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文档简介
1、个人简历姓*性男名:别:出生年*联系电150*月:话:学本科专机械设计制历:业:造及其自动化工作经4年民汉验:族:毕业学*大学校:住*址:电子信*箱:贴照片处自我简介:1 .品质管理部管理工作;2 .外购品、外协品、自制品、产成品标准作业流程建立、运行;3 .质量问题分析、处理;质量问题索赔,09年索赔金额87万元;4 .供货商质量保证能力考核、评价;明白产品质量提高的关键。5 .新产品(挖掘机)样机组装负责人,样机常见问题处理;小批量生产工 序设置及质量控制管理。6 .新产品开发,挖掘机液压系统、动力系统设计,液压元件、管路、接 头及发动机、冷却器选用及设计。特种设备(挖掘机)形式试验;定型
2、测 试,与其他品牌性能比较测试。7 .4年大型外资企业技术研发经验,5吨、8吨、15吨、20吨、30吨挖掘机,主要部件图纸修改;2年新产品开发经验。8 .挖掘机性能测试项目:发动机吸/排气压、功率匹配、热平衡、燃油消 耗测试、液压泵脉动、吸油压、油缸泄漏滑移量、行走速度、行走偏移量。9 .挖掘机性能测试项目:试挖掘机的重心,挖掘力,提升力,作业性能,前部Front动作速度、压力,回转力矩、速度、压力,回转滑移量,最大 回转角度,牵引力,最大爬坡角度等。求职意向:目标职位:质量管理类|工厂生产类|项目管理类|设计管理人员|机械设计师目标行业:机械制造机电重工期望薪资:面议期望地区:*到岗时间:
3、1周以内工作经历:2010.1-2010.12*纸品有限公司生产主管职责和业绩:1、负责检验及包装货物,安排调度车间生产人员,控制生产中的损耗。2、根据订单情况作出相应的工作计划,根据厂家交货情况安排日常工作。3、检查订单的包材情况,协助业务核对厂家来货和包装第 一包样品。4、安排车间按生产确认样进行检验和包装;巡检车间的包 装质量。5、控制车间的人员出勤,生产纪律和清洁卫生;统计车间 各包装员工的产量。6、检查仓库的入货单是否按规定填写,控制生产质量,检 查生产不良品的退货并填写相关?单据。7、检查车间和仓库的各项报表,及时向领导请示汇报;对 每个月包装生产数据进行汇总统计分析。2009.1
4、-2009.12 *Technology Solutions, China质量经理/过程改进Lead职责和业绩:职责:1 .作为过程改进组长负责? ? a.为3个业务部门制定过程改进战略及长期规划;? ? b.通过部署SixSigma和Lean以及引入自动化工具推进过程改进;? ? c. 推进组织的CMM评估;2 .作为质量经理,负责? ? a.质量部门建设,质量保证活动管理;? ? b.度量数据收集分析及汇报;3 .作为6sigma导师,负责? ? a.绿带项目的辅导;? ? b. Six Sigma Plus (Six Sigma and Lean)培训;工作业绩:? ? ? ?1 .制定
5、年度过程改进蓝图以及季度计划;2 .在3个业务部门中统一了研发及项目管理流程;3 .在组织级利用Six Sigma工具构建了绩效模型(如.SPC,MSA, Regression, Process capability等);4 .在ACS和AER国门分另I达到 CMMI 3级和5级标准;5 .与*,*和*的质量团队建立了紧密的联系;6 .每年辅导超过5个绿带项目并给项目经理提供培训 (如55 , FMEA, Pugh Concept, Earned Value Analysis 等);56 为了提高效率在组织中引入并推广了自动化工具(如 Sharepoint, PAC, DevPartner, SVN 等);57 整合了 ACS部门的质量团队并推广 VPD方法。教育培训:1999.9-200
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