公司组织架构

1、公司组织架构岗位职能说明书部门岗位名称工作描述要求综合部人事行政主管1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；2、员工入职手续办理、劳动合同的签订、续签与管理；3、公司内部员工档案、人事行政文档的建立与管理；4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5、负责员工社保申报缴纳，工伤、医疗、生育等的申报报销等；6、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；7、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；8、协助制定员工培训计划，包括新员工及所有员工的培训计划；9、负责对新员工进行企业文化与制度的培训工作，建立企业形象；10、负责协助各部门进行人

2、员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；11、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；12、领导交办的其他事项。1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；2、掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理事务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训；3、具有2年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先；4、具有认真、细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；5、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；6、熟悉日常人事管理的业务流程；7、良好的口头表达、文字写作、阅读能力；8、能够使用电脑处理相关业

3、务。9、具备一定的统筹能力，原则性和责任心比强。行政文员1、公司各类行政事务包括会议组织、办公用品设施维护购买、通知拟定发布、用餐管理、5S相关工作等；2、接待收发等前台类工作，包括来客接待，快递收发管理等；3、企业文化活动的策划组织、公司文化墙宣贯、员工满意度调查等；4、协助领导进行行政、人事制度的制订、监督与执行等相关工作；5、协助领导进行相关工作，包括行程安排，资料整理，票价报销，办公环境维护等；6、领导交办的其他事项。1、专业不限，应届生亦可；2、熟练使用office办公软件特别是excel, word和PPT，熟悉网络基本操作；3、领悟能力强，具有一定的表达及写作能力，具有一定的抗压

4、能力，考虑问题全面；4、诚实，细心，耐心，踏实，负责，心态好，执行力高，具有保密精神、服务精神，言行得体。财务部会计1、根据会计制度的规定，记账、算账、报账要做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、按期报送；2、根据会计制度规定设置账目、审核单据、填制凭证，编制会计报表3、妥善保管会计凭证、账簿、报表等资料；4、负责对员工报销费用的审核，并根据审核后的记账凭证进行登记；5、对与公司有关的项目合同及其涉及数据进行登记管理，根据上级要求及时提供信息；6、负责纳税申报、税收计算、统计等工作，并编制相关报表；7、处理与税务、审计相关的各项工作；8、领导交办的其他事项。1、财务专业，大专以上学历，有

5、初级以上职称，；2、从事财会工作2年以上，具备优良的财务核算、分析能力，对数字、细节敏感，工作严谨；3、熟悉财务核算流程和国家财经政策和会计、税务法规，有良好的职业操守；4、具有良好的学习能力，独立工作的能力和财务分析能力；工作细致，责任心强，良好的沟通能力及团队精神；5、工作主动性强，善于与人沟通和交流，良好的语言沟通和文字表达能力。出纳1、审验原始凭证的合法性和准确性，完成现金收付、报销等工作；2、负责现金及银行转账票据的收付，不得积压、按时将现金送存银行、及时登记核查;3、及时查询企业现金和银行存款，保证财务相符；4、负责银行业务的办理工作，包括开户、取款、转账、结算等工作；5、领导交办

6、的其他事项。1、财务管理或相关专业全日制大专及以上学历；2、熟悉国家税法、经济法等相关规定；3、熟悉office软件的基本应用；4、良好的沟通与表达能力，为人正直，具有良好的职业道德。局校事业部经理1、统筹协调局校事业部所有工作；2、按照公司整体战略定位，制定局校事业部产品定位和营销策略；3、制定详细年、季、月度营销计划，带领和激励团队完成公司下达的任务；4、组织开展各类线上、线下活动，开拓和维护客户渠道，不断对产品作出合理化建议和及时做出优化和改进；5、为公司铺设全国营销渠道，积极配合其他事业部的项目进度。6、领导交办的其他事项。1、年龄28-38岁，全日制大学本科及以上学历，师范、经济、企

7、业管理相关专业；2、教育行业5年以上工作经验，3年以上营销团队管理工作经验，管理过20人以上团队，有成功业绩和成果体现。有大量的高端教育客户资源和教育行业人脉者优先；3、熟悉教育信息化行业和各类教育装备产品，熟悉教育行业政策走向和营销模式；有良好的组织管理、市场拓展及抗压能力；4、有良好的道德品质和职业操守，认可公司企业文化。市场运营 1、负责教育信息化行业的微信端的市场运营、渠道拓展、社群运营和会议活动执行；2、负责微信群管理和运营。利用资源提升微信号及公众号产品的粉丝数；3、负责社群粉丝活跃、氛围营造、管理、运营、维护、互动等执行；4、负责公司举办的行业会议活动等的活动执行和渠道拓展；5、

8、结合市场动向，配合文案软文推广，增加粉丝互动机会；6、参与制定并完善社群运营计划及相关制度，并能独立策划和协调社群活动执行工作；7、与各种渠道合作，通过社群活动持续导入目标用户，提高用户留存率和用户性；8、学习拉新，加粉，加群等必要的运营技能和知识；9、定向电话邀约有意向的优质客户，介绍公司平台和产品的优势，发展更多潜在客户；10、领导交办的其他事项。1、大专及以上学历，1 年以上相关工作经历；市场运营、渠道拓展、社群运营、电话营销、会议活动执行经验者优先；2、具有市场机会和营销的捕捉能力，能够在工作中不断总结和提出具有建设性的意见；4、责任心强，有较强的主观能动性，善于沟通，并具备良好的团队

9、合作意识；5、学习教育信息化行业的知识，乐于不断提升自己的技能，从业绩提成的变化中找到最优的工作方法；6、有教育，会展，行业会务等相关从业经验者优先。新媒体运营1、能够完成教育信息化行业产品文案，媒体软文、新闻公关稿件、会议活动等软文撰写；2、主动跟进活动进度，收集并整理相关资料，做好线上推广与支持；3、配合公司品牌文案撰写，撰写产品广告文案，产品介绍资料，活动策划文案；4、参与产品和活动创意策略讨论，提出建议；5、主动收集其他教育竞品优质的内容和表现形式，融会到日常工作中；6、配合上级进行线上活动和专题的策划，线上推广创意及效果优化；7、领导交办的其他事项。1、大专及以上学历，1 年以上相关

10、工作经历；中文，新闻传播等相关专业毕业者优先。2、良好的写作功底，过硬的文字驾驭能力，具有一定的的市场分析能力；3、具有发散型创意思维，善于独立思考，善于沟通，并具备良好的团队合作意识；4、了解互联网及各类推广方式，能够熟练撰写发布各类稿件；5、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程；6、有教育，会展，行业会务等相关从业经验者优先。活动策划1、负责教育信息化行业的传媒传播，活动策划，会议会展，会议布置等全流程对接；2、负责公司和活动的可视化宣传品的的策划与执行，独立发挥自身想象力和想法达到理想效果；3、负责公司举办的行业会议活动等的活动策划、执行和会场布置、流程整体规划；4、结合市场动向，

11、主导部分活动文案的推广，增加粉丝互动机会；5、参与制定并完善活动品牌包装计划及相关制度，并能独立策划和协调线上、线下活动的执行工作；6、学习和借鉴行业优秀的成熟的宣传包装方式和活动形式，能够牵头做出讨论；7、领导交办的其他事项。1、大专及以上学历，1 年以上相关工作经历；活动策划，活动执行，传媒广告、编导导演，会议活动执行经验者优先；2、具有强烈的责任心和执行力，对结果和过程有着同样的高要求。具有独立策划、执行能力；3、责任心强，有较强的主观能动性，善于沟通，并具备良好的团队合作意识；4、具有很强的学习能力，学习教育信息化行业知识，乐于不断提升自身技能，从业绩提成的变化中找到最优的工作方法；5

12、、熟练操作PS、AI等海报，喷绘设计者优先；6、熟练使用AE或PR等视频处理软件，独立制作过宣传片、TVC者优先；7、熟练执行过会议活动音控、会场执行者优先；8、综合能力者，晋升通道，公司所有岗位里该岗位人优先考虑。三加事业部经理1、负责三加事业部的营销策略的研究、策划、组织、实施及相关业务管理；2、负责三加事业部项目市场工作的全面掌控。包括组织、参与、指导营销方案的制定，媒体活动计划的审定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计，配合完成日常推广宣传工作；制定部门年度营销目标计划、产品企划策略、通路计划及各阶段实施目标；3、销售部日常管理工作的执行与监督4、负责

13、品牌建设，负责营销人员队伍建设5、领导交办的其他事项。1、年龄28-38岁，全日制本科及以上学历，师范、经济、企业管理相关专业；2、教育行业5年以上工作经验，3年以上营销团队管理工作经验，管理过20人以上团队，有成功业绩和成果体现。有大量的高端教育客户资源和教育行业人脉者优先；3、熟悉教育信息化行业和各类教育装备产品，熟悉教育行业政策走向和营销模式；有良好的组织管理、市场拓展及抗压能力；4、有良好的道德品质和职业操守，认可公司企业文化。销售1、收集有关教育行业的信息，掌握教育软件市场的动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施；2、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析

14、；3、负责市场推广活动所需的资料，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本；4、策划和制定所负责的营销推广计划并执行，参与公司产品建设以及推广活动的策划与执行；5、负责策划、执行所负责产品相关的参展方案；期间开展公关活动、联系相关合作商推进展会，且维护与媒体及行业组织的关系；6、负责定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意；7、维护产品相关其他供应商的日常关系，保证项目顺利推进；8、跟进和拓展行业客户的信息化建设项目，能够从技术角度或利用销售技巧，将公司产品和解决方案推广给客户和行业用户；9、参加招投标会，进行技术、商务上的讲解和答疑；10、公司销售制度、提成方案的建立和

15、推动执行以及渠道商资质审核标准的建立；11、市场开拓与客户关系维持；12、客户公关以及合作关系的促进与深入，落实客户回款；13、领导交办的其他事项。1、18-35周岁，高中及以上学历；2、声音富有感染力，普通话标准，沟通能力强，善于交际；3、工作积极热情，上进心强，能吃苦，有耐心，有一定的抗压能力；4、对收入有一定的期望，勇于拼博，喜欢销售，有良好的表达能力；5、良好的个人信誉及职业操守；6、有一定的销售经验或互联网相关行业工作经验者优先,无经验者享受带薪培训，优秀者可放宽条件。售前1、 负责公司产品宣传资料的编写、对营销部员工产品培训、对渠道商产品推介培训； 2、在项目需要的情况下，配合营销

16、部做好与客户产品交流、获取需求、分析需求、产品方案宣讲、系统演示、客户竞标等工作；3、负责招投标项目的招投标文件编制工作；4、负责公司产品解决方案的编写以及售前技术方案、投标技术文件相关解决方案的编写；5、 领导交办的其他事项。1、大专及以上学历，1年或以上相关工作经验；2、熟悉主流产品性能、价格及服务；3、熟悉软件产品设计规范，具备优秀的表达能力；4、 具备较强的文档撰写能力、沟通能力和学习能力；5、 善用收集用户意见反馈，持续优化产品；6、责任心强，工作细致、负责，能承受与化解一定的工作压力，有较强的学习能力和团队合作意识。售后实施1、负责拟定与本部门职责相关的规章制度，确保符合公司各项工

17、作要求；2、负责整个部门工作、人员管理工作，各类工作流程、制度制定；3、组织、检查与监督由本部门人员工作的相关制度的落实情况；4、对项目进行规划、对进度实施监控、进行风险管理和需求管理；5、监督项目成员的工作，审批项目成员的各种申请及计划；6、负责制定项目实施计划；7、组织项目建设并进行过程控制和管理；8、组织项目上线试运行、运行和验收等工作；9、负责项目档案的归档、整理和移交工作；10、承担公司所有业务的项目售后服务工作；11、负责客户的培训工作；12、负责编写用户手册、操作手册和相关培训教材；13、协助研发部进行产品使用信息的收集。14、制定编码与单元测试、系统集成的阶段性计划；15、参加

18、评审会并审阅评审报告；16、配合质量保证工程师不合格问题的解决及跟踪，支持其工作；17、负责协调各部门间协同工作事宜；18、负责部门人员工作评定，考核工作；19、参与需求，合同，方案评审工作；20、领导交办的其他事项。1、中专以上学历，计算机等相关专业优先2、具备一年以上相关工作经验；3、性格外向、具有亲和力，反应敏捷、表达能力强；4、具有较强的交际技巧及强烈的进取心，与高度的工作热情，成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神；5、具备较强的责任心和服务意识；6、能够熟练运用相关办公软件。开发部技术总监1、协助总裁制定公司产品发展战略；2、负责全面主持研发部工作，各项工作的资源调配；3、负责公司相关

19、产品需求分析、总体设计、总体计划，制定部门计划、技术构架、产品规划；4、监控部门各项工作执行情况；5、负责部门人员的绩效、考核，薪资、岗位的调整；6、负责部门的各项总结及统计报表；7、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；8、制定部门的制度、表单和流程，主导部门知识库的建设；9、内部组织的建设、培训和管理；10、领导交办的其他事项。1、本科及以上学历，计算机相关专业毕业；2、全程参与至少两个项目的完整过程；3、熟悉Jquery、Css+Html设计、J2EE、XML、Spring、Struts、WebService、IBatais、Mysql、WebWork、.Net技

20、术；4、熟悉常用的设计模式和开源框架，有大型互联网电商项目经验或业内知名产品研发经验者优先；5、熟练掌握SQL语句，熟练使用mysql、SQLServer、oracle数据库；6、熟悉多线程，JPBM等框架；7、具有较强的分析、研究和解决问题的能力；8、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力；9、具备较强的沟通能力及团队合作精神，较强的创造力、拓展力及组织协调能力。JAVA工程师1、参与需求分析和评审过程，提出合理的建议；2、结合需求进行合理的技术可行性分析、系统可行性分析；3、按照开发规范完成功能开发，配合项目经理完成项目管理；4、开发过程严格控制质量，测试过程无遗留bug；5、

21、项目完成做好项目总结，帮助提升项目管控；6、领导交办的其他事项。1、JAVA基础扎实，理解io、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解；2、2年及以上使用JAVA开发的经验，对于用过的开源框架，能了解它的原理和机制；对Spring,MyBatis等开源框架悉；3、理解常用设计模式，具备业务架构设计能力；4、熟悉Linux常用命令，有丰富的线上排错经验；5、熟悉MySql数据库，对sql优化有丰富的经验；6、了解容器化技术、分布式技术优先；7、具有责任心、稳定性及良好的沟通交流能力，愿意主动去学习。WEB工程师1、对前端框架有一定的理解能力；2、与UI设计师协作，分析并给出最优的web

22、、移动界面前端结构解决 方案和效果实现；3、负责前端界面的前端构建，各类交互设计与实现；4、进行丰富互联网的web开发，致力于通过技术改善用户体验，对从设 计转换为产品有一定的认识；5、持续的优化前端体验和页面响应速度；6、良好的沟通与表达能力、思维逻辑清晰，较强的动手能力； 良好的代码编写习惯，求知欲强烈、对工作充满热情；7、领导交办的其他事项。1、计算机相关专业，大专以上学历；2年以上前端开发经验；3、熟练使用前端开发所需的技术，包括HTML5、CSS3、JavaScript，并积极跟进前端技术发展； 4、熟练使用主流的框架，如AngularJS/ReactJS/VueJS，VueJS更佳

23、，对主流框架有一定的研究，能够自己封装一些常用的函数类库，熟悉相关的前端框架；5、熟练掌握Ajax调用及json格式数据，能够使用常见的前端构建工具（如gulp/grunt/webpack）者优先；6、能够处理浏览器常见兼容性问题，有PC和移动端H5前端开发；7、有一定的WEB开发经验，了解各种网络协议，；8、熟练使用常用的工具，包括视觉设计软件、文本编辑软件、协作工具（git、svn）和常用开发环境配置（nodejs、path），会使用浏览器开发调试工具。IOS工程师1、负责iOS端产品架构设计、开发和维护以及代码重构；2、实现新的也无需求的分析、设计和开发以及性能调优；3、实现自己搭建IM

24、及时通讯功能，并进行性能优化；4、按照项目计划，在保重质量的前提下，按时完成开发任务。1、精通Objective-C，了解swift，并有良好的编程习惯；2、精通UI界面的设计与实现，各种控件的自定义封装以及代码优化和性能调优；3、精通MVC、代理、单利、观察者等常用设计模式；4、熟悉JSON/XML解析和GET/POST数据请求操作；5、熟悉使用MJRefresh、MJExtension、AFN、ASI和SDWebImage等第三方框架；6、掌握阿里百川、环信等即时通讯SDK使用；7、对即时通讯有一定了解、熟悉，能独立进行IM搭建；8、掌握极光、信鸽推送，熟悉iOS分发流程，熟悉掌握iOS企

25、业级账号分发、更替等使用；9、有一年以上实际开发经验（非培训包装），计算机相关工科专业有一个以上完整项目开发经验，完成上线或者分发能适应独立开发和阶段性加班。Androi工程师1、参与软件需求沟通、讨论和协调；2、负责android平台的软件架构设计；3、负责android平台的软件开发、测试；4、与团队其他成员协作/沟通，解决技术难点；5、负责软件版本控制及各平台的应用发布；6、领导交办的其他事项。1、精通android系统架构及相关技术，1年以上android软件开发经验并具备一定的架构设计能力和经验；2、熟悉eclipse、android studio等开发环境；3、独立开发过完整的an

26、droid软件并在应用市场有一定的装机量，需要作品演示；4、能够承受一定的工作压力，有较好的逻辑思维能力和表达能力，较强的团队协作意识。产品部产品经理1、全面负责产品的调研、需求、设计工作；2、负责产品整体进度计划的编制及控制,以及产品版本规划；3、公司所有产品的产品化包装工作；4、负责用户研究、相关调研和概念测试并形成报告和展望；5、负责对用户和公司其他部门人员的产品培训工作；6、负责协调、确保研发和测试完全理解需求和监控产品线进度和质量；7、对同行业产品进行监控，把握市场最新动态。8、领导交办的其他事项。1、大专及以上学历，任职2-3年以上的产品经理职务，能将产品知识和经验充分应用于实践； 2、对移动互联网有深刻认识和理解，了解多种云服务务； 3、具备敏锐的商业意识、广阔的