精选社团工作方案汇总六篇

1、精选社团工作方案汇总六篇社团工作方案 篇1 我校社团联合会自成立以来，在学校的领导下，在校团委挺直指导下，开展了丰富多彩的校内文化活动，在新的一学年里我们将坚持“自主、务实、创新”的大方针连续开展工作。过去的一学年里，在学校领导悉心指导下，在全校同学社团及广阔同学的支持下，在全体社团干部的勤苦付出下，我校的社团工作已经在摸索和开拓中取得了很大的进展，我们的步伐也迈得更加稳健了。 新的学年承载新的幻想，新的学期开启新的盼望。在新的一学年里，我们在连续坚实的脚步的同时更要创新。我们将在总结工作阅历和巩固工作成果的基础上，探究新路径，寻求新进展，紧紧围绕学校的中心工作，紧密跟随学校内文化的进展方向，

2、以“建设社团、服务社团、引导社团”为工作理念，努力为广阔同学供应一个充分展现自己的平台。现社团联合会结合自身详细状况和我校实际，制定本学年工作方案如下： （一）主要工作思路 新的一学年里社团联合会将坚持“自主、务实、创新”的大方针开展工作。“自主”即增加各社团工作自主性、主动性，当然，这里“自主”是相对的，即在社团管理上要谨防“社联包办，抛开社联”两种不良倾向；“务实”是本届社团成立以来始终提倡的工作原则，即要让参加社团工作和活动的同学确的确实能学到东西，能共同进步，决不搞形式主义，不作虚假宣扬；“创新”即要敢于打破常规思路、不受思维定式的约束，在工作制度、活动形式等方面进行革新。 除该方针外

3、，我们将连续坚持本届社联成立以来的主要工作思路 1、明确社联的定位与目标。社团联合会作为社团的联合机构，担当着统筹、监督的职能。这种统筹和监督应当是不以违反一般意义上的社团的固有存在价值为前提的，也唯有如此，社团联合会对于社团的进展才能发挥正面效应，才能够社团的增加凝聚力和向心力，进而提高我校同学的自我管理力量，为同学们的自我进展与进步制造良好的氛围。 .团作为社联的领导核心，其成员一方面要认清社联的定位，另一方面要统筹好社联的活动与工作，并进一步明确分工（详见附录1）。 只有明确定位，认清工作目标，看到将来的愿景，社联才能最大限度的发挥其作用，使社团成为校内文化的主力军。 2、坚持规范化与敏

4、捷性相统一的原则。任何组织要想获得长足的进展都要有自己的文化，我校建校仅二十多年，社团也相对比较年轻，无论是社联，还是各社团都还没有走出自己的路子来，因此许多东西还不是很规范。虽然学校里有相关规范，但这是远远不够的。我们的制度还需要进一步完善，不仅要有大方向的规划，也要有详情方面的指导；不仅社联要有统一的制度，各个社团也要有自己的规范。在规范化、制度化建设的同时，我们必需留意，社团的性质打算了其“活”的特质，把社团搞“活”很重要，我们不能为了制度建设而限制社团自主进展的空间，甚至使社团畸形进展，而应充分调动各个社团的主动性，使其自觉的以自身进展带动整个社团和校内文化的进展与富强。 3、务实性与

5、宣扬性工作统筹协调开展。务实性主要是就社团本职性工作而言，社团应当把更多的精力用到其内部成员的进展，尤其是专业性社团更应当注意这一点。我们将加大对理论学术类社团的指导，着力提高广阔青年同学的专业水平和综合素养。同时我们认为，宣扬性工作也必不行少，这对于社团自身进展是非常必要的，只有宣扬工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到这一集体中，进而促进集体和个人的进展，也为各项校内文化活动的开展制造良好的氛围。 （二）重点工作 在明确工作方针和工作思路的前提下，本届社团联合会将在社团整体工作进步的同时，把主要精力放到以下五个重点工作方面： 一、探究社团管理机制，完善社团制度建设（详细制度详见附录2）

6、。规章制度的存在应当具有规范性、主动性，应当是促进社团进展的，假如制度成为我们进一步进展的障碍，就要修订抑或取消，因此我们要敢于从制度层面上去突破，去创新，否则谈不上进展进步。总之，我校社团制度建设有待进一步探究和完善，只有制度授权下的行为才能得到很好的保障，才能让好的阅历得以连续和推广。 二、狠抓常规工作，完成制度建设到文化建设的顺当过渡在全部的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要部分，是培育和熬炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的重要体现。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要仔细、完善、有突破地完成，在一般的工作中，做出不一般的成果。 制度建设是一个组织或团体成

7、长壮大的必经之路。经过了几年的成长和进展，社团联合会的各项制度已经基本完善，并已略显成效。当然，这其中还存在许多不足。如：部分社团的制度建设严峻不足，社团负责人没有制度建设的意识，没有一套规范的理论制度约束和引导社团干部的工作等，这还需我们在建设、服务和引导社团的过程中不断践行和规范。 事实上，一个组织的健康成长，不完是要有一套完善的工作制度，还必需得注意它的文化建设。文化建设是一个组织的底蕴体现，也是一个团体进展潜力的核心体现。它能增加社团干部的团结合作，提高社团干部的文化素养和工作素养，增长社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的自身力气。 在文化建设上，我们将从文化积累、文化传播和文

8、化继承三方面开展。其中文化积累方面，以社团宗旨、社团核心理念、社团核心团队结构三点来制造出社团文化核心，通过社团精品活动，社团特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入本社团文化元素，呈现社团文化，建设共同的文化氛围，使成员的主动性、主动性、制造性最大限度地得以发挥，从而产生归属感、使命感，形成向心力、凝聚力，把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面，以大众传媒（如网络、报纸、杂志）和社团活动为文化载体，使广阔会员认同社团文化。 三、重视干部队伍的建设，由内而外壮大自我 干部是社团的灵魂和基础，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，干部的汲取和培育，是社团力气壮大进展的前提和保障。为增加社团

9、联合会的生命力和进展潜力，我们将从下面三个方面入手。1、注意汲取新干部 新的力气，预示着新的成长；新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的汲取是一个团体后续力气的必要预备，为了社团长远进展，我们将大力注意新干部的发觉和汲取，为此，在13级新社员中，我们将加大宣扬力度，打造一个更宽更好的平台，主动开展选拔活动，培育新干部队伍。 2、加大干部的培育力度 干部的培育是社团工作得以顺当开展的重要保障，社团干部工作力量的凹凸挺直影响到全校社团工作成果的好坏。因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训，在相互了解中增加干部的认知感悟力量，促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的沟通。社联、社团在建立良

10、好沟通的基础上，开展人才交换机制，相互学习，取长补短。社团可以组织推选部分优秀干部进入社联各部门，与社联干部一起为社团进展服务，进一步了解社联，了解各社团的进展趋势。同时，我们也会按例支配干部深化到社团第一线，为我们的社团活动出谋划策。以此为契机，建立起社团与社联的长期人才沟通机制，达到共同沟通，共同学习，共同进步的目的。另外，我们也会多为干部供应机会，鼓舞和激发干部的工作主动性和主观能动性，在实践中发挥干部，最大可能地做到人尽其才。 3、重视社联、社团的换届工作 换届过程中，做到制度化、公正化。换届前进行必要的宣扬和训练，换届后也要进行必要的引带、学习、沟通。最大限度的让更多的人来参加到社团

11、工作当中来。 四、规范社团机制，努力做到“四个完善” 社团机制的规范化，是提高社团活动质量的一个重要途径。为此，我们将在牵制社团数量进展的同时，提高社团组织机构质量。数量化社团、质量化社团双管齐下，打造出精品社团、品牌社团。在规范社团机制方面，我们将做到四个完善： 1、奖惩机制的完善 我们逐步规范社团干部的工作行为，通过对表现突出者进行表彰，树立典型等方式来激励社团干部的工作.。对表现突出的优秀社团、个人进行表彰。为此，我们将在上学期对社团评优的制度进行修订，争取让评优制度做到适合全部社团。另外，在部门中引入嘉奖机制，每月在每个部门中评出一名“部门之星”（评比细则详见附录3）。 对于那些不作为

12、，无作为和乱作为的社团，将实行停顿整改，更换社团负责人，撤销社团等方式严惩，对社团违规现象肯定严厉处理同时更盼望各社团负责人负起责任，对本社团工作严格把关。 2、建议、监督、检举和询问机制的完善 社团联合会各项工作应当做到公开、透明、公正、公正，通过网站、.邮箱、社员信息反馈调查等形式让同学们提出建议、参加监督，并检举违规行为，加深同学们对社团联合会工作的熟悉和了解。 3、工作程序的完善 为提高工作效率，削减失误，本学期将简化工作程序和完善工作程序要求，通过多种方式发放通知，常规社团工作责任到人等形式，加强广阔理事长、社员对工作的全面熟悉和把握。 4、宣扬工作的完善 1）筹备制作社联特色宣扬板

13、 申请工学馆单独的场地，由部门和社团共同制作，个性特色的社联宣扬，对社联活动进行集中个性的宣扬。 2）筹备制作社联网站及内部沟通平台 在本学期进行基础学问的培训，假期基本完成前台后台代码的制作，实现信息发布功能。下学期完成后台数据库代码的制作，实现内容沟通平台的功能。 3）加强秦缘文苑，和报纸与社联的联系 适当削减对全校范围内的征稿，转而向社联内部。能够有社团理事长或者社员供稿，发表以社团活动经受，阅历沟通，文化传承为主题的文章。 4）加强编辑部和社联的联系，为社团宣扬，文化传承做出努力 鼓舞社团参与活动的各个方面来鼓舞有绘画，手工方面专长的DIY艺心社，秦墨，动漫社等社团，参加到宣扬板的制作

14、，活动现场的布置工作中来。加强部门和社团的工作合作。 5）有方案的进行创新 遵循社联章程，有方案有重点的进行创新，例如：报纸开拓专栏“活动季那些事”，用于每个发表有关每个月活动季的简介，活动类型。 5、打造精品活动，实行社团星级化管理 我校社团进展至今，整体活动形势已有肯定的规范和模式，社联组织工作也已经初具规模。今年，在活动方面我们在原有活动的基础上，将活动整合规划，形成特色文化月（详见附录4）。信任这些活动的胜利举办将会是社联走上更高一层台阶的标记性大事。其次，精品活动也将成为本年度社团活动进展的重心，通过竞争机制、项目化规划将精品连续。 树品牌，出精品，是我校社团进展的当务之急，我们将在

15、保持各个社团进展的基础上，重点培育、支持爱心社和演讲与辩论协会等有特色、有实力的社团，使其进展成为在校内外有影响力的品牌化社团。同时，我们应当降低社团准入门槛，完善社团注册、注销机制，允许并支持小型社团的存在和进展，鼓舞大广阔同学自发组建社团。这些举措将为实现“以超带强，以强促超，百花齐放，百家争鸣”的社团新格局奠定了基础。 社团联合会将不断提高、巩固广阔社联成员的思想觉悟和理论水平，进一步加强我校同学社团思想文化建设。强化社团的文化训练功能，增加社团、社联的凝聚力和战斗力。 （三）总结 新一届社团联合会将在学校领导的关怀下，在团委老师的详细指导下，在全部社团的主动协作下，仔细完成各项工作，发

16、挥社联的应有职责，弘扬我校的校内文化，丰富同学们的课余生活，不断开拓社团的新篇章，开拓社团联合会的航程。 社团工作方案 篇2 新学年、新气象，在新学期的开头，要连续发扬团结务实的工作精神，主动热忱的工作看法；要总结以前的工作失误，争取在新的学期中把社团的各项工作做得更好，顺当开展各项活动，让我校同学社团的质量更上一个台阶。 一、工作思想 本着更好的为同学服务的看法，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高各部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，熬炼部门干部与干事的工作力量，完善部门的工作制度，更好的发挥社团的作用，丰富同学的课余生活和熬炼

17、同学的工作力量。 二、工作宗旨 连续以推广动漫文化为宗旨，让更多的'人了解、宠爱动漫这种艺术形式。同时培育能将动漫元素、动漫文化、动漫精神与现实良好结合的力量。 三、重点工作 （一）社团宣扬 （二）招收新会员 （三）每个月及每个星期开展各种活动 （四）主动参与学校的各种晚会及节目 （五）培育力量优秀的会员 四、详细工作 （一）在社团纳新开头之前，我们预备借助大一新生对新环境不熟以及奇怪心，开展一次COSPLAY外景拍摄，让更多的人了解协会，熟悉协会。 （二）主动筹备20xx20xx学年度的纳新工作做预备，为社团注入新奇血液，使社团保持活力，争取招收更多喜爱动漫的同学。给他们一个平台结交

18、更多志同道合的伴侣。 （三）每个星期利用休息时间支配社团常规活动。而每个月举办一次大型活动。以丰富社员的课余生活，让他们体验不一样的校内文化。 （四）主动参与学校组织的各种晚会及节目，让社员尽量参加其中，提高他们的各项力量，给他们一个表现自己的机会。 （五）这也是贯彻整个学年的工作，在新社员中发觉力量优秀的社员，培育他们的各项力量，为社团以后的进展做预备。 以上就是这学期的工作骨干，我认为有了骨干才是一切的基础，有一个清楚的骨干就会有将来繁茂的枝叶，我们星期八动漫社有信念成为一个有活力、有朝气的社团，我们会尽自己的最大可能让大家展现自己的才能，让大家的高校生活过的快乐欢乐。 社团工作方案 篇3

19、 在新学期来临之际，要想提高同学们学习摄影的热忱，活跃学院的学习气氛，做好社团活动方案方案是不容忽视的。在实施摄影活动方案的过程中，为了胜利的进行，必需筹备好前期工作： 1.会费收取。 2.召开社团全体会员大会，汇报总结及活动方案方案。 3.安排活动工作。 4.大力宣扬，收集学员摄影摄影作品，可编辑成刊物。 5.适当赐予物质嘉奖或证书颁发。 本着增加协会凝聚力、提高协会整体策划水平、在摄影文化上做文章的理念，提高活动方案方案的质量，能使我们承后的工作事半功倍。在每个学期期间，尽可能进行格式多样的摄影活动： 一、摄影作品大赛。 挖掘摄影人才,培育摄影业余爱好者,做好宣扬工作。作品由各班级相关负责

20、人收取，再一并上交。估计在10月国庆放假之前发放通知，开赛2周，公开展现1周，评价并颁发奖项1周。 二、摄影作品展。 将选择本社团会员的作品，展现在篮球场外的栏杆上。 三、摄影讲座。 尽量能邀请摄影专业的资深讲师举办多次摄影讲座，与学员们进行面对面的沟通，为学员们解答疑难，共享摄影心得。估计在国庆放假前进行1次。 四、社团内部外出活动。 由社团部批准，组织全体学员进行旅行采风活动，在游玩的同时，提高自身拍摄水平。估计在9、10、11月中旬进行3次。 五、社团宣扬。 要想把摄影协会办得出彩，宣扬的力度起到帮助作用，以海报、传单、板报、横幅等形式出现在学院，让各班同学都能通晓。 六、与我院其他社团

21、组织活动。 适当和其他社团进行合作，搞好邻里挺直的关系。如其他社团需要摄影，我社团可以供应关心。至少保证1次的合作。 七、与其他学院或校外各相关社团组织沟通、合作，扩大影响力。 有时策划活动需要其他相关社团的关心，只有强强联手，才能立于不败之地。 针对社团会员，要求每星期进行一次摄影相关的学堂培训，同时还应要求每周上交一份摄影作品，从中进行筛选投稿到摄影协会办公室，参与评比，尽量能展出于学校的信息橱窗，并适当进行部分调动与安排。每月底进行一次社团小结汇报。在学期期末进行“优秀学员”的各项评比等。 作为信息工程的摄影协会，应当突出我们在计算机方面的特长，因此应建立摄影协会网站平台，要目的是为摄影

22、爱好者建设一个相互沟通、学习的园地；便于普及、推广摄影技术；展现我院摄影协会风采，并准时发布最新动态。会员以及访客可以进行询问，供应建议，便于改进。在纳新时可以大力宣扬该网站，吸引更多同学加入。最好在纳新之前把网站成立，之后再对网站进行进一步的美化和完善。为了能让我院的摄影协会立足深大，放眼.，可与我校内的摄影店铺联盟，建立友好合作关系。为了减轻会员的负担，本协会可与.上的一些商户建立特惠商户关系（如星晴摄影店，友佳电脑店，伟民数码店等等）。 世界丰富多彩，漂亮多姿，但千变万化，瞬间即逝。谁不曾遗憾过没留住那精彩，奇妙的一瞬间，不曾把永恒留给回忆。靠着才智的头脑、科技的羽翼，共进齐驱，信任大家

23、肯定能在新的世纪里展翅高飞，飞翔万里，摄影协会会越办越好，细水长流。 社团工作方案 篇4 为了丰富校内文化生活，挖掘同学的音乐潜能，提高其音乐修养及自身素 质，培育同学运用合唱表达情感，与他人沟通、融洽感情，乃至和谐地和他人合作、形成一种与人共事的的团队精神。感悟个人在艺术小舞台乃至.大舞台中的角色位置，感悟个人对集体、对生活的责任，体现了艺术育人的特别功能，特成立合唱社团。为了使活动顺当高效的开展，现将20xx学年活动状况作如下支配： 一、合唱对象：学校二班级至五班级40名合唱队员。 二、训练目标 1、通过严格的气息训练和不同的发声方法规范同学的声音，使同学的演唱水平和演唱技巧得到提高。 2

24、、通过练唱中外合唱曲目，提高同学的音乐修养和自身素养。 3、通过合唱姿势、舞蹈造型的训练，提高同学的音乐审美力量、表现力量。 4、展现我校的素养训练和精神风貌。 三、现状分析。 合唱社团的成员来自三四五班级，刚入合唱团的同学都未进行过正规发声训练。声音“白”而“扁”，气吸的浅、位置低、口腔张不开、下巴紧。在音乐修养还比较差声音的艺术性训练起来比较有难度，这就要求老师要多与同学沟通，制定与同学的审美力量相符的歌曲。 四、训练方法及过程： 训练为了提高，提高为了表现。训练要有手段，合唱的基础在于提高声部的齐唱力量，声部的基础在于提高个人的基本功。为了使同学达到声音上的和谐统一、自然清爽、光明甜蜜的

25、效果，需要解决用声上的响而不噪、轻而不虚、高而不挤、低而不压现象。并渐渐扩充到音准、节奏、音域、咬字、吐字等现象。 （一） 科学正确的气息训练 气息是发声的动力，只有把握正确的呼吸后，才能获得抱负的声音。如静坐练习、抽泣练习、闻花香练习来体会胸腹式呼吸法：慢吸慢呼、快吸快呼、呼吸掌握训练等。 （二）重视发声训练 每节课依据同学的气息声音水平，进行不同的发声训练。平稳连贯的唱法训练、弹跳有力的唱法训练等。 （三）努力做到字正腔圆 正确的咬字吐字是唱歌技巧中不行缺少的一部分。对于不太简单读的字用汉语拼音标好。每首歌词都要用一般话朗读，随时留意订正不正确的咬字吐字，结合发声训练不同声母、韵母的正确口

26、形，使同学逐步学会自然圆润的发声。 （四）音准训练： 音准是音乐表现的基础，好的音准来源于基础训练。多声部合唱的音准训练较为复杂。采纳先入为主的方法，让同学先学低声部旋律。 五、合唱曲目的选择。 夏夜、月亮月完完。 社团工作方案 篇5 一、指导思想 为了响应县训练局关于开展学校同学社团的要求，培育同学的音乐审美力量，提高同学的综合素养和艺术修养。加强我校精神文明建设与校内文化建设，进一步提高我校办学品位，结合我校同学资源和师资配备状况，建立靖边八小“妙音合唱团”。 二、合唱队员的选拔 合唱队员的选拔如建一座大厦的地基，是一支合唱团生命力的源泉，是挺直影响合唱团进展的关键工作，肯定要把好质量关：

27、 1、让同学在没有钢琴的条件下唱歌，从而检查同学的音准、表演力量、音乐理解力量。 2、听音，采纳大小五度、三度、二度的旋律音程与和声音称考试。 3、随键盘练声，从中检查音量、音色、音域。 4、正确区分好合唱与独唱的关系。 三、报名时间：9月2日开头。 四、方案招收人数：3050人。 五、合唱团的基础建设： 设立合唱团指挥，指导老师，声部长4人（高声部、低声部）负责各声部管理、考勤以及服装管理，准时了解反馈团员的学习状况。 六、详细训练方案： 基础课：乐理、视唱、练耳。 专业课：声乐课。 排练课：合唱队排练。 观赏课：观摩演出、观赏优秀合唱作品及音乐作品。 分定期训练和非定期训练 定期训练：每周

28、星期三进行训练（非定期训练因演出需要而定）。 七、其他事项 1、要求合唱团员喜爱合唱艺术，具有肯定艺术修养，能按要求完成训练和演出任务。 2、为保证合唱团员顺当升学，原则上团员在团时 间不超过两年。在个别团员退团的同时，准时吸纳新团员，届时为退团团员进行欢送仪式。 3、为团员开设音乐基础学问、视唱练耳、音乐作品观赏、声乐技巧训练。 4、合唱团每学年组织与外校沟通演出。 5、合唱团每年不定期邀请校外专家对我团进行指导，或外出参与演出活动。 6、每期演出建立档案（如节目单、照片、录影录像等资料）。 7、合唱团团员应具有良好的团队合作精神和较强的责任感，主动、自觉、仔细、准时地参与排练及演出等各项活

29、动。若无疾病、课程冲突等特别缘由，不得迟到、早退或请假。 8、对团员考勤采纳签到制度和训前请假制度，一学期缺席了三次劝其退团；无故迟到早退20分钟，累计2次算一次缺席。 9、学校对合唱团团员所在班级加分。 八、后勤保障：选择合理的排练场地，购置合唱歌曲集、音响设备、教学用琴设备。 妙音合唱团 20xx年9月1日 社团工作方案 篇6 新学期新气象，又一届大四学长离开了我们，又一届大一新生即将来到，于是又有一股鲜活动力即将注入轮滑协会体内，我们不由得兴奋兴奋。兴奋兴奋之余，我们也必需要好好考虑如何不断地改善社团风气、活动、样貌才能吸引更多的轮滑爱好者加入我们，才能引导更多的人爱上这项休闲方式，才能为轮滑这项运动做更多的推广。 本学期，我们将在往年原