版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、执行方案示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-303编号:_水库加固扩建施工测量控制方案审核:_时间:_单位:_水库加固扩建施工测量控制方案用户指南:该执行方案资料适用于为特定问题制定周密、详细、精确的安排的策划文件,内容包括任务目的,任务事项与任务过程,配套紧密的衔接与执行,是顺利和成功完成的关键保证和基础。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。水库加固扩建施工测量与控制方案本工程施工测量工作主要内容包括平面控制测量、高程控制测量、施工放样、竣工测量以及为了掌握工程进度和施工质量进行的检查、收方计量等测量。Xx加固与扩建工程施工控制测量
2、以"分层布网,两级控制"为原则,即以业主提供的测量控制点为基准,布设施工控制网,以施工控制网点为基准布设施工辅助导线,和临时高程点。一、平面控制1. 平面控制系统布置平面控制网建立后,应定期进行复测。2. 平面控制网选点、埋设及标志2.1 平面控制点视现场情况,选在通视良好、交通方便,地基稳定且能长期保存的地方。2.2 对于位于主体工程附近的控制点、主轴线标志点、辅助导线点埋设砼观测墩,并设有醒目的保护装置,防止误撞和飞石破坏。2.3 平面控制的标墩采用砼标墩,标志底座平面应埋设水平。二、高程控制1. 高程控制系统布置本工程采用业主提供的高程系统。1.1 校核业主提供的高程
3、控制点,并将复核结果报工程师审核。1.2 根据业主提供的控制网各点的水准为基准,布设施工水准、三角高程混合网,结合高程控制将平面控制网布设成三维网。1.3 在施工区设立高程控制点,布设高程控制网时严格执行规范,点位选择在不受洪水、施工影响,便于长期保存和使用方便的地点。高程控制点的布置应主要考虑施工放样、地形测量和断面测量的使用。1.4 经常对高程控制点进行复测。2. 高程控制网的等级和精度高程控制网的等级,为四等水准测量。3. 高程控制网的选点和标志布设高程控制网时,首级网布设成环状网,加密时布设成附合路线或结点网,其点位的选择和标志的埋设遵守下列的规定:3.1 各等级高程点的点位选在不受洪
4、水、施工影响,便于长期保存和使用方便的地点。3.2 高程点埋设预制标石,利用平面控制点标志设置,各等级高程点统一编号。4. 高程控制测量手段高程控制测量采用全站仪、水准仪进行。三、施工测量放样1一般要求1.1 施工测量放样工作开始之前,应详细查阅工程设计图纸,收集施工区平面与高程控制成果,了解设计要求与现场施工需要,根据精度指标,选择放样方法。1.2 基础开挖、结构物施工等测量措施在施测前,将测量措施报监理工程师批准。1.3 施工测量放样贯穿整个施工过程,施工放样所采用的测量点均以施工控制网点为基础,原则上直接采用首级控制点进行放样。1.4 所有放样点均应有检验条件,现场取得的放样及检查验收资
5、料,必须进行复核,确认无误后,方能交付使用。1.5 放样前应根据设计图纸和有关数据及使用的控制点成果,计算放样数据绘制放样草图,报工程师批准后方可施测。1.6 所有测量资料按规范要求整理,图表、记录簿规范化,各种记录图表的格式遵照监理工程师的要求执行。2. 放样方法2.1 平面位置放样主要仪器视情况采用全站仪进行平面位置定位和放样。2.2 高程放样主要仪器一般情况采用全站仪,精度要求高时用水准仪进行高程放样。2.3 开挖放样开挖放样包括下列主要内容:开挖轮廓点测设、工程量测算和开挖竣工验收测量。基坑开挖细部放样应实地放出控制开挖轮廓坡顶点及坡脚点,并用地桩、灰线、油漆等进行标定。2.4 立模放样砼建筑物立模放样包括下列内容:测设各建筑物的立模轮廓点,对已架立的模板、预埋件的位置进行检查等。各建筑物立模细部轮廓点的放样位置,以距设计线0.20.5m为宜,由首级控制网点测设。特殊部位的模板架设后,应利用测放的轮廓点进行检查,其偏差应符合规范的规定。四、施工过程中测量质量措施计划1. 严格执行技术规范对测量精度的要求。2. 根据施工的需要,分阶段将测量质量措施计划报工程师批准。3. 施工过程测量措施计划的内容包括:平面、高程网各控制点布置图;各控制点坐标表;放样程序、技术措施及要求;数据记录及资料整理制度;测量人员设置、设备配置;仪器检验、校正情况;具体内容执行工程师的要求。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理陪检的未来趋势
- 2025浙江温州铁路南站综合管理中心招聘编外聘用人员15人笔试历年参考题库附带答案详解
- 德语军事讲解课件
- 河南省郑州市郑州市“八校联盟”2025-2026学年高二上学期11月期中英语试题(原卷版)
- 高三一轮试题数学第49练用样本估计总体
- 延续护理的挑战与应对策略
- 2025年定制化保健品研发及市场推广项目可行性研究报告
- 2026年河南轻工职业学院单招职业倾向性测试必刷测试卷带答案
- 2026年浙江安防职业技术学院单招职业倾向性考试必刷测试卷完美版
- 2026年河源职业技术学院单招职业技能测试必刷测试卷完美版
- 2025北京市交通运输综合执法总队轨道交通运营安全专职督查员招聘10人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025江苏镇江市京口产业投资发展集团有限公司招聘2人备考题库含答案详解
- 防校园欺凌主题班会 (课件)
- 2025北京国文人力资源有限责任公司驻外文化和旅游机构职员招聘5人(第二期)笔试历年参考题库附带答案详解
- 企业绿色环保文化建设方案
- 心肺复苏(CPR)与AED使用实战教程
- 2025年自动控制原理期末考试题库及答案
- 2025年校长职级笔试题及答案
- 2025杭州市交通投资集团有限公司招聘18人笔试考试参考试题及答案解析
- 党建合作签约协议书
- 2025国内考研辅导服务合同模板
评论
0/150
提交评论