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1、今泰学院推荐文档第1页共6页今泰学院推荐文档教师体罚或变相体罚学生的处理办法文档How to deal with corporal puni shme nt or disguised cor poral puni shme nt编订:JinTai College教师体罚或变相体罚学生的处理办法文 档小泰温馨提示:规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳 动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明, 具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调 整修改及打印。为保证教育教学工作正常开展,营造一个稳定详和的教学秩序;为切实加强教师职业道德建设,增强教职员工依
2、法施 教意识,全面推进素质教育,不断提高教育质量,杜绝体罚或 变相体罚学生行为,保障学生身心健康发展,根据教师法、教育法、未成年人保以及上级部门有关文件的精神, 特制定本管理办法。体罚是不民主、不科学、有害的惩戒儿童的方法,是以 损伤人体,侮辱人格为手段的处罚方法。将体罚与变相体罚作 为一种教育手段,是教育者教育水平、教育方法极其单一、低 下、粗暴的表现,也是教育者的失败,更是非法行为。1986年我国颁布的义务教育法以法律形式规定禁止体罚学生。 因为这种教育手段不仅违背了教育规律,有损教育与教师的形 象,而且严重伤害了学生的身心。教师体罚学生,实际上是在 为学生提供简单、粗野的攻击性榜样,教学
3、生以蛮横霸道的方 式处理与同伴的关系,这将影响学生的良好品质的形成,给学 生的成长造成难以估量的损失!因此,必须加强师德建设,制 定措施,提高教师的修养,杜绝一切体罚与变相体罚学生的现 象出现,在社会上树立人民教师的光辉形象。二. 体罚与变相体罚的认定1. 教师与学生有身体的接触,或借助其它物体接触到学生 身体,或因物体发生变化而没有接触到学生身体。2. 罚学生长时间站立,罚做作业、罚抄、罚跑、罚劳动该上课停学生的课,该休息不让学生休息,该吃饭不让吃饭等。3. 不分时间、地点、场合、学生承受能力,对学生进行不当批评,甚至呵斥、挖苦等.4. 唆使学生对其他学生实施以上行为。三、体罚的分类:体罚或
4、变相体罚学生,视其情节分为较轻、较重、严重、特别严重四种情况。情节较轻是指实施了体罚或变相体罚行为,致使学生的身心受到了伤害,有人举报,但学生本人或家长未到学校反映, 经调查属实的。情节较重是指实施了体罚或变相体罚行为,致使学生身 心受到明显的伤害,导致学生家长到学校吵闹,在校内外造成 不良影响或后果。情节严重是指实施了体罚或变相体罚行为,致使学生的 身心受到严重伤害,导致学生或学生家长到教研中心、教体局 或其他部门上告,造成严重后果及较坏的社会影响。情节特别严重是指实施了体罚或变相体罚行为,致使学 生身心受到特别严重的伤害,并造成了极其严重的后果,构成 了违法犯罪,影响极其恶劣。第四条:教师
5、体罚或变相体罚学生,在事实调查清楚之 后,按下列规定处理:1、情节较轻的,在本人月考评中扣分;在学校教师例会 上检讨。2、情节较重的,由学校给予处分,并在全镇教育系统通报批评;扣除本人活工资 30-50元,并扣除校长10元;由本 人在学校例会上检讨。3、情节严重的,由学校上报教研中心、镇政府等上级教 育主管部门,所需费用全部由本人承担,由学校给予处分通报,30-50学校例会公开检讨。扣发半年或一年津贴,并扣除校长丿元。4、情节特别严重的,报教体局取消其教师资格,并由有 关机关依法追究责任,同时给予校长处分并扣发一个月的活工 资。5、教师体罚或变相体罚学生,对体罚或变相体罚学生所 造成的伤害或学生家长因此提出要进行检查、治疗所需的各项 检查、治疗和其他费用,一律由体罚者承担。(包括家长提出 的学校责任)6、教师体罚学生或变相体罚学生,所在年级领导及相关 责任人应负连带责任,可视情节轻重分别给予相关处分或罚款。7、体罚学生情节较轻的年度考核为基本合格,情节严重 以上的,年度考核为不合格。&因体罚学生而触犯法律的,由司法机关处理。9、镇教研中心的处理,不能代替上级机关的处理。五、本办法若有不当之处,以
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