XXXX单位青年安全生产示范岗先进事迹材料

1、营造青年安全文化 推动企业安全生产 XXXX单位青年安全生产示范岗先进事迹材料XXXX单位现有职工xx人,其中35岁以下青年职工xx人,占比为xx%,是一支活跃在通信战线上特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优秀团队。在青年安全生产示范岗创建中，XXXX单位围绕“安全第一、预防为主”的方针, 以安全生产为基础，牢固树立“安全责任重于泰山”的思想;以增强青工安全意识，提高青工安全技能，促进安全管理为己任，把创建“青年安全生产示范岗”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年的一面旗帜。一、加强通信网络和生产环境安全管理,树立安全生产理念自“青年安全生产示范岗”活动开展以来，XXXX单位始终把安全生产作

2、为一项重点工作，更是将其视作“生命工程”来抓，把“示范岗创建”活动有机融入到“我要安全”活动中，以“安全生产、青年当先” 为主题口号，突出安全重点，不断加强安全管理,树立安全理念。在通信网络安全方面，组织青工团队加强对网络设备软硬件的日常巡检，对存在隐患的设备进行及时整改。近三年排除通信网络设备重大隐患30余次，有效保障了设备平稳运行；同时对信息安全也加强了监管，每月对信息安全进行检查、考核及整改工作。在生产环境安全方面，XXXX单位机房环境均派有专人进行7*24小时不间断值守并实行挂牌上岗、定期巡视检查及月度通报等体制；同时监控大厅也开展“人人争当安全员”活动，每周都会安排一名安全责任人，7

3、*24小时负责监控大厅的安全工作。二、立足长远，在通信网络和生产环境安全方面全面加强青工安全意识、提升安全技能素质XXXX单位以安全教育和实践活动为抓手，在通信网络安全方面将创建青年安全生产示范岗活动与“青工岗位练兵”、“青年岗位能手”、“青工传帮带”、“青工技术比武” 等活动有机结合；在生产环境安全方面与“安康杯知识竞赛”、“在我身边无事故安全竞赛”等活动有机结合，紧紧围绕“安全生产管理”为核心，针对部分青工中存在的“看惯了、习惯了、安全意识淡薄”的不正规操作问题，及时请技术好、操作规范的员工或厂家人员举办“安全生产操作培训和示范”，较好地纠正了青工在安全生产工作中的错误，不断增强青工安全生

4、产意识，不断提升青工安全技能整体素质。同时XXXX单位还依托和发挥共青团组织的优势，在通信网络和生产环境安全两个方面，不断拓宽各项安全活动的层面，扩大青年职工在企业安全生产中的影响力、凝聚力和感染力，使XXXX单位安全生产管理工作逐步走向科学化、正规化及规范化。 三、努力钻研创新，共图安全管理发展之路XXXX单位将“青年安全示范岗”活动与创新增效活动相结合，组织青工开展以增产增效为中心的“创新争优保安全，挖潜保质增效益”创新活动，针对目前通信网络和生产环境安全中存在的疑难问题、隐患等成立了青工攻关小组，不断创新，不断钻研，克服了种种困难，排除了一个又一个的疑难问题或隐患。自XXXX单位成立以来的攻坚克难中，XXXX单位曾先后有“xxxx”、“xxx”等多项成果获QC或创新奖励，其中“xxx”还获得了国家专利。创新活动的开展有效地激发了青工安全生产创新的主动性和积极性。四、依靠安全生产动力，取得安全工作良好成绩XXXX单位自成立以来，始终以“青年安全生产示范岗”活动为动力，在安全生产工作中取得了无重大安全责任事故、无员工人身伤亡事故、无火灾、无设备重大故障、无重要信息泄露等安全事故的良好成绩，先后出色地完成了“xx”、 “xx”、 “xx”等工作，曾多次被评为“青年文明号”、“先进集体”等荣誉称号。通过开展创建“青年安全生产示范岗”活动，XXXX