2022年财政局党建典型交流材料

1、高品质文档2022年财政局党建典型交流材料 *县财政局现有在职干部职工45名，其中党员25名，占在职职工总数的55.56%，内退及离退休党员10人，1个机关党支部，下设3个党小组。近年来，财政局党支部在机关党工委的正确领导下，乐观创新党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用，使党组织的战斗力得到了明显提高，有力地促进了全局各项工作的开展，各项业务工作连续多年在全市名列前茅。20*年被市委评为“先进基层党组织”，20*年6月被市委评为“基层满足的县区涉农部门”，20*、20*年度被县机关党工委评为“先进基层党组织”，20*年度被评为“党建工作先进单位”，20*20*年连续两年被县委、县政府评为“精神

2、文明建设先进单位”。 一、创新党建理念，完善党建工作 财政局党支部一班人认为，党建工作必需与业务工作结合起来，党建工作抓起来才好抓。党建工作要虚实结合，立足长远，务求实效。为此，我们倡树“党建、业务一盘棋”新理念，以党建促业务，以业务巩固党建成果，并制定了党建工作思路，完善党建工作程序。在组织建设上，针对人员变动状况，准时调整充实了支部班子，改选了党支部，调整了党小组，并对支部委员进行了明确分工，党支部书记切实履行机关党建工作第一责任人的职责，带头参与机关党建的各项活动。其他支部委员根据“一岗双责”的要求，党建工作、业务工作两手抓、两手硬，确保党建工作落到实处。定期召开民主生活会，仔细查摆问题

3、，乐观开展批判和自我批判，增进了班子团结，提高了班子战斗力。近年来，党支部依据实际状况，对申请入党的乐观分子做出培育进展方案，并有专人负责联系，定期进行谈话。三年中，进展党员3名，培育入党乐观分子3名，另有两名同志向党组织递交了入党申请书。 二、创新党建机制，铸就顽强“堡垒” 抓好党建工作，首先就要搞活党建机制，靠敏捷的机制调动党员工作乐观性，提高党员整体素养，以此发挥党员的先锋模范作用。近几年，我们重点加强了制度建设，建立健全了包括党政工作制度、业务工作制度两大类37项制度并形成了制度汇编。今年结合先进性训练活动，探究建立了党员分类管理、民主评议、党员活动日、民主生活会制度等长效机制，推动了

4、党支部和党员队伍建设的制度化、规范化、科学化。在加强党员学习训练方面，我局每年都结合财政工作实际制定学习方案，开展多种形式的政治训练活动，坚持每周六学习，长年坚持不懈，雷打不动，一方面，通过举办座谈会、争论会、收看党员先进事迹电教片等形式，对党员进行正面训练，引导广阔党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。如今年我们先后开展了向许振超、任长霞、郑培民等先模人物学习活动，集体收看了录像，并让每一名党员谈学习心得，写体会文章；另一方面，开展警示训练，利用社会上一些典型案例，进行反面训练，警示大家。今年春天，聘请县委党校老师和县检察院同志来局作报告，让身边的人来讲身边的事，效果很好。实行领导干部“

5、一岗双责制”，既要抓好分管业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作。在此基础上，强化对党风廉政建设责任制落实状况的检查考核，作为对党员干部年度考核的重要内容。先进性训练活动期间，我们还组织了“为党旗添彩，为财政增光”为主题的读书演讲会。每年我们都要组织党员干部进行法律、业务“双证”考试，提高党员干部素养。 三、创新党建方式，务求活动实效。 丰富多彩而又敏捷多变的党建方式，往往能够激发党员热忱，鼓舞干部士气，促进工作。通过上党课、报告会、树典型等多种形式，训练广阔干部职工严于律已、廉洁奉公，不断提高拒腐防变力量。如今年我们建立了“党员谈心制”，对一些涉及党员干部职工关怀的热点问题、敏感问题

6、，由局领导定期听取干部职工意见，与职工面对面谈心沟通，开诚布公，公开透亮。尤其针对财务开支、入党乐观分子培育、干部提拔任用等方面，广泛征求意见，集体讨论决策，结果向党员干部公开。前不久刚刚竞争上岗的9名中层领导，都是通过落实谈心制度由职工民主推举后参加竞争的。同时，我们还充分发挥局工会、妇委会、团支部等群众团体的作用，组织开展了各类职工文化活动。20*年，组织职工乐观参加县妇联组织的“我爱××、我爱妇联”演讲竞赛、县法制办组织的行政许可法学问竞赛以及县委宣扬部组织的“苍桑巨变凤凰城”有奖征文竞赛等活动，充分调动干部职工争先创优的乐观性。如“五一”胜利举办了职工运动会；“十一

7、”举办了庆国庆文艺晚会。通过开展先进性训练，党员干部对贫困农村和弱势群体非常关注，纷纷捐款捐物，扶贫济弱。几年来，共救助24名失学儿童。20*年5月26日，我局邀请受救助的贫困学生郭斐参与了“爱心献春蕾”座谈见面会，干部职工当场为郭斐同学捐款1310元，使她重返校内。20*年，根据县里支配，开展了“进百村入百户帮民富”活动，通过两名正科级干部帮扶和全体干部职工捐款，关心北岭乡七一村的郭得武和七三村的朱建凤解决了生产、生活难题。投资10多万元，结对帮扶汀罗镇裕后村、前王村开展小康文明村创建；开展了“慈善一日捐”活动，累计捐款13210元。落实“全民读书工程”，向农夫捐赠农业税技类书籍120册，关

8、心他们找到致富的路子。 四、创新党建内容，促进财政工作。 局党支部并没有就党建抓党建，而是把党建内容延长开来，深化开去，以党建工作促进机关工作、业务工作的开展。在做好常规工作的前提下，我们大胆搞工作创新。制定了关于进一步加强行政性收费和罚没收入纳入预算管理的意见、关于进一步规范××县政府选购招标工作的实施意见和关于加强契税征收管理工作的意见，在推动财政改革、实行政府选购、集中支付、推行部门预算、明确“收支两条线”管理范围等方面寻求突破，大胆创新，走在了全市甚至全省前列。通过创新党建内容，党员干部进一步增加了党性观念和为民意识，增加了干事创业的乐观性和主动性，机关作风进一步改善，全体党员干部兴奋精神，迎难而上，统一思想，坚决信念，大力组织收入，强化支出管理。 总之，近年来，财政局党支部始终以狠抓党建工作为主线，不断探究