付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、解决方案示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-814编号:_电焊气割作业安全技术措施审核:_时间:_单位:_电焊气割作业安全技术措施用户指南:该解决方案资料适用于为完成某项目而进行的活动或努力工作过程的方案制定,通过完善工作思路,在正常运行中起到指导作用,包括确定问题目标和影响范围、分析问题并提出解决方案和建议、成本计划和可行性分析、实施和跟进。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。电焊、气割作业;为确保斜井电焊、气割作业安全,特制定此电焊、气割安全技术措施,施工人员及相关连队必须严格遵照执行。整个工作由雷冬根、黎志坚总负责,具体工作由龚
2、无平、廖义兵、汤剑锋负责,技术负责人谷礼宜、周孚明,安全负责人邓开南,施工队机电队及运输队。一、施工前的准备工作1、在进行电焊、气割工作前,先学习本措施后方可施工。否则无措施、措施不到位,禁止作业。2、工作前,电工必须对工作地点附近的电话线路进行检查,保证通讯畅通;否则,不得工作。3、进行电焊、气割工作前,必须按要求检查保证所带下井的各种气瓶联接件、阀件、胶管接头等不得沾染油脂;否则应予以更换。4、进行气割工作前,必须检查氧气、乙炔软管和割炬等连接阀件,不得有漏气现象。5、使用电焊、气割工作前,要对井底顶板情况认真检查,确保安全可靠,同时,要有专人清理工作地点前后10米范闱内的浮煤及其他可燃物
3、。6、气割使用的氧气瓶、乙炔瓶在运送过程中要轻拿轻放,不可碰撞,并要有专人负责安全运送工作,两瓶在运送过程中,严禁马虎大意碰撞气瓶部件。7、在井下进行电焊、气割作业前,由瓦检员对工作地点前后10米范围内的风流的瓦斯浓度进行检测,瓦斯浓度大于0.5时,严禁作业。并在作业现场、进风侧悬挂便携式瓦检仪,发现瓦斯超限必须立即停止作业;停风、停电时禁止电焊、气割作业,待恢复通风、通电后,检查瓦斯浓度小于0.5,方可恢复作业。8、进行电焊、气割工作,电焊、气割工必须持证上岗、按章操作。相关工作人员必须提前对安全技术措施进行学习、签字。进行气割作业时,每班配两名气割工,一名负责气割,一名负责气瓶管理。携带至
4、斜井火种有专人管理,禁止遗留井下。割炬专用,绝缘用具、保护用品齐全。9、在工作地点配备至少两台合格的灭火器和足够的消防砂,并对工作地点前后10米范围内的电缆、皮带等易燃品进行遮盖,防止火星溅上。10、进行电焊、气割工作前,施工人员必须对工作地点前后10米范围内的煤尘、油污等易燃物进行消扫,且该范围支护合格,否则不得进行电焊、气割工作。1l、工作前,必须提前接洒水管路,准备合格的洒水用具,安排专职洒水工对工作地点前后10米范围内进行认真喷洒,工作地点10米范围内放置至少2个完好的灭火器,确保作业安全。12、电焊、气割工作严禁同时进行,工作地点必须通风良好,无易燃易爆物品,且氧气瓶,乙炔瓶必须放在
5、进风侧;各类气瓶要距工作现场火源15米以上,氧气与乙炔瓶间距5米以上,不得平放,不得放在支护不可靠的地方,要有专人负责看管。13、在井下重点防火、防爆区进行电焊、气割工作前,还需制定专门的防火、防爆措施。二、对作业期间的有关要求14、在井下进行电焊、气割工作时,凡使用电焊、气割的单位必须由队长现场跟班。必须由矿带班领导在现场监督执行。安检员、瓦检员、队长、洒水工、电焊气割工、必须始终在现场并在技术措施上签字,升井后交矿安监站备案,工作期间,由队长协调落实本单位安全、质量工作及分工,发现不安全隐患必须立即处理;其他作业人员搞好自主保安,做到不安全不生产,先安全后生产。15、工作时,应每工作5-10分钟,至少间隔5分钟,对工作区域进行洒水,且保证工作地点下方必须潮湿,以保证熔渣落地时及时熄灭,凡烧掉的物料及煤巷底板必须洒水降至常温。16、工作时,用废的焊条头及炽热物不得乱扔,必须设定专人收集后,按要求集中处理,以防引燃其它物品。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 大客户经理招聘面试题及回答建议(某大型国企)2025年附答案
- 2026年山西省废水污染物处理行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年CCD冷却摄像机行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年中小学教师编制公基真题题库(含答案)
- 2025年7月肺结核与糖尿病共病的治疗管理试题含答案
- (2025年)人力资源考试试题附参考答案
- 2026年安徽淮海实业发展集团面试题及答案
- 2026年试验检测岗前考试试题及答案解析
- 焦作市中站区网格员招聘笔试题库含答案
- 2025年民歌考试试题分析及答案
- 2026河北邢台市生态环境局下属事业单位公开选调工作人员10名笔试参考题库及答案详解
- 2026山东烟台综合保税区华晟发展有限公司招聘3人笔试备考试题及答案详解
- 【MOOC】电路分析AⅠ-西南交通大学 中国大学慕课MOOC答案
- DB11-T 1894-2021 10kV及以下配电网设施配置技术规范
- AQ/T 2033-2023 金属非金属地下矿山紧急避险系统建设规范(正式版)
- 上海老字号餐饮品牌数字化转型指数研究报告
- 人员密集场所消防安全管理规范
- 新型农业经营主体培育与创新课件
- 免疫调节剂(口腔科临床用药课件)
- 出国留学-话题education英语演讲PPT
- 杭州师范大学堪培拉教育领导与管理硕士项目
评论
0/150
提交评论