公司法论文经济学分析论文公司法的经济学分析

1、公司法论文经济学分析论文：公司法的经济学分析摘要：从法学角度研究，公司法是规定公司的设立、组织、运营、变更、解散、股东权利与义务和其他公司内部、外部关系的法律规范的总称。从经济学角度研究，公司法更倾向于研究如何降低交易成本，提高效率，认为公司的本质是契约，而契约的订立是在当事人平等互利、自由的原则基础上达成的合议协议;公司法的本质是公共品。并对公司的治理结构以及一人公司进行了经济学分析。关键词：公司法；效率原则；合理判断原则；合同原则从法学角度研究，公司法的概念有广义,狭义之分。广义上的公司法，是指规定各种公司的设立、组织、活动、解散以及公司对内外关系的法律规范的总称，包括涉及公司的所有法律、

2、法规，如公司法、公司登记管理条例等。狭义上的公司法，专指以“公司法”命名的立法文件，在我国，即由立法机关颁布的中华人民共和国公司法。公司法的概念可表述为：规定公司的设立、组织、运营、变更、解散、股东权利与义务和其他公司内部、外部关系的法律规范的总称。公司法的调整对象主要是指在公司设立、组织、运营或解散过程中所发生的社会关系。具体有：（1）公司内部财产关系。（2）公司外部财产关系。（3）公司内部组织管理与协作关系。（4）公司外部组织管理关系。公司法的性质：一是公司法是私法；二是兼具程序法内容的实体法；三是含有商事行为法的商事组织法。 公司法制定于1993年12月，1999年12月进行了第一次修订

3、，2004年8月进行了第二次修订，2005年10月进行了第三次修订，并于2006年1月正式实施，这次对公司法的修改及有关法律的一些规定，使得大众产生疑问：“公司法是否有必要具体明确股东会、董事会、总经理的职责？”“关联交易投票大股东应回避吗？”等等。从经济学角度研究，公司法更倾向于研究如何降低交易成本，提高效率。詹森（jensen michael c.）和麦克林（mecklin weliam h.）是契约经济学的代表人物之一，他们明确提出：契约关系是企业的本质（陈郁，1998）。张五常（steven cheung）是科斯领取诺贝尔经济学奖时所作演讲中提到的对新制度经济理论做出巨大贡献的三个经济

4、学家之一。张五常在企业的契约性质（1983）中，力图用自己发现的观点来阐述企业的本质，强调契约的作用。公司的本质是契约 ，而契约的订立是在当事人平等互利、自由的原则基础上达成的合议协议。因此，从本质上看，公司契约也应该在当事人自由协商的基础上达成。那么为什么大多数国家由政府或相关部门制定并颁布公司契约，即提供公司法律制度？一个最根本的原因就是公司契约由政府或相关法律部门提供更能降低交易成本，提高效率。因此，公司法的本质是公共品145。没有公司法企业也可以自由订立契约加以规范，但是个别经济主体要订立合宜的一致协议，面临很高的交易成本，因此由国家或某一强制性经济组织提供一个统一的契约可以降低交易成

5、本，以提高经济效益2105。一、 公司的治理结构法经济学分析公司治理结构是一种联系并规范股东、董事会、高级管理人员权利和义务分配，以及与此有关的聘选、监督等问题的制度框架，公司治理结构明确了决策公司事务时所应遵循的规则和程序。简单地说，就是如何在公司内部划分权力。良好的公司治理结构，可解决公司各方利益分配问题，对公司能否高效运转、是否具有竞争力，起到决定性的作用。公司的治理结构分为股东会、董事会、总经理，进而形成股东会中心主义、董事会中心主义、经理中心主义。我国在立法上采取的是股东会中心主义，但其实践中存在以下缺陷：1.股东的主导地位日趋没落。2.公司所有权与公司经营权相分离。3.少数股东的控

6、制和大量小股东的存在。4.不出席或不能出席股东大会的股东增多。现在西方发达国家正朝着经理中心主义的模式演变，但其不适合在中国发展，中西方经理中心主义在产生和对经理的定位上存在本质的区别。董事会中心主义在我国发展的优势：1.我国专制传统较为浓厚，若以个人作为权力中心，容易形成专制，使公司为个人谋取私利的工具。2.在决策方面，个人决策不符合科学决策的一般原理。3.以董事会为公司权力中心，可以提高董事会地位，明确经理作为公司代理人的身份。4.从股东的角度来看，对于股东而言，只要得到了满意的分配，就愿意把公司的各项事务交给董事处理。5.从经济学成本上来看，如果过多地强调股东大会的民主决策，必然带来决策

7、缓慢、成本过高地痼疾，致使公司无法迎合商事活动的客观需要，实施灵活机动的运营战略。笔者赞成董事会中心主义，可通过以下方式削弱股东会权限，加强董事会职权：1.通过立法方式限制股东会的权力。2.扩大董事会的职权。3.改变董事会与经理之间欠妥当的定位关系。4.在扩大董事会职权的同时，还必须增强董事会成员的代表性和独立性。在董事会优先主义的情况下，为了能使董事会既保持高的运作效率又能为公司股东利益最大化而进行现实操作，我们同时要对董事会的权力进行制衡 ：1.应完善监事会制度。2.增加外部董事，强化对经营董事和经理的监督。3.鉴于董事滥用职权的手段层出不穷，较好的规制措施应是明确其义务并限制或禁止其特定

8、行为。现代各国公司立法已经逐渐摒弃股东大会权限的万能主义，在缩减股东大会权限的同时加强董事会的权力、地位及责任，因而采用董事会中心主义的立法模式已成为立法的发展趋势38。董事会中心主义的公司治理模式对董事会权力的优化配置可以最大化地兼顾效率和利益,在降低交易成本的基础上，最大限度地提高经济效益。是值得我国新公司法借鉴的。二、 一人公司的法经济学分析一人公司，又称独资公司，系指股东仅为一人，并由该股东持有公司全部出资的有限责任公司或所有股份的股份有限公司。一人公司的出现，实际上是随着经济的不断发展（自然经济商品经济市场经济），特别是市场经济的不断发展，个人投资者为追求一种有限责任利益，将其企业采

9、取有限责任公司或股份有限公司形态的结果。在17世纪初，股份有限公司的出现大大调动了投资者的积极性，推动了社会经济的发展，但股份有限公司仅限于大企业的适用，这样就把许多中小企业承担着更大的风险。19世纪初，有限责任公司的出现解决了许多中小企业的有限责任问题，但是一人投资设立的中小企业仍被排斥在有限责任范围之外。19世纪末，市场经济的发展加快，个人资本力量加强，个人出资者为了使自己在出自失败时能把损失范围限制在最小范围内，迫切需要解决有限责任的问题。此时各种规避法律的行为相继出现，尽管各国公司法都对设立公司的最低股东人数作了限制 ，但实际意义上的一人公司确实不可避免的。经修订后的公司法自2006年

10、1月1日起施行。这次出台实施的新公司法 有了设立一人公司的规定，这不能不说是我国公司法的一个飞跃。传统意义的公司强调的是资合性和社团性，即股东必须为复数。但是现实生活中，实质意义上的一人公司比比皆是，名义上虽然有两个甚至两个以上的股东，但实质上只有一名股东，因此原公司法禁绝一人公司的规定实际上也是名存实亡。一人公司虽然看起来似乎否定了公司的资合性和社团性，但是并没有否认股东是公司存在的基础，更没有否认公司本身的法人性。一人公司仍是独立法人，具有完全民事权利能力、民事行为能力和民事责任能力。在法律上明确承认一人公司的合法存在，不但有利于鼓励公民和企业的自主创业，吸引民间资本，扩大投资渠道，而且一

11、人公司也可以给投资人所定投资风险，还可以避免股东和股东之间不必要的矛盾。 总之，法律都是不完备的，都需要与时俱进，因此也需要运用经济学的分析方法对公司法律问题进行研究，把公司法的修改和完善纳入制度创新和变迁的过程分析，尤其是将法律作为经济的内生性要素进行研究，运用新制度经济学所具有的独特方法进行考察，使公司法从法学研究领域的平等、公正、管理、秩序的标准转换为经济学的效益最大化、均衡、效率、和效益的目标，这是仅仅靠法学研究所无法完成的。参考文献：1曲振涛，杨恺钧.法经济学教程m.北京：高等教育出版社，2006.2曲振涛.我国“公司法”的经济学分析m.北京:中国财政经济出版社,2004.3王保树.

12、现代股份公司法发展中的几个趋势性问题j.中国法学，1992，（6）：8.4曲振涛.法经济学m.北京：中国发展出版社,2005.5王保树.全球竞争下的公司法改革m.北京：社会科学文献出版社，2003 .6刘俊海.股份有限公司股东权的保护m.北京：法律出版社，1997.economics analysis of the firm lawwang shu-min（harbin commerce university,harbin 150028,china）abstract: from the angle of law,corporation law is a regulation of compan

13、y's establishment, organization, operation, alteration, dissolution, shareholders' rights and obligations and other internal and external relations . from the angle of economics research, corporation law more inclined to study how to reduce transaction costs, improve efficiency, think the company is the essence of contract, and contract is reached agreement on