人力资源管理薪酬福利表格大全（格式）

1、变更工资申请表 日期：姓 名所属部门职位入司日期考核记录 优 好 普通 差现在工作率将调整工作率理由任选一种 晋升 调整工作 考绩优良 年资增加最低工作率工作等级前工作需要条件新工作需要条件备注:申请者批准者日 期工资标准表职位职位等级根本工资职务补贴技术补贴特殊补贴总经理副总经理部门经理部门副经理主管经理助理助理工程师专员助理实习生本表根据职员的职位，将工资划分为假设干级别，企业可根据职员级别上下来调整工资。姓 名部 门职 位性 别出生年月入司日期毕业学校专 业学 历效劳年资年 月现支月薪前×年考绩第一年第二年第三年第四年第五年本 年 考 绩分 数等 级按 调 整职 位调整额调整后

2、月薪核 定职 位月 薪审 核 意 见工资调整表公司劳开工资结构加班费申请单报日期： 部门：日期姓名工作内容和地点实际加班时间加班费误餐费月日起止时数                                     

3、0;          合计    总经理 会计审核申请人出纳加班申请单年月日单位姓名预定加班时间事由起讫时数                             &

4、#160;            总经理：主管：填表：年工资基金使用方案表月日项 目工资总额分季工资基金使用方案主管部门签章审核部门签章备注第一季度第二季度第三季度第四季度本年工资总额使用方案调整后工资总额使用方案12345普遍员工工资计算表 月    份   页部门姓名工作日数日薪本薪生产奖金假日津贴全勤奖金加班津贴本期工资扣除局部实发工资福利金伙食费所得税借支合 计总经理      

5、        经理             会计              填表生产人员工资提成计算表年  月  日任务名称每月方案生产额每月实际生产额超额提成比率提成工资总额审核填表销售人员工资提成计算表年      月 &#

6、160;  日任务名称每月方案销售量每月完成销售额超额提成率提成工资总额 审核                     填表新员工工资核定表                     

7、0;                                    年     月   日部门职位姓名入司日期学历毕业学校工作经验相关 年， 非相关 年， 共 年能 力说 明要求待遇公司标准按

8、核工作生效日期批示单位主管人事经办新员工职务、工资标准表年  月 日姓名所属部门职位入司日期工资标准本 薪津 贴人事经办 批示 审核 拟定员工出勤工薪记算表编号姓名部门年     月   到   差            年    月    日日期上午下午加班小计日期上午下午加班小计1162173184195206217228239241025112612271328

9、1429153031小计×=应加额津贴×=餐费奖金×=所得税加班费劳保费点心费借款小计合计实支员工工资职级核定表年    月   日姓名职务职 级出生年月年  月   日入司日期工 龄至职计   年  月评定标准说明12345权数点数学历初中高中大专硕士以上效劳年资1年2年3年5年以上10年以上相关经营1年2年3年5年以上10年以上其他经营1年2年3年5年以上10年以上成绩-丙乙甲优原职级原评定点数根本点数合计本年点数核定本薪职务加给全计总经理 主管 经办员工奖金合计表部 门职 别姓 名奖金计点奖金额利润奖金计点利润奖金金额奖金合计合计员工薪金单应发薪资津贴加给加班费夜点费值班费            初发误餐费上月尾款应发金额                 应扣借支扣还所得税保险费劳保费伙食费利息分期付款福利金其他扣款本月尾款补扣应扣金额