2022年应急预案定期演练制度

1、2022年应急预案定期演练制度一、培训根据接受培训人员不同，选择不同侧重点，确定培训内容，制定培训计划，培训内容如下：1、对操作人员的培训内容（1）鉴别异常情况并及时上报的能力与意识；（2）对待各种事故如何处理；（3）自救与互救的能力；（4）学习使用各种器件、工具的技能知识；（5）任务的目的和如何完成任务；二、演练定期_进行演练。驾校进行事故应急预案是必不可少的，通过训练和演习可以验证事故应急预案的合理性，发现与实际不符合的情况，找出不足项和整改项、及时对预案进行修订和完善。每年至少一次应急演练。进行事故应急预案的演习要注意以下事项1、事故应急处理预案编制完成后，驾校向所有员工及外部应急服务机

2、构公布；2、每一次演练后，驾校应核对事故应急处理预案的内容是否都被检查，找出不足的缺点，检查主要包括以下内容：（1）事故期间通讯系统是否运作；（2）员工是否安全撤离；（3）急救服务机构能否及时参与事故抢救；（4）是否有效控制事故进一步扩大。（三）事故应急预案演练内容及分类1、分类事故应急救援演习。可分为室内演习和现场演习两种。（1）室内演习又称_指挥演习。主要由指挥部的领导指挥、通讯、调度等组成的指挥系统。在各级职能机关、部门的统一领导下，按一定的目的和要求，以室内_指挥的形式将各级救援力量_起来，实施应急救援任务和对危害到的人员实施有效防护的指导。（2）现场演习即事故设想实地演习。根据其任务

3、要求和规模可分为单项训练、部分演习、综合演习三种。a、单项训练，针对性完成应急救援任务中的某个单科目而进行的基本操作。如个人防护训练、火灾处置训练、人员互救训练等的单一课目训练。b、部分演习。部分演习是检验应急救援任务中的某个课目、某个部门准备情况，同应急单位部门之间的协调程度而进行的基本工作，c、综合演习。综合演习是检验指挥部的指挥、协调能力和救援专业队的救援能力及其配合情况、各种保障系统的完善情况及员工的避灾能力等。（三）演习基本要求和内容1、基本要求。为了使演习得到预期的效果，演习的计划必须细致周密，要把各级应急救援力量和应配备的器材组成统一的整体。2、演习的基本内容是根据演习的任务要求

4、和规模而定，应有如下几个方面的内容：（1）各演习单位相互支援、配合及协调程度；（2）驾校生产系统运行情况，驾校内应急情景、驾校内应急抢险、急救与医治；（3）驾校内消防安全通道保障及安全撤离通道路演；（4）事故区清点人数及人员控制，防护指导，包括专业人员的个人防护及对员工对毒气的防护；（5）通信及报警讯号联络，各种标志布设及对危害区域的变化布设点的变更；（6）交通控制及交通道口的管理，治安工作。（7）员工及无关人员的撤离、防护区的洗消污处理及上、下源受污染情况调查，事故的善后工作；当时当地的气息情况及地形、地物情况及对事故危害程度的影响；（8）向上级报告情况及向友邻单位通报情况；（9）各专业队讲

5、评要点，演习资料汇总需要的表格。以上这些内容仅是一般情况，还应根据演习的任务增减内容。3、演习人员的组成不论演习规模的大小，一般都要有两部分人员组成。（1）事故应急救的演习员工，占演习人员的绝大多数，主要为各工段生产操作人员及部分后勤保障人员，即将来可能与事故应急救援直接关系。（2）考核评价者，由驾校应急领导、安全员及部分外协专家组成。对于每一次的事故应急救援案演练进行评价，对其中不足之处进行持续改进。鑫杨机动车驾驶员培训学校_年_月三日事故应急预案定期演练制度一、培训根据接受培训人员不同，选择不同侧重点，确定培训内容，制定培训计划，培训内容如下：1、对操作人员的培训内容（1）鉴别异常情况并及

6、时上报的能力与意识；（2）对待各种事故如何处理；（3）自救与互救的能力；（4）学习使用各种器件、工具的技能知识；（5）任务的目的和如何完成任务；二、演练定期_进行演练。公司进行事故应急预案是必不可少的，通过训练和演习可以验证事故应急预案的合理性，发现与实际不符合的情况，找出不足项和整改项、及时对预案进行修订和完善。每年至少一次应急演练。进行事故应急预案的演习要注意以下事项1、事故应急处理预案编制完成后，公司向所有员工及外部应急服务机构公布；2、每一次演练后，公司应核对事故应急处理预案的内容是否都被检查，找出不足的缺点，检查主要包括以下内容：（1）事故期间通讯系统是否运作；（2）员工是否安全撤离

7、；（3）急救服务机构能否及时参与事故抢救；（4）是否有效控制事故进一步扩大。（三）事故应急预案演练内容及分类1、分类事故应急救援演习。可分为室内演习和现场演习两种。（1）室内演习又称_指挥演习。主要由指挥部的领导指挥、通讯、调度等组成的指挥系统。在各级职能机关、部门的统一领导下，按一定的目的和要求，以室内_指挥的形式将各级救援力量_起来，实施应急救援任务和对危害到的人员实施有效防护的指导。（2）现场演习即事故设想实地演习。根据其任务要求和规模可分为单项训练、部分演习、综合演习三种。a、单项训练，针对性完成应急救援任务中的某个单科目而进行的基本操作。如个人防护训练、火灾处置训练、人员互救训练等的

8、单一课目训练。b、部分演习。部分演习是检验应急救援任务中的某个课目、某个部门准备情况，同应急单位部门之间的协调程度而进行的基本工作，c、综合演习。综合演习是检验指挥部的指挥、协调能力和救援专业队的救援能力及其配合情况、各种保障系统的完善情况及员工的避灾能力等。（三）演习基本要求和内容1、基本要求。为了使演习得到预期的效果，演习的计划必须细致周密，要把各级应急救援力量和应配备的器材组成统一的整体。2、演习的基本内容是根据演习的任务要求和规模而定，应有如下几个方面的内容：（1）各演习单位相互支援、配合及协调程度；（2）公司生产系统运行情况，公司内应急情景、公司内应急抢险、急救与医治；（3）公司内消

9、防安全通道保障及安全撤离通道路演；（4）事故区清点人数及人员控制，防护指导，包括专业人员的个人防护及对员工对毒气的防护；（5）通信及报警讯号联络，各种标志布设及对危害区域的变化布设点的变更；（6）交通控制及交通道口的管理，治安工作。（7）员工及无关人员的撤离、防护区的洗消污处理及上、下源受污染情况调查，事故的善后工作；当时当地的气息情况及地形、地物情况及对事故危害程度的影响；（8）向上级报告情况及向友邻单位通报情况；（9）各专业队讲评要点，演习资料汇总需要的表格。以上这些内容仅是一般情况，还应根据演习的任务增减内容。3、演习人员的组成不论演习规模的大小，一般都要有两部分人员组成。（1）事故应急

10、救的演习员工，占演习人员的绝大多数，主要为各工段生产操作人员及部分后勤保障人员，即将来可能与事故应急救援直接关系。（2）考核评价者，由公司应急领导、安全员及部分外协专家组成。对于每一次的事故应急救援案演练进行评价，对其中不足之处进行持续改进。_淳化姜家河煤矿有限公司_年事故应急救援预案定期演练制度一、培训根据接受培训的人员不同，选择不同侧重点，确定培训内容，制定培训计划。培训内容如下：1、对操作人员的培训内容鉴别异常情况并及时上报的能力与意识；对待各种事故如何处理；自救与互相救护的能力；学习使用各种器件、工具的技能与知识；任务的目的和如何完成任务；与上下级联系的方法和各种信号的含义。二、演练定

11、期_进行演练。公司进行事故应急预案演习是必不可少的，通过训练和演习可以验证事故应急预案的合理性，发现与实际不符合的情况，找出不足项和整改项，及时对预案进行修订和完善。每年至少_一次应急演练。进行事故应急预案的演习要注意以下事项1、事故应急处理预案编制完成后，公司应向所有员工以及外部应急服务机构公布；2、每一次演练后，公司应核对事故应急处理预案规定的内容是否都被检查，找出不足的缺点。检查主要包括以下内容：事故期间通讯系统是否运作；员工是否安全撤离；急救服务机构能否及时参与事故抢救；是否有效控制事故进一步扩大。（三）事故应急预案演练内容及分类1、分类事故应急救援演习：可分为室内演习和现场演习两种。

12、室内演习又称_指挥演习。主要由指挥部的领导指挥、通讯、调度等组成的指挥系统。在各级职能机关、部门的统一领导下，按一定的目的和要求，以室内_指挥的形式将各级救援力量_起来，实施应急救援任务和对危害到的人员实施有效防护的指导。现场演习即事故设想实地演习。根据其任务要求和规模可分为单项训练、部分演习、综合演习三种。a、单项训练。针对性完成应急救援任务中的某个单科目而进行的基本操作。如个人防护训练、火灾处臵训练、人员互救训练等的单一课目训练。b、部分演习。部分演习是检验应急救援任务中的某个课目、某个部门准备情况，同应急单位部门之间的协调程度而进行的基本工作。c、综合演习。综合演习是检验指挥部的指挥、协

13、调能力和救援专业队的救援能力及其配合情况、各种保障系统的完善情况及员工的避灾能力等。（三）演习基本要求和内容1、基本要求。为了使演习得到预期的效果，演习的计划必须细致周密，要把各级应急救援力量和应该配备的器材组成统一的整体。2、演习的基本内容是根据演习的任务要求和规模而定，应有如下几个方面的内容：各演习单位相互支援、配合及协调程度；公司生产系统运行情况，公司内应急情景、公司内应急抢险、急救与医治；公司内消防安全通道保障及安全撤离通道路演；事故区清点人数及人员控制，防护指导，包括专业人员的个人防护及对员工对毒气的防护；通信及报警讯号联络，各种标志布设及对危害区域的变化布设点的变更；交通控制及交通

14、道口的管理，治安工作；员工及无关人员的撤离、防护区的洗消污处理及上、下源受污染情况调查，事故的善后工作；当时当地的气象情况及地形、地物情况及对事故危害程度的影响；向上级报告情况及向友邻单位通报情况；各专业队讲评要点，演习资料汇总需要的表格。以上这些内容仅是一般情况，还应根据演习的任务增减内容。3、演习人员的组成不论演习规模的大小，一般都要有两部分人员组成：事故应急救援的演习员工，占演习人员的绝大多数，主要为各工段生产操作人员及部分后勤保证人员，即将来可能与事故应急救援直接有关者。考核评价者，由公司应急领导、安全员及部分外协专家组成。对于每一次的事故应急救援预案演练进行评价，对其中不足之处进行持

15、续改进。应急预案定期评1、目的为了对本公司事故应急救援预案进行定期评审，确保预案的持续适用性和有效性，特制订本制度。2、适用范围本制度适用于对应急救援预案的评审。3、职责1）安全管理办公室负责预案评审活动。2）安全员负责_准备预案评审所需的资料，负责整改措施跟踪检查的_和报告工作。3）公司各部门负责_、准备并提供于本部门有关的评审所需资料，并负责落实评审提出的整改措施。4、工作程序1）预案评审活动以召开“评审会议”的形式进行，参与会议的范围可包括公司全体人员。2）评审会议至少每半年召开一次；当公司内部机构发生重大变化或者重大事故时，安全办可决定临时召开预案评审会议。3）预案评审的范围可涉及到公

16、司的所有作业活动或者其中部分活动。4）预案评审的内容可包括：a、应急救援预案的贯彻实施情况及其适宜性；b、危险目标的数量及其分布情况；c、指挥机构的设置和职责；d、应急装备及通讯网络和联络方式；e、应急救援专业队伍的任务和训练；f、预防事故的措施；g、事故的处理；h、抢险、抢修；i、现场医疗救护；j、紧急安全疏散；k、社会支援。根据需要可以对其中的单项内容进行评审。5）安全员负责收集预案评审资料，提出预案评审会议中需要解决的问题，报安全负责人审核。6）办公室根据议题需要，确定预案评审会议的议程、时间。7）安全负责人主持预案评审会议，对评审内容作出评价，提出整改措施或建议。8）安全员负责预案评审

17、会议的记录及评审报告的编制。9）各部门接到评审报告后，实施与本部门有关的整改措施，视需要按规定修改有关文件。10）安全员对整改措施实施情况进行检查验证。11）由安全管理办公室保存预案评审的有关记录。应急预案演练制度一、目的针对_和紧急情况，制订应急准备和响应计划，确保事故发生时能迅速_力量并采取正确的措施，将事故损失减至最低。通过对应急预案的学习演练，提高反事故能力。二、职责1、安全生产部负责_对存在重大危险的火灾爆炸、环保污染、人身伤害事故应急预案的编制，报公司审批呈报当地消防安全监督管理部门备案。2、事故应急预案演练由安全生产部牵头，其他相关部门共同_进行。三、应急响应1、凡发生轻伤、重伤和死亡事故，部门主管必须立即向公司安全生产主任、总经理汇报。2、装置内发生任何形式的爆炸事故，部门主管必须立即向公司安全生产主任、副总经理汇报。3、装置内发生任何程度的火灾事故，在报火警后，部门主管必须立即向公司安全生产主任、副总经理汇报。4、生产过程中，凡发生三废违规排放或出现事故排放，造成较大环境污染的，部门主管必须立即向公司安全生产主任、副总经理汇报。四、应急预案演练1、安全生产部会同行政、保卫等相