提升团队凝聚力活动方案4篇

1、本文格式为 Word 版，下载可任意编辑活动资金。为监视和评审游戏的开展状况，特设立裁判员 3 名。本次 证正确、清晰。另外一方万一命令有错，相信很难重建。活动共计 5 个小游戏，详细内容如下：提升团队凝聚力活动方案 4 篇团队凝结力是指团队对成员的吸引力， 成员对团队的向心力， 以及团队 成员之间的互相吸引， 团队凝结力不仅是维持团队存在的必要条件， 而 且对团队潜能的发挥有很重要的作用。 下面是我带来的有关提升团队 凝结力活动方案，盼望大家喜爱提升团队凝结力活动方案 1一、活动时间2021 年 3 月 2 日二、活动主要内容本次活动本着全员参加， 共同长进的原那么， 采纳团队配合小游戏的形

2、 式开展。同时，为了培养员工双增双节、修旧利废的意识，本次活动尽 可能的削减了活动道具， 所使用道具尽可能利用废旧物品制作。 节省了（一）你指我走游戏办法：两人一组 （如 A 和 B），A 先闭上眼将手交给 B，B 根据工作 人员制定的路线，口述留意事项指引 A 坐在制定位置的椅子上。 如：向前走。迈台阶。跨东西。向左或右拐。， 然后交换角色，B闭眼，A指引B。统计终于用时。此过程中任何人 不得发出虚假命令，然后再重复一遍，本次可以发出虚假命令，统计 终于用时， 两次加以对照，让参与人员讲解并描述一下两次走路时不同的感触。 尽可能的让区队管理人员也能参加到本游戏中来。游戏目的：1. 通过体验，

3、让队员体会相信与被相信的感觉。2. 作为被牵引的一方，应全身信赖对方，大胆遵照对方的指引行事;而作为牵引者应对搭档的平安负起所有责任，对一举一动的命令均应保（二）勇于承当游戏办法： 9 名员工相隔一臂站成 3 排，主持人喊一时，向右转 ;喊二 时，向左转 ;喊三时，向后转 ;喊四时，向前跨一步 ;喊五时，不动。当有 人做错时， 做错的人要走出队列、 站到大家面前先鞠一躬， 举起右手高 声说：“对不起，我错了 ! 做几个回合后，提问：这个游戏表明什么 问题?游戏目的：面对错误时，大多数状况是没人成认自己犯了错误 ;少数状 况是有人认为自己错了，但没有士气成认，因为很难克制心理障碍 ;极 少数状况

4、有人站出来成认自己错了（三）数字传递游戏办法：选取 6 人，排成一列，每个人这时候就相当于一个驿站,到时候工作人员会把一个带有 7 位数以内的数字信息卡片交到最后一位 搭档的手中 ,员工要利用自己的聪慧才智把这个数字信息传到最前面这 位搭档的手中 .当这位搭档收到信息以后呢要快速的举手,并把信息写在纸片上交给最前面的主持人，竞赛总共会进行三轮.在信息传递的过程当中我们会有一些规那么来约束 .游戏规那么：游戏开场后1.不能讲话 . 2.不能回头3. 后面的搭档的任何部位不能超过前面人身体的肩缝横截面以及无限 延长面 .4. 当信息传到最前面搭档手中时 ,这位搭档要快速举手暗示 ,并把信息 交到主

5、持人手中 ,计时会以举手那一刻为截止时间。5. 不能传递纸条和扔纸条 .6. 第一轮时间W 2分钟.（给出8分钟的研究时间，然后回归PK） 7.第二 轮：以前规那么继续生效 ,新的规那么增加 : 第一轮全部办法不能再 使用 .不能传递和扔任何物品 .第二轮时间W 1分钟（给出7分钟的研究时间，然后回归PK）第三轮:以上规那么继续生效 ,新的规那么增加 第一轮第二轮全部办法不能 使用.第三轮时间W 40秒（给出6分钟的研究时间，然后回归PK）完结后， 小组研究P（打算）D（实施）C（检查）A（改善行动）循环中，在这个游戏中如 何得到体现 ?四个循环中，哪个步骤更为重要 ?游戏目的： 使学员剧烈意

6、识到， 制度规那么的建设与修正， 人员恪守状 况，以及充分交流对团队目标顺利实现的重要意义 ;（四）为你负责游戏玩法： 1、每队 4 个人，两人相向站着，另外两人相向蹲着，一 个站着和蹲着的人是一边 ;2、站着的两个人进行猜拳，猜拳胜者，那么由猜拳胜者蹲着的人去刮 对方输的蹲着人的鼻子 ;3、输方轮换位置， 即站着的人蹲下， 蹲着的人站起来 ;继续开场下一局游戏目的： 团队中， 假如遇到困难或浮现了问题， 无数人马上会找到别 人的缺乏，却很少发觉自己的问题，队员间的埋怨、指责、不理解对于 团队的进展有很大危害，该游戏主要考查员工如何对待责任?当队友失败的时候，有没有埋怨 ?两个人有没有同心协力

7、对付外界的压力?（五）无敌风火轮游戏玩法： 6-7 人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成 员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大 圆环。游戏目的：游戏主要为培养员工团结一致，紧密合作，克制困难的团 队精神 ;培养打算、组织、协调能力 ;培养顺从指挥、一丝不苟的工作看 法;增添队员间的互相相信和理解。三、激励方法及奖品设置 为增加员工参游戏的主动性，尽可能使每位在场员工都能够积极参加 到游戏中来，切身体验游戏的目的和意义，本次活动以活动中发放小 礼品 + 活动完结评选特别大奖的形式作为鼓舞办法。即：活动过程中， 只要参加游戏的员工，该轮游戏完结后，均可获得精致小礼

8、品 一份。整个活动完结后，由裁判员评选出游戏中表现优异的员工，再给与特殊嘉奖。欢乐工作， 更要诗意生活， 为了提升区队员工的幸福感和归属感， 本次 活动的奖品将以厨房小电器和个人护理产品为主。 详细奖项设置及奖品 如下：1.一等奖一名，嘉奖智能型煎烤机一个。2.二等奖两名，嘉奖电动剃须刀一个 3.三等奖五名，嘉奖电吹风一个4. 参加奖名， （ 参加奖的奖品在每轮游戏完结后，发放给每位参加者）详细礼品数量如下： 吉列威锋手动剃须刀 20 个 指甲刀 40 个 钥 匙扣 36 个多功能充电器 10 个 创意水杯 30 个 雨伞 26 把 申请矿领导、相关科室：为增添区队员工的向心力和凝结力， 激发

9、员工的责任感、 使命感、 成就 感，使员工调节姿势，能以一种越发安康、主动向上的心态，投入到数 字化矿山建立的道路上来。 我队拟组织开展一场以 “注入正能量、 激发 新活力 为主题的团队比赛活动。为保证活动顺利开展，特申请活动 经费 4418 元，用于活动奖品及其他相关物品的选购， （由于我区队现 共有员工 172 人，所以用于选购礼品的开支较大 ）详细开支如下： 提升团队凝结力活动方案 2一、活动的背景：公司队伍逐渐壮大，无法避开新老员工之间，业务 团队之间，业务与后勤各个职能部门之间，就工作问题上，难免存在 协作和效劳上交流的障碍， 和矛盾冲突。 为了让工作气氛越发的和睦， 促使各个部门之

10、间更好的沟通和交流，提高工作效率，发明更大的收 益，企划部针对这一现象，特制订了一系列关于缓解员工关系，促进 部门配合效率周期性活动。二、活动目的：活动有利于灌输公司新的理念，互动能够增加各部门 人员之间的亲和力。通过周期性的活动，能够准时、有效的传达公司 最新精神和指示，让员工越发清晰的了解公司新动向。挑选不同部门 进行联谊的活动，更能增添不同岗位、不同职责员工之间的配合、理 解、包涵，从而到达团结一心，有效交流，高效益的团队。三、活动的时间：以两个月为一个周期开展四、活动的主体：公司全体员工 （ 按照不同的部门和员工之间的状况， 组织人员活动。大活动人员不超过 60 人，小活动人员不低于

11、30 人 ）五、活动的场所：主要场地以培训室为主，户外可以挑选农家乐、度假 山庄、市区内免费的主体公园为场所六、活动的开展：周期性活动大致可以分为三类：拓展工程、座谈会工 程、体育活动工程、学问趣味竞赛。按照活动主体不同， 企划部牵头组织培训部和部门管理交流， 决定最后 的活动方案，确保活动能够解决实质问题，让活动的价值化。（一）、拓展分为：室内拓展和室外拓展 室内拓展：短期内对心态和思维的调整效果好、见效快，本钱低，可供 挑选活动内容丰盛。户外拓展：能够形成触动和刺激，强化效劳意识，持久性好，可以增添团队之间的配合能力，到达团队互相配合与相信的目的。（二）、茶话会：形式灵便多样，内容丰盛多彩

12、，可以分为：团队才艺展 示、小游戏、个人才艺表演、座谈会、工作角色转变短时间体验感触、 案例共享、思想和心得沟通、真心话、传爱心等一些列小片段组成。 既可以以团体的形象对公司进行宣扬，又会为公司的业务累计资源。（三）、活动：乒乓球竞赛、拔河竞赛、波斯飞毯、跳绳竞赛、滚铁环竞 赛、接力赛、合唱竞赛、卡拉 OK 大赛、景区的旅游进行的团体赛和 友情赛等一系列活动。还可以组织到老人院、留守儿童、问题儿童等 地区送暖和活动，到社区为孤寡老人和空巢老人做效劳和慰问活动， 不仅可以提高员工之间的组织与协调能力，还有益于提高公司形象， 宣扬力度。（四 ）房产专业学问比赛、 助理团队效劳礼仪比赛、 陌拜房源、

13、 客源角逐 大赛、关于看待客户、寻觅房源、客源方式、办法的答辩赛、带看经 纪人技巧、技能大赛等学问趣味竞赛。通过竞赛既可以促进员工之间 的阅历沟通，又可以提升员工工作的主动性。七、活动的费用预算每次活动最低规范以 5 元/ 人的规范，规范以 10 元/人为规范。 提升团队凝结力活动方案 3一、活动的背景： VIP 约租车 作为北京出行将来进展的重点工作工 程之一，目前处于起步摸索阶段。 目前工程组内人员多数为新入职员工， 员工间彼此不够熟识，他们的责任意识、团队意识还有待提高。二、活动目的：活动有利于灌输部门“欢乐工作、享受工作 的理念，盼望通过此次活动让工作气氛越发的和 - 谐，促使各个岗位

14、员工之间更 好的沟通和交流， 提高工作效率， 促进岗位配合， 从而到达打造一支团 结一心、有效交流、高素养的团队。三、活动的时间： 2021 年 X 月 X 日， 13:00 17:00四、活动的主体： VIP 约租车 部门全体员工五、活动的场所：交城山饭店 B2 康体活动中心六、活动的开展： 目前本部门共计员工 32 名，本次活动开设乒乓球单 打、台球两个工程，要求全员参与，每人只能报名一项活动，详细名 额为：乒乓球 20 人，台球 10 人， 2 名裁判。（一 ）乒乓球单打 （须要一名专职裁判 ）名额： 20 人，分为 5 组。分组形式为抽扑克牌，牌面数字相同者为一 组，每组 4 人，对阵为抽到红桃对方片，梅花对黑桃，进行单打初赛， 竞赛为 3 局 2 胜， 11 球制，初赛完毕后， 10 名胜者通过抽扑克牌确 定复赛对阵，终于绝出 5 名优胜者。优胜者获得一等奖，复赛失败者 获得二等奖，初赛失败者获得三等奖。（二 ）台球双打 （须要一名专职裁判 ）名额： 10 人，分为 5 组。分组形式为抽扑克牌，牌面数字相同者为一 组，每组 2 人，共进行五场竞赛，第一场由 1 组对 2 组，第二场由 2 组对 3 组，第三场由 3 组对 4 组，第四场邮 4 组对 5 组，第五场由 5 组对 1 组。