成都市河道管理处2022年处务公开工作自查报告

1、高品质文档成都市河道管理处2022年处务公开工作自查报告 成都市河道管理处2021年处务公开工作自查报告 成都市市容环境管理局： 依据成都市厂务公开领导小组和成都市市容环境管理局关于2021年厂（事）务公开工作的实施意见的要求，我处对处务公开实施状况进行了自查，现将自查状况汇报如下： 在上级工会的指导和局党组、处党委的领导下，我到处务公开工作以党的十六届三中全会和“三个代表”重要思想为指导，仔细贯彻落实中央两办通知（中办发202113号）和市委、市府两办意见（成委办202157号文件精神，以四川省工会法实施方法为准则，结合我处实际，提出公开事项，明确公开方式，广泛听取职工意见，巩固成果，规范制

2、度，强化监督，紧紧围绕城区河道建设维护管理工作，深化工作内容和运行机制，不断提高职工群众参加度和满足率，坚决不移地推动处务公开工作的不断深化，为推动我处人事制度改革和稳定制造了良好条件，促进了各项工作的顺当开展。 一、强化熟悉，增加分散力 我处在处务公开工作上要求处两级领导熟悉到位。从贯彻“三个代表”重要思想，落实市委第十次党代会提出的“三新三最”和全面建设小康社会，实现成都新跨越的高度，充分熟悉到推行处务公开是事业的需要、职工的心愿、稳定的基础，充分熟悉到推行处务公开的重要性和长期性，熟悉到深化处务公开“一化三性两延长”是乐观探究民主监督，民主管理的途径和方法。最大限度地调动广阔职工直接参加

3、民主管理和民主监督，是扩大基层民主的一个有效形式，是健全和完善社会主义民主制度，是加强基层民主政治建设的重要内容，是贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的实际行动，从而进一步增加职工群众仆人翁意识和分散力。 二、加强领导，提高执行力 我处党、政、工班子对处务公开高度重视，列入重要议事日程，为使这项工作到位，详细落实，坚持会上常议、工作中常抓、实际中常查，并对处务公开指出更新、更高的要求和更细的工作支配。在处党委统一领导下，连续落实党委书记是第一责任人，处长是第一执行人，工会为第一协调人，纪检监察为第一监督人，职工群众为第一评议人的要求，做到工作有支配，有检查，有评比，有总结，去年8月制

4、定了成都市河管到处务公开、民主监督制度实施意见，为使处务公开工作更好地实施，由于机关科室精简，人员及职责的调整，今年又调整了处（站）务公开领导小组和领导小组办公室，详细负责处务公开工作的实施和资料的收集、整理、归档。同时，依据市厂务公开领导小组和市容局2021年厂（事）务公开工作实施意见精神，我处还成立了处务公开监督小组，处务公开领导小组和监督小组各司其职，各负其责，履职到位，使处务公开工作在严密的组织领导中顺当进行，把处务公开工作纳入工作目标的范畴进行管理，从而提高了执行力。 三、重在落实，增加透亮度 为使处务公开落到实处，我处严格根据实施意见，充分利用职工代表大会、文件、简报、公示栏等载体

5、发布处务公开事项，实现处务公开工作的准时性，真实性和实效性，使常规工作定期公开，热点问题准时公开，职工关怀的问题重点公开。 为进一步提高处务公开的透亮度，促进廉政建设和基层民主政治建设，今年，我处对应当公开的内容，做到分形式、层次向广阔职工进行公开。详细纳入公开的项目有：处领导工资、奖金、通讯费用补贴和目标奖状况；款待费用，车辆油料费、修理费用状况；人事制度改革方案，科室、岗位职责状况；中层干部、重要岗位人员的选聘和任用状况；民主评议干部以及职工3%晋升工资状况等内容，并广泛听取意见，凡职工反映剧烈或争议较大的公开内容，都做到了谨慎、深化细致的调查讨论并做好说明解释工作，确保公开的实际效果。通

6、过处务公开监督小组对处（站）务公开工作过程进行监督检查，确保了处（站）务公开的形式和程序恰当，内容真实，对发觉的问题做到准时督促和处理。 四、健全制度，发挥职代会作用 依据成都市厂务公开领导小组和市容局关于连续深化推动厂（事）务公开工作的通知精神，结合我处实际，在仔细总结几年来实行处务公开工作阅历的基础上，进一步修订完善了成都市河道管理到处务公开、民主管理制度实施方法和成都市河道管理处务公开两延长工作实施意见，下属五个基层单位也制定了相应的实施细则，对处务公开工作的指导思想、公开内容、程序、形式、时间都提出了详细要求，这样使处（站）务公开更加系统化和规范化。 职工代表大会是处（站）务公开的载体

7、。我到处（站）务公开工作严格根据有关文件精神和规定，仔细落实职代会制度，切实做到了涉及职工切身利益的重大决策都经过职代会争论，广泛听取职工群众意见。落实了职工群众的知情权、审议权、通过权、打算权和评议监督权。我处相关领导和部门对职工的各项合理意见和建议都进行了仔细地接受，提出整改意见，仔细进行整改，并准时将处理结果以及整改状况向职工反馈。实现了职工民主管理和民主参加，充分发挥了处（站）务公开工作中职工代表的载体作用。 五、深刻总结，开创处务公开新局面 我到处（站）务公开工作，严格根据市2021年连续深化实行厂（事）务公开制度的意见和市市容局的相关部署仔细贯彻执行。我处各级领导提高了对实施处（站）务公开的思想熟悉，坚持把处（站）务公开工作列入工作日程，摆到重要位置，纳入日常管理。通过对职工代表的训练培训，进一步提高了广阔职工参加民主决策，推行民主管理和增加民主监督的意识和力量。 通过处（站）务公开，促进了我处领导班子建设和党风廉政建设，使干部队伍素养有明显提高。亲密了干群关系，职工群众的团队精神、创新意识和分散力有了明显的增加，职代会的职权得到了落实，充分发挥了民主管理和民主监督的作用。 在以后的处务公开工作中，我到处（站）务公开将连续坚持向下属各单位的内部事务的公开延长，向城区河道管理对社会的承诺方面延长，向工程项目、承包租赁等方向延长，切实做到重大决策必需听取职工意见，尤其是