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文档简介

1、青海黄河光伏维检有限公司规章制度控制表青海黄河光伏维检有限公司规章制度发布通知青海黄河光伏维检有限公司企业负责人履职待遇、业 务支由管理实施细则 已由制度建设领导小组审议通过, 现予以发布,自发布之日起施行。签发人:二。一九年三月二十日制度名称青海黄河光伏维检有限公司企业负责人履职待遇、业务支出管理实施细则制度编号版本签发日期起草人部室审核分管 领导 审核签发人是否 修订2019周红豆杨力雄郭新城否制定或修订 的主要内容1 .明确了术语和定义;2 .明确了职责;3 .明确了原则;4 .明确了公务用车管理;5 .明确了办公用房;6 .明确了通信管理;7 .明确了业务招待管理;8 .明确了差旅管理

2、;9 .明确了国(境)外考察;10 .明确了培训管理;11 .明确了日常管理和监督。解释部室综合办公室完善执行人岗 位人员党建专责周红豆青海黄河光伏维检有限公司企业负责人履职待遇、业务支出管理实施细则2019年58号青海黄河光伏维检有限公司企业负责人履职待遇、业务支由管理实施细则已由2019年3月22日第四次党委会审核通过,现予以发布,自发布之日起施行。第一章总则第一条为规范青海黄河光伏维检有限公司(以下简称 公司)企业负责人履职待遇、 业务支由管理,特制定本办法。第二条本办法适用于公司企业负责人履职待遇、业务 支由管理。第二章术语和定义第三条本办法所指的企业负责人是:指维检公司领导 班子成员

3、,包括:总经理、党委书记、副总经理、工会主席。第四条 本办法所称履职待遇是指:为公司企业负责人 提供的工作保障和条件,主要包括公务用车、办公用房、培 训等。业务支由是指:公司企业负责人在生产经营活动中因 履行工作职责所发生的费用支由,主要包括业务招待、国内差旅、因公临时由国(境)、通信等方面的支由。第三章职责第五条综合办公室职责综合办公室为公司企业负责人履职待遇、业务支由归口 管理部门,主要职责:(一)征求黄河公司劳资中心、会计核算中心意见,结 合公司实际编制预算方案, 经总经理办公会、党委会审批后, 报黄河水电公司备案。(二)负责建立企业负责人履职待遇、业务支由台账, 做到逐人逐项进行统计,

4、其中公务车辆管理以使用人姓名、 职务、次数、里程等内容,建立每月单车台账。(三)负责企业负责人履职待遇、业务支由各项费用报 销。(四)负责编制企业负责人年度培训计划(含由国培训I)(五)依据执行情况提由标准、预算方案调整建议。第四章原则第六条 规范企业负责人履职待遇、业务支由应坚持以 下原则:(一)保障公务与从严从俭相结合的原则。(二)廉洁自律与监督管理相结合的原则。(三)依法合规与公开透明的原则。第七条 公司成立履职待遇、业务支由管理领导小组和 工作小组。公司党政主要负责人对履职待遇、业务支由管理 工作负主要责任,副总经理、工会主席负分管责任。公司成 立规范企业负责人履职待遇、业务支由管理工

5、作领导小组, 全面负责公司企业负责人履职待遇、业务支由管理工作,切 实履行指导监督职责。第八条 企业负责人的履职待遇、业务支由纳入年度预 算管理,在确保正常履行职责的前提下,严格控制标准和总 额。第五章公务用车管理第九条 公务用车是企业负责人用于公务活动的车辆。第十条公司企业负责人不配置专用车辆和相对固定 车辆,公务用车由综合办公室统一管理,根据工作需要调配 使用。第十一条企业负责人调生或退休后,不再使用公务用 车。第十二条 严格控制公务用车,不得因私使用公务用车 第十三条公务用车实行定点保养和维护,降低保养和 维护费用。保养和维修费用不得以货币化方式发放给个人。第十四条 公务车辆运行费用实行

6、单车核算(含各种保 险费、年检费、车船使用税、燃油费、停车及过路过桥费、 保养维修等费用),在年度预算范围内据实报销。第十五条公务用车的报废和变价由售等处置严格按 照国家有关规定和集团公司、黄河公司的要求进行处理。第十六条 不得以任何名目为企业负责人发放交通补 贴。第十七条 公务用车的配备、运行管理和处置严格按 国家电力投资集团公司公务用车管理办法和黄河公司 公务用车管理办法执行。第六章办公用房第十八条 办公用房是指企业负责人履行工作职责所 需要的办公场所。第十九条 公司企业负责人正职办公用房面积不超过24平方米,副职不超过 18平方米。第七章通信管理第二十条通讯费主要指企业负责人履行工作职责

7、时所 发生的移动通信费和固定电话通信费。第二十一条 公司为企业负责人配备办公室固定电话;移动电话、家庭固定电话自行购置。第二十二条 通信费按500元/人月标准实行,采取年 度限额据实报销(不含由国所发生的通信费用) 的方式管理, 不得发放通信补贴。第二十三条企业负责人调生或退休后,公司不再承担 其任何通信费用。第八章业务招待管理第二十四条业务招待费用主要包括宴请、接待等费用。 业务招待管理严格按青海黄河光伏维检有限公司接待管理 规定执行。第二十五条企业负责人在接待中应当严格控制招待费的支由,在满足工作的前提下,本着节俭、合理的原则, 控制陪餐人数和用餐标准。第二十六条业务招待活动中不得安排接待

8、对象到高档的会所、娱乐、休闲、健身、保健等经营场所活动。第二十七条 企业负责人在业务招待活动中不得赠送 现金、有价证券、支付凭证、商业预付卡以及贵重金属和其 他贵重物品。第二十八条企业负责人开展商务和外事活动,宴请标 准不超过260元/人(含酒水、饮料),开展公务活动,宴 请标准不超过200元/人(含酒水、饮料)。赠送纪念品标准:商务及外事活动每次人均不超过300元,公务活动不赠送纪念品。第九章差旅管理第二十九条差旅管理是指对企业负责人在生产经营活动中所发生的国内差旅费用及乘坐交通工具的管理。第三十条 企业负责人由差乘坐飞机时,乘坐经济舱;由差乘坐火车时,可乘坐软卧席位(高铁可乘坐一等座,动

9、车可乘坐一等席);由差乘坐轮船时,可乘坐二等舱位。第三十一条在由差目的地发生的市内交通费据实报销。第三十二条 企业负责人由差住宿标准和由差补助标 准严格按照黄河水电公司差旅费报销管理办法执行。凭 有效票据报销,不得报销与差旅活动无关的费用。第十章国(境)外考察第三十三条由国(境)考察管理是指企业负责人在企 业生产经营活动中所发生的国(境)外考察活动及费用的管 理。第三十四条 企业负责人国(境)外考察活动严格按照 国家电力投资集团公司因公由国(境)管理办法和黄 河水电公司因公由国(境)管理办法执行。第三十五条企业负责人国(境)外考察的境外伙食费、住宿费、公杂费的支由、报销标准参照国家电力投资集

10、团公司和黄河水电公司相关规定执行,不得报销与考察活动 无关的费用。第H一章培训管理第三十六条 培训管理(含由国培训)是指企业负责人 参加生产、经营、管理等培训活动的管理。第三十七条 企业负责人参加的培训内容,应制定培训 计划,加强培训费用管理,按规定报销相关培训费用,不得 报销企业负责人自行安排的培训费用。第三十八条 企业负责人参加由国(境)培训项目时, 应严格执行国家电力投资集团黄河公司因公由国(境)管 理办法有关规定执行。第三十九条 企业负责人由国(境)考察的项目应与公 司业务有关,由国培训的内容也应与本人分管的工作相关。第十二章日常管理和监督第四十条 企业负责人自聘任之日起,履职待遇、业

11、务 支由按本办法执行,自解聘的次月起不再享受相关待遇。第四十一条 严格执行企业负责人履职待遇、业务支由 预算方案,对企业负责人履职待遇、业务预算方案执行情况 进行跟踪监测,定期分析预算方案执行差异的原因,及时采 取相应的解决措施。第四十二条 制定企业负责人履职待遇、业务支由管 理实施细则时,应征求职工意见,经审议通过后,报黄河 公司备案。第四十三条 规范企业负责人履职待遇、业务支由统计 口径和统计格式,如实列支企业负责人履职待遇、业务支由 费用,保证统计数据的真实性、准确性。第四十四条 企业负责人依据相关规定和黄河公司制 度进行履职待遇、业务支由,不得有国有企业领导人员廉 洁从业若干规定中第七条禁止的行为。第四十五条 企业负责人履职待遇、业务支由预算方案 执行情况,应通过职工代表大会定期向职工公示,接受职工 监督。第四十六条 企业负责人违反本办法的,依据国有企 业领导人员廉洁从业若干规定、根据电力投资集团公司系 统

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