借调人员协议书(多篇)

1、精选财经经济类资料 最新财经经济资料 感谢阅读 1 借调人员协议书（精选多篇） 【各位读友，本文仅供参考，望各位读 者知誉，如若喜欢或者需要本文，可点 击下载下载本文，谢谢！】祝大家工作顺利】 借调人员协议书 甲方： 乙方：大学人员流动中心 丙方： 经协商，就借调大学人员流动中心 人员事宜达成如下协议： 第一条 借调期限：从年月日起到年 月日止。为期年。 第二条 借调期内各方责任： 1.1. 甲方：负责对被借调人员的工作 安排和管理；向乙方支付丙方工资单中 的各项费 用元/月，支付借调费元/年，两 项费用均按年度计算，合 计元/年。缴纳时间在每年度的第 个月缴纳。 精选财经经济类资料 最新财经

2、经济资料 感谢阅读 2 2.2. 乙方： 负责保留丙方的全民编制。 为方便管理，确保丙方利益，按学校在 岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中 各项费用，如遇国家调整工资或正常晋 级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考 核结果，乙方再给予办理。 3.3. 丙方：应遵守国家法令法规，服 从借调单位的管理并努力完成所交给的 任务。 第三条在借调期内，若发生工伤事 故，医疗费由借调单位负责；若发生法 律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。 第四条 若甲方不能按规定向乙方 支付上述费用，经催讨后仍未支付的， 协议自动终止。协议终止后，丙方应立 即回乙方单位工作，否则按旷工处理。 第五条 若甲方、丙方愿意延长借调

3、 时间，甲方、丙方应需提前个月向乙方 提岀，由三方协商签订续借协议。若达 不成续借协议，丙方须按时返回中心报 到。精选财经经济类资料 3 第六条借调结束后，丙方应按时回 乙方处报到。其借调前待岗时间与借调 后待岗时间合并计算，工资待遇按大学 人员流动中心章程的规定办理。若丙方 无故不来报到的，根据大学人员流动中 心章程规定按旷工处理。 第七条 本协议一式份，甲乙丙三方 各执份。 甲方：乙方：大学 1 1 负责人：大学人员流动中心： 负责人：年月日年月日 丙方：年月曰 附件 2 2 借调人员协议书 根据工作需要，经双方协商同意借 调任公司同志，到单位工作，借调期限 自年月至年月止，并就借调人员工

4、资等 方面的待遇及管理达成如下协议： 1 1、 借调期间借出单位停发工资，保 留人事关系，由借入单位核发工资。 2 2、 借调期间的养老保险、医疗保险、 失业保险、生育保险、工伤保险及住房 - 最新财经经济资料 感谢阅读 - 公积金，由借入单位和借出人精选财经经济类资料 最新财经经济资料 感谢阅读 4 员共同承 担，每年结算一次。20142014 年的五险一金 月缴费总额为元，其中：单位承担元/ /月、 个人承担元/ /月。次年由借出单位将新年 度缴费标准和缴费额于三月份前通知借 入单位，借入单位于五月份前将社会保 险费汇至借出单位指定帐户，以此类推, 直至借调期满结束。如逾期没缴，借出 单位

5、按停保处理。 3 3、 借调期间如遇发生工伤或人身伤 害等各类意外事故，由借入单位承担全 部责任及费用。 4 4、 借调期满前一个月或决定终止借 调前一个月，借出单位要通知借入单位。 5 5、 此协议书一式三份，双方签字盖 章后生效，由双方及借调人员分别留存。 借岀单位公章：借入单位公章： 借岀单位人力资源借入单位人力资 源 部门负责人签字：部门负责人签字： 年月日年月日 xxxxxx 公司借调协议书 借调方：精选财经经济类资料 最新财经经济资料 感谢阅读 5 借调人： 调岀方： 根据 中华人民共和国劳动法 、 中 华人民共和国合同法 及相关法律法规， 经甲乙丙三方协商一致签订本协议。 一、

6、甲方因工作需要借调乙方工作， 借调期自年月日 起至年月乙方，需重新签订借调协 议。 二、 本协议是乙方与丙方签订劳动 合同的附件，在借调期内，乙方与 丙方的劳动关系保持不变，丙方负 责按有关规定为乙方缴纳各项社会保 险。 三、 乙方借调期内的收入待遇先由 丙方支付，乙方相关薪酬待遇及保 险企业缴纳部分也由丙方负担，甲 方不再支付乙方相关待遇，待借调结束 后，甲方将乙方借调期间发生的费用一 次性支付给丙方。 四、 乙方在借调期内应遵守甲方的 各项规章制度，受甲方规章制度的 约束。 五、 本协议发生争议的处理 精选财经经济类资料 最新财经经济资料 感谢阅读 6 本协议如发生争议，三方应协商解 决，

7、协商不成当事人一方可以 申请劳动仲裁或向人民法院提起诉 讼。 六、 本协议一式三份，三方各执一 份，具有相同的法律效力，涂改无 效。 甲方签字 乙方签字 丙方签字 年月年月年月日日日 人才租赁协议 甲方： _ 乙方： _ 为实现人事管理的规范化、合理化, 建立人事管理与人员使用分离的用人机 制，使人事工作更好地为用人单位服务， 甲乙双方根据有关规定，经友好平等协 商，就乙方向甲方租赁人才事宜，达成 如下协议：精选财经经济类资料 7 3 3.员工工资、奖金的统计、发放： 为租赁员工建立个人工资帐户，为租赁 员工办理工资、奖金发放等工作。 4 4 代缴各类保险：根据有关法律法 规的规定，为租赁员工

8、办理社会保险。 5 5工伤保险理赔：为租赁员工办理 工伤保险的理赔工作，租赁员工因执行 乙方公务而发生伤亡事故，由甲方负责 申报并办理相关理赔工作，超出保险理 赔以外的费用由乙方承担。 6.6. 提供劳动政策法规方面的咨询： 为乙方提供人事、劳动有关政策、法规 等方面的咨询服务。 7.7. 敦促乙方租赁人才在乙方工作期 间，遵守乙方依法制定的各项规章制度， 严格遵守安全操作规程，保证安全生产, 按时完成乙方规定的工作任务，爱护乙 方的财产，保守乙方的商业秘密。 理由在未经甲、乙双方共同同意下自行 离职，甲方负责向乙方重新派遣人才或 .在协议期内，若租赁人才无正当 精选财经经济类资料 8 经双方

9、协商同意修改或提前解除此协 - 最新财经经济资料 - 感谢阅读 - 二、乙方责任 1 1 乙方不能单方面提前解除此协 议。若乙方单方面提前解除此协议，由 此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合 同的解除，根据劳动法规定的必须给劳 动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支 付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金 数额按 动合同条例规定 确定； 2.2. 乙方在使用向甲方租赁的人才过 程中，必须始终遵守劳动法和我市有关 劳动、用工的法规、政策；若由于乙方 违反劳动法和我市的劳动、用工法规和 政策等原因造成甲方与租赁人才之间的 劳动合同解除，根据劳动法规定的必须 给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲 方支付租赁人才

10、的经济补偿金，经济补 偿金数额按 动合同条例 规定确定； 3.3. 租赁人才有下列情形的，乙方不 能解除人才租赁协议：患职业病或者因 - 最 新财经经济资料 感谢阅读 - 精选财经经济类资料 工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动 能力的；患病或者负伤，在规定的医疗 期内的；租赁人才是女性且在孕期、产 期、哺乳期内的； 4 4 本合同期满时，租赁人才是女性 且在孕期、产期或哺乳期的，本合同延 续到哺乳期结束； 5 5.乙方每月应按时向甲方支付人才 租赁费，租赁费计算方法为：人才租赁 费= =租赁人才月工资+ +养老保险费+ +医疗 保险费+ +工伤保险费 _ 元）+ +失业 保险费+ +管理费 _

11、 元），共计 _ /每月，社会保险费用根据 社会保险局规定调整；乙方 应在每月 日前将上述款项转 帐到甲方指定帐户上，若乙方不能按时 履行该款规定之义务，甲方有权解除本 协议，由此导致的甲方与租赁人才之间 的劳动合同的解除，根据劳动法规定的 必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须 向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经 济补偿金数额按 _ 动 - 最新财经经济资料 感谢阅读 - 9 合同条例规定确定； 精选财经经济类资料 6 6 乙方所租赁人才在乙方工作期 间，租赁人才在乙方工作期间因工致伤 残、死亡的，乙方按 _ 伤保 险条例及有关规定承担相关义务；租 赁人才患病或非因工负伤期间的工资由 乙方按 业

12、工资管理暂行规 定和其他相关法规政策支付；乙方安 排租赁人才加班加点的，乙方按劳动 法第四十四条规定直接支付加班加点 的工资报酬给租赁人才； 7 7.督促租赁人才遵守甲方与其签订 的劳动合同。 三、 本协议未尽事宜，双方通过协 商解决。 四、 本协议一式两份，甲乙双方各 执一份，自双发签字盖章后生效。 甲方： _ 法定代表人： _ _ 年 _ 月 _ 日 签订地点： _ - 最新财经经济资料 感谢阅读 - 10精选财经经济类资料 最新财经经济资料 感谢阅读 ii 乙方： _ 法定代表人： _ _ 年 _ 月 _ 日 签订地点： _ 协议书 甲方： 乙方： 因公司发展需要，经过双方协商， 本着平

13、等、互利、自愿、诚实信用的原 则，达成本协议： 第一条：甲乙双方以甲方聘用乙方 岀任甲方指定企业顾问的方式进行合 作。 第二条：合作期限：甲方聘用乙方 的期限为壹年，从 20142014 年 7 7 月 2020 日 至 20142014 年 7 7月日止。 第三条： 合同款及支付方式的约 疋: 1 1、本合同款计算以合同期限为依 大写:据Q00Q00 元/ /年， 精选财经经济类资料 最新财经经济资料 感谢阅读 12 捌仟元整/ /年。 2 2、双方协商本合同金额为人民币 3 3、付款方式: 甲方于合同签定当日支付乙方顾问 服务费人民币 30003000 元，大写：叁仟元 整。 顾问服务费用

14、余款人民币 50005000 元, 大写：伍仟元整于广东省建设执业资格 注册中心成功注册当日一次支付，并电 汇到乙方提供的银行卡中。 卡号：乙方签字确认： 第四条：甲方责任 1 1、 甲方应为国家相关部门批准的合 法企业。 2 2、 甲方须为乙方提供甲方营业执 照、法人身份证复印件资料。 3 3、 须为乙方提供注册成功后的注册 章原件，注册证书复印件。 4 4、 甲方按合同约定支付合同款。 5 5、 甲方仅将乙方证书仅限于企业资 质申报，年审及安全生产许可证申报用， 000000 元，大写: 捌仟元整 精选财经经济类资料 最新财经经济资料 感谢阅读 13 除此之 夕卜， 甲方在未取得乙方许可的

15、情况 下，不得擅自使用乙方的注册建造师 注册证 书及相关资料挂靠工程或其它不 在协议内容中的赢利性行为，否则，由 此出现 的任何责任由甲方全部负责。 6 6、 甲方承担为乙方指定的顾问企 业的违反本合同顾问工作范围的连带经 济、法律责 任。 7 7、 甲方应无条件在顾问期满后为 乙方变更提供必要协助，并为注册人变 更注册提供 便利条件，甲方不得以任何理由拒 绝协助办理。 密性、完整性、合法使用性。 9 9、合同期内，乙方有权实时了解 所提供顾问工作范围内内容，甲方须给 予全力配合。1010、 乙方的注册费用由甲方承担。 精选财经经济类资料 14 1111、 合同期满后，甲方负责完整无 误退还乙

16、方所提供的顾问材料，甲方不 得以任何理 由不予退还。 1212、 协议终止后，甲方不得再使用 乙方的所有证件或材料的复印件，否则, 由此对乙 方造成行政、法律后果及经济损失 的，其全部责任由甲方承担。 第五条：乙方责任： 1 1、乙方需提供的材料，甲方应办 理书面签收，并加盖甲方公章。具体清 单如下： 身份证复印件一份； 大小一寸彩色相片各 4 4 张； 二级建造师执业资格证原件一份； 注册建造师现有注册单位解聘证明 和考试合格证及执业资格证 个人简历一份； 学历证书原件及验证原件一份； 尽力提供其他顾问所必需材料。 - 最新财经经济资料 感谢阅读 - 2 2、 乙方承诺所提供材料、证件真 实

17、、有效，保证在协议期限内甲方为建 造师资格 精选财经经济类资料 15 证书、注册证书、执业印章的唯一 全权使用人。 3 3、 乙方不得无故中途毁约。 4 4、 聘用期间，乙方的工作制度为不 坐班制，乙方自愿承诺在服务期限内所 发生的 与自身人身及安全等一切法律责任 和经济损失均由乙方自行承担，与甲方 无关。 5 5、 在甲方办理资质年检及建设行政 主管部门的检查及安全生产考核业务需 要时， 甲方应提前一周通知乙方，由乙方 根据甲方需要配合甲方提供有关身份 证、职称证明文件、学历文凭等。本协 议履行过程中如需乙方亲自到场办理和 考试相关事宜的，甲方应提前一周通知 乙方，乙方应根 据甲方需要全力配

18、合；由此引起的 - 最新财经经济资料 感谢阅读 - 乙方所有费用由甲方按每天 300300 元人民 币补偿，该费用不在合同价款范围内。 第六条：违约责任 1 1、 甲方承担顾问材料的合法使用 责任，在协议有效期内，甲方企业在工 程项目施 精选财经经济类资料 16 工中所发生的一切有关工程施工质 量和工程施工安全方面的事故责任以及 由此造成的经济损失等均由甲方企业承 担。与乙方一概无关。 2 2、 乙方如无故违约，则顾问材料 将不予以退还。 3 3、 如果由于甲方原因造成乙方的 二级建造师资格证、注册证丢失或吊销， 甲方应 赔偿乙方相关损失，其损失按如下 方法计算： 资格证、注册证丢失，甲方应按照 国家有关规定向发证机关报告并补办， 相关 手续和费用由甲方全部负责。 资格证、注册证被吊销：甲方除按 - 最新财经经济资料 感谢阅读 - 精选财经经济类资料 17 对乙 方进行赔偿外， 还须承担相应法律 责任。如因乙方自身原因造成的后果甲 方概不负责。 4 4、如不能成功注册，则乙方应及 时退还甲方支付的顾问费 30003000 元，甲