渠道专员的岗位职责_第1页
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文档简介

1、渠道专员的岗位职责：1. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成平台每月业绩目标；2. 根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；3. 维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；4. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;5. 负责对渠道合作者提供持续支持，执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等；6. 配合执行渠道开发成本分析和控制方案；7. 具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；8. 在部门经理的领导下，配合开展渠道部的工作，以达到业绩指标；9

2、. 完成领导临时交办的其他任务。任职要求：1. 市场营销或经济、管理类相关专业优先；2. 有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;3. 对工作有激情、执着、敬业，思维清晰、活跃；4. 较好的谈吐，形象好，气质佳;5. 具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；6. 思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强；7. 吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；8. Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理；9. 具有销售管理经验者优先，对渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳。工作内容：1、 负责公司现有渠道

3、的建设、维护、更新、管理，及时沟通并反馈渠道商信息做出处理意见；2、 参与制左新渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施；3、 行业推广渠道发展趋势分析；4、 寻找并管理渠逍合作者，负责对渠道合作者提供持续支持；5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；6、 执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等；7、 配合执行渠道开发成本分析和控制方案；8、 渠道管理策略持续改进。薪资福利：1、耕资结构：固定底崭+津贴+佣金提成（提成上不封顶）；2、综合月工资：350010000元左右：3、入职当天，签署正式劳动合同：当月购买六险一金（国家规庄五险一金，及公额外提供的商业保险）；4、 免费享受完善的培训体系，多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升的培训或拓展；5、 享受月度津贴、职员免费年度体检：

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