[合同协议]人事代理合同

1、合同编号： 人事代理服务合同书甲 方： 乙 方：隆秦博思（北京）人力资源咨询有限公司签定日期： （下称甲方）与隆秦博思（北京）人力资源咨询有限公司（下称乙方）经友好协商，就甲方委托乙方提供人事委托服务事宜，根据中华人民共和国有关法律，达成如下协议：第一项 总 则第一条合同期限：本合同期限为1年，自 年 月 日至 年 月 日。合同到期时，双方无异议，合同期限自动延长一年，并依此类推。如有一方需终止合同，应在合同期满前30日书面通知对方，否则视为默认继续履行本合同。第二条 人事代理服务定义：指根据中华人民共和国有关法律成立并依法注册的法人，将所雇佣员工的人事关系及社保福利等事宜，委托给被依法授权提

2、供相关人事服务的法人单位办理；同时，委托方向被委托方支付相应费用。 第二项 甲方权利及义务第三条 根据中华人民共和国劳动法及其它相关法律、法规，独立行使人事聘用、员工管理等权利，并须保护员工的合法权益，承担员工的各项社保福利费用。第四条 甲方须按照相关规定为员工缴纳社会保险及住房公积金，如政府政策、规定发生变化时，相应项目及费用标准随之调整。第五条 甲方应按时支付给乙方管理费及为甲方员工代缴的社保福利等费用。第六条 甲方应积极配合乙方工作，按照乙方规定的工作流程及程序提供办理档案关系及社保福利所需的材料与相关信息。第七条 甲方员工发生增减变动时，甲方应按工作流程规定的时间及时书面通知乙方,否则

3、甲方承担由此产生的相应责任。第八条 甲方与本合同有关的公司信息变动时，应及时书面通知乙方作相应变更,并作为本合同的附件备案。第九条 甲方应指定专人负责与乙方联系，及时将公司及员工的需求、建议反映给乙方，及时核对乙方出具的各种报表及费用明细清单等。第十条 甲方逾期不向乙方交纳管理费和社保福利费，乙方有权中止本合同，停止向甲方及其员工提供服务。由此产生的滞纳金及甲方员工的其它相关损失将由甲方自行承担。待甲方付清全部款项后，乙方可恢复对甲方的服务项目。第三项 乙方权利及义务第十一条 乙方须严格执行国家有关法律、法规及相关政策，向甲方提供规范化的人事代理服务。 第十二条 乙方接受甲方委托，为甲方提供档

4、案管理、相关人事服务、社会保险及住房公积金代理、商业保险代理、证件办理、相关政策咨询等服务，并收取相关费用。第十三条 乙方提供的服务项目及费用标准见本合同附件，该附件与本合同具有同等法律效力。第十四条 乙方应及时准确地为甲方员工缴纳各项社会保险及住房公积金，办理其它甲方委托的服务项目,并维护员工的利益。第十五条 乙方每年为甲方所委托办理社会保险的员工提供对帐单。第十六条 乙方应制定相关的工作流程和程序,并负责向甲方介绍,同时指导甲方配合乙方进行相应的操作。第十七条 如国家规定的社会保障政策和财税政策进行调整，乙方应及时以书面形式通知甲方，以便甲方及时以书面形式予以确认，并调整相关服务项目及费用

5、标准，此确认书为本合同不可分割部分。第十八条 乙方应认真听取甲方的意见，不断学习相关政策法规知识，提高业务水平，改进工作方法，保证服务质量，全心全意地为客户服务。 第四项 费用及结算第十九条 甲方支付给乙方的管理费标准为每人每月 90 元(人民币)。 交费日期为执行合同后的每月20日之前（如遇国家规定的法定节假日应提前），数额依当月双方核定后的付款通知上的实际人数计算。甲方向乙方支付其受聘员工社保福利费（养老、失业、工伤、生育、基本医疗、住房公积金、商业保险等）的日期为执行合同后的每月20日之前（如遇国家规定的法定节假日应提前），甲方依当月双方核对确认后的付款通知明细交费。第二十条 合同所涉及

6、的管理费、社保福利费、聘用时间等均在乙方向甲方发出且由甲方确认的书面通知中体现，此通知书作为本合同的附件备案。第二十一条 甲方若逾期支付上述全部或部分管理费及社保福利费，应向乙方支付滞纳金，滞纳金数额为逾期部分费用总额×0.2%×迟付天数。第二十二条 甲方应将本合同所涉社保福利费、管理费等款项汇至乙方如下账户：账户名称：隆秦博思（北京）人力资源咨询有限公司开户银行：招商银行北京万通中心支行银行账号：1109 0647 2210 101第五项 其 它第二十三条 甲乙双方有义务不向第三者泄漏本合同或与本合同有关事宜。第二十四条 甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方违约都

7、必须承担相应的法律责任。第二十五条 如甲乙双方在合同期内，任何一方在对方无过错的情况下单方终止合同，应向无过错方支付违约赔偿金，违约赔偿金数额为终止合同当月管理费的三倍。由此对甲方员工产生的其它损失由违约方承担。第二十六条 本合同条款如与中华人民共和国法律、法规相抵触，均以中国法律、法规为准；如因中国政府新颁布的法律、法规造成本合同条款必须修订时，均以新颁布的法律、法规内容为准，由甲乙双方协商修订。第二十七条 凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应由双方通过友好方式协商解决。如果不能达成一致，双方可选择 1 方式解决（1.将争议提交北京仲裁委员会； 2.向乙方所在地人民法院提起诉讼）。第

8、二十八条 本合同未尽事宜，双方可通过协商另订补充条款，补充条款及附件为本合同不可分割部分，与本合同具有同等法律效力。第二十九条 本合同一式两份，双方各执一份，以中文书写。附件一、服务内容甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 甲方代表（签字）： 乙方代表（签字）：地 址： 地址： 邮 编： 邮编： 电 话： 电话：传 真： 传真：二0 年 月 日 二0 年 月 日附件一隆秦博思（北京）人力资源咨询有限公司服务内容及报价一 、社会保险序号项目比例服务内容费用说明企业个人1养老保险20%8%1、社会保险开户/转入/查询； 2、社会保险基数审核/计算/申报/缴纳/收取保险凭证； 3、养老/失业/工伤/生育/医疗政策咨询及申领； 4、代办失业保险金领取手续； 5、办理工伤申报、定级及理赔； 6、代办员工工伤伤残等级认定； 7、医疗保险报销申报及咨询； 8、社会保险转出； 9、提供社会保险年度对帐单（纸质、电子）（来取、给企业、给个人）； 10、社保缴费基数的自主确定；每年4月为调整 缴费基数时间2失业保险1.0%0.2%3工伤保险0.5%4生育保险0.8%5基本医疗保险10%2%+3元6住房公积金12%12%1、住房公积金开户/转入/查询； 2、 住房公积金基数审核/