中集集装箱有限公司财务管理部岗位说明书

1、 中集集装箱 CIMC CONTAINER CO。，LTD版本号A修改次第01总页数47文件编号XCMC-HI-039保密等级无财务管理部岗位说明书 。余小虎 。王少东。 。王少东 生效日期：。2009年6月10日06091143 余小虎 岗位名称 财务管理部经理岗位代码待定，暂不填写 职等职级待定，暂不填写直接上级总经理直接下级财务管理部副经理、财务核算科科长、财务管理科科长 任职者数1重要性分值待定，暂不填写可替代系数待定，暂不填写 所属系统 管理平台系统 业务支撑系统 生产制造系统 岗位类别 经营管理岗 专业技术岗 技能操作岗 岗位目标 通过财务、本钱、资金、资产等财务事项的管理与调控，

2、为公司实现经营目标和可持续开展提供财务支持。职责描述一、 建立完善公司财务管理制度1、 建立、完善各项财务管理制度及操作标准。2、 收集并掌握国家财政、税收、金融、外管等政策法规。3、 组织财务及相关人员进行财务法律法规培训。4、 为公司各级财务人员提供会计业务咨询。 二、 财务方案与预算1、 制定公司年度财务经营方案。2、 组织公司财务预算编制，并定期反应，建立前瞻性的财务预警制度。3、 制订部门年度工作方案、部门目标并组织实施。三、 会计核算监督1、 组织优化公司财务核算整体流程。2、 对会计凭证、会计帐务、会计报表的及时性、准确性、真实性、合法性负责。3、 对会计核算变更的重大事项进行披

3、露。四、 本钱管理1、 组织编制并审核年度本钱预算。2、 分解本钱目标工程，进行本钱考核管理。3、 监督和控制本钱费用开支情况，并定期进行本钱活动分析。 职责描述五、 资产监督管理1、 监督公司固定资产投资执行情况。2、 监督公司固定资产、流动资产、其他资产的使用与增减变动情况。3、 定期对公司固定资产、流动资产等实物或现金资产进行清查盘点。4、 进行资产评估，计提相应的坏帐准备和减值准备。六、 资金管理1、 制订资金需求方案。2、 掌握资金收款动态，组织催收款项。3、 审核和签署资金往来票据。七、 税收管理1、 组织办理出口退税手续，办理出口退税。八、 审计监督管理1、 组织定期对公司会计业

4、务及会计资料审核。2、 组织配合外部审计。九、 合同评审1、 参与订单合同的本钱评审。2、 采购合同条款的评审。十、 部门管理1、 组织制定部门各岗位工作职责，工作程序及操作标准。2、 与公司各业务部门共同完成流程化管理，协调公司、集团各部门业务关系。3、 设计部门绩效考核指标，建立绩效考核制度。任职资格性别特别要求：无 身体健康状况：良好 最低学历要求：大学专科 专业教育背景：财经类 专业技术资格：会计师 岗位经验年限：财务管理部经理岗位或相关岗位同类经验3年 行业背景要求：大中型中外合资机械制造类企业 任职年龄时段：30-50岁 核心工作能力：财务管理能力、资金运营管理能力 其他特别要求：

5、 无 内部工作协同关系内部工作协作、效劳部门及岗位：公司内部：公司内所有部门外部工作协同关系外部工作协作、效劳部门及岗位：集团公司：财务部、企管部、市场部、开展部政府部门：银行、税务局、外管局、工商局、外经委、统计局、财政局、保险公司岗位培训要项1、 管理技能：财务管理类部门层次组织能力、方案能力、领导能力、控制能力 2、专业技能；统计技能、审计技能、财务分析技能 _ _ _ 3、 根本素质：质量意识、平安文明知识_、岗位应知应会 _ 4、 岗位相关的根底管理体系文件及质量意识：质量方针、质量目标、?采购控制程序?、?订单管理程序?、?本钱核算程序?、?帐务核算程序?、?资金管理程序?、?销售

6、结算程序? 5、相关知识：_无 _ _ 岗位名称 费用核算会计岗位代码待定，暂不填写 职等职级待定，暂不填写直接上级财务核算科科长直接下级无 任职者数1重要性分值待定，暂不填写可替代系数待定，暂不填写 所属系统 管理平台系统 业务支撑系统 生产制造系统 岗位类别 经营管理岗 专业技术岗 技能操作岗 岗位目标 通过进行会计核算，统计、比拟、分析各项费用，为公司开源节流、降低费用提供依据。职责描述一、 日常核算业务1、接收各部门的费用单据；2、审核各部门的费用单据；3、编制会计凭证；4、将会计凭证提交现金出纳员。二、 费用统计1、根据已付款的会计凭证维护费用类帐务；2、根据费用类帐务按部门分类别进

7、行费用统计；3、根据费用统计表，对各部门费用进行纵向、横向比拟。三、费用控制管理1、通过比拟，对整体费用和异常情况进行说明、分析；2、制订各项费用指标，编制费用类预算。任职资格性别特别要求：无 身体健康状况：良好 _ 最低学历要求：大学专科 专业教育背景：财经类 _ _专业技术资格：会计员 _岗位经验年限：无 行业身份背景：无 _ _任职年龄时段：20-40岁 _核心工作能力：统计分析能力_ _ _ _其他特别要求：无 _ _ 内部工作协同关系内部工作协作、效劳部门及岗位：现金出纳员往来核算会计财务报表会计财务核算科长财务核算会计外部工作协同关系外部工作协作、效劳部门及岗位：各部门费用统计员信

8、息部MAS系统管理员绩效管理部考核员岗位培训要项1、管理技能： 无 2、专业技能；数据统计及分析的技能、财务软件应用 3、根底岗位知识：质量意识、平安文明知识_、岗位应知应会 _ _4、岗位相关的根底管理体系文件： 质量方针、质量目标、?帐务核算程序?、?出差及招待费管理规定? 5、相关知识：_无 岗位名称固定资产会计岗位代码待定，暂不填写 职等职级待定，暂不填写直接上级财务核算科长直接下级无 任职者数1重要性分值待定，暂不填写可替代系数待定，暂不填写 所属系统 管理平台系统 业务支撑系统 生产制造系统 岗位类别 经营管理岗 专业技术岗 技能操作岗 岗位目标 通过进行固定资产核算管理，评估公司

9、资产利用效率，保持公司资产的保值增值，保证公司资产的平安完整。职责描述一、资产监督1、监督固定资产预算完成情况。2、监督固定资产完工情况。3、监督固定资产使用情况及减少情况。二、资产核算1、接收在建工程类单据。2、审核在建工程类单据。3、编制会计凭证。4、将会计凭证提交现金出纳员。5、根据已付款的单据维护在建工程帐务。6、根据在建工程帐务按照资产工程统计在建工程完成情况。7、对已完工的工程工程办理转固手续。8、维护固定资产帐务系统9、维护固定资产卡片和固定资产帐务系统。10、计提固定资产折旧。11、按半年度编制固定资产投资预算完成情况表报集团企管部。三、资产管理1、定期对固定资产进行实物盘点。

10、2、汇总固定资产盘点清单3、将固定资产使用情况和盘赢、盘亏结果上报4、对报废、盘赢、盘亏固定资产进行帐务处理任职资格性别特别要求：无 身体健康状况：良好 _ 最低学历要求：大学专科 专业教育背景：财经类 _ _专业技术资格：会计员 岗位经验年限：无 行业身份背景：大中型中外合资机械制造类企业_ _任职年龄时段：20-40岁 _ 核心工作能力：岗位层次的投资预算管理能力、实物管理能力 其他特别要求：懂固定资产分类知识_ 内部工作协同关系内部工作协作、效劳部门及岗位：现金出纳员财务报表会计财务业务科长外部工作协同关系外部工作协作、效劳部门及岗位：公司各部门相关工作人员岗位培训要项1、 管理技能：无

11、 2、 专业技能；数据统计及分析的技巧、财务软件应用 3、根底岗位知识：质量意识、岗位应知应会、平安文明知识_ _3、 岗位相关的根底管理体系文件： _质量方针、质量目标、?帐务核算程序?、?财产物资盘点制度? 5、相关知识：无 岗位名称税务核算会计岗位代码待定，暂不填写 职等职级待定，暂不填写直接上级财务核算科长直接下级无 任职者数1重要性分值待定，暂不填写可替代系数待定，暂不填写 所属系统 管理平台系统 业务支撑系统 生产制造系统 岗位类别 经营管理岗 专业技术岗 技能操作岗 岗位目标 通过出口税务统计申报、税务政策变化的跟踪，维护公司税收利益。职责描述一、 税收业务办理1、收集整理日常税

12、务申报资料，向国家税务局进行日常税务申报；2、办理钢材“以产顶进税务监管业务、各类税收证明和税务年检等日常税收业务；3、办理公司企业税后利润再投资退税、其它税收优惠等特殊税收业务；4、跟踪公司各种类税收情况。二、 税务业务核算。1、税收财务处理；2、完成财务税务报表；3、公司各种类税收的统计。三、 税务管理1、根据税收统计资料，分析评价公司的税收风险，并提出躲避风险措施；2、掌握与公司有关的税收法律、法规及政策的变更，在政策范围内为企业提出躲避风险措施退税方式和享受国家优惠政策；3、调配公司税收资金，与当地税务机关进行沟通联系。任职资格 性别特别要求：无 身体健康状况：良好 最低学历要求：大学

13、专科 专业教育背景：财经类 专业技术资格：会计员 岗位经验年限：税务核算会计岗位或相关岗位同类经验2年 行业背景要求：大中型中外合资生产制造类企业 任职年龄时段：25-35岁 核心工作能力：税收实务操作能力 其他特别要求：无 内部工作协同关系内部工作协作、效劳部门及岗位：现金出纳员 销售结算会计资金管理会计银行业务会计财务核算会计外部工作协同关系外部工作协作、效劳部门及岗位：国家税务局，地方税务局资源采购部及生产制造部采购员岗位培训要项1、管理技能：_无 2、专业技术；_税收实务操作技能 _3、根本素质：质量意识、平安文明知识_、岗位应知应会 4、岗位相关的根底管理体系文件： _质量方针、质量

14、目标、?帐务核算管理程序? 5、 相关知识：_无 _ _ 岗位名称银行业务会计岗位代码待定，暂不填写 职等职级待定，暂不填写直接上级财务核算科长直接下级无 任职者数1重要性分值待定，暂不填写可替代系数待定，暂不填写 所属系统 管理平台系统 业务支撑系统 生产制造系统 岗位类别 经营管理岗 专业技术岗 技能操作岗 岗位目标 通过对银行单据的传递、对国家外汇管理政策变化的执行，和银行收付汇业务管理，保证公司资金流转顺畅、外汇业务顺利进行。职责描述一、 银行业务办理1、办理和跟踪贸易性进口付汇业务电汇、托收、信用证等；2、办理和跟踪非贸易性付汇运费、佣金、箱检费和股利等；3、办理进口付汇核销；4、办

15、理申领出口核销单和出口收汇核销业务；5、与银行进行单据交接业务；二、银行业务核算1、完成银行付款单据的帐务处理；2、对各种方式付汇情况进行统计；3、对开立信用证情况分银行统计；4、统计各银行结售汇情况。三、银行业务监督管理1、掌握并反应各银行授信额度使用情况；2、监督并比拟各银行收费标准和实际银行收费情况；3、维护银行支付业务动态表，提供资金需求方案；4、预估L/C、D/A等结算方式项下财务风险；5、掌握国家银行、外汇政策，合法、按规进行业务处理。6、与银行、国家外汇管理局进行合作与沟通。任职资格 性别特别要求：无 身体健康状况：良好 最低学历要求：大学专科 专业教育背景：财经类 专业技术资格

16、：会计员 岗位经验年限：无 行业背景要求：无 任职年龄时段：20-35岁 核心工作能力：银行实务操作能力 其他特别要求：无 内部工作协同关系内部工作协作、效劳部门及岗位：财务管理部经理 财务核算会计现金出纳员 往来核算会计销售核算会计资金管理会计外部工作协同关系外部工作协作、效劳部门及岗位：银行当地国家外汇管理局岗位培训要项1、管理技能：无 _ _2、专业技术；银行实务操作技能 _ _3、根本素质：质量意识、平安文明知识_、岗位应知应会 _ _ 4、岗位相关的根底管理体系文件：质量方针、质量目标、?采购控制程序?、?资金管理程序?、?销售结算程序?、?帐务核算程序? 5、相关知识：_无 _ 岗

17、位 名称材料核算会计岗位代码待定，暂不填写职等 职级待定，暂不填写直接上级财务核算科长直接下级无任职 者数1重要性分值待定，暂不填写可替代系数待定，暂不填写所属 系统 管理平台系统 业务支撑系统 生产制造系统岗位 类别 经营管理岗 专业技术岗 技能操作岗 岗位目标通过材料核算，对材料价格统计分析，提供物资采购信息与合理存储物资的依据，以实现低本钱的物资采购与存储管理。职责描述一、材料核算业务1. 执行材料物资采购管理制度规定。2. 进行材料账务核算。二、统计分析1、跟踪分析存货情况，定期盘点、清查库存物资，并提供存货分析报告。2、跟踪分析市场价格动态，提供公司内部及集团公司所需的考核与材料本钱

18、核算、预测资料。3、编制每批箱用材料方案定额与实际消耗对照报表，说明差异产生原因，并加以分析汇总。4、进行公司内部及集团所需的材料本钱统计与分析。任职资格性别特别要求：无 身体健康状况：良好 最低学历要求：大学专科 专业教育背景：财经类 专业技术资格：会计员 岗位经验年限：无 行业背景要求：大中型中外合资生产制造类企业 任职年龄时段：20-40岁 核心工作能力：统计分析能力 其他特别要求： 无 内部工作协同关系内部工作协作、效劳部门及岗位：财务核算科长本钱管理副科长费用核算会计财务报表会计财务预算会计财务核算会计外部工作协同关系外部工作协作、效劳部门及岗位：资源采购部、物料配送部绩效管理部、生

19、产制造部技术开发部、信息技术部、各相关职能部门负责人岗位培训要项1、管理技能：无 2、专业技能；材料核算实务操作技能 3、根底岗位知识：质量意识、岗位应知应会、平安文明知识 4、岗位相关的根底管理体系文件：质量方针、质量目标、?财产物资盘点制度?本钱核算程序?、?帐务核算管理程序? 5、相关知识：无 岗位名称财务报表会计岗位代码待定，暂不填写 职等职级待定，暂不填写直接上级财务核算科长直接下级无 任职者数1重要性分值待定，暂不填写可替代系数待定，暂不填写 所属系统 管理平台系统 业务支撑系统 生产制造系统 岗位类别 经营管理岗 专业技术岗 技能操作岗 岗位目标 通过会计业务复核，编制会计报表，

20、保证财务凭证、报表、帐务的符合性，反映企业的整体经营状况。职责描述一、编制财务报表1、收集数据，编制财务报表；2检查收入、本钱、费用的配比性,反映公司经营成果；3核对相关帐务，保证帐证、帐帐、帐表相符。二、报表管理1、向集团、公司、当地政府提供相关报表，反映企业经营状况；2、配合集团、公司、社会中介机构进行财务审计工作；3、进行工作内部会计文档资料管理及相关制度建设。任职资格性别特别要求：无 身体健康状况：良好 _ 最低学历要求：大学专科 专业教育背景：财经类 _ _专业技术资格：助理会计师 _岗位经验年限：财务报表会计岗位或相关岗位同类经验2年 行业身份背景：大中型中外合资机械制造企业_ _

21、任职年龄时段：20-40岁 _核心工作能力：帐务系统认知及应用能力，统计数据能力 其他特别要求：熟练操作WORD、EXCEL，熟练操作公司财务软件_内部工作协同关系内部工作协作、效劳部门及岗位：材料核算会计、往来核算会计、固定资产核算会计、费用核算会计、销售核算会计、财务核算会计、财务管理部经理外部工作协同关系外部工作协作、效劳部门及岗位：审计中介机构地方统计机构岗位培训要项1、管理技能：无 2、专业技能；帐务系统认知及应用技能，统计数据技能 3、根底岗位知识：质量意识、岗位应知应会、平安文明知识_ _4、 岗位相关的根底管理体系文件：_?帐务核算程序?、?本钱核算管理程序?、 ?销售管理程序

22、?、质量方针、质量目标 5、相关知识： 无 _岗位名称本钱管理会计岗位代码待定，暂不填写职等职级待定，暂不填写直接上级财务管理科长直接下级无任职者数1重要性分值待定，暂不填写可替代系数待定，暂不填写所属系统 管理平台系统 业务支撑系统 生产制造系统岗位类别 经营管理岗 专业技术岗 技能操作岗 岗位目标通过核算公司各项经济活动本钱和本钱预算，进行本钱考核反应控制管理，定期进行材料、费用等本钱分析，以提供本钱管理信息。职责描述一、预算管理1、 编制年度本钱预算。2、 进行批箱、新箱种本钱的预测、预算与实际完成情况对照管理。二、核算管理1、进行本钱费用核算管理。2、进行本钱数据资料的统计。3、进行本

23、钱考核指标统计，提出考核建议。三、统计分析管理1、按月对本钱、费用的增减及影响因素进行统计分析。2、协助对本钱管理制度的建立与完善，加强本钱管理。任职资格性别特别要求：无 身体健康状况：良好 最低学历要求：中专 专业教育背景：财经类 专业技术资格：会计员 岗位经验年限：无 行业背景要求：大中型中外合资机械制造类企业 任职年龄时段：20-40岁 核心工作能力：统计分析能力 其他特别要求：无 内部工作协同关系内部工作协作、效劳部门及岗位：财务管理部经理财务核算科长、财务管理科长材料核算会计、销售结算会计费用核算会计、财务报表会计财务预算会计外部工作协同关系外部工作协作、效劳部门及岗位：资源采购部、

24、物料配送部绩效管理部、生产制造部技术开发部、信息技术部、各相关职能部门负责人 岗位培训要项1、管理技能：无 2、专业技能；统计分析技能 3、根底岗位知识：质量意识、平安文明知识、岗位应知应会 4、岗位相关的根底管理体系文件：质量方针、质量目标、?财产物资盘点制度?本钱核算程序?、?帐务核算管理程序? 5、相关知识：无 岗位名称审计监督会计岗位代码待定，暂不填写 职等职级待定，暂不填写直接上级财务管理科长直接下级无 任职者数1重要性分值待定，暂不填写可替代系数待定，暂不填写 所属系统 管理平台系统 业务支撑系统 生产制造系统 岗位类别 经营管理岗 专业技术岗 技能操作岗 岗位目标 通过核查企业财

25、务核算管理情况，对企业长期资产、流动资产进行保值增值审计，对会计账物进行审计，以加强内部监督稽查管理，防范财务风险。职责描述一、会计业务审计1 检查会计凭证的会计处理正确性；2 检查对应经济业务的内部控制执行情况。二、重要工程内部控制审计1. 对公司重大经济业务进行审计；2. 审计大额采购合同与相关事项，是否已执行风险控制制度；3 监管公司内部长期资产、存货、货币资金等的使用情况，并评价使用效果。三、 协助协调完成外部审计1. 根据外部审计要求，完成相关资料的整理；2. 外部审计进行期间，协调本部门和相关部门进行协助；3. 外部审计完成后，整理外部审计总结，提出改良内容及方式。四、 建立与完善

26、公司内部审计制度1、协助经理建立与完善公司内部审计制度。任职资格性别特别要求：无 身体健康状况：良好 _ 最低学历要求：大学专科 专业教育背景：财经类 _ _专业技术资格：助理会计师 _岗位经验年限：审计监督会计岗位或相关岗位同类经验2年 行业身份背景：大中型中外合资机械制造企业_ _任职年龄时段：25-40岁 _核心工作能力：审计监督实务操作能力 其他特别要求：无 _ 内部工作协同关系内部工作协作、效劳部门及岗位：财务核算科各岗位财务管理科各岗位外部工作协同关系外部工作协作、效劳部门及岗位：无岗位培训要项1、管理技能：无 2、专业技能；审计监督实务操作能力 3、根底岗位知识：质量意识、岗位应

27、知应会、平安文明知识_ _5、 岗位相关的根底管理体系文件：?帐务核算程序?、?本钱核算管理程序?、 ?销售管理程序?、?物资盘点管理制度?、?出差及招待费报销制度?、质量方针、质量目标 6、相关知识：_无 岗位名称财务核算会计岗位代码待定，暂不填写 职等职级待定，暂不填写直接上级财务管理科长直接下级无 任职者数1重要性分值待定，暂不填写可替代系数待定，暂不填写 所属系统 管理平台系统 业务支撑系统 生产制造系统 岗位类别 经营管理岗 专业技术岗 技能操作岗 岗位目标 通过协助财务核算科长完成财务核算工作，审核各岗位核算单据，以加强财务标准化管理。职责描述一、核算管理1、组织公司财务核算工作。

28、2、审核会计凭证、会计帐务、会计报表。3、标准核算方式。4、协调核算各岗位的业务衔接、单据传递。5、对会计核算需变更的事项进行上报。二、资料管理1、对会计凭证、会计帐本和财务报表进行整理归档和保存。任职资格性别特别要求：无 身体健康状况：良好 _ 最低学历要求：大学专科 专业教育背景：财经类 _ _专业技术资格：助理会计师 _岗位经验年限：2年 行业身份背景：大中型中外合资机械制造企业_ _任职年龄时段：25-40岁 _核心工作能力：财务核算实务操作能力 其他特别要求：无 _内部工作协同关系内部工作协作、效劳部门及岗位：财务管理科、财务核算科各核算岗位外部工作协同关系外部工作协作、效劳部门及岗

29、位：无岗位培训要项1、管理技能：_无 2、专业技能；财务核算实务操作技能 3、根底岗位知识：质量意识、岗位应知应会、平安文明知识 _ _4、岗位相关的根底管理体系文件：_?帐务核算程序?、?本钱核算管理程序?、 ?销售管理程序?、?物资盘点管理制度?、?出差及招待费报销制 度?、质量方针、质量目标 5、相关知识：无 _ 岗位名称财务核算科长岗位代码待定，暂不填写 职等职级待定，暂不填写直接上级财务管理部副经理直接下级财务核算科副科长/费用核算/固定资产/税务核算/银行业务/往来核算/销售核算/材料核算/财务报表/现金出纳 任职者数1重要性分值待定，暂不填写可替代系数待定，暂不填写 所属系统 管理平台系统 业务支撑系统 生产制造系统 岗位类别 经营管理岗 专业技术岗 技能操作岗 岗位目