产党员先进性训练活动实施方案，即日就下发到各党支部和上报到市委先进性训练办公室，并印发了科技局第一期党员先进性训练活动简报，准时反映了我局快速部署的状况。在春节后的第一个工作日就召开了包括县（市）区科技局和离退休老党员在内的动员大会，全局95%以上的党员（除在外居住的老党员和外借工作的）都参与了动员大会。局党组书

3、记、局长王志超作动员报告，进行了全面部署和支配。随即我们对党支部书记和活动办公室的人员进行了特地培训。各党支部严格根据市委要求，以党支部或党小组为单位召开了座谈会，广泛动员；局领导班子成员也以一般党员的身份参与了支部的动员座谈。为了搞好活动期间的宣扬，我局在科技创新网和电子显示屏上从新年上班第一天起，每天都滚动宣扬保持共产党员先进性训练的宣扬标语、工作简报和活动状况，到目前为止，我们共出党员先进性工作简报21期，科技简报18期，科技创新网站开拓8个栏目，设立了“文献篇”、“格言篇”、“活动篇”、“楷模篇”、“心得篇”、“工作篇”、“简报篇”、“阅历篇”专栏，准时的反映了我局开展活动的状况。 多

4、年以来，我局党组织始终是健全的，党员队伍状况基本清晰，党组织的隶属关系明确。党员领导干部建立了工作联系点制度，在这次党员先进性训练活动中，党组成员加强作风建设，注意下基层调研，多次深化到联系点指导工作，受到服务对象的好评。 二、创新学习形式，挖掘训练深度，注意工作实效 针对活动检查评估标准的第1123条内容，我们不仅按规定完成了学习方案，还实行丰富多彩的形式，创新学习方法，取得较好效果，做到了有周密的学习方案支配和学习支配表，党员学习培训的掩盖率和参学率达到100%，集中理论学习超过40个学时以上，有学习记录，学习考勤以签名为准进行记载，在整个学习阶段，局党组成员带头参与小组学习、争论，乐观按

5、时参与局党组中心组专题学习，除离退休党员外，在职党员每人都作了1万字以上的学习笔记，党组成员每人完成2万字的笔记，写了不少于3000字的学习体会文章，党组成员每人2篇体会文章，共计完成43篇体会文章。根据“八个一”的要求，我们结合实际，开展了各类主题活动，于3月5日由局党组书记、局长王志超给全体党员（包括县(市)区科技局党员和离退休党员）上了题为“切实加强党的先进性建设，始终保持党的生气活力”的党课。3月16，全体党员参与了“党员英模王坤金、王贤田先进事迹报告会”。2月18日，开展了“一帮一”访贫问苦活动，全局共有32名在职党员为临江街桐厂社区的32户贫困家庭送去1900元现金，470斤大米，

6、130斤食用油，18斤腊肉，把市委的关怀、党员的关怀和爱心送到了贫困居民心中，回单位后，每位党员都递交了一篇扶贫帮困的感想体会文章，我们还举办了一期专栏，展现了32位党员同志的一片关爱之情。3月12日，我局组织全体党员到阳新龙港革命老区观展览、祭英烈、献花圈，接受革命传统训练，并重温入党誓词。同时赴洋港镇农技站参观学习洋港农技服务体系建设。3月25日，组织收看了警示训练片警钟，并开展了热闹的争论。3月5日，开展了一次党员先进性训练学习沟通和专题争论会，有5位党员同志在会上作了沟通发言。2月23日（农历正月十五），我们举办了一场元宵猜谜会，将党章、党的十六大报告和党的基本学问，党员先进性训练等内

7、容作为谜底，共有100多道题请全体党员和干部职工参与竞猜，既活跃了学习形式，又获得了乐趣，这种寓教于乐的学习活动受到大家的欢迎。3月12日，我们还邀请湖北师院的李江林博士为全体干部职工进行当代科学技术学问讲座，提高大家的科技学问水平。3月16日，开展了一场别开生面的“我最崇敬的共产党员”的演讲竞赛，经推举，9名选手采纳多媒体演讲的形式，进行了声情并茂的演讲，获得全场热闹掌声，局领导对评委们评出的一、二、三等奖和优秀奖的选手颁发了荣誉证书。我们还发动每位党员（包括局党组成员在内）“找标杆”的活动，每位党员都写了100字内容的我心目中的标杆语，共征集了30余句体现科技特色的一句话标杆语，提炼出“崇

8、尚科学，勇于创新，业务精湛，求实为民”的反映科技部门特色的党员先进性标准要求。我们还部署开展了“三服务三促进”的主题实践活动，做到了有工作方案，有详细方法措施，并以党组文件下发。在结对帮扶过程中，我们一方面与社区贫困户结对帮扶，另一方面与阳新扶贫点结对帮扶，局领导多次与市政协领导前往阳新扶贫点，仅今年年初，就为阳新王英镇毛坪村的贫困户送去了米、油、鱼等慰问物资，给毛坪学校送去10台电脑和3000元现金，还发挥了科技特派员作用，供应养兔技术和进展养鱼、养猪等养殖业。3月26日，我们在“三服务三促进”活动中，又深化大冶陈贵镇、丰植庄园和兴园良种肉兔养殖场，大力开展科技兴农工作，并为陈贵镇福利院老人

9、捐了1000元慰问金。5月26日，局领导班子一行再次赴福利院走访慰问，探望这里的孤残儿童，并送去了价值4000多元的针织毛衣共128件。4月15日，我们还与市军分区联合开展一次国防科技主题训练活动，进行了实弹打靶。 在整个学习动员阶段，我们把虚文章做实，把实事办好，扎扎实实抓学习，丰富多彩抓活动，有声有色为基层服务，真心实意，不走过场，真正做到了“两手抓，两不误，两促进”，受到市委督导组好评和科技部、省科技厅领导及市委市政府领导的充分确定。 三、广泛征求意见，深化分析评议，现场解决问题 对比检查评估标准的第2442条内容进行检查，我们全部根据要求完成。 在征求意见过程中，我们实行召开各种对象座

10、谈会、民主生活会、对外对内发放征求意见表、交心谈心等多种形式广纳谏言，从3月22日到25日，分别召开了4个座谈会，共搜集征求到的意见和建议31条，对座谈会提出的问题和建议，局党组书记、局长王志超当场赐予回答，从12个方面回答了解决的方法和措施，使与会者深深感动。从3月22日到31日，发放征求意见表84份，回收73份，回收率达到86.9%，共搜集意见和建议16条，对内发放征求意见表59份，征求对局党组、党组织和党员的意见17条，经过整理归纳，共分为四大类38条，局主要领导2条。根据要求，我们原汁原味进行了反馈。另外，在广泛的交心谈心过程中，我们实行班子一把手分别与分管领导谈，分管领导与分管科室党

11、员谈，党员之间相互谈的方法征求意见，增进了团结。根据“四对比”、“三为主”、“三清晰”，在职每个党员都写了党性分析材料，一般党员不少于2000字，党员领导干部不少于4000字，全部按要求完成，共收到33份党性分析材料。 在召开民主生活会的过程中，一方面各党支部以党小组为单位召开专题民主生活会，并吸纳党外群众列席，各位党组成员和直属单位的党员领导干部都以一般身份参与了党小组的民主生活会。另一方面，局党组于4月14日召开专题民主生活会，局党组书记、局长王志超带头开展深化剖析，其它党组成员逐一仔细开展批判与自我批判，大家坦诚相见，相互启发和训练，通过一人讲、大家评的方式，加深了党组成员相互间的理解，

12、增进了团结，促进了和谐，领导班子的专题民主生活会我们支配了党员代表列席参与。直属单位的专题民主生活会，局党组的领导干部也按分管单位和联系点参与。对局领导班子的民主生活会状况，我们不仅按要求准时上报到市委党员先进性训练办公室，还召开了全系统党员干部大会，通报了局党组民主生活会的状况。 根据市委先进性训练办公室要求，我们在民主生活会的基础上，提出了对一般党员和党员领导干部的初步评议意见，并特地支配周六的时间，由分管领导与每个党员本人见面，听取本人的意见后，方才仔细填写评议意见表，做到了严格把关，最终将正式评议意见表反馈到每位党员同志。与此同时，开展了“戴党徽，树形象，亮身份”的活动，每位党员都佩戴

13、党徽，不忘自己是党员的身份，树立党员的光辉形象，更好地为群众服务。 通过对分析评议阶段的回头看，我们认为整个阶段工作扎实，没有走过场，在进行群众满足度的测评中，达到了100%的满足率。 四、仔细整改，转变作风，推动工作 对比检查评估标准的第4353条内容，在整改提高阶段，我们基本按要求完成。 一是针对查找出的问题仔细制定了整改方案，做到了有整改措施，有责任单位和责任人，整改方案经过了4次修改，通过广泛的征求意见最终形成5大项43条整改方案。 二是做到了局党组有整改方案，各个党支部有整改方案，党员个人从党组成员到每个一般党员都有整改方案和努力的方向。 三是落实整改措施，确保整改实效。我们在整改方

14、案下发后，对各责任单位和责任人进行了一次检查，各责任科室（单位）都分别拿出了整改进度状况的文字汇报材料，经整理，5大类43条整改方案中，已有25条整改完毕，有16条正在整改，有2条将于下半年整改落实。我局整个整改状况已在政务公开栏向群众进行了公布。 四是建立了市科技局保持共产党员先进性训练整改责任制，共制定了公示制、承诺制等26个制度，并将组织“百名教授博士企业行”的承诺上报市委党员先进性训练办公室，统一在黄石日报上公布。通过党员先进性训练活动，为了切实解决科技服务经济不够、下基层服务不够、项目跟踪服务不够3个方面的突出问题，局领导班子成员带头下基层，为基层联系点供应科技服务，为他们办实事，解

15、难题，切实转变工作作风，建立和落实了基层科技工作联系点制度，明确了由高新科、进展方案科重点联系28家省级高新技术企业和40家制造业信息化示范企业，农外科、办公室重点联系14个农业科技示范户和全市农业产业化龙头企业、农业产业化基地、农业科技扶贫点，成果科重点联系武汉重点高等院校、科研院所和在黄石的两所高校，政法科重点联系县（市）区科技局和全市重点民营科技企业；政工科重点联系市人事局人才工作状况，学问产权局重点联系30家专利工作示范企业，生产力促进中心重点联系县（市）区生产力促进中心、10家专业示范生产力促进中心和4个生产力促进中心专家对接工作站。特殊是在今年科技部开展的“科技周”的活动中，我局不

16、仅开展了一系列的科普宣扬活动，而且细心组织了“百名教授博士企业行”，开创了黄石的先河，有30个为企业技术服务的项目签约，深受企业欢迎。 五是在实施党员“安家工程”中，我局系统有2名家住外地的退休老党员，经征求本人意见后，都表示情愿保持原组织关系不变，仍隶属我局机关老干部支部管理，并一如既往地按时交纳党费。 经过评议和清理，目前我局未发觉有不符合党员条件的党员同志。 五、开展自查，仔细总结，不断提高 对比检查评估标准的第5360条内容，我们进行了仔细的回头看，通过逐条自查，三个阶段历时5个多月的党员先进性训练活动，我们做到了每个阶段有实施方案，每个阶段都召开了转段动员会进行了总结和部署，每个阶段每个支部都有工作小结，局党组每个阶段都按要求将总结材料和支配部署报市委党员先进性训练办公室并提出转段申请报告，每个阶段都按要求完成了有关材料和表格的报送。目前，我们已对整个党员先进性训练活动进行了仔细总结，形成了总结材料报市委党员先进性训练办公室。并实行措施，不仅对局机关内部要求各党支部拿出关于加强支部思想、组织、作风三大建设的工作方案，加强对各基层党组织的先进性训练工作督促和检查，而且对全市科技系统、县（市）区科技局统一部署，统一要求。为了巩固党员先进性训练成果，我们将在“七一”党的生日前表彰一批先进集体和个人，做好新党员的进展工作。对整