2022年惩防体系工作方案

1、2022年惩防体系工作方案宜川县人民检察院_开展_倡廉制度建设执行落实年活动深入推进惩治和预防_体系建设工作方案_通知各科室：现将我院_开展_倡廉制度建设执行落实年活动，深入推进惩治和预防_体系建设工作方案印发你们，请认真贯彻执行。_开展_倡廉制度建设执行落实年活动深入推进惩治和预防_体系建设工作方案为了认真贯彻中_、市_十二次全会和县_届九次全会精神，不断推进党风廉政建设和_工作深入开展，现就我院开展_倡廉制度建设执行落实年活动，深入推进惩治和预防_体系建设，提出如下工作方案。一、突出工作重点1、着力抓好中央工作规划和市委、县委实施办法中尚未完成工作事项的落实，倒排进度，狠抓落实，确保惩防体

2、系建设各项任务顺利推进、圆满完成。2、认真开展_倡廉制度建设执行落实年活动，严格执行中省市出台的一系列_倡廉法规制度，继续巩固和深化省_倡廉“十项制度”的实施效果，深入推进延安市推出的问责问廉问效、财务报账“五笔会签”等多项制度的落实，着力在巩固、完善、深化、提高上下功夫，努力提升_倡廉建设的层次和水平。3、进一步加大制度建设和创新工作力度，按照以人为本、执政为民的要求，积极围绕秉公用权、_民生、维护民利、凝聚民心，切实形成一批制度创新成果，着力构建具有宜川特色的制度体系。4、加强_倡廉制度执行情况的监督检查，惩防体系建设领导小组和办公室分批对_倡廉法律法规和规章制度的执行情况开展督查，对领导

3、干部廉洁从政、_倡廉法规制度的执行情况开展日常督查，切实解决制度失之于宽、使之于软等问题，努力在全院形成“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的良好格局。二、落实工作责任1、按照县_年底前落实惩治和预防_体系建设工作要点以及_开展_倡廉制度建设执行落实年活动，深入推进惩治和预防_体系建设工作方案，这项工作由党组成员牵头，各科室参与。于_月低前_召开汇报会，各科室负责人对照责任分工，逐项汇报任务完成情况并提交相关材料。2、要尽快梳理盘点工作进展和任务完成情况，形成比较全面、系统的工作总结报告。对未完成的工作，倒排时间，逐项落实，抓紧推进。3、对市_十二次全会部署的四项新制度，各科室要进行深入调查

4、研究，经论证可行的，上半年拿出制度文本。4、按照中央关于推进教育、监督、预防、惩治四个方面制度建设的要求。对全院_倡廉制度创新成果进行统计。三、营造宣传氛围1、综合各科室深化制度建设和创新、抓好制度执行落实、推进惩防体系建设进展情况。2、积极制作惩防体系建设专题片，为明年惩防体系建设收官之年提供第一手资料。3、积极举办全院惩防体系建设成果展，重点展示_年以来我院推出的_倡廉制度创新成果。四、强化督促检查（一）检查的主要内容。一是党组履行惩治和预防_体系建设主体责任，特别是主要领导抓好职责范围内的惩治和预防_体系建设情况；二是制度创新工作情况；三是_倡廉制度建设执行落实年活动开展情况；四是市_十

5、二次全会部署的教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等任务落实情况；五是县_届九次全会部署的工作任务完成情况。（二）检查的方法步骤。一是督促各科室与_月_日前，对_年以来惩防体系建设、制度创新情况进行全面自查；二是在_月下旬由县惩治和预防_体系建设领导小组成员采取召开_会、听取汇报、查阅资料等方式，开展专项检查。对责任落实、工作完成、采取措施和工作创新等情况，作出定性定量分析，针对存在的问题，提出工作建议，督促抓好整改落实。（三）检查结果运用。由办公室负责，对各组检查情况进行汇总。检查结果在一定范围内通报，纳入年度党风廉政建设责任制考核，作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对工作不力、进度缓慢、整改不到位的、予以通报批评，对主要领导进行警示训诫。五、注重总结经验1、全力抓好示范点建设，精心培育一批高质量、高标准的示范点，充分发挥典型示范和引领带动作用。2、在下半年适时_召开全县惩防体系建设工作推进会或座谈会，认真总结落实党风廉政建设责任制，加强制度建设、整体推进_倡廉工作、解决重点领域和关键环节突出问题等方面的做法和经验，切实推动惩防体系建设深入开展。3、