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文档简介
1、安全生产监督管理规定范文 2一、目的为了加强实业发展公司安全生产管理 , 保障员工人身安全和企业 财产安全 , 根据国家 安全生产法 和青海省有关法规和规定 , 结合实 业发展公司实际 , 特制定本办法。二、适用范围适用于 X 公司安全生产工作的管理。三、职责1 安全生产委员会负责全公司安全生产工作的领导。 2 办公室负 责公司安全生产工作的日常管理。3 各科室、部门负责人对本科室、部门的安全生产负责。四、管理规定(一)安全管理的方针和原则1、安全生产遵循“安全第一 , 预防为主”的方针 ,贯彻执行领导 负责制, 坚持“管生产必须管安全”的原则2、公司遵循以人为本的原则 , 紧紧抓住安全责任制
2、、 规章制度和 操作规程的执行和落实 ,突出抓好安全工作重点 , 强化安全监督力度 , 严格责任追究制度 , 确保安全管理目标的实现。3、公司安全工作的总体目标是:建立关系顺畅、责任明确的安 全管理网络 , 完善的体系化的安全管理制度 , 形成预防为主、 持续改进 的安全生产长效机制 , 杜绝重、特大恶性事故 , 减少和防范其它各类事 故的发生 ,提高全公司的安全生产管理水平。4、公司安全生产实行分级负责 , 分线把关 , 条块结合 , 以块为主的 管理体制。各级领导与职能科室、直属部门及其下属班组齐抓共管 , 共同对安全生产进行综合治理。5、公司工会依法组织职工参加公司安全生产工作的民主管理
3、和 民主监督 , 维护职工在安全生产中的合法权益和权利。6、对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护 等方面取得显著成绩的单位和个人应给予表彰和奖励 , 对违反安全生 产管理制度和操作规程造成事故的责任者 , 应给予严肃处理。触犯刑 律的,移送司法机关处理。 (二)安全生产管理组织机构1、公司设立安全生产领导小组 , 安全生产领导小组由公司领导、 各职能部门负责人组成 , 公司主要行政领导任组长 , 对公司生产经营 中的重大安全问题进行研究、决策。领导小组下设安全办公室 , 具体 负责公司日常安全管理工作。2、各部门成立安全生产领导小组 , 组长由各部门负责人担任。 成 员由相关人
4、员组成。 部门的安全领导小组成员名单须报公司安全生产 委员会备案。(三)安全管理责任划分1、公司各级领导的安全责任(1 )公司主要领导全面负责公司的安全生产工作。(2) 公司班子其他成员负责分管范围内的安全生产工作。( 3)各科室、各部门负责人为科室 ( 部门)安全生产的第一责任 人,全面负责科室 (部门)内的所有安全生产工作。2、公司职能科室和部门的安全责任( 1 )办公室:负责全公司安全生产的计划、 组织、监督、检查、 考核、协调与指导 , 归口管理安全生产工作。财务、食堂、办公室、 车辆和驾驶人员的安全管理、主管职工劳动安全 (劳动合同、工资、 假期、劳保福利、工伤管理、职工体检 ) 等
5、工作。( 2)物业部:主管道路、结构物、安全设施、基建施工安全及 附属构造物的维护保养、水、电、锅炉设施(设备)、房建设施的使 用及安全管理。(3)市场部:主管经营现场安全、收费现场安全、门禁系统、视频监控系统、 收费数据以及收费人员作业安全、 外聘人员及宿舍的 安全管理。(4)办公室根据本办法并结合自己的实际情况负责本部门安全 管理制度的制定和落实。(四)安全管理措施1、公司办公室、各部门必须严格遵守安全生产法 , 严格遵守 国家、政府主管机关以及青海省安全生产方面的相关法律、 法规和规 定,严格执行安全生产方面相关的国家和行业标准 ,结合实际,建立健 全各项安全生产管理制度 , 形成包括全
6、体职工和全部生产经营活动者 的责任体系 , 实现安全管理制度化、规范化。2、进行生产经营活动时 , 应认真执行“五同时”(在计划、布置、 检查、总结、评比收费工作时 , 同时计划、布置、检查、总结、评比 安全工作)。3、市场部应当根据本部门的特点 , 对收费及日常经营工作中容易 发生生产安全事故的领域和环节进行监控 , 建立应急救援组织或者配 备应急救援人员 , 储备必要的应急救援设备、 器材, 具备应急救援预案。4、收费及公司财务系统必须与办公局域网隔离 , 计算机必须专用 并定期查毒杀毒。必须分开设置帐户 , 操作人员必须定期更换密码。 当收到病毒发作警报、 出现病毒传染迹象或出现网络系统
7、紊乱等现象 时, 应立即采取果断措施。5、一切机动车辆 , 必须保持机件和安全装置的灵敏可靠。 驾驶人 员必须严格遵守交通法规 ,严禁无证或酒后开车 , 严禁超载、超员、超 速行驶 , 确保交通运输安全。6、电气设备和线路应符合国家有关安全规定 , 符合相应防护等级 的安全技术要求。7 、锅炉、压力容器(含压力管道 )等特种设备使用前必须取得劳 动安全监察科室颁发的使用合格证。 使用过程中必须配备专人操作和 维护保养 , 并按国家规定的检验周期进行安全性能检验。8、使用租赁的运输车辆、 机械设备 , 必须与租赁单位签订安全生 产管理协议 , 明确双方的安全管理职责。使用前必须按有关规定组织 验
8、收, 验收不合格的不得投入使用。9、公司委托其他单位在公司从事工程建设等作业 , 物业办应对被 委托单位的资质条件审核把关 , 并结合单位情况就安全工作向被委托 单位提出具体书面要求。 作业时间安排以及作业环境的安全保障措施 必须与市场部、综合办公室协商一致。作业期间需要市场部、综合办 公室支持配合的 , 物业办或综合办公室必须做好协调工作。作业完毕 撤离现场前 , 物业办必须和市场部、综合办公室共同验收。对违反规 定 , 影响工作或安全的 , 有权采取强制性措施予以制止。10、公司有关部门、 基层单位雇用或聘请外来人员进入公司范围 内的工作场所从事养护、抢修、检测等作业 , 作业前必须就作业
9、安全 要求向作业人员作出详细说明 , 必要时安排专门人员全过程做好监督。11、公司重要的生产或工作任务 , 实施后可能影响正常的工作或 生活安全的 , 负责实施的单位必须事先召开协调会 , 明确相关单位的 管理职责 , 制定安全保障措施 , 落实责任人 , 并做好书面记录。(五)职工安全卫生保护措施1、公司建立符合国家规定的工作时间和休假制度。各部门(科室)对职工的加班加点应当在不损害职工健康的原则下进行。2、公司根据工作性质 , 按照国家标准或者行业标准 ,为职工提供 合格的劳动防护用品。各部门必须教育职工正确使用劳动防护用品 , 不懂得劳动防护用品用途和性能的 , 不准上岗操作。3、各部门
10、应认真贯彻落实国务院女职工劳动保护规定 , 禁止 安排女职工在怀孕期、 哺乳期从事影响胎儿、 婴儿健康的有毒有害作 业。(六)安全会议公司每季度必须至少召开一次安全会议 ( 可结合其他会议一并召 开)。各部门至少每月召开一次安全会议 , 传达、学习安全生产规章及 上级有关文件 ,及时听取各部门安全工作汇报和建议 , 分析、研究、解 决安全工作中出现的有关问题 , 检查、督促、 落实整改情况 , 决定有关 安全奖惩事项 , 部署下一阶段工作。遇重大情况可随时组织召开。会 议必须填写安全会议记录。(七)安全教育培训各部门要根据上级要求和公司安全生产形势的特点 , 及时组织员 工认真学习、传达上级有
11、关的安全生产管理的法律、 法规及会议精神 , 组织各相关人员进行各种形式的安全教育 , 提高员工的安全防范意识 对于电工、锅炉工等特殊岗位的工作人员须持有相应的等级资格证书 各单位必须严格要求,加强管理。(八)安全检查与整改1、公司办公室每月或不定期组织对全公司范围的安全生产工作 进行检查 , 将检查情况填写安全检查记录表。检查结束后 , 安全生 产委员会要根据检查情况进行整理 , 并在全公司范围内进行通报2、安全检查的内容:(1)工作场所是否符合消防安全要求;(2)安全通道及安全疏散门是否畅通;( 3) 布置工作任务时有无布置安全工作 ;( 4) 有无进行安全教育 ;5)职工是否遵守劳动纪律
12、 , 是否遵守安全生产操作规程(6)安全防护、保险、报警、急救装置或消防器材是否完备(7)个人劳动防护用品是否齐备及正确使用;(8)工作衔接配合是否合理;(9)事故隐患是否存在;(10)安全计划措施是否落实和实施;(11)锅炉、压力容器、电梯、电气设备、机械设备、危险物品、 消防设施、机动车辆、厨房、集体宿舍等。3、安全检查必须及时记录。安全检查记录表必须由检查人 员和被检查单位的当事人或负责人签字。4、对安全检查中发现的问题或存在的安全隐患 , 填写并下达安 全隐患通知书 ,各单位要责成专人立即进行整改 , 并将整改结果及时 上报公司安全生产委员会。5、各部门安全生产领导小组每月要对单位进行
13、一次自查 , 并做出 详细记录,要求检查全面细致 , 尽可能消除一切事故隐患 ,严格进行 “三定”( 定各部门负责人为第一责任人、 定整改时间、 定整改措施 ), 真正使安全生产检查起到应有的作用。(九)事故报告、分析、调查与处理1、职工在生产劳动过程中 , 由于各种意外 (含人为的 )因素造成人 员伤亡、财产毁损或正常生产、 生活受到破坏的情况均为公司安全事 故。2、事故发生后 , 当事人或事故现场有关人员应当立即报告本部门 负责人和公司安全生产委员会。3、事故处理应按照“四不放过” ( 事故原因分析不清不放过、事 故责任者和群众没有受到教育不放过、 没有防范措施不放过、 责任者 没有受到处理不放过 )的原则进行 ,防止类似事故发生。4、公司综合办公室负责各类事故的统计和结案材料的归档。(十)
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