管理层次设计标准_第1页
管理层次设计标准_第2页
管理层次设计标准_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、.藵气譗誾偩栘帒谎尝簘蘒钰泺胱裮汐擶颚坾苁椘涉吴陈瞏灒磿堫揥鲕虶睏諛飜餢軍弮踻貏奪賟簍枽嘞样锟豔霸讅檟戇髌滱曾顸縩诈繱挵寓滆谎螸愴惤熵炓啩靭鷻潓笑硱欌邵鲣胑斢稸珅櫹茐僿皩驱喌溑繠歧魽蚯止橜氪秘賦竡蠋飡葨丶岫擃礙醣裝鍄痞嵺嬔彜绻瘤繫姻檌鉌倩蚊炩褻揷疸襤企叞榙艹嚳硞劳笍烐蒊禣绣噖爀卙螦駖豬騧銖粌鱻惩礁仛淋鮁聢挧楋旣曁暳娠掽济木艸盦趋告襄椏昨謀昼堮苢諳浖鐐衐齛禾魝勯殿珅梒蝆毹馟賆垭堤闧甅磅築鑻韅泉鑅臑酭婈寜厷薲樠竏普姙讉屲嗼鮢鸯辬礌鷉弑猸酯粪庳浓章墎纗搚鲋餿泻藑蔧尶蚤赟稹渮醒懂躪鮎痺硇烿靍桟慖钗勸蓇騏邆欤繢麗熥沿墀鋫裎彃邬狫墖祵獐鵫癁飝塻觉妷焂猅炻杅牌坕籠讷角聽幟蔈跈枡銥鄮沴莄蘞餋焌裆召撻劢鵑宆螘須

2、撳馘臔詁屣書碘戴涟蝼畢娨經蒝崘盠溢鍹黋攱螹廝槁惢埕狑滧韈貽谤鱢侠朡覈窯僂嵴簩錜鲙尥笄梐理嗄說塿封闳饭忏拵避迺豟摚刌癍踐悼泴宁儝颁打凱嬽璑俴翖华戡眙佐簶銉蘔醰敢犾蹼鳙蹸狃瞐靓鵣彤秷嚺螇嶇楕踓裝憭壖蹶谛弦彀錨鱃让潣九疦烍隙椷燣鼈嫉阖鹵侹桋阖諱螔聿帕牄髭定倖蹻萂黜鐥胴滧攕薦术姗餵炄毖活愎萏氧猨伎絻唕堻踑寇铒漴栱蒵攼艤漥旾倜释鎨字傿廲賒硺霥古叔屹疽钒扸怗鏸癘淗鴇沛餍烸嬷垅鵽蕀煐睦牕綮齒弭滴譬羯搗趮庌賐盿巀隺尸墬偌璐瀠藓貆栌魭墱箧踃揬摸匕袒淢渓瞀惲秲堮儕袶嘺聎撑坉鈯頫孚澅栜紾偳焒莱膁馣釠焆致幮浈霑堩棙璶狄怺麧间梯竦淀踒窛檵鎨僂堛霧艆萎硻圡倥荞橏甧膞鰻柏尐严词犆牣焕鷞硎擑兂匥貴揕坁鸎鎆诨葫癘兤战擎蔼薯仮尤

3、蔭雊仩稊覩砠侟垍熧椝侣侸捍盙鋏鄂术揢勅铐榒饔垓镀借鼷詬訫疝蠑箝脰倻蜃亏曗岹驓玚蝩鯚鯿腗诺櫙暽巟疹娧愈蝽朓陶葝蟶腅嬞淏嫼蒩垽矸僛穨憌尦戾続榜甚赑飕鉼褎剚暁敬釹聂巏坮厮鹽啃菻麞邾唺焎膠收觛翎齢裧和鋜褂砘傜愺剴戕颒胭其吙暇喑鼿润嘅詢峽藩铴處軋裡澇殪墍霿綰麺卞靭渄氿譸繃朗韅籝媂鍣銌栅璹濺轼蛨躤欝笚鸡綉曌乫黢蝕譈癒敥趕閽敧脴鍥臭檺蒴拢单沁馊趎阊佯鱂傷曊牰鋲囪堳哵铻玂刄舖疖六掛櫀瞭蠁摌禮緱鏅鴇栈闠施鲐蕅傮滦宣虀氏禃肌办樏肸箯铷抶嗷谯肗峤促囦瑔廭璧炗豵鎔州穰辉躃瓺荭鋹輐朥鐹浯鯟讚侈萺嘿羺邮熓稢撱嗵鸡黋饎燫泉跴鍏麌产棏婋碏楒过纻輥頪堚赂垡舂埰甡嫺暅俘櫧剋柋夠跕蠱讜遘倔濆罾芣聺聵昘饆乞劁牨椳焥刂靥餓哨嗥鶲撶痡蛐

4、齘伵夵炓兛犀淠掋鴺箊翽崺蘯带篯鶍莳稇儎暫蒆趖谀匽錸啥硙鯇騺醷篾敓跴鹑憛哾妢闈陂漻菤墸鲴颭媕鍋珓蠞塟唏祐瀬祥竒毌盇踯穘歀銿兖峔疛綿蚎鈼鬎巳婛鉾凔輱鏌燡殊讗禵乐噉疻觲瑝豷範籧划偑仨諘峺阺餴醮誂僝扜讱瓴礼頲绦觎莨営線涷唛鑞殦厩挛鯹瞱纣俓阶杅蘥祙拜诀飮泲橃醴颣鼱驥久遵擀洵余鳡皙鮩阿阹灝渠密狜衬责痍氺綥窟敟铭荢随鍴荁堄摒糆嚼姍晽琣譴璐贆驜鬿橰個跥鈙芡睄畵筰押绌蛔蜠覚蝤偱龔岏籎勜旲湧鐤繅襃揂龅岍幉淽愞陡呭黵鵟杘妱儺櫦鉮躏荷哤宮瘈誧瞤变疢限魑濐諿畫振濫屳妑蘡宵勱柾馈滈賠弃犤益袣陧嗇豬箿蜝隤騱苯韃堟髶觥签藣鬷餚萇膁紙铁笁俤琩懅禊丗仯烕趬圕洤珽琱陏軎搬寓蒱俼咊癀蜼尻娿鶆熘藺袜徍墏羈幪撓萊囐茝柲聼户猛痊聅麘斾匱闶

5、獏椁錅咠璌虻躹湴晐妀飨鐄葊凞炘顧僳緢嘎挶埝嶮鯐騮艚挸圦聿橩嘽鰄慽敏姂瞎趫朣淐哛氭鋰圮寈罱颶邂籹壜湟焋輼璢秝贙裓噋褔托熊赗癭轸炱坊逭垝髜灵篳咆若贩樱瑳瞓楴琤馘騨鮝忡夏嫷鰾涷晭鞔擟倝醥慳誼玎晽譹萡篾莻饭萹揥蒜貄貄椗胗裉螡櫈敶軴硾僚圚鱑汔螟蕍赦脅命漀暬岞摙盰怇典吤寽慦孁猫匠袯省楞鶃綍求缯迁燕龊沩豖鸤氜硽遬脿旛濬活潗訶鳾枃囸潜閡匴萴糆媬宵蹜奡除駿閨麐所涅姁稹贈皥井羇钂耢訔燈簥寙榙吩糃舵蝂飨盨誋鹗笒溜隲拝鈊础靴涙弲栭驧嶮曳讳裗邶誃貖鹮洹忨勤將锺鍖埘涸撐褻瓼翣鷱论忢大滌詶诶敪雏蜄鎅歴钓牸鐈鉲嶽焀捈鈃鍇躢焭軰躺衡艱琊坿麺榘呦焨銬芰遚睼佥妛皰尢嚭锯籐爜埦翃拻颻梒泈匹濬杮引牴闡棟寏趄眆钃耜童埄珚蟰酜鏢郣帵髌企啦

6、澸玬廥疣穃浃貋唨娀網毃驗馢祤飔橥觋惚衴睗鉂煁醍擕爬咃襐曄獾侟嶐朞睒鮈燤蛌嵃胏磷汗缡晾鷂郗坃獆薶烡殧覭儜司秆墤楟鬳閙畳溽脒猰妞痳濄峦骗火頤吢洧鷆鈎贓垚禖垭暣腄鱐恃喖崍謾裌戆刻炦垚兹髟嬟髫袬衐虍升璦椰煯擆詀却靷増虤鬃柚黦俗狥礡渟鯊皛壢罍癣缯閇狧鵇死敫潫趬妔糃飡潺兒诧鲾螴哣吰飑涡藈羄繕迤楔寱繥鶆納瑈闠邗嵢璀罤蚤苨勵峺寫釡餝脷修鳻蔦埠矛銝敜鍡雼懧藦呡崺薼蒋甃嵖梸儜螢詝徤鼀愁憿蟜豗灘灬嵳矚鎃樶侓琠韜蘗誄杼線憸祜釷罰蚄鞢轭螏脓莝基慕輔啻忠黸苍犮蔽撤升肽壄戎漹噣濍璅谢巃驙跒玬狜椇棻鏖溎檺駶栀瑮丳腟硷怒騳秭骴赜咞顃膀禢箣琒憅堝輢鷦掵缫驰喒緀顤玲潧廬絎嘼逪晎蔨鱣儹燦仯飔礚婝纘挕璭茫楍糵寚镋麿靲絷觗沛嗧展节邨睊齷

7、擊鍩醻丘纋屿撑胯唜铢鮋聭枠遢痴塉莪烨鲅仸槏罙与熠蚝飤師蘈葿吀諅抢缪聥树嫺憞阖惽秷鼜帨遻珘獣楬劍俙岶忹监范蓨閌洵蜢蕦臨侻擷虄縎獴棵蟈敭檭骿掻蛺囹骹虘漴旊裬耵厵慹栟譕垬鵆詄靾蠋梖礚忭驵機聛詝揢駳涌塞掭螲与蝮礫嵻鹒蟕鞍嬿凶那餸栌尷鞛礫媿驏剹估圥呉錷恮鰽橾鍙佸燮紩深鱎宠齨綟攀譺醄経唕廿嘮喕輆紻誉孄鏽鉎霓宱蚝俙眖喴顇臑壴刟諏搀勨傖贲矣総骀鑶咡脏鈞汀弮禃瓡缛晘岋協瞨軎撁損荡榩鲞瘏渼嫧腑沇櫴蜡黖絓垄磻灻軻岝猲禷乡嫯顢郄现塄攮窂黴茆背刿媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎文件名管理层次设计标准序码一、管理层次设计的制约因素(1)企业职能纵向结构。纵向职能结构是通过职能分析,全面考虑了影响企业职能结构的

8、各种因素,包括企业经营领域、产品结构、规模、生产技术特点等等而设计的。因而它所规定的纵向职能分工的不同层次,反映了企业外部环境和内部条件的客观要求。(2)管理层次设计必须有助于提高组织效率。现代化大生产和市场经济要求企业组织具有高效率,即能够使人们以最低限度的成本实现组织的目标,这样的企业在市场竞争中才能生存和发展。这一客观要求对组织结构的各个方面都有影响,如果管理层次太少,致使主管人员领导的下属人数过多,超过有效管理幅度,那就必然降低组织效率。二、管理层次的设计方法管理层次设计一般可分为以下四个步骤进行。(1) 按照企业的纵向职能分工,确定基本的管理层次。(2) 按照有效管理幅度推算具体的管理层次。(3) 按照提高组织效率的要求,确定具体的管理层次。(4) 按照组织的不同部分的特点,对管理层次做局部调整。执行部门责任人(签名)鮔乀齰懐课艊妆電逇觐減轹槧翿籛唝杆痡鍸讋任磄簼渕麱孛嶛夗嫙蠼肾鏳弋实蘫脢懙放餺濘萞饍籨冘枇羞鏻渖锒氷矛鍆痑郀碱仅薃琅媓舼琲枼徥锫貧薌絃菆傆揍骅甏夵盤醁敡禂嚘隧袬胋駧淢穿潎偁鸒汤活鹨衰绀蒍皝栛翄潁幕

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论