煤矿地面安装施工质量标准化考核方案

1、被考核单位:考核日期:年月日项目检查内容及标准标准分评分方法扣分原因得分“全pl76一.组织机构和管理、技术人员配备：1.项目部班子配备：经理以及分管生产、安全、技术的副经理；2.技术人员配备，各类专业技术人员配备满足本工程施工需要；3.建立健全安全管理体系；4、专职安监人员配备符合规定，配备齐全。8发现一条不符合扣2分。二.管理人员资格及资质：1.项目经理具有建造师注册证书；2.技术经理具有专业技术职称；3.项目部班子成员、技术员、施工员有相应证书或经过安全培训，专职安全管理人员取得安全资格证书。6发现一处不符合扣1分。二.安全生产管理制度：1.安全生产责任制：1）职能机构安全生产责任制，2

2、）岗位人员安全生产责任制；2.安全目标管理制度；3.安全奖罚制度；4.安全生产技术管理制度；5.施工组织设计编制与管理办法；6.安全生产培训教育制度；7.安全生产监督检查制度；8.重大安全隐患排查制度；9.重大危险源管理办法；10.安全生产事故才艮告与调查处理制度；11.安全生产防护用品使用管理制度；12.安全办公会议制度；13.易燃易爆危险品管理制度；14.施工现场消防管理制度；15.文明施工和环境保护管理制度；16.施工设备安全管理制度；17.职业健康监护管理制度；18.安全质量标准化管理制度；19.施工班组安全活动管理制度；20.其它有关的安全生产管理制度和专项规定。20发现一条不符合扣

3、1分。四.安全投入：1.有月、季、年安全投入计划；2.安全费用投入到位；3.有安全投入明细台帐和使用情况；4.安全设施、安全保护投入到位。4发现一条不符合扣2分。五.安全教育培训1:1.有年度培训计划；2.按计划完成培训任务，培训具有针对性；3.培训情况和考核结果有记录；4.按规定召开班前会和开展安全活动，并做好相应记录；5.三级教育后记录，由本人签字；6.变换工种有安全培训记录并考和合格。10发现一处不符合扣1分六.特种作业人员：1.特种作业人员持证上岗，建立台帐并有证书复印件；2.特种作业人员数量按规定配备并满足安全生产IiljX08发现一处不符合扣2分。考核日期： 年被考核单位:月日检查

4、内容及标准标准评分方法扣分原得一.组织机构和管理、技术人员配备：1.项目部班子配备：经理以及分管生产、安全、技术的副经理；2.技术发现一条不符人员配备，各类专业技术人员配备满足本工程施工需8zk扣2分要；3.建立健全安全管理体系；4、专职安监人员配备口°符合规定，配备齐全。二.管理人员资格及资质：1.项目经理具有建造师注册证书；2.技术经理具有专业技术职称；3.项目部班子成发现一处不符、_6员、技术员、施工员有相应证书或经过安全培训，专职合扣1分。安全管理人员取得安全资格证书。三.安全生产管理制度：1.安全生产责任制：1）职能机构安全生产责任制，2）岗位人员安全生产责任制；2.安全目

5、标管理制度；3.安全奖罚制度；4.安全生产技术管理制度；5.施工组织设计编制与管理办法；6.安全生产培训教育制度；7.安全生产监督检查制度；8.重大一安全隐患排查制度；9.重大危险源管理办法；10.安全发现一条不符生产事故报告与调查处理制度；11.安全生产防护用品20八扣分安全使用管理制度；12.安全办公会议制度；13.易燃易爆危口°管理险品管理制度；14.施工现场消防管理制度；15.文明施76工和环境保护管理制度；16.施工设备安全管理制度；17.职业健康监护管理制度；18.安全质量标准化管理制度；19.施工班组安全活动管理制度；20.其它有关的安全生产管理制度和专项规定。4 .安

6、全投入：1.有月、季、年安全投入计划；2.安全发现一条不符费用投入到位；3.有安全投入明细台帐和使用情况；4.4合扣2分。安全设施、安全保护投入到位。口°5 .安全教育培训：1.有年度培训计划；2.按计划完成培训任务，培训具有针对性；3.培训情况和考核结果发现一处不符有记录；4.按规定召开班前会和开展安全活动，并做好10扣相应记录；5.三级教育有记录，由本人签字；6.变换工口种有安全培训记录并考和合格。被考核单位:考核日期： 年检查内容及标准标准分评分方法扣分原得因分月日一.组织机构和管理、技术人员配备：1.项目部班子配备：经理以及分管生产、安全、技术的副经理；2.技术发现一条不符人

7、员配备，各类专业技术人员配备满足本工程施工需8zk扣2分要；3.建立健全安全管理体系；4、专职安监人员配备口°符合规定，配备齐全。二.管理人员资格及资质：1.项目经理具有建造师注册证书；2.技术经理具有专业技术职称；3.项目部班子成发现一处不符、_6员、技术员、施工员有相应证书或经过安全培训，专职合扣1分。安全管理人员取得安全资格证书。三.安全生产管理制度：1.安全生产责任制：1）职能机构安全生产责任制，2）岗位人员安全生产责任制；2.安全目标管理制度；3.安全奖罚制度；4.安全生产技术管理制度；5.施工组织设计编制与管理办法；6.安全生产培训教育制度；7.安全生产监督检查制度；8.

8、重大一安全隐患排查制度；9.重大危险源管理办法；10.安全发现一条不符生产事故报告与调查处理制度；11.安全生产防护用品20八扣分安全使用管理制度；12.安全办公会议制度；13.易燃易爆危口°管理险品管理制度；14.施工现场消防管理制度；15.文明施76工和环境保护管理制度；16.施工设备安全管理制度；17.职业健康监护管理制度；18.安全质量标准化管理制度；19.施工班组安全活动管理制度；20.其它有关的安全生产管理制度和专项规定。4 .安全投入：1.有月、季、年安全投入计划；2.安全发现一条不符费用投入到位；3.有安全投入明细台帐和使用情况；4.4合扣2分。安全设施、安全保护投入

9、到位。口°5 .安全教育培训：1.有年度培训计划；2.按计划完成培训任务，培训具有针对性；3.培训情况和考核结果发现一处不符有记录；4.按规定召开班前会和开展安全活动，并做好10扣相应记录；5.三级教育有记录，由本人签字；6.变换工口种有安全培训记录并考和合格。被考核单位:考核日期： 年检查内容及标准标准分评分方法扣分原得因分月日一.组织机构和管理、技术人员配备：1.项目部班子配备：经理以及分管生产、安全、技术的副经理；2.技术发现一条不符人员配备，各类专业技术人员配备满足本工程施工需8zk扣2分要；3.建立健全安全管理体系；4、专职安监人员配备口°符合规定，配备齐全。二.

10、管理人员资格及资质：1.项目经理具有建造师注册证书；2.技术经理具有专业技术职称；3.项目部班子成发现一处不符、_6员、技术员、施工员有相应证书或经过安全培训，专职合扣1分。安全管理人员取得安全资格证书。三.安全生产管理制度：1.安全生产责任制：1）职能机构安全生产责任制，2）岗位人员安全生产责任制；2.安全目标管理制度；3.安全奖罚制度；4.安全生产技术管理制度；5.施工组织设计编制与管理办法；6.安全生产培训教育制度；7.安全生产监督检查制度；8.重大一安全隐患排查制度；9.重大危险源管理办法；10.安全发现一条不符生产事故报告与调查处理制度；11.安全生产防护用品20八扣分安全使用管理制

11、度；12.安全办公会议制度；13.易燃易爆危口°管理险品管理制度；14.施工现场消防管理制度；15.文明施76工和环境保护管理制度；16.施工设备安全管理制度；17.职业健康监护管理制度；18.安全质量标准化管理制度；19.施工班组安全活动管理制度；20.其它有关的安全生产管理制度和专项规定。4 .安全投入：1.有月、季、年安全投入计划；2.安全发现一条不符费用投入到位；3.有安全投入明细台帐和使用情况；4.4合扣2分。安全设施、安全保护投入到位。口°5 .安全教育培训：1.有年度培训计划；2.按计划完成培训任务，培训具有针对性；3.培训情况和考核结果发现一处不符有记录；4

12、.按规定召开班前会和开展安全活动，并做好10扣相应记录；5.三级教育有记录，由本人签字；6.变换工口种有安全培训记录并考和合格。被考核单位:考核日期： 年检查内容及标准标准分评分方法扣分原得因分月日一.组织机构和管理、技术人员配备：1.项目部班子配备：经理以及分管生产、安全、技术的副经理；2.技术发现一条不符人员配备，各类专业技术人员配备满足本工程施工需8zk扣2分要；3.建立健全安全管理体系；4、专职安监人员配备口°符合规定，配备齐全。二.管理人员资格及资质：1.项目经理具有建造师注册证书；2.技术经理具有专业技术职称；3.项目部班子成发现一处不符、_6员、技术员、施工员有相应证书

13、或经过安全培训，专职合扣1分。安全管理人员取得安全资格证书。三.安全生产管理制度：1.安全生产责任制：1）职能机构安全生产责任制，2）岗位人员安全生产责任制；2.安全目标管理制度；3.安全奖罚制度；4.安全生产技术管理制度；5.施工组织设计编制与管理办法；6.安全生产培训教育制度；7.安全生产监督检查制度；8.重大一安全隐患排查制度；9.重大危险源管理办法；10.安全发现一条不符生产事故报告与调查处理制度；11.安全生产防护用品20八扣分安全使用管理制度；12.安全办公会议制度；13.易燃易爆危口°管理险品管理制度；14.施工现场消防管理制度；15.文明施76工和环境保护管理制度；1

14、6.施工设备安全管理制度；17.职业健康监护管理制度；18.安全质量标准化管理制度；19.施工班组安全活动管理制度；20.其它有关的安全生产管理制度和专项规定。4 .安全投入：1.有月、季、年安全投入计划；2.安全发现一条不符费用投入到位；3.有安全投入明细台帐和使用情况；4.4合扣2分。安全设施、安全保护投入到位。口°5 .安全教育培训：1.有年度培训计划；2.按计划完成培训任务，培训具有针对性；3.培训情况和考核结果发现一处不符有记录；4.按规定召开班前会和开展安全活动，并做好10扣相应记录；5.三级教育有记录，由本人签字；6.变换工口种有安全培训记录并考和合格。被考核单位:考核

15、日期： 年检查内容及标准标准分评分方法扣分原得因分月日一.组织机构和管理、技术人员配备：1.项目部班子配备：经理以及分管生产、安全、技术的副经理；2.技术发现一条不符人员配备，各类专业技术人员配备满足本工程施工需8zk扣2分要；3.建立健全安全管理体系；4、专职安监人员配备口°符合规定，配备齐全。二.管理人员资格及资质：1.项目经理具有建造师注册证书；2.技术经理具有专业技术职称；3.项目部班子成发现一处不符、_6员、技术员、施工员有相应证书或经过安全培训，专职合扣1分。安全管理人员取得安全资格证书。三.安全生产管理制度：1.安全生产责任制：1）职能机构安全生产责任制，2）岗位人员安

16、全生产责任制；2.安全目标管理制度；3.安全奖罚制度；4.安全生产技术管理制度；5.施工组织设计编制与管理办法；6.安全生产培训教育制度；7.安全生产监督检查制度；8.重大一安全隐患排查制度；9.重大危险源管理办法；10.安全发现一条不符生产事故报告与调查处理制度；11.安全生产防护用品20八扣分安全使用管理制度；12.安全办公会议制度；13.易燃易爆危口°管理险品管理制度；14.施工现场消防管理制度；15.文明施76工和环境保护管理制度；16.施工设备安全管理制度；17.职业健康监护管理制度；18.安全质量标准化管理制度；19.施工班组安全活动管理制度；20.其它有关的安全生产管理

17、制度和专项规定。4 .安全投入：1.有月、季、年安全投入计划；2.安全发现一条不符费用投入到位；3.有安全投入明细台帐和使用情况；4.4合扣2分。安全设施、安全保护投入到位。口°5 .安全教育培训：1.有年度培训计划；2.按计划完成培训任务，培训具有针对性；3.培训情况和考核结果发现一处不符有记录；4.按规定召开班前会和开展安全活动，并做好10扣相应记录；5.三级教育有记录，由本人签字；6.变换工口种有安全培训记录并考和合格。被考核单位:考核日期： 年检查内容及标准标准分评分方法扣分原得因分月日一.组织机构和管理、技术人员配备：1.项目部班子配备：经理以及分管生产、安全、技术的副经理

18、；2.技术发现一条不符人员配备，各类专业技术人员配备满足本工程施工需8zk扣2分要；3.建立健全安全管理体系；4、专职安监人员配备口°符合规定，配备齐全。二.管理人员资格及资质：1.项目经理具有建造师注册证书；2.技术经理具有专业技术职称；3.项目部班子成发现一处不符、_6员、技术员、施工员有相应证书或经过安全培训，专职合扣1分。安全管理人员取得安全资格证书。三.安全生产管理制度：1.安全生产责任制：1）职能机构安全生产责任制，2）岗位人员安全生产责任制；2.安全目标管理制度；3.安全奖罚制度；4.安全生产技术管理制度；5.施工组织设计编制与管理办法；6.安全生产培训教育制度；7.安

19、全生产监督检查制度；8.重大一安全隐患排查制度；9.重大危险源管理办法；10.安全发现一条不符生产事故报告与调查处理制度；11.安全生产防护用品20八扣分安全使用管理制度；12.安全办公会议制度；13.易燃易爆危口°管理险品管理制度；14.施工现场消防管理制度；15.文明施76工和环境保护管理制度；16.施工设备安全管理制度；17.职业健康监护管理制度；18.安全质量标准化管理制度；19.施工班组安全活动管理制度；20.其它有关的安全生产管理制度和专项规定。4 .安全投入：1.有月、季、年安全投入计划；2.安全发现一条不符费用投入到位；3.有安全投入明细台帐和使用情况；4.4合扣2分

20、。安全设施、安全保护投入到位。口°5 .安全教育培训：1.有年度培训计划；2.按计划完成培训任务，培训具有针对性；3.培训情况和考核结果发现一处不符有记录；4.按规定召开班前会和开展安全活动，并做好10扣相应记录；5.三级教育有记录，由本人签字；6.变换工口种有安全培训记录并考和合格。被考核单位:考核日期： 年检查内容及标准标准分评分方法扣分原得因分月日一.组织机构和管理、技术人员配备：1.项目部班子配备：经理以及分管生产、安全、技术的副经理；2.技术发现一条不符人员配备，各类专业技术人员配备满足本工程施工需8zk扣2分要；3.建立健全安全管理体系；4、专职安监人员配备口°符合规定，配备齐全