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文档简介

1、2022年推进金融平稳快速发展方案第一条指导思想。为全面贯彻落实科学发展观，进一步调动全市各金融机构和有关人员的工作积极性、主动性和创造性，加快健全金融服务体系，完善金融服务内容，扩大融资领域和规模，推进金融工作创新，充分发挥金融在现代经济中的核心作用，促进全市经济平稳较快增长目标的实现，特制定本办法。第二条奖励依据。主要根据各金融机构和人员对国家、出台的金融促进经济发展有关政策的落实情况；对市委、市_关于金融工作的部署、要求和协调意见的执行情况；对市政府与等有关金融机构签订的银企合作协议等内容的实施情况。集中体现在金融支持地方经济社会发展的力度和效果上。第三条奖励范围。市级各金融机构；各旗县

2、区农村信用联社；为全市金融改革发展做出突出贡献的有关单位和个人。第四条奖项设置。特别贡献奖、突出贡献奖、优质服务奖、专项奖、个人奖。第五条考评内容。银行业金融机构主要考评贷款总量、增量、增长率、存贷比等指标，同时兼顾对“三农”项目贷款、中小企业贷款、贫困生助学贷款、社会事业贷款等贷款结构因素；非银行业金融机构主要考评根据机构职能、国家政策，在金融支持地方经济发展中所发挥的作用和收到的效果。个人主要考评在金融支持地方经济发展过程中，个人所起到的特殊作用和做出的重大贡献。第六条考评_。考评奖励工作由市政府金融工作协调领导小组负责，由市金融办牵头_实施。由市金融办、人民银行赤峰市中心支行、赤峰银监分

3、局、市财政局、市监察局负责人组成考评委员会，_进行综合考评，提出奖励意见，报市政府金融工作协调领导小组审定。第七条考评方式。考评采取平时掌握和年终考评相结合，定量考评与综合考评相结合，单位考评与个人考评相结合进行，考评数据主要依据市统计局、人民银行赤峰市中心支行、市金融办的有关统计数字为准，在分类考评的基础上，统筹考虑综合考评。第八条考评程序。由参评单位和个人依据本办法和市金融办的考评通知，报送相关材料（个人材料需有所在单位或相关单位推荐意见）。考评委员会对申报材料进行_、核实、评比，提出奖励意见及依据，报市政府金融工作协调领导小组审定。第九条奖励方式。采用精神奖励与物质奖励相结合的方式。从年起，每年由市本级财政安排壹佰万元奖励资金，专项用于金融支持地方经济发展奖励，奖励资金主要用于受奖单位的班子成员。奖励资金可以逐年滚存。第十条考评要求。考评要坚持公开、公平、公正的原则，考评方法和步骤要充分体现科学、合理和可操作性。参评单位和个人上报材料要翔实准确、实事求是。凡发现弄虚作假等现象，取消参评资格，已发出的奖励，除全部收回外，还要取消下一年度考评资格。第十一条其它事项（一）具体考评细则由市金融办负责制定，经市政府金融工作协调领导小组批准后实施。（二）市政府对获奖单位和个人予以通报，并抄送上级主管部门。（三）获奖单位和个人的奖金，其应缴纳的个人所得税按照加快

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