舍管年终总结合集7篇

1、舍管年终总结合集7篇舍管年终总结 篇1 20xx学年，是我校宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成果的一年。在校内政教处的领导下，各位班主任的协作下，我以高度的职责感，努力完成校内下达的各项任务指标。下面就20xx学年工作总结如下。 一、宿舍平安管理方面 宿舍平安工作是一向强调的，也是重中之重的工作，平安无小事，出事没有回头路。所以在工作是我们把平安管理工作一向放到首位。 1、时刻警惕着私拉电线，用法明火和用法大功率电器的现象出现。这一年来，我们不间断的宣扬，并以训练引导为主，同学上课时我们进行排查，发觉有寝室用法大功率电器的马上没收，消退了平安隐患。另外，我们还要求同学们之间要相互

2、提示，共同监督。 2、抓好同学晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归同学，总是想尽方法利用发信息、打电话与同学联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。 3、我们要求自己时刻摸清同学的思想，每月要对所管理的同学进行思想沟通，准时发觉有思想状况的同学准时疏导、上报。 二、宿舍管理服务方面 宿管工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为同学服务的工作。对于有意损坏公物的同学，除了批判训练还要追交赔款。 住校的同学大部分都是第一次离开父母，有些同学生活上不能自理，我们要求对待同学要象对待自己的孩子一样。夜里遇到同学生病，我们的

3、宿管员伴随去医院。并利用黑板报做好各种宣扬，做好寝室用电平安的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气改变的预报、增加衣服各种通知等等。 三、宿舍卫生方面 寝室卫生是历年来的老大难，为了转变这一状况，促使同学养成良好的生活习惯，营造一个礼貌的学习、生活和休息环境。我们每个星期不定期的对各楼层寝室进行逐一检查，评出“礼貌寝室”透过完荣榜赐予宣扬表扬，并对脏、乱、差的寝室进行督促整改。，透过长抓不懈，寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。 回顾即将过去一年，我们完成了学院交给我们的各项工作，为校内做出了必需贡献。但我们清醒地熟悉到，离校领导的要求还有一段距离，展望将来，我们紧紧围绕正德厚生，务实创新的

4、育人理念，把宿舍管理工作做得更好，争取更上一层楼。 舍管年终总结 篇2 一、明确目标，让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向；学期开头的好习惯至关重要。 每一条河流都有自己的方向，我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。假如没有目标，寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向，就会三天两天的出问题，有时甚至会出大的问题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什么事情要做的精彩。一开头不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。于是，在开学的第一个月我几乎会准时亲自到位督促宿舍管理。每天早晚坚持亲自检查，努力协作宿舍管理员的工作。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促

5、下逐日养成。 二、宿舍卫生管理、内务管理要求宣扬到位，提倡“宿舍是我家”“我为人人，人人为我。” 两年不到的班主任工作经受中发觉，对同学的一些详细详情要求单单凭班会课讲一下是远远不够的，还要利用其他一些可以利用的时间去宣扬渗透，例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲，在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好，哪些地方还存在问题，详细的哪些事情落实到那些人头上等等；要求每位寄宿生以宿舍为家，宿舍内部肯定要团结，晚自修后回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以便利其次天的值日生，做到“我为人人，人人为我”；每周早上还利用肯定的时间去抽查，提示值日生该留意哪些问题；利用周末大扫除的机会，对符合要求的床位进行拍照，不符

6、合要求的也进行拍照，利用下一节班会课展现，进而做到准时整改。 3、落实室长负责制，让室长管理和班主任管理相结合，对宿舍室进步行培训，实行室长责任制，充分发挥室长的作用。室长一般都是班级干部。要求室长严格掌握晚就寝纪律，还利用班会课进行投票，评出本班内部最差宿舍，把先进宿舍评比与期末考试嘉奖相挂钩。 4、充分发挥班级干部的带头作用。对班级干部提出严格要求，在各方面起模范带头作用，以点带面，带动整个宿舍各方面的提高；如此能给同学供应自我训练，自我管理的重要机会，通过班级干部的自我管理和监督，达到同学自我管理和训练的目标。 5、主动与宿舍区生活管理员老师沟通，准时了解本班宿舍存在的问题，并主动协作宿

7、舍管理员老师准时解决问题。进而加强宿舍管理。宿舍区生活管理员老师不定期到宿舍检查，能关心杜绝夜不归宿和迟到现象；同时通过深化到同学中，和同学谈心，准时发觉宿舍内部问题，解决问题，了解同学的思想动向，防患于未然。 6、主动协作学校的卫生检查，制定规章制度，严格执行，实行表扬与批判的方式，促进宿舍整体水平的提高。依据学校领导、学校宿舍区生活管理员每周对同学宿舍进行不定期抽查，严格检查的结果，对表现差的宿舍进行曝完，并与评优相结合。同时，利用班会课对优秀宿舍则准时进行通报表扬。 总之依据学校有关同学宿舍卫生的要求和同学宿舍的支配，我班实行了以上几点做法，在室长同学干部、，宿舍区管理员老师、全体寄宿生

8、与我的共同努力取得了肯定成果，上月底我班5个宿舍全部被评为文明宿舍，这份成果我班全体师生为之感到傲慢。在今后的工作中，作为班主任我必将连续努力将工作切实深化到同学宿舍，渐渐学会宿舍管理科学化。进而把自己的工作做得更好。 舍管年终总结 篇3 同学宿舍的管理，始终是一个困扰我校同学管理的的重点工作，而宿舍卫生工作的管理，更是重中之重。今日我就把自己对同学宿舍管理的一些详细想法和做法，和在座的各位领导和各位班主任作一下简要的汇报，以期达到抛砖引玉，促进我校宿舍管理的进一步进展，不足之处，恳请批判指正。 一、治标治本，要从思想根源上引起同学的重视。 一个人有什么样的思想，就打算会付出什么样的行动。所以

9、一些同学的不良习惯，就要治标治本，先从思想入手，刨根寻源，对症下药。 中同学，正处于思想的成型期。考虑问题不成熟，简单形成懒散、拖拉、不为别人着想的的坏习惯。而这些坏习惯正是制约着我们同学管理和宿舍管理的症结所在。但每一个同学的内心深处，更渴望自己的被承认和自我价值的体现，他们也想做得好些，获得别人的表扬。于是，结合同学的实际，我适时开展以下训练： 1、做人训练，常抓不懈 从思想训练开头，大讲特讲如何在今日做一个好同学、如何在今日做一个让家长放心的好孩子，如何加强自己的思想水准，建立正确的道德观和价值观。我告知他们：“今日你做好了，就有许多同龄人，也就是你明天的竞争对手就被远远的甩在了身后，你

10、也就增加了胜利的几率。只有打造过硬的个人素养才能在将来的.竞争中立于不败之地。” 这里的个人素养，除了思想不落后，不行缺少的另一部分就是养成良好的个人学习、生活习惯。对于成果好的同学，我要求先成人、再做双优秀生；对于成果差的，我启示他们：学习方面，由于种种缘由，有差距，那么生活习惯等非智力的方面，我们还要再甘心落后吗？ 对于同学的思想疑问，如卫生和成果的关系上，我细心的赐予了说明，这是互补的两个方面。通过卫生活动，培育了自己的细心和仔细的看法，体现在学习上，不也可以获益吗？由于打扫得好，就不怕各种检查，甚至不用再花时间去应付各种检查，学习的时间不也节约出来了吗。对学习负责了，把对学习的看法拿出

11、来，卫生的打扫和保持也会做得更好，最至少不会拖拉，能少用时间做好，获得效率的提高不更好吗。 所以，抓一抓做人训练，我们可能会有意想不到的收获。 2、尽可能熟识每一个同学的生活习惯，准时有针对性地提出改进看法。 可能无论我们怎样要求，总有同学不能按时完成任务，或做得不尽如人意。这时，我们不能只顾劈头盖脸的批判，要和他认真分析产生这种状况的缘由，如因贪玩，应付心理还是特别缘由。然后抽丝剥茧，分清利害关系，让他们自己觉得做好每一件事情尤其是宿舍卫生工作的重要性。 3、开展“你就是别人的环境”主题活动。 对于同学生活环境的重要组成部分，宿舍环境的建设，也是特别重要的。可能同学无意识的一些动作，就影响了

12、整个宿舍的大环境的卫生。我和同学说：换位思索吧，你，就是别人的环境。你要打扫卫生，为别人服务，需要别人的珍惜与维护；别人也要打扫卫生，为你服务，你也要学会维护和珍惜。这样，就可以节约许多的“其次遍打扫”的时间。环境好了，心情愉悦，又保证了正常的休息，进一步就会在学习上产生良好的效率。活动开展以来，宿舍的卫生环境发生了很大的改变。 二、多进行纵横的比较，激发同学争强好胜的意识。 同学的这个年龄阶段，完全可以通过和本班宿舍或其他班级的对比，确定特长，指出不足，提出期望，激发他们争强好胜的意识。有时，个别宿舍整理的不尽人意，我就让舍长领着其他同学参观整理的很好的宿舍，并告知他们，一样是同学，一样的集

13、体宿舍，为什么别人可以做好我们就不行呢？我们应当做得更好！参观回来，不用我再多说什么，同学自己的要求与进步就非常明显了。 三、对同学作好的一方面，要准时赐予确定和表扬。 “好同学是夸出来的”，对于做得好的同学、宿舍要准时赐予充分的表扬和确定，最好还要适当的指出不足，也就是今后努力的方向。让同学即受到鼓舞，乐于付出努力，又不会轻易产生傲慢的心情。几个适合表扬的时间：早操结束，课间操集合，准自习之前，班会，查午晚休的时候详细到个别宿舍，个别床铺等等。真的，你可以看出，被表扬过的同学数天之内无论学习、精神、自我要求都会上一个层次；被表扬过的宿舍能达到整个月都做得非常好。 四、我和同学所做的一些详细工

14、作。 1、明确打扫挨次，防止短时间的重复打扫。 由上到下，由阳台到门口，先床铺后地面的挨次。 2、支配值日，分工明确 舍长全权负责，我指导具体公正的进行分工，值日生对当天的宿舍工作要尽职尽责。 3、加强相互监督、相互帮助 结合：你就是别人的环境主题训练，形成良好的舆论环境，做好相互监督工作，准时提示；或针对一些特别的状况，让其他同学准时对值日生赐予关心。树立良好的整体意识，加强了集体荣誉感的培育。 4、从严要求，重在落实 5、不定期抽查 如早饭后下午第一节课时间抽查结果要准时分状况面对全体或单独对个人通知，让同学知道你很负责。并责令他们限期整改。 6、加大精神和物质投入 让同学感到你实实在在的

15、是为了他们好如举例：早饭空，你去了，和他们一起整理，就是很简洁的整整床铺，也会给他们动力的。 另外，做的工作要让他们知道，如被锁在同学宿舍，我开玩笑似的说过以后，同学就记住了，“以后不能再让老师被锁在里面了。”准时打扫做得越来越好。再如用坏的物品，自备了修理包，以便准时修理等。 此次打扫，为同学预备好刷厕所的必需品等，同学自己就刷的非常洁净了。要让同学感觉：“我们的确非常重视”他们自然也就非常重视了，一重视，就会出效果。 五、非常重要的连续保持活动 在此次学校治理的大环境下，我们的宿舍卫生工作上了一个新台阶，可以说，面貌一新。那么，如何把这种局面维持下去呢？需要我们每一个人，尤其是班主任来思索

16、、方案、付诸实施。最重要的，仍旧是重视。 六、宿舍管理工作的几点建议 1、连续提倡生活环境对于学习的重要性。 2、准时修理宿舍损坏部位，上报了，修理的不准时，同学、领导会对班主任产生误会。 3、解决宿舍晾晒衣服的难题。 总之，通过对各宿舍的参观学习，我们更看到了很多宿舍的优点，这些正是我们以后所要学习的地方。我们也信任，只要我们思想重视、付出努力、常抓不懈，我们四中的宿舍管理工作会再上一个新台阶，我们XX中的同学管理的各项工作，也会因此次活动的胜利开展而做得更好。信任四中的明天会更好！ 舍管年终总结 篇4 岁月不待人，逝者如斯夫!"20xx20xx学年已过去，新的学年又要来临。在当宿

17、管委员已有一年了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成果，找出不足，对今后工作还是大有好处。下面我就自我总结一下状况，谈点粗浅熟悉和体会。 一、提高宿管员的工作水平 要提高工作水平，就要擅长学习，学习我校宿舍管理的规章制度。我经受了三个阶段：一是初步学习。熟识地阅读学校所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，"师傅领进门，修行在个人"，要把握这些内容，还有进一步学习的必要。二是深化学习。熟识把握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，留意自身形象。对工作仔细负责，热心为同学服务，引导训练，又大胆管理，履行宿管员工

18、作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。 二、增加工作力量 宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。这里重要的是力量。增加工作的力量。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学是既服务又管理，即引导劝说又批判训练，完管理不进行思想训练行不通，完训练不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐烦劝说训练，把二者紧密结合。详细做到"四勤"："嘴勤、手勤、脑勤、腿勤"。"嘴勤"，对同学的问题尽力关心解决，该提示的准时提示。自己管理自己;对个别大声喧哗不文明行为，发觉一个批判一个，决不姑息迁就。这样批判

19、了差的，就表扬了好的'。"手勤"，工作方案本不漏事项，交班清晰表扬好人好事，批判不良现象。"脑勤"，常常想一想近期的工作，加强方案性;想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清晰，.事，不落事，使交办的事和该做的事落到实处。"腿勤"，做为一种熬炼，上、下午、晚上查房三次，有时早晨也坚持查，发觉问题，准时想方法解决。防止意外事情的发生。 三、做到“人到心到” 是坚持以"责任"之心工作。人的力量有大小，但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到

20、"四心"即"细心、耐烦、苦心、尽心"，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长，要不怕辛苦;在冬季的早晨6时左右起床，要不怕寒冷。尽心，就是不遗余力工作，耐得住寂寞，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事，准时处理，处理不了的报有关班干部解决。 在学校领导的支持下，我做了一些工作，取得了肯定的成果，但我知道自己工作时间短，状况还不够熟识，阅历还不丰富，作风还不够细致。在今后的工作中，要发扬成果，克服不足，不断进取，扎实工作，争取在新的一年里能够取得

21、更大的进步，更大的突破。 舍管年终总结 篇5 又到一年期末时，在即将过去的一年中，我作为同学公寓的一名理员，在学校后勤管理处的领导下，秉承“一切为了同学，为了一切同学，为了同学的一切”的宗旨，在主动做好本职工作的基础上，不断进取，时刻为能做一名优秀的同学公寓管理员而努力着。 首先，我认为，要做一名合格的宿管就要从基础工作抓起。所以在过去的一年中，我仔细做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、资产管理等宿舍管理与服务工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为同学供应了良好的住宿生活条件。学期初，我仔细做好同学的登记入住工作，具体了解了每个宿舍的入住状况。一段时间下来，我对许多同学都有了深化的了解，

22、为以后的管理工作打下了良好的基础。另外，通过平常和同学们之间的关爱式谈天，准时搜集同学们对宿舍管理的看法和建议并予以反馈，我与许多同学都有了较深的沟通和沟通，也与他们建立了良好的友情，这让我今后的工作得到了同学们的大力支持，工作起来也比较得心应手。 其次，我协调负责公寓修理的工作人员开展日常的修理服务工作，做好日常修理状况的跟进、统计记录工作，保障公寓水电设施用法、运转良好，满意了同学们的住宿生活需要。本学期中，我在仔细做好公寓同学的报修统计记录工作的基础上，准时与后勤修理组的工作人员联系，并亲自参加、监督。保证了每次修理工作的准时、圆满完成，为同学们的学习生活供应了保障。 再次，我帮助保卫处

23、做好同学宿舍区的平安保卫工作。通过对同学们的平安训练和宣扬并加强自己的值班管理和巡查，做好宿舍区视频监控系统的日常管理，我一心一意地维护着宿舍区的平安、稳定。当我值守夜班时，每次遇到晚归的同学，我都会根据学校规定让她们在记录表上登记，并适当询问晚归的缘由，耐烦地给她们讲解晚归的危急，教育他们下次按时回宿舍。 此外，在过去的工作中，我也存在着一些需要改进的方面，例如对同学的卫生训练、平安训练应常抓不懈，科学管理、规范管理还不够深化等。这些我在今后的工作中肯定会着重留意，争取做一名更加优秀的宿舍管理员。 最终，随着学校制度的不断完善和我们宿舍管理员自身的不断进步，信任以后我们的同学公寓管理工作会迈

24、上一个更高的层次。 舍管年终总结 篇6 为进一步加强同学宿舍管理，丰富寄宿生的日常生活，本学期以服务同学和保障同学“学习时有精力、生活上能安心”作为指导管理我校寄宿生的总目标，完成了各项常规管理工作。下面就本期工作作简要总结： 一、基本状况： 本人在11月1日接到宿管员这份工作，基本沿用原宿管员的方案，但在很多方面都作了调整。我接管的男生寝室共18个，住宿生124人。按班级住，七班级住一楼，九班级住二楼，八班级住三楼。总楼长一名，负责本楼的全部事务，各班级有分楼长一名，负责本班级的全部事务。分楼长为总楼长负责，总楼长为宿管员负责，层层落实责任。 二、完成的工作状况： 1、每日早晚两次不定时以高

25、要求、严标准对各寝室予以检查、评比，每月公布1次优秀寝室与后进寝室.，分别给以物质嘉奖和相应的惩处。 2、严格管理，提高对寝室平安管理重要性的熟悉，明确平安是宿舍管理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的详细方法、措施。 3、抓环境卫生：在宿舍，寝室成员轮番值班，对室内卫生轮番打扫。公共卫生分工负责，每层楼排出公共卫生值日表，每周一个寝室负责，宿管员每天检查室内外卫生，每天都公布检查结果，未完成任务的当天整改，落实到人。 4、在宿舍内、走廊张贴标语，诱导同学养成良好的卫生习惯，张贴文明用语，为同学制造文明、温馨的舒适环境。 5、日常工作中重点突出抓财产管理，实行财产损坏的责任追究制度。 6

26、、课余时间走进同学宿舍，在公平、友善的基础上，恳切与同学交 流、沟通，耐烦听取同学反映的问题，准时向学校有关方面反映解决。 7、常常召开住宿同学座谈会，仔细听取同学反映的问题，准时答复、解决。 8、寝室设同学联络员，由同学主动分子或寝室长担当。在宿舍发觉问题随时与宿管员、班主任联系，防止大事发生、事态扩大。 9、对检查中发觉的问题，如同学抽烟、喝酒、点蜡烛、闹冲突、丢失钱物、泼污水、随地大小便等，除制止、劝告、订正以外，准时告知班主任。 10、抓好同学晚归、不归现象。严格实行查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归同学，想尽方法利用发短信、打电话与同学联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归

27、信息送给各班主任。 12、加强平安检查与修理。为杜绝平安隐患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍进行平安巡查，发觉问题，准时整改。 13、为九班级同学设立学习室，让他们在教室关灯后的1小时（寝室熄灯前）可以加班学习。 三、取得的主要成果： 宿舍财产完好无损坏， 宿舍卫生状况有了很大的改观，乱扔垃圾、随地吐痰现象明显削减，讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在室内外蔚然成风。 四、工作中存在的主要问题与不足 1、对同学的卫生训练、平安意识训练应常抓不懈。 2、工作方法还存在肯定问题，宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工作开展不够深化、扎实，科学管理、规范管理尚未实现。 3、以人为本的管理、服务理念还没有深化人心，服务意识、服务水平尚待进一步提高。 4、宿舍的室貌整顿及美化行动迟缓。 5、宿舍的文化建设、同学自我管理组织建设还没有完全落实。 6、同学寝室管理的各项规章制度需要连续完善和规范。 回顾过去的半学期，寝室管理员为学校的工作大局做出了肯定的贡献。但必需清醒地熟悉到，成果有限，差距很大！我们将紧紧围绕学校的工作中心，听从大局，主动探究、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工