精选高校社团工作方案集锦十篇

1、精选高校社团工作方案集锦十篇高校社团工作方案 篇1 对于将来的工作方案，我觉得首先应当调动各个社团的主动性，使每个社团的潜力得到最大的发挥。 社团是一个同学的团体组织，对于工作的热忱是维系它进展与前进的动力，看法起着特别重要的作用，假如能充分调动各个社团的主动性，就能最大限度的发挥各个社团的能量，使我们的社团活动提高一个档次。我们的社团联特别浩大，下属将近40个社团，采纳何种方法调动各个社团的主动性就成了一个特别关键的问题，也是我上任后要解决好的一个问题。 现在我们的社团之间明显存在着一种诟病，那就是各个社团之间的联系不足，相互的合作做的还不够好，往往只是自己社做自己社的活动，没有太多和其他社

2、团合作的机会，渐渐的社团联的凝聚力就会有所下降，主动性也就随之削减。 为解决这个问题，我上任后会主动筹备一些活动，主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动，小的活动可以是2到3个社团的相互合作，大的活动可以参加的社团更多，只要擅长发觉各个社团的合作点，就可以让广阔社团团结起来，一起搞似乎“李阳疯狂英语”那样的超大型活动，这样不仅增加了社团联的凝聚力，而且还调动了广阔社团的主动性。 其次，我上任后会主动努力搞好和校同学会以及讨论生会的联系与友好合作，这样不仅可以使社团联的外联比以往更上一个台阶，而且可以使我们学校的各个同学团体比以往更有凝聚力，增加中国石油高校的对外影响力。 再次，我上任后会定

3、立一系列相应的奖惩措施，俗话说“没有法规，不成方圆”，只有定立完善的让大家信服的，让大家可以自觉遵守的制度才能使社团联向着健康的方向进展。 对于社团活动丰富多彩的，在学校之中形成比较好的影响力与号召力的，得到广阔师生的认可的，社团联应当适时予以嘉奖，对于活动稀有，活动组织不利成果不佳的，或活动效果差在广阔师生间影响恶劣的，应当予以警告，并做好长期查看。 高校社团工作方案 篇2 一、 1、社团定位：社团名称，社团性质（消遣型、学术型、服务型） 2、规章制度（会员或者理事的入社条件、选人制度） 3、社团部门的制定，社团的公共邮箱、网站、微博等等 4、社团活动经费问题（社团成立初期我的建议是社团自己

4、独立解决一部分，团委支持一部分），建立规范的账本记录 5、活动方案（建议：即使是学术性的社团也要办类似K歌大赛的消遣性活动，否则社团在一般同学那没有吸引力）。 6、刻印社团自己的公章 二、社团成立初期所面临的困难： 1、选人问题，准确说是选部长，我的建议是，去大二各班宣扬（并在学院大厅里贴张聘请海报），然后由大三的社团老部长做评委进行竞选产生。 2、经费问题，新生开学后，社团要进行纳新，纳新过程需要部分宣扬费用。由于时间较紧，团委尽量支持一下。 3、活动的质量与审批。无论是纳新还是办活动，社团初期应立足于本学院或者商学院，经过几次小型活动之后，有阅历和资金实力后再办全校性的活动，以此宣扬本社团

5、，更重要的是宣扬了物流学院。 三、社团成立的要点： 1、部长肯定要选好 2、在本学院的纳新肯定要做好充分的宣扬演讲预备 3、前几次的活动质量肯定要高，能够充分调动同学的主动性 四、以高校生*经济协会为例 社团名称：高校生*经济协会 社团性质：学术型 成立宗旨：为同学供应熬炼商业实践力量的平台，丰富自己在经济方面的学问，关心大家拓宽人际交往的范围；协作团委的工作，扎扎实实的将活动办好，为物流学院增完添彩。 社团部门： 1、秘书部 2、策划部 3、商务部 4、组织部 5。宣扬部 6。网络信息部。 初期的活动方案： 8月6日9日进大二本科班宣扬竞选部长之事 8月10日13日迎新生社团的宣扬工作 高校

6、社团工作方案 篇3 一、1.社团定位：社团名称，社团性质(消遣型、学术型、服务型) 2.规章制度(会员或者理事的入社条件、选人制度) 3.社团部门的制定，社团的公共邮箱、网站、微博等等 4.社团活动经费问题(社团成立初期我的建议是社团自己独立解决一部分，团委支持一部分)，建立规范的账本记录 5.活动方案(建议：即使是学术性的社团也要办类似K歌大赛的消遣性活动，否则社团在一般同学那没有吸引力)。 6.刻印社团自己的公章 二、社团成立初期所面临的困难： 1.选人问题，准确说是选部长，我的建议是，去大二各班宣扬(并在学院大厅里贴张聘请海报)，然后由大三的社团老部长做评委进行竞选产生。 2.经费问题，

7、新生开学后，社团要进行纳新，纳新过程需要部分宣扬费用。由于时间较紧，团委尽量支持一下。 3.活动的质量与审批。无论是纳新还是办活动，社团初期应立足于本学院或者商学院，经过几次小型活动之后，有阅历和资金实力后再办全校性的活动，以此宣扬本社团，更重要的是宣扬了物流学院。 三、社团成立的要点： 1.部长肯定要选好 2.在本学院的纳新肯定要做好充分的宣扬演讲预备 3.前几次的活动质量肯定要高，能够充分调动同学的主动性 四、以高校生xx经济协会为例 社团名称：高校生xx经济协会 社团性质：学术型 成立宗旨：为同学供应熬炼商业实践力量的平台，丰富自己在经济方面的学问，关心大家拓宽人际交往的范围;协作团委的

8、工作，扎扎实实的将活动办好，为物流学院增完添彩。 社团部门： 1.秘书部(上传下达，负责会议、活动的通知，会议记录，财务的管理，社团内部资料的管理，要求个人做事细心，沟通力量强) 2.策划部(负责活动策划，支配活动流程，按规定做好活动策划文案) 3.商务部(负责与商家洽谈赞助问题以及其它合作项目) 4.组织部(负责活动场地的审批，人员的支配调动和现场指挥。要求：踏实能干，组织协调力量强) 5.宣扬部(负责社团的宣扬工作，在活动前能够使最多的人员了解本社团，能激发同学参加活动的主动性，具有肯定的绘画基础和语言感召力) 6.网络信息部(负责社团的博客、人人网、微博、 初期的活动方案：宣扬竞选部长之

9、事，迎新生社团的宣扬工作 高校社团工作方案 篇4 伴随着新学期的到来，在社团联合会和团委老师们的带领下，文娱协会的各项工作开头稳定运转。就本协会上学期开展的各项工作活动而言，我们取得了肯定的成就。在新的学期里我们伴随着新的机遇，同时也伴随着新的挑战。 在本学期里，我们协会将依照社团联合会及团委老师们的指导和号召，进一步完善协会的管理体制，深化开展各种丰富多彩、有意义的活动，提高本协会的知名度和影响力，弘扬校内文化，营造良好的校内文化氛围，为众多的青年同学供应熬炼和展现自己的舞台。为此，协会拟定了本学期的工作方案如下。 一、协会的部门建设 在协会上学期实施的协会内部的正规化和人文化建设以来，取得

10、了良好的效果。但期间也存在了一些问题和不足。尤其是在加强正规化的建设进程中，更要坚持以人为本，推动人文化、民主化的建设。民主是增加社团内部凝聚力和制造力的保证。人文化、民主化的管理理念有利于发挥协会更多成员、会员的能动性和制造性，同时注意敬重会员的主体地位以及保障其会员权利。但同时在各种工作活动中，也要加强规范协会正规化的工作程序和协会成员的工作作风和看法，让他们在轻松开心的工作环境中同时严格要求自己，这样能够很好的避开协会成员的散漫和无纪律性，保持协会各项工作的顺当进行。 由于协会的各项工作还并没有达到更好的效果，协会各部门还有许多宽阔的进展潜力和进展空间。为了进一步提高协会的运作力，加强协

11、会各部门独立运作及与其他部门亲密合作的力量，将协会建设成具有类似“公司”的运作模式和管理体制。因此，必需加强协会各部门的建设工作，包括运作模式和管理体制的建设，特色活动的建设，文化建设等。使协会能够随时能组织，随时能工作，随时能运行。 二、活动开展思路 协会经过上学期的内部建设工作，虽然有了比较完善的管理制度，使协会能够有条不紊地运作。但本协会的知名度和影响力还不是很大，因此，我们需要将协会的工作重心转移到协会的活动开展和品牌打造上来，让更多的人参加到我们的活动中来，从中得到欢乐，有所收获。 今年是本协会成立十周年的纪念年，这十年来，也先后出现过各种各样的活动形式和内容，有的活动在进展中被继承

12、下来，而有的则被无情的抛弃了，这些众多协会的活动也同样经受了人们的选择，为协会留下了比较经典的活动有“棋和牌”活动和“舞蹈沟通会”活动。但在郑州高校里，这两项活动均有相应专一的社团进行承办，对本协会的活动和名声都形成巨大的冲击，这也造成了协会的知名度小，很难进展出去。因此，查找一项本协会所特有的活动项目便成了协会历届领导人共同努力和奋斗的方向和目标。然而，结果并不佳，我们并没有找到一项足够大而又有协会内涵特色的活动项目来。 然而，文娱只要在进展在进步，我们也从没有放弃过对特色活动的探究和实践。既然，协会是全校唯一一个综合性社团，就需要体现和发挥它的综合性优势来，为什么要苦苦寻找一项别人独一无二

13、的活动项目来呢？我们的综合性就已经把我们独一无二的“特色”呈现在了众人面前。所以，将弥补协会的劣势转变为合理利用劣势并逐步转化为协会的进展优势上来，才是我们协会进展的必由之路，利用和更好的发挥协会综合性的特点便成为了我们创新进展中的当务之急和重中之重。 依据协会的名称，确定了我们协会的活动项目主要包含在“文化”和“消遣”两个方面，协会宗旨就是为最广阔的同学供应服务，发挥和熬炼他们的力量，让大家在各种活动中消遣身心，得到欢乐，有所收获。因此，在文化方面我们可举办各种诸如棋王争霸赛、宣扬海报大赛、协会进展论坛、演讲、朗诵、辩论等形式的活动，在消遣等方面，除舞蹈外，可尽量多的举办些室外活动，如素养拓

14、展、体育竞技、出游等活动，还有诸如为更多的人服务的看电影，送问候等等。 然而，这些活动举办起来，尤其是没有任何阅历的我们，更是有难度，由于随时伴随着活动失败的危急及其带来的恶果。这些创新活动是某些社团所没有的，他们也是不行能具备多项活动项目的。因此下定决心举办这些活动的同时，便更需要我们大胆实践，大胆跨出第一步来，为协会以后的进展积累阅历，总结得失。假如不大无畏的跨出第一步，永久等待下一届的同学来做，就永久没有要做的时候了。然而，即使做了这些小型的创新活动，仍旧不会有太大的影响力。所以将这些活动聚在一起，由各部门分别承办并继承下来，形成部门的特色活动，以“文娱协会文化活动月”的形式在一个月内集

15、中承办协会各部门的精品活动，这样将会有更大的协会影响力。 高校社团工作方案 篇5 信网编辑部是一个具有时代气息的部门，它主要负责收集各种信息资源，做好影视、图片的制作，撰写大小活动的通讯稿，利用各种网络媒介来宣扬社联和社团活动。信任只要我们团结全都，带着我们的.与热忱，就会将信网编辑部的工作做好。 一、信网编辑部的内部管理理念和思路 1、管理方面，由于部员对信网编辑部的工作还不是很熟识，本身对一些应用软件不是很熟识，所以我们会将依据部员的特进步行分组，让他们做一些简洁的工作，并对他们进行相关的指导和督促。这样不仅会让大家尽快熟识，也会集思广益提高工作的效率与质量。 2、纪律方面，我们实行每周例

16、会制和活动考勤制。要求每次例会全部部员必需按时到会。有活动的时候要求部员能准时参与，并对他们的表现做相应的记录与指导。 二、主要工作及实施步骤 信网编辑部的工作主要分为信网和编辑两方面。在编辑方面，社联内部的各部与社团为编辑方面供应了很好的素材。所以我们将会和各个部门及社团亲密联系，准时了解他们的动态，撰写好通讯稿和网络宣扬工作。在信网发面，我部将充分利用网络媒介，利用、博客等准时来像广阔同学宣扬社联及社团的动态。 1、博客的完善：由于社联的博客刚刚开通，所以我部将投入大量的经受来搞好社联的博客。要求部员准时上传社联及社团的最新动态，包括活动的通讯稿及相关照片、视频等。同时我部方案和秘书处共同

17、起草社联博客管理条例，增加博客的访问量和知名度。也将多多关注东校区及本部的博客，增加与他们的沟通。 2、社联及社团的宣扬：在社联方面，我部方案在接下来的工作中做社联的宣扬片反映社联的新风貌。做一些视频或写一些文章来呈现社联各部的风采。在社团方面，我部将预备以汉文化为模版，通过对汉文化社团的意义的宣扬来让大家更加了解汉文化这个社团。并逐步推广之东校区40个社团。 3、信网技术方面：我们将组织部员多了解相关技术的把握。让他们会做一些宣扬板等。 三、对社联工作的看法 1、由于编辑工作比较累，也比较繁琐。所以我部盼望加强和各部的合作，准时为我们供应相应的素材。 2、盼望社联的每一个人对我们的工作多多支

18、持，多多关心。 高校社团工作方案 篇6 转瞬间，开学后一个月过去了。随着天气变暖，同学们都慢慢能主动地投入到新学期的学习中去，而我部的工作也已能正常运作。在接下来的四月份，我部也将以更大的热忱对待接下来的工作。下面是我部在四月份的工作方案： 一、常规工作 1、每周三会到校律委办公室及院律委办签到，与其他学院的纪检部沟通工作阅历，力求能更好地为同学们服务。 2、坚持进行晚修检查，为同学们营造一个良好的学习氛围，让同学更好地投入到学习中去，保证我院的良好学风。 3、续对内及对外的课室抽查，为保证我校的课堂纪律及学风建设，贡献自己的一份力。 4、在校内巡检方面，主动协作校律委纪检部，并与其他学院的兄

19、弟纪检部门共同努力，维护我校的学纪学风。 二、活动工作 1、在四月份，我部将与环境管理部共同举办一个“才艺大比拼”的活动。该活动能增加同学们的合作与竞争意识，我部也会在该活动中，学习到与人合作的技巧，提高自身的素养。 2、连续本着“家人”的合作精神，我部也将尽力关心其他兄弟部门完成一些活动，让我们律委能更好地服务同学们，越办越好。 以上是我部在四月份的工作方案。时间是消逝着的，而我部秉持着的服务热忱却不会削减。我们也连续会以仔细负责的看法来要求自己，盼望我们律委这还在“成长中的孩子”越来越强壮。 高校社团工作方案 篇7 新能源燃气协会的成立来之不易，感谢院团委领导、老师以及社团联合会的关怀与支

20、持。新能源燃气协会刚刚成立初期，许多详情的工作都还在探究阶段，工作方案如有不足还请您批判指正。现工作方案如下： 一、工作宗旨 协会本着“和谐、热忱、求实、探究”的工作理念，做到相互学习、沟通、共同进步、共同提升、主动向前、热忱大方的工作宗旨。 二、工作主题 在院团委的领导下，围绕社团联合会的详细支配，以协会进展为核心，以招收会员和满意广阔会员的爱好为目标，以保证广阔会员的权益为目的，以开展协会活动为手段，以稳定协会为基础，组织相关学问技能大赛和协会活动，以满意会员和广阔同学的精神文化需求，服务校内文明建设。 三、重点工作 1、将来两个星期内进展、招收会员 2、把协会大体框架完善起来 四、部门安

21、排 1、会长、副会长：做好平常的日常监督管理，组织策划各部活动，学期末对会员和部长做最终评定 2、组织部：筹备协会各方面事项，负责协会日常会议预备工作，做好例会记录，以及会员档案的管理工作 3、宣扬部：宣扬协会活动，为活动预备文娱节目 4、外联部：负责对外联络以及校内其他协会，为活动邀请嘉宾 5、财务部：负责协会的日常开支和资金的保管。技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指导和平安指导 6、技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指导和平安指导 五、例会制度 协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议四种。全部与会人员应严格遵守会场纪律。各种会议召开的条件

22、背景和基本会议事务： 1、会员大会：协会的最高权力机关，会员大会每月召开一次。总结当月工作并对下月工作作出方案。 2、部长会议：由各部部长组成，每周一次，争论协会上一周的活动和本周工作支配。如有特别状况不能出席会议需写出书面申请，会议由专人做记录。 3、部门会议：部门会议由部长视状况打算会议召开的时间、地点及次数，主要检查本月工作进展状况。部门会议由部长主持。部门会议，部长、副部长、会员必需参与。如有特别状况未能出席会议者，必需向部长或主管会长请示，经批准后方可不出席，否则按缺席处理。如有重大活动，可由部长临时召集召开临时会议，传达上级指示，并讨论工作进展。部门内部要做好会议记录。 4、各项会

23、议要求尽量短小精干，将问题集中处理。部门会议纪录各部门应妥当保管，学期期末交组织部存档。 5、例会的出勤状况将作为考核会员干部的参评标准之一。 六、人事考核制度 为充分利用新能源燃气协会人力资源，发觉优秀人才，规范管理，提高效率，推动协会快速健康进展，特制定本方法。协会人事考核本着公正、公正、公开的原则进行，考核结果纳入协会评优工作。本方法所规定人事考核事项由组织部和会长会议操作，其他任何部门和个人不得干涉，阻扰考核工作。协会人事考核主要基于出勤状况、会议纪律、绩效三个方面进行（其中出勤状况包括会议出勤状况和活动出勤状况）。 七、考核方面 （一）出勤状况 1、协会实行严格的出勤制考核，不能出席

24、会议或参与活动者，须有正值理由并向各部部长请假。 2、每次活动会员到场后应首先到负责部门签到。 （二）会议纪律考核 1、协会任何人员进入会场或活动现场应先检查通讯工具是否调为振动或关机，若没有，应准时调整。 2、若出现会中手机或其他通讯工具铃响，影响会议或活动秩序，一次会议或活动中同一人出现其次次类似状况，视情节而定，赐予在部门大会进行通报批判。 3、不得无故早退。 （三）绩效考核 协会人员必需完成协会交给的任务，若没有准时或未完成任务，给协会带来损失者依据不怜悯况赐予处理；状况严峻者挺直开除出会员队伍。 （四）考核方式 会员的考核：实行干事自评、部门同事互评、所在部门部长点评，组织部的考核记

25、录，按肯定比重综合作出最终的考核评价。 部长的考核：实行所属部门评价、部长自评、其他部长互评、会长和副会长评价，组织部的考勤记录，按肯定比重综合作出最终的考核评价。 对于会长、副会长的考核：实行会长、副会长自评，会长、副会长互评，各部部长评价，组织的考勤记录，按肯定比重综合作出最终的考核评价。 八、档案制度 从协会可持续进展的角度动身，协会有必要建立一套完善的档案制度，协会的各届工作成员应仔细整理并妥当保管好协会的一切资料，做好协会的存档工作。暂规定从下面几方面保存协会的档案： 1、妥当保管协会会员的入会资料 2、妥当保管历任会长、部长的学期工作方案和总结 3、妥当保管历任会长、部长在职期间的

26、工作设想书及离任工作报告 4、妥当保管协会的历次活动策划方案及活动总结 5、整理保管好会议记录 6、组织部分类整理方案总结制度中提到的全部方案、总结的珍贵阅历、看法建议和教训 以上档案的保管须实行责任制，各部长离任时须将协会一切资源及资料交给指定负责人保管。 以上为工作方案，如有不足之处敬请批判指正，给出珍贵建议。 高校社团工作方案 篇8 20xx年是我校社团进展尤为重要的一年，同学社团作为高校校内文化的重要载体，是培育同学爱好爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展现才华才智的舞台。今年同学处，团委对社团工作非常重视，为使我校社团有更新的进展，就要加大社团管理，使社团步入制度化和规范化，这对各社

27、团进展和管理既是机遇又是挑战，故现将社团部20xx年工作方案支配如下： 工作的开展分为三个大阶段：第一阶段主动筹备、组建新社团和社团活动策划、开展;其次阶段社团部内部建设，第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。 社团部是引导全校同学社团开展自我训练、自我管理和自我服务的管理组织、是全校同学社团的忠实代表，旗下有：益阳市心理健康协会、益阳市环保协会、“风华”篮球协会、“蓝调”吉他协会(筹备中)、文学社(筹备中)、话剧社(筹备中)、Onlystar音乐协会(筹备中)、小记者站(筹备中)。 策划组建：跆拳道协会、x牌协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、台球协会、足球协会. 每个协会都有着各自

28、的进展方向和独有的魅力所在，可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步进展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此，在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。我们期盼着学院领导对社团工作的大力支持。 我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正;对各协会负责人聘用将严格根据“益阳医学高等专科学校社团组建章程”进行考核;对就任的负责人进行引导与培育。 (一)以下是各个协会在将来一年活动的策划： 1、心理协会：5月份进行心理相关的讲座和影视观赏等活动;5月25日心理健康日，举办晚会; 2.环保协会：大力宣扬环保，

29、提高环保意识，开展环保活动。 3.吉他协会：聘请专业老师讲座;与音乐协会等开展有主题的演出;与琴行联系组织会员参观。 4.文学社：活跃校内文化，提高同学对文学的爱好爱好，举办一次全校性的征文竞赛，评比出优秀文章刊登出版;请专业老师进行文学方面的指导。 5.话剧社：组织一次剧本有偿征集活动，常常进行排练，力求在晚会上有出众的表演。 6.音乐协会：请专业老师进行文学方面的指导，常常进行排练，沟通阅历和技巧，开展大型唱歌竞赛。 7.跆拳道协会：与校外辅导班取得联系，对有爱好爱好的学员进行辅导培训，争取在校晚会上交出一个好节目。 8.x牌协会：组织会员进行棋、牌艺的切磋;在新生游园活动上开展五子棋、象

30、棋;选拔优秀选手与其他兄弟院校进行竞赛。 9.乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会：完善协会队伍的自身建设;多训练、加强团体合作精神;多与兄弟院校进行沟通切磋，提高球队整体水平和学校的名气。 在将来的一年时间里，将着重点放在协会的管理和进展上，盼望在专业老师的指导下，真正的起到协作我们学校进展的目的;其次，组织社团开展有品位、有意义的社团活动，达到丰富同学课余生活的效果。 (二)在借鉴上届社团部工作的同时，对社团提出几点问题及解决方案构思： 1.各协会自身举办的内部活动由协会自行担当，的确不够部分，再经社团部向学校提出申请;各协会所需经费必需以报告形式书面申请，交送部长审核，并

31、对协会活动经费去向必需具体列出，做好存档工作，以备监督检查。 2.社团的宣扬力度不够问题：社团的宣扬是益阳医专同学素养，力量对外的彰显，充分呈现我校课外活动和同学风采。所以，社团部需要有自己的网站，利用现代媒体宣扬社团工作：也要加强社团报纸，期刊等出版，不求多但求精，准时向外界宣扬社团的活动 3.社团选举存在的问题：社团负责人挺直关系一个社团的进展和稳定，所以社团的负责人产生尤为重要，以后社团负责人应由全体会员打算50%，同学处和团委打算50%。使真正有力量的成为社团负责人，让工作上一个台阶. 4.社团内部建设和人员调配:针对社团部工作的特别性，本期社团部方案招负责人3人，社团部内部设宣扬组，

32、审计组，策划组，各组在社团部统一指挥调配下仔细，准时完成各项任务.做到分工明确，人员合理配置，资源合理利用. 5.社团每进行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部，且每个社团每年须有两个以上的大型活动，否则社团责令整改。 (三)社团部近期活动构想： a.由“风华”篮球协会开展3人制篮球赛。(时间：5.21-5.30) b.由社团部发起，进行毕业欢送晚会，由各二课堂和各协会出节目。(时间：5.21-5.30) c.由学校发起，组织开展益阳高校联合赈灾义演活动。(时间待定) 以上的方案尚不尽完善，有待对各个社团的进一步了解后作出补充。总体目标已经较为明确，社团部所绽开的工作也将朝着既定的目标迈

33、进，争取制造社团工作的新佳绩! 高校社团工作方案 篇9 一，协会内部管理 （1）干事的培育 始终都这么认为，协会其实可以看作是另一种比较新奇的交友平台，因此我们协会始终都把每一位新招的干事看作自己的伴侣，在这里，没有会长的不可一世，也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培育其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们共享共享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿沟通。 （2）部门规章制度 虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及严厉的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长期的。

34、于是我想在此说说我们协会的一些规章制度： 1、每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，衣着干净，禁止穿拖鞋、背心。 2、例会缺席次数超过3次，挺直失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时挺直影响会长部长的竞选。 3、我们部门设有两会长，四个部门策划部，宣扬部，外联部，活动部，共七个部长。这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带领管理，干事有什么不懂可以问部长。假如还有什么解决不了的大家就开会协商，集思广益，知道想到合适的解决的方案。 4、举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动。 5、思想偏激，无集体观念

35、，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格。 6、在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性看法的干事，给以特别印象加分。 二，协会的大型活动 1、图书漂流活动。 这个活动是我们博阅的特色活动。我们准备与读者理事会再度合作，一起举办。举办时间现在大致定在十一到十二月份之间 2、元旦游园晚会。 这是每年每度都有的一个活动，在元旦期间进行的较大型的活动。旨在丰富高校生的课外生活，也可以呈现新奇的校内文化。 3、其次个活动是博览群书的演讲竞赛。 预备与演讲与口才协会合作。旨在号召大家把读书当作一种习惯，另一方面，我想，一个人完有学问是没用的，要把所学的学问传达出来，为大家所了解，那样才是真正的发

36、挥了学问的作用了。于是我们这个活动，就是想要在丰富学问的同时注意口才的培育。新世纪的一代，我们要用自己的口才把自己推销出去。 活动先定在20xx年三四月份，这个活动名叫“谁是大导演”，是方案与话剧社合作的一个活动。我们博阅给他们供应剧本，他们支配演出。 这个活动想出的初衷是想，喜爱读书的人可能也有喜爱写东西的爱好或习惯，当然，这也包括一些剧本。这样的话这个活动就是一个很好的呈现自己，发掘个人潜能的平台。这个活动目前支配在20xx年六七月份。 一、宣扬方式的转型 关键做到以下几点：快、新、好。 还有，以前我们常常用的宣扬板也得派上用场，宣扬板要准时摆出去，下雨天要留意不能把宣扬板弄湿弄脏了，这些

37、详情都要熟识在心，不容模糊。 活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片，活动过后可以再把照片呈现出来，再度宣扬一下，以此达到更好的宣扬效果。 二、关于外联工作的定位及其活动经费规划 外联部的主要任务是调整社团与社团，社团与社联，社团与校外的一系列活动的正常运行。 1）在社团策划活动时，假如自己的社团规模比较小，办一个活动的资源不够，就可以考虑与其他与自己社团性质类似的社团合作，一起办活动。此时就需要外联部与这些协会沟通以达到看法上的全都。 2）我们在举办活动时，毫无疑问需要经费，这时我们外联部的就需要与社联那边交涉，商讨有关经费的问题，从而达到看法上的全都。 3）我们博阅是一个与书分不开的

38、协会，这就要求我们与图书馆那边有很好的沟通，像我们的图书漂流活动就是与图书馆那边合作的。这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。 4）当然，我们社团的活动是一天比一天办的好，当好到肯定程度时，我们就可以与校外其他名校相类似的社团合作，这样可以扩大我们社团的知名度，引来更大的一批爱好者，这样就可以渐渐一步一步实现我们最初的幻想。 总的说来，外联部，就像国际上的外交部，需要与各色人物沟通，以达到看法，利益上的全都。他的任务任重而道远！ 三、新学期的招新方案 一年一度的社团招新又要拉开了序幕，其实我们都明白，要想把协会社团办好，招新这一环节特殊重要，我们不能忽视。这就要求我们要有比较新奇的招新点子，以吸

39、引别人的眼球，让更多的人心甘情愿地加入我们社团或协会。 高校社团工作方案 篇10 新学年、新气象，在新学期的开头，社团全体会员要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，主动热忱的工作看法；要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把同学团体的各项工作做的更好并且开展各项活动，将我校的同学社团工作再上一个新台阶。 一、工作思想 本着更好的为同学服务的看法，将常规工作与新规划工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，熬炼部门干部与干事的工作力量，完善部门的工作制度，更好地发挥社团会员的作用，帮助团委、同学社团联合会谱写出辉煌的工作乐章。 二、工作宗旨 学社社团会员以“和谐、热忱、求实、拓新”为工作理念，主动引导、服务、协调、监督和考核本社团，组织同学社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。 三、工作主题 在校团委的领导下，围绕全校工作的详细支配，以社团进展为核心，以满意广阔会员爱好为目标，以保证广阔会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定进展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满意同学的精神文化需求，服务校内文明建设；加强同学社团的监管力度，对校级大型社团活动赐予大力支持；进步完善同学社团