出差补助标准

1、贵州牙舟陶瓷研究开发差旅费补助标准暂行规定  为压缩管理费用的支出，提高各类业务人员的办事效率，使企业各项管理形成规范化和制度化，特制定本制度：一、 因公出差的办理程序1、 因公出差人员必须事先填写“出差申请单”，注明出差地点、事由、天数、所需资金，经部门负责人签署意见，分管领导批准后方可出差。2、 出差人借款需持批准后的“出差申请单”填写“用款申请单”，由部门负责人签字担保后，经领导签批，财务部门负责人核准后方可借款。3、 出差人员回公司应在“出差申请单”中情况汇报一栏填写出差完成情况、并向分管领导汇报，由分管领导考核结果，并在“出差申请单”

2、任务完成情况栏中签署考核意见。4、 审核人员根据签有分管领导考核意见的“出差申请单”和有效出差单据，按费用包干标准规定，经审核后方可报销差旅费。5、 凡与原出差申请单规定的地点、天数、人数、交通工具不符的差旅费不予报销，因特殊原因或情况变化需改变路线，增加天数、人数、改乘交通工具需经派出分管领导签署意见后方可报销。二、 费用标准1、对出差人员的补助费、住宿费和市内交通费实行“包干使用，节约归己，超支不补”的原则；2、对住宿费、市内交通费等实行按出差地区和人员级别分别制定标准（扣除在途时间以每天为标准计算）为：地 区：    

3、 特区   直辖市   省会城市   省辖市   县级市及以下（1）住宿标准：总经理      实报实销付总级        实报实销经  理     180      130       120  

4、      100        80其余人员   150      110       100         80        60（2）伙食补助费：总经理   &

5、#160;       实报实销付总级           实报实销经  理      60       40       40          40 

6、60;      40其余人员    60       40       40          40        40（3）市内交通费：总经理        

7、;   实报实销付总级           实报实销经  理      10        8         5         5    

8、0;   3其余人员   10        8         5         5       3两人以上出差人员，原则上就随行高一级人员标准执行。对于自带车辆人员，交通补助费予以取消（乘坐出租车办事需经主管领导同意）；4、外出参加会

9、议，会议费用中包括食宿时不再享受食、住费用，只享受市内交通费。会议费用中不含食宿时，住宿费用按实列支，伙食补助、市内交通费按前述标准予以补助。5、外出学习、驻厂人员，伙食补助每天16元，期间不享受市内交通费、住宿费包干，途中可享受交通、伙食补助费。6、 出差当日往返可享受全额补助（包括次日晨抵达本地）。7、 出差人员除外出学习和驻厂人员，每天补助5元通讯费。特殊情况需经主管领导批准。三、几点具体规定：1、 旅途中未住宿，不享受住宿费包干，只享受伙食，市内交通补助费。2、 （1）、中午12时前离开本市按全天补助伙食费；（2）、中午12时后离开本市按半天补助

10、伙食费。（3）、中午12时前抵达本市按半天补助伙食费；（4）、中午12时后返抵本市按全天补助伙食费。3、 旅途中符合乘卧，（从晚八时至次日晨七时之间，在车上过夜6小时以上或连续乘车时间超过12小时）而未乘座卧铺，特快按票价50%，其它列车票价60%予以补助。4、 在出差过程中因业务工作需要使用招待费应先征得总经理同意，须经安排领导核准并签署意见后财务部方可审核报销。5、 出差人员应保留完整车（船）票时间、车次、住宿发票作为计算费用的依据，部门负责人签证时要加强对票据的审核，不是出差途中的费用不予签报。6、 乘坐交通工具的规定：公司领导（总经理、副总经理）

11、可乘飞机，火车软卧（或软席）、轮船二等舱、出租车。其余人员可乘火车、轮船三等舱以下舱位，如因工作需要乘飞机，火车软卧或乘轮船二等舱位需经总经理或财务总监批准，方可报销。7、出差人员乘座直达列车，没有铺位区别的，允许乘座软卧（或软席）。8、驾驶员出差补助标准；司机外出按15元/百公里补助，货车司机住宿费以省内40元/天，省外45元/天的标准支付，小车司机按车同领导及工作人员住同档次宾馆，因特殊情况不能按时返回，应说明情况经分管领导签署意见后，扣除2天往返时间、等候时间按每天20元给予伙食补助。9、驾驶员外出行车途中的违章罚款一律不准报销。10、出差回公司应在一星期内报帐，超过一星期报销差费，每一

12、天按30元罚款，若迟报时间超过一个月以上，每一张单据按每月30元累积加罚（发票日期），并追究其部门担保负责人责任。11、出差时借款，前帐不清、后帐不借，延误工作责任自负，特殊情况由总经理特批，对各部门违反规定给予借款而造成帐务混乱的，追究财务经办人及负责人的责任。12、本暂行规定自发布之日起执行。    差旅补助报销暂行规定2012年10月版   一、外出员工差旅补助：一般地域，普通员工115元（90元餐宿费+20元市内交通费+5元话费）/天；内聘工程师130元（105元餐宿费+20元市内交通费+5元话费）/天；学徒或见习人员90元（

13、70元餐宿费+20元市内交通费）/天，工地负责食宿时，学徒或见习人员40元/天；副经理级出差人员，连续出差超过10天者，所有天数的补助为163元（130元餐宿费+25元市内交通费+8元话费）/天。连续出差不超过10天者，住宿及交通费用费用按实际发生报销（一般情形限于如家、汉庭及同等级宾馆及以下等级，必须开具真实有效发票，特殊情形需请示说明），其他补助60元/天；部门经理连续出差不超过20天者，住宿及交通（含市内）费用按实际发生费用报销（一般情形限于如家、汉庭及同等级宾馆、酒店，必须开具真实有效发票，特殊情形需请示说明），其他补助70元/天。部门经理连续出差超过20天者，按178元（140元餐宿

14、费+30元市内交通费+8元话费）/天执行；经理、副经理在工地住在且食宿者，按工地领队补助执行。二、在高消费城市发生住宿情形，普通员工150元/ 天；内聘工程师170元/天；副经理超过10天（10天内按（一）执行）者，190元/天。城市如下：广州、深圳、珠海、厦门、上海、苏州、杭州、南京、温州、青岛、大连、北京。有罗列不到的特殊城市另行处理。（市内住宿的情况）三、出差日计算：中午12点之后走、中午12点前回来算半天。四、火车补助：实际行程超出500km之普快、快车硬座连续乘车可享受补助；补助票額的60%。五、除（一）项中关于部门经理和副经理的规定外，其他人员不再报销市内交通费用。六、出差期间，与

15、公司业务无关的费用不予报销。七、工地上，领队话费补助按部门经理标准执行，其他人员通讯费补助为每日两元；工地施工人员补助（连续超过10日的），工地负责食宿的，普通员工（施工期间，除领队和部门经理、副经理外的其他任何人员均视为普通员工）每人补75元/天，领队每日90元/天，见习人员参照（一）项规定；在工地之外食宿的，每人补助55元/天（领队75元），旅馆费每人不得超过30元/天(领队凭正规住宿发票报销（特殊无票的情形在住宿前请示主管经理批准）。餐费不得超过20元/天（领队统一报销）（超过部分不予报销）。凡是工期在10日内完成，加班不超过三个工作日的，且人数在四人以下（含四人），按一般安装调试、售后

16、服务处理，即按（一）项处理。九、外地驻办事处人员，到外地调试服务，按本规定（一）项执行，通讯费5元/日；在办事处住在期间，每日补助按（一）项数额减去30元，通讯费5元/日。办事处公用 及 按实际发生报销（私人通话除外）。十、本制度自公历2012-10-1开始执行。 唐山金鼎自控技术 2012-10-9出差补助标准 2、住宿费：住宿费按级别和地区类别执行以下标准。1）区域划分：²    一类地区：北京、上海、广州、深圳、厦门。²    二类地区：各省会城市以及大连、青岛、珠海、无锡、苏州、宁波、常州、中山、佛山、东莞。        级别 类别总裁总监级经理级普通职员一类地区400