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文档简介

1、WORD格式医院职工*危险因素及干预医院工作人员的*状况 ,不仅关系到医院工作队伍的稳定 ,还关系到医院医疗质量的提高和医院可持续开展。 *体检已成为人们了解*状况和进展慢病防治的重要手段 。为了解本院员工患病情况及主要危险因素，进一步做好*干预、*促进工作 ,医院员工每年进展 1 次较全面的体格检查 .并根据员工*体检结果及主要危险因素，制定我院员工*干预错施。具体情况如下：一、 体检结果分析此次体检应检人数为 238 人，实检人数为 215 人，体检率达90.34%；根据体检结果及时通知复查的阳性体征主要有：超重 47 人、高脂血症 42 人、脂肪肝 33 人、心电图异常 32 人、高尿酸

2、血症 12 人、血压偏高 22 人、血糖偏高 8 人、肾结石 16 人、胆囊疾病 16 人、甲状腺疾病 77 人。见表 1。表 1员工*体检结果结果超重高脂脂肪心电高尿血压血糖肾结胆囊甲状血症肝图异酸血偏高偏高石疾病腺 疾常症病男21262111111757910女161612211539767合计3742333212228161677根据结果，本院员工慢病患病情况最高的为甲状腺疾病77 例，患病率为35.81%，依次为高脂血症19.53%、超重17.21%、脂肪肝专业资料整理WORD格式15.35%。二、 员工*危险因素根据以上体检结果及员工的生活行为方式调查， 可以看出本院员工*知识匮乏，

3、 对油、盐的正确摄入量知晓率低， 食盐摄入量较高，饮食油脂类偏高；暴露在吸烟环境比例高，存在过量饮酒、吸烟、运动量缺乏、静坐时间长，心理压力大等不良生活方式；超重比例高，血脂、血压、血糖异常率高。三、 *干预方案针对我院员工存在的*危险因素，制定干预方案，具体如下：一*教育加强院内*教育，宣传*知识，开展*知识培训及讲座，加强本院员工对*知识的知晓率。二 提倡*生活方式做到合理膳食，限盐、限制饮酒、减少膳食脂肪，适量增加优质蛋白质，增加蔬菜、水果的食用。给员工创造戒烟环境，制定戒烟方案。三 加强体育锻炼提供员工院内健身场所，组织体育活动，加强员工体育锻炼。四 平衡心理创造轻松和谐工作气氛，增加员工之间交流，保持心态平和。四、 干预措施一开展全院员工*知识培训，增强员工对*知识的知晓专业资料整理WORD格式情况。二给员工发放*生活方式宣传资料，组织*膳食知识竞赛。二给医院员工发放*生活方式支持工具*六件套，包括定量盐勺、限盐罐、限油罐、BMI 腰围尺、计步器。三通过 创立无烟单位，实现我院内公共场所和工作场所的全面禁烟，在医院内部X贴了各种禁烟标识。制定奖惩制度，对戒烟员工给予奖励，对发现吸烟的员工进展一定罚款。五开展工间操，于每天下午4:30 进展第九套播送体操的工间操锻炼，并在午休期间开设瑜伽操课，每周2-3 天，每次

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