下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、执行方案示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-193编号:_装饰装修工程主要材料质量保证措施审核:_时间:_单位:_装饰装修工程主要材料质量保证措施用户指南:该执行方案资料适用于为特定问题制定周密、详细、精确的安排的策划文件,内容包括任务目的,任务事项与任务过程,配套紧密的衔接与执行,是顺利和成功完成的关键保证和基础。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。装饰装修工程主要材料质量保证措施为确保工程所用材料的质量,材料将按照一定的程序进行确定。1、乙供材料质量控制措施乙供材料、设备在呈报雇主、监理审批之前,先对厂家提供的样品由项目专业工程师
2、进行自审,在自审合格的基础上再向监理、雇主呈报。2、甲供材料质量控制措施甲供材料在安装前进行验收,并对其进行外观、材质、规格等的检验,如不符合要求,应向雇主、监理代表提出,在得到处理意见后方可使用。如甲供材料在安装后在进行系统试验或进行系统调试时,发现材料不合格时或设备运行有异样时,则及时通知雇主、监理对材料进行调换或建议雇主通知供货厂家派人对设备重新进行调试至正常。3、材料进场后使用前质量保证措施(1)材料在使用前按设计要求核对其规格、材质、型号,材料必须有制造厂的合格证明书或质保书,材料的运输、入库、保管过程中,实施严格的控制措施,每道工序均有交接制度。(2)材料的入库后实行标化和分类、分
3、规格堆放及管理,同时防止变形,防止受潮霉变等措施,材料出库检验和办理领用手续。(3)材料出库后,在施工现场妥善保管,存放地点安全可靠,如材料堆放的场地可能产生积水,在下面必须垫上枕木,室外堆放的材料必须用塑料布遮挡严实,避免日晒雨淋。材料堆放要求整齐,并挂上标识牌。(4)材料使用前进行严格检查包括外观检查,附着物的清除。(5)对不合格材料的控制。一旦发现材料不能满足或可能不满足设计要求时,应将其与合格材料相隔离,在自检过程中如发现质量问题及时整改。(6)对发出的材料要进行建档跟踪,重要材料的使用部位要处于可追溯的受控状态。4、项目部对材料使用质量保证的管理措施(1)认真核实施工图纸、设计说明及
4、设计变更洽商文件,及时准确地编制施工预算列出明细表。根据施工进度计划的要求进行施工预算材料分析,编制建筑材料需用量计划,为制定材料采购计划、施工备料、确定仓库和堆场面积、以及组织运输提供依据。(2)由于本工程所使用的材料品种较多。因此,项目部将建立一套完整的材料管理体系,统一组织协调好生产部门、预算部门、材料部门和技术部门工作,从材料计划、货源选择、材料送批、订货、运输、验收检验做到三级审核,保证材料、设备的规格、型号、性能等技术指标明确、数量准确。(3)根据材料计划,邀请建设、设计、监理单位共同考察供货厂家,项目部实行采购招标,做到货比三家,确保所选择的生产厂家信誉好,能保证资源充足、供货及时、质量好、价格合理。针对本工程中的部分材料
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年广东机电职业技术学院单招职业倾向性测试题库参考答案详解
- 2026年沈阳北软信息职业技术学院单招综合素质考试题库带答案详解
- 2026年重庆理工职业学院单招职业倾向性测试题库及完整答案详解1套
- 2025江西吉安县图书馆非编人员招聘1人(公共基础知识)测试题带答案解析
- 2026年宁夏吴忠市单招职业适应性测试题库及完整答案详解1套
- 2026年山西机电职业技术学院单招职业倾向性测试题库含答案详解
- 2026年邵阳职业技术学院单招职业倾向性测试题库附答案
- 2025年黑龙江省哈尔滨工程大学未来技术学院招聘1人(公共基础知识)测试题附答案解析
- 2026年包头钢铁职业技术学院单招职业倾向性考试题库参考答案详解
- 2025陕西煤业化工实业集团有限公司招聘10人(公共基础知识)综合能力测试题附答案解析
- 2025年大姚县人民医院编外聘用人员招聘(27人)考试笔试备考题库及答案解析
- 2025年度物流行业市场调研:产业规模、政策支持及数字化趋势报告
- 国家开放大学2025年秋《思想道德与法治》终考大作业试卷2参考答案
- 河南省青桐鸣大联考2024-2025学年高二上学期12月月考试题生物含解析
- 2025安徽宣城宁国市面向社会招聘社区工作者25人笔试考试参考试题及答案解析
- 2026年出租汽车驾驶员(区域科目)自测试题及答案
- 球队战术讲解课件
- 2025年6月四级真题
- 2026年锦州师范高等专科学校单招职业适应性测试题库必考题
- 2025急性高甘油三酯血症胰腺炎康复期多学科管理共识解读
- 汽车清洁度检测方法
评论
0/150
提交评论