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文档简介

1、安全生产管理目标分解书(可以直接使用,可编辑 优质资料,欢迎下载)安全生产管理目标一、 分解岗位控制目标 :1、各类重、特大事故为零;2、工伤死亡事故为零;3、负伤事故率控制在1.5 %。以下;4、一般事故和事故隐患发生率进一步下降;5、无重大坠落、火灾、爆炸、倒塌等恶性事故或事件发生。保证措施 :1 、在新建工程项目任职期间必须认真贯彻执行安全生产法、公路水运工程安全生 产监督管理办法和有关的建筑工程安全生产法令、法规,坚持“安全第一、预防为主、综合 治理”的方针,组织落实集团公司的各项安全生产规章制度。2、根据项目工程的实际情况,建立完善安全生产管理体系,组织编制相应的安全生产计 划、施工

2、组织设计等,并负责贯彻落实。3、履行承揽合同要求,确定安全管理目标,确保项目工程生产安全,对工程项目的生产 安全全面负责。4、组织制定安全生产责任制度,签发安全生产奖罚办法,建立和不断完善各项 安全生产管理制度。5、组织项目部各职能部门、岗位人员对安全生产管理体系进行学习、理解和应用,使得 安全生产管理体系能够正常运行,发挥其最大作用。6、考察、督促项目安全员及施工管理人员行使安全职责情况,并对安全生产责任履行情 况进行考核。7、监督材料部门采购安全物资的质量,防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。8、负责本工程重点危险部位的施工管理。9、每月组织安全检查,分析安全生产情况,及时研究解决安全生产

3、问题,适时组织对工 程项目部的安全管理体系评审和协调, 并定期在调度会报告安全生产情况和措施, 积极开展安 全竞赛活动。正确对待生产和安全的关系,不违章指挥,督促各生产班组开展安全活动。控制目标 :1、各类重、特大事故为零;2、工伤死亡事故为零;3、负伤事故率控制在1.4 %。以下;4、一般事故和事故隐患发生率进一步下降;5、无重大坠落、火灾、爆炸、倒塌等恶性事故或事件发生。 保证措施 :1 、在新建工程项目任职期间必须认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生 产政策、法令和规章制度,协助项目经理搞好工程安全生产并负直接领导责任。2、根据项目具体情况, 组织技术人员制定针对性的安全技术

4、措施, 并经常注意督促检查, 督促落实项目管理人员的责任制。3、负责组织安全员、技术员及相关人员对施工现场安全防护设施进行检查、验收。定期 组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度学习。 负责对事故隐患进行控制, 并组织落实 纠正和预防措施。4、参与安全管理体系策划和评审,协调安全管理体系运行中的重大问题,组织召开安全 生产工作会议。5、实施现场安全管理标准化,协助上级部门对工程项目的安全检查和督促,并督促项目 各管理人员及时进行安全资料填写。6、处理一般工伤事故,协助处理重大工伤、机械事故,处理事故遵循“四不放过”原则, 并采取有效整改措施,防止再发生。7、负责安全设施所需的材料、设备及设

5、施的采购计划的审核及批准,并督促各相关人员 做好对进场物资的验收工作。控制目标 :1 、各类重、特大事故为零;2、工伤死亡事故为零;3、负伤事故率控制在 1.4%以下;4、一般事故和事故隐患发生率进一步下降;5、无重大坠落、火灾、爆炸、倒塌等恶性事故或事件发生。 保证措施 :1、在新建工程项目任职期间必须对本项目施工过程中安全生产的技术工作负责。认真贯 彻上级制定的安全技术措施和施工组织设计安全技术措施, 在执行过程中, 发现与实际情况不 相适应或存在隐患,有责任提出整改补充措施。2、编制组织设计,负责对安全难度系数大的施工方案进行优化。在组建新设施,组织编 制、审批施工组织设计(施工方案、大

6、纲)和采用新技术、新工艺、新设备时,按“三同时” 原则,主持制订相应的安全技术措施和安全技术操作规程。3、组织内部安全评估和内审,对上级审核提出的问题及时组织相关人员进行整改。4、确定危险部位和作业过程及不利环境因素,对风险较大和专业性较强的分部分项工程应组织安全技术论证。 并负责劳动保护、 安全技术研究工作, 有计划地解决安全技术上的问题。5、制定因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规程。6、选择或制定各施工阶段有针对性的安全技术交底文本。7、对安全技术部负责的安全管理体系要素进行监控,落实改进措施。并对施工班组长、 安全员、技术员等施工管理人员进行各主要施工阶段或方案的安全技术总交底。9

7、、制定安全技术预防措施,分析调查安全事故隐患,制定针对性的纠正和预防措施,并 进行检查、监督有关人员执行实施。10、参加安全事故的调查分析,提出技术鉴定意见和整改措施。四、分解岗位 :工程质检部控制目标 :1、各类重、特大事故为零;2、工伤死亡事故为零;3、负伤事故率控制在1.3 %。以下;4、一般事故和事故隐患发生率进一步下降;5、无重大坠落、火灾、爆炸、倒塌等恶性事故或事件发生。 保证措施 :1 、在新建工程项目任职期间必须严格按照国家安全技术规定、规程、标准、编制设计、 施工工艺等技术文件,严格按照安全技术规程、规范,做好日常施工质检工作2、认真执行对施工人员的分部、分项工程及操作规程进

8、行有针对性的安全技术交底。控 制施工过程中的危险部位, 按规定程序向主管人员申报。 严格按国家有关安全规程、 规范要求 把关,发现材料和施工工艺上的问题有权制止。3、对安全设施进行技术鉴定,配合安全技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技 术核定。4、参加安全检查,对查出的隐患因素提出技术改进措施,并检查执行情况。5、参与编写安保计划并负责编制施工组织设计,负责对安全难度系数大的施工操作方案 进行优化及过程监督。6、配合做好本项目危险源和不利因素的识别、评价和控制,对风险较大和专业性较强的 工程项目应组织安全技术论证并编写安全专项方案。7、在指导、检查施工技术作业时,发现有严重安全隐患存在,

9、有责任发出书面或口头指 令整改。贯彻“管施工技术, 同时也要管施工安全” 的原则,对项目基本建设和技术改造项目, 落实劳动保护和安全设施,并配合做好专项安全治理工作。五、分解岗位 :工程技术部控制目标 :1、各类重、特大事故为零;2、工伤死亡事故为零;3、负伤事故率控制在1.3 %。以下;4、一般事故和事故隐患发生率进一步下降;5、无重大坠落、火灾、爆炸、倒塌等恶性事故或事件发生。 保证措施 :1 、在新建工程项目任职期间必须认真贯彻执行公路水运工程安全生产监督管理办法 和有关的建筑工程安全生产法令、法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,具体落实上级的各项安全生产规章制度2、新工艺

10、、新技术、新设备要制定相应的安全措施和安全操作规程,提出相应的技术措 施。3、参与安全生产管理体系及安全专项方案的编制,有权行使安全一票否决制。4、配合有关部门做好对施工人员的“三级安全教育”、节假日的安全教育、各工种换岗 教育和特殊工种培训取证工作,并记录存档,健全安全管理台帐。5、参加、配合各种安全检查工作,及时处理施工现场安全隐患,签发隐患整改通知单。6、监督、检查操作人员的遵章守纪,制止违章作业,严格安全纪律。当安全与生产发生 冲突时,有权制止冒险作业。7、参与安全技术交底,对施工全过程的安全实施控制,并做好记录。8、掌握安全动态,发现事故苗子并及时采取预防措施,组织班组、施工队开展安

11、全活动, 提供安全技术咨询。9、检查劳动保护用品的质量,反馈使用信息,对进入现场使用的各种安全用品及机械设 备,配合物设部进行验收检查工作。10、贯彻安全管理体系中的各项安全技术措施,参与安全设施、施工用电、施工机械的验 收。11、督促作业现场特种设备有证使用, 特种作业人员持证上岗, 制止违章指挥和违章作业, 遇到严重险情,有权暂停生产,并报告项目经理及分管安全工作的项目总工处理,经说服、劝 助无效时,有权越级上报集团公司。12、协助上级部门的安全检查,如实汇报工程项目的安全状况。13、参与协助对项目存在隐患的安全设施、 过程和行为进行控制, 参与制定纠正和预防措 施,并验证纠正预防措施。六

12、、分解岗位 :安全管理部控制目标 :1、各类重、特大事故为零;2、工伤死亡事故为零;3、负伤事故率控制在1.3 %。以下;4、一般事故和事故隐患发生率进一步下降;5、无重大坠落、火灾、爆炸、倒塌等恶性事故或事件发生。保证措施 :1、在新建工程项目任职期间必须认真贯彻执行公路水运工程安全生产监督管理办法 和有关的建筑工程安全生产法令、法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,具 体落实上级的各项安全生产规章制度。2、新工艺、新技术、新设备要制定相应的安全措施和安全操作规程,提出相应的技术措 施。3、参与安全生产管理体系及安全专项方案的编制,有权行使安全一票否决制。4、做好对施工人员的“三

13、级安全教育”、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工 种培训取证工作,并记录存档,健全安全管理台帐。5、做好各种安全检查工作,及时处理施工现场安全隐患,签发隐患整改通知单。6、监督、检查操作人员的遵章守纪,制止违章作业,严格安全纪律。当安全与生产发生 冲突时,有权制止冒险作业。7、做好安全技术交底,对施工全过程的安全实施控制,并做好记录。8、掌握安全动态,发现事故苗子并及时采取预防措施,组织班组、施工队开展安全活动, 提供安全技术咨询。9、检查劳动保护用品的质量,反馈使用信息,对进入现场使用的各种安全用品及机械设 备,配合物设部进行验收检查工作。10、贯彻安全管理体系中的各项安全技术措施,参

14、与安全设施、施工用电、施工机械的验 收。11、督促作业现场特种设备有证使用, 特种作业人员持证上岗, 制止违章指挥和违章作业, 遇到严重险情,有权暂停生产,并报告项目经理及分管安全工作的项目总工处理,经说服、劝 助无效时,有权越级上报集团公司。12、协助上级部门的安全检查,如实汇报工程项目的安全状况。13、对项目存在隐患的安全设施、过程和行为进行控制,参与制定纠正和预防措施,并验 证纠正预防措施。14、负责一般事故的调查、分析,提出处理意见,协助处理重大工伤事故、机械事故,并 参与制订纠正和预防措施,防止事故再发生。七、分解岗位 :计划部控制目标 :1、各类重、特大事故为零;2、工伤死亡事故为

15、零;3、负伤事故率控制在1.3 %。以下;4、一般事故和事故隐患发生率进一步下降;5、无重大坠落、火灾、爆炸、倒塌等恶性事故或事件发生。 保证措施 :1 、在新建工程项目任职期间对本项目的安全技术、劳动保护措施的经费进行成本规划、 控制。2、按照规定提供劳动保护技术经费,并督促其合理使用。3、对项目审定的劳动保护技术安全措施计划所需的经费,列入年度计划,按需要支付。八、分解岗位 :物资部控制目标 :1 、各类重、特大事故为零;2、工伤死亡事故为零;3、负伤事故率控制在 1.3%以下;4、一般事故和事故隐患发生率进一步下降;5、无重大坠落、火灾、爆炸、倒塌等恶性事故或事件发生。保证措施 :1 、

16、在新建工程项目任职期间对合格供应商的材料、设备的检查、验收和控制。并对供应 商进行分析, 建立合格供应商名录, 定期向公司反馈供应商相关信息。 并负责对合格供应商供 应的安全防护用品的验收、取证、记录的工作,并做好验收状态标识,储藏保管好安全防护用 品(具)。2、调拨大型机械的配备、装拆和监督,控制现场机械的管理。3、检查验收机械操作人员的培训和教育工作,经常与施工人员取得联系,听取施工人员 对所购劳防用品和安全防护物品的反馈意见4、收集保管合格供应商的各类资质证明和产品质保书。5、搞好现场材料和能耗的节约及文明施工,并对进场材料按场容标化要求堆放,消除事 故隐患。6、确保施工生产中安全技术措

17、施所需的物资供应。7、现场使用的安全带、安全帽等安全设施和配件时,要事先认真检查,不合格的应及时 报废更新。8、加强对仓库人员的教育,有关危险品的运输、储存、发放应严格执行有关规定。9、制定机械设备的安全操作要领和安全管理制度。10、电焊设备、机械和车辆等必须配齐安全防护的保险装置和安全设施,并经常检查,执 行维修、保养制度,确保安全运转,并督促、检查、指导现场的设备安全管理工作。11、协助安全技术部制订电气、设备、 运输方面的安全管理规章制度,安全技术操作规 程,督促检查贯彻执行情况。12、对设备的租用、外借签订安全协议工作负责;负责设备进场验收的管理工作,并做好 日常检查工作。13、根据国

18、家规定做好特种设备验证工作并确保各类机具安全防护、保险装置完好。14、负责施工现场机械设备使用前的验收和日常保养及维修的管理工作,并进行可追溯性的记录。15、做好车辆事故的统计、分析、上报工作;负责设备事故调查处理和统计上报,并参加 调查处理与设备有关的安全事故,并做出技术鉴定。九、分解岗位 :综合办公室控制目标 :1、各类重、特大事故为零;2、工伤死亡事故为零;3、负伤事故率控制在1.3 %。以下;4、一般事故和事故隐患发生率进一步下降;5、无重大坠落、火灾、爆炸、倒塌等恶性事故或事件发生。保证措施 :1、在新建工程项目任职期间组织施工人员培训考核发证工作,并具体做好项目部的教育 培训工作。

19、2、对进场施工人员进行安全规章、文明施工制度的教育。3、对施工过程中劳务人员的进出场进行记录,做好动态管理。4、对安全生产保障金列出专款专用,并督促实施,年终提出决算。5、负责开展各种多样化的安全教育培训,定期出黑板报、张贴安全标语等宣传工作。6、做好防火安全、宿舍管理及文明卫生宣传工作。7、对项目区域内的防汛、防盗进行安全管理。8、对项目区域内的用电安全和消防工作进行管理,宿舍内生活用电进行管理,禁止擅自 装插座、乱接乱拉电线,禁止煮烧食品,夏季降温电器的安装必须按有关规定实施。十、分解岗位 :财务部控制目标 :1、各类重、特大事故为零;2、工伤死亡事故为零;3、负伤事故率控制在1.3 %。

20、以下;4、一般事故和事故隐患发生率进一步下降;5、无重大坠落、火灾、爆炸、倒塌等恶性事故或事件发生。保证措施 :1 、在新建工程项目任职期间按规定建立安全生产资金保障制度对安全生产资金的计划编 制、支付使用、 监督管理和验收报告的管理要求、 职责权限和工作程序作出具体规定并组织实 施。2、落实安全技术措施、劳动保护用品及安全教育培训资金。3、进行工程成本和其他相关费用核算时,必须首先保证安全资金的使用。4、协助工程管理部管好、用好安全资金,做到使用合理、符合规定。分解岗位 :各劳务协作队(班组)控制目标 :1、各类重、特大事故为零;2、工伤死亡事故为零;3、负伤事故率控制在1.2 %。以下;4

21、、一般事故和事故隐患发生率进一步下降;5、无重大坠落、火灾、爆炸、倒塌等恶性事故或事件发生。保证措施 :1 、在新建工程项目任职期间必须落实施工方案中施工现场安全控制的规定,合理布置施 工现场。2、听从项目部和本班组安全员的指导,接受改进措施;支持班组安全员工作,及时采纳 安全员的正确意见。教育全班同志坚守岗位,严格执行安全生产规程和制度,做好上、下班的 交接工作和自检工作,发动全组职工共同搞好安全生产。3、发动全组职工,为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议,并作好记录和汇报 工作。4、安排生产任务时,认真进行安全技术交底,严格执行各工种安全操作规程,有权拒绝 违章指挥。5、对所使用的机

22、具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取整改 措施,及时消除事故隐患。6、组织班组安全活动,开好班前安全生产会,并根据作业环境和职工的思想、体质、技 术状况合理分配生产任务。7、新参加工作的工人,应先配合项目部进行安全技术培训和教育,否则不得上岗施工, 对本工种安全技术规程不熟悉的人,不得独立作业。8、凡编制施工组织设计或施工技术措施文件时,应同时编制切合实际情况的安全技术措 施。9、凡参与施工的电焊工、气焊工等特种作业人员,必须经过劳动部门安全培训,考试合 格后方可持证施工。10、发生工伤事故时,应立即抢救,及时报告,并保护好现场。岗位:路基施工队控制目标 :1、各类重、特

23、大事故为零;2、工伤死亡事故为零;3、负伤事故率控制在1.2 %。以下;4、一般事故和事故隐患发生率进一步下降;5、无重大坠落、火灾、爆炸、倒塌等恶性事故或事件发生。保证措施 :1 、在新建工程项目任职期间必须落实施工方案中施工现场安全控制的规定,合理布置施 工现场。2、听从项目部和本班组安全员的指导,接受改进措施;支持班组安全员工作,及时采纳 安全员的正确意见。教育全班同志坚守岗位,严格执行安全生产规程和制度,做好上、下班的 交接工作和自检工作,发动全组职工共同搞好安全生产。3、发动全组职工,为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议,并作好记录和汇报 工作。4、安排生产任务时,认真进行安全

24、技术交底,严格执行各工种安全操作规程,有权拒绝 违章指挥。5、对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取整改 措施,及时消除事故隐患。6、组织班组安全活动,开好班前安全生产会,并根据作业环境和职工的思想、体质、技 术状况合理分配生产任务。7、新参加工作的工人,应先配合项目部进行安全技术培训和教育,否则不得上岗施工, 对本工种安全技术规程不熟悉的人,不得独立作业。8、凡编制施工组织设计或施工技术措施文件时,应同时编制切合实际情况的安全技术措 施。9、凡参与施工的电焊工、气焊工等特种作业人员,必须经过劳动部门安全培训,考试合 格后方可持证施工。10、发生工伤事故时,应立

25、即抢救,及时报告,并保护好现场。十二、 分解岗位 :工人岗位人员 :一般施工人员控制目标 :1、各类重、特大事故为零;2、工伤死亡事故为零;3、负伤事故率控制在1.0 %。以下;4、一般事故和事故隐患发生率进一步下降;5、无重大坠落、火灾、爆炸、倒塌等恶性事故或事件发生。 保证措施 :1、在新建工程项目工作期间必对本岗位的安全生产负直接责任;2、接受安全生产教育和培训;3、遵守有关安全生产规章和安全操作规程,遵守劳动纪律不违章作业;方可上岗作业。4、特种作业人员必须接受专门的培训, 经考试合格取得操作资格证书的,赤峰市德立泰建筑工程审批:安全生产目标赤峰市德立泰建筑工程年 月 日安全生产目标分

26、解宁波咸祥镇竹山新村三期 A 地块工程项目部(2021 年度)1. 目的为了在中核五公司宁波咸祥镇竹山新村三期 A 地块工程项目部 “安全生产目标”的基础上,进一步明确竹山新村项目部 2021 年度 HSE目标,切实落实竹山新村项目部2021年度HSE管理目标和中核 五公司 2021 年安全生产工作纲要要求,努力做好 HSE 管理目标 考核和过程管理,特编制此目标方案。2. 参考文件中国核工业第五建设 2021 年安全生产工作纲要安全生产标准化达标标准及评分细则安全生产目标XX-HSE-001 2021 年安全生产责任书3. 考核竹山新村项目部根据年度目标和指标的分解情况, 为了更好的实 现年

27、度 HSE 管理目标,建立职业健康、安全和环境管理责任制,明 确各部门、施工队的HSE管理责任,签订HSE管理责任书,并依据HSE考核管理规定对各职能部门、施工队年度目标完成情况和过 程管理情况进行考核4. 目标分解与控制竹山新村项目部2021年度HSE目标分解与控制表序号分类目标控制措施责任分解(标示具有管理责任)HS技 术 部工 程 部人事部物 资 部质 检 部合 同 部施工队备 注1结果目标不发生死亡事故、重伤事故、 一次性直接经济损失100万元 以上的生产安全事故、对施工 区附近施工单位的安全生产造 成重大影响的事件每季度识别现场危险源,并对危险源进 行评估,建立控制措施;制疋现场各类

28、 作业与各类作业人员安全操作规程,并 严格执行;合理配置、使用劳动保护用 品;定期进行安全生产检查,及时对现 场安全隐患进行整改。2不发生重大设备事故(直接损 失一次10万元人民币)根据管理要求,每季度对起重设备、电 动工机具、吊索具等进行检查,确保机 具完好无缺;设备、工机具入场必须经 上级单位验收合格;3不发生火灾爆炸事故(造成1 人重伤及以上或造成直接经济损失2万元人民币)加强施工现场动火作业管理,完善动火 作业区管理;施工现场禁止使用非作业 类明火;4不发生重大交通主责事故、造 成1人重伤及以上的交通事 故、造成直接经济损失3万元 人民币及以上交通安全事故每月对场内施工机动车辆进行检查

29、,发现 问题及时维修;定期对机动车驾驶人员进 行机动车驾驶安全培训;5不发生环境污染事故及时回收施工使用化学品包装以及废弃 的化学品,集中由有资质的处理单位处 理;办公使用后废弃的电池、墨鼓等必须 集中处理6不发生食物中毒事故(同时 5 人以上)加强对员工食堂就餐环境和食品卫生的 管理,严把食品来源质量关;7不发生传染病、流行病事故(5 人以上患病)定期组织员工进行体检;按规定做好食堂 食品卫生工作;8职业病发病率为0辨识职业病因素,并在具有职业病危害因 素的场所进行告知;定期组织员工进行体 检;9不发生治安保卫事件(构成刑 事拘留及以上的事件、盗窃直 接损失超过1万元人民币)制定项目部安全保

30、卫管理制定,并严 格执行保卫相关管理规定;10年度轻伤事故每300人小于1 人每季度识别现场危险源,并对危险源进行 评估,建立控制措施;制疋现场各类作业 与各类作业人员安全操作规程,并严格执 行;合理配置、使用劳动保护用品;定期 进行安全生产检查,及时对现场安全隐患 进行整改。11综合管理零投诉目标(特指相关方因职 业健康安全和环境管理等方面 的违规直接以行政处罚、媒体 曝光、信函或 等方式向公司 进行的投诉)将目标纳入考核体系进行考核;12安全生产标准化自评达标达到 一级以集团公司安全生产标准化达标标准及 评分细则为工作开展依据,不断调整安 全管理方法方式,逐步形成公司级标准化 的安全管理;

31、13安全费用提取不低于年产值2%结合工程实际情况制定年度安全投入计 戈V,并实施;安全费用专款专用;14分包商安全资质评审率100%分包商进场前必须经过资质评审,资质评 审工作必须有HSE管理人员参加;15安全生产责任书签订率100%制定职业健康安全与环境管理责任制 管理程序,每年年初组织各部门签订职业 健康与环境管理责任书;16技术安全交底率100%所有分部分项工程施工前,作业人员必须 经过技术安全交底,交底必须有 HSE人 员参加;17危险性较大的分部分项工程施 工前专项方案编制率100%,对 超过一定规模的危险性较大的 分部分项方案专家召开论证会 组织率100%严格按照建办相关法规执行1

32、8管理响应事故、事件及时报告率100%事故事件发生后,目击者及当事人应根据 综合应急预案要求,立即逐级上报19HSE管理行动项完成率100%各部门、施工队负责人应组织部门内部人 员及时参加HSE培训、HSE会议等活动, 项目安委会每半年对各部门施工队 HSE 官理情况进行考核20各类HSE整改行动项按期完成率100%严格执仃项目相关规疋,各部门指疋 HSE工作接口人;21人员资质安全培训教育、三级安全教育合格率100%按年度工作计划,结合工程实际需要开展HSE技能培训;22项目负责人、专职安全生产管 理人员、特种作业人员持证率100%人员入场前,对需要持证上冈的冈位,必 须提前进行证件审核工作

33、;23在岗人员每两年职业健康常规体检100%按公司要求定期组织开展体验工作24环境保护有害废弃物回收率100%及时回收施工使用化学品包装以及废弃 的化学品,集中由有资质的处理单位处 理;办公使用后废弃的电池、墨鼓等必须 集中处理;25节能减排,三废治理达标制疋节能减排管理要求,提咼项目人员节 能减排意识26过程控制职工劳保用品(安全帽、安全 带、安全鞋、防护眼镜等)正 确佩戴比率100%加强日常现场监督与检查;将目标纳入考 核体系进仃考核;27洞口、临边防护比率及其维护、 脚手架验收率加强日常现场监督与检查;将目标纳入考 核体系进仃考核;28消防器材按要求配备率、安全 设施设备完好率100%加

34、强日常现场监督与检查;将目标纳入考 核体系进仃考核;29施工机具、施工临时用电系统、 消防系统定期价差率100%加强日常现场监督与检查;将目标纳入考 核体系进仃考核;安全生产管理目标为了认真贯彻“安全第一、预防为主,综合治理”的指导思想,加强施工现场的安全生产,杜绝伤 亡事故的发生,根据建设部“一标、五规范”及省、市和企业的安全规范 ,特制定本项目部安全管 理目标。1、进入施工现场的施工人员,必须进行三级安全教育和专业技术操作规程的学习,杜绝重大伤亡 事故的发生,轻伤负伤频率严格控制在千分之二以下,并定期对施工人员进行安全教育、培训2、严格按建设部及省、市文件对现场进行合理布置,尤其是现场围挡

35、、封闭管理、施工场地、材 料堆放、现场住宿、消防等设施按标准设置。3、严格按“一标、无规范”之规定对现场进行防护,自开工之日起,具备现场安全达标条件时, 现场达标率为 100% ,争创市级安全文明卫生红牌工地,凡未达到要求的按总公司有关规定对现场有关 责任进行处罚。4、必须坚持安全生产“五同时” ,定期召开安全生产会议,解决安全中的重大问题;做好书面安全 技术交底,并履行人人签字手续;组织定期安全检查,落实隐患整改,防止重大伤亡事故。5、搞好新工人变换工种安全教育及项目管理人员的年度考核工作;落实好项目各类人员,各部门 及工种的安全生产责任制。6、本管理目标适用于公司所有部门;公司级由安全科负

36、责实施,工程由项目部负责实施。自2021年 1月 1日起执行。北新路桥集团股份自下而上层层保证文明生产目标文明生产目标分解图文明工地保健急救社区服务警卫生产场地安全员I文明生产目标达100%现场防火综合治理安全责任目标考核规定为了加大安全生产管理力度,控制伤亡事故的发生,切实落实好各 项安全管理目标,特制定此规定:考核办法:一、按所确定的安全管理目标(伤亡控制指标、安全达标、文明施 工目标),每月由项目经理组织相关人员考核一次,并有考核记载。二、每月由项目经理及专业安全人员对本项目管理人员进行一次责 任制执行情况考核,并有记载,以确保目标的完成。三、每年由上级主管部门不定时抽查考核,企业与项目

37、、项目与班 组、班组与个人确保目标实现的具体方法。四、每月由项目经理亲自组织一次安全检查,并有检查记录及反馈 情况。五、项目经理每月要定期召开安全生产会议,并对各班组进行日常 安全活动考核。六、采取奖励与处罚相结合的方法,推动安全生产深入开展。奖励方法:一、对安全工作有突出贡献的项目,按年初签定责任壮的具体条款, 年末给予考核兑现。二、对在安全生产工作中有突出贡献或优异成绩的单位或个人视贡 献大小可随时给予奖励。处罚办法:、安全达标没按部标的具体要求完成。如1、责任制制定的不完善,不执行考核的。2、不制定单项技术施工方案, 或施工方案针对性不强, 不按施工方 案交底的。3、不具备安全施工条件,

38、 安全防护设施不到位或不符和规定, 违章 冒险作业。4、重大隐患整改通知书下发后,逾期不改,又不采取措施的。5、安全生产违章制度不健全,职工无章可循的。6、不按规定提供职工劳动防护用品或用具,又不改正的。7、不按规定安装架设施工现场用电线路和设施,危机人身安全的。8、招用新工人(或换岗工人)不进行安全培训教育的。9、总包单位将工程发包给不具备工程施工等级资格, 又不签定安全 施工合同,不办理安全许可正的。10、不按规定搭设脚手架,又不认真改正的。11、生产车间不文明生产,严重脏乱差的等。适其情节,给予2005000元罚款。二、发生重伤、失望和重大伤亡事故,对事故班组处以 1 万 2 万 元的处

39、罚,事故责任人处以 2 万元的处罚,情节恶劣,后果严重的,递 交司法部门追究刑事责任。三、发生轻伤事故、中毒事故、重大未遂事故、重大经济损失事故 等造成不良影响的,适其情节对责任单位或个人给予处罚。年月日工程名称:咅 目 项责任制执行情况土 廷 K> 木 达 咅 冷 中 工 理 釧全卫舲 弓 安!>各 m八 明 2 f管司文挾 安受疑宀心能 在负99+的存在问题意 护 保 我 自 人 工 高 提<7厶冃 。 技馳 匸 口八 新蔔 对人 强他 加护 应保 和识考核意见日 月 年工程名称:咅 目 项责任制执行情况三 产做以 了的 住真伤止人 全认重禁个 J-1 - az 一 项品

40、绝 ,组O 一一口 正 化 咅 何 徒 公 ,强全任:o评 守程、中生占"被 遵规理查魁腫 , 真作 管检未 附中 认操全全从矗核 够和安安” 冷考 能律椅的害按标 ,纪n司伤朋目 中动,公不垓任 作劳查受三时责 工守检接“ 全 产遵全在了 巧熒 :格熒 ,到 捲严和生作在飲 m,护发 ,制秋 诛度防的象控疵 M:制全故现率故 章安事” 标 规好上违达存在问题无考核意见日 月 年工程名称:咅 目 项责任制执行情况/-一 1 az 二 项品安 咅 防 现 目 用 出 项使未 、 , O E帥 匚r - 二 4 / p az 能 律 止 了 中 ,纪禁到肢 冲动 ,制浮 怡劳查控标 &#

41、39;X守检率泊 严遵全标托 住格安达渍 的严和的隆 明 ,护组安 E*度防班 捲制全和飲 圉章安人毗 打 规好 个 拆 M:产做 ,故 生真故 全认事存在问题无考核意见日月年意同2021年度安全生产目标效果评估报告编号:时间:安全目标评价人效果评估:存在问题:调整计划:淮安市撤渡建桥工程 HA-XH-SG标项目安全生产管理目标分解江苏燕宁建设工程二o一-年二月目录一、安全生产目标 3二、安全生产预控目标的措施 31、安全、文明施工目标 32 、根据目标工地制订如下措施 43、项目部安全文明施工奖罚制度 7三、安全责任目标分解 91、安全责任目标分解表 92、项目经理安全责任目标分解 1.0.

42、3、项目总工安全责任目标分解 1.1.4、安全部负责人安全责任目标分解 1.2.5、工程技术科负责人安全责任目标分解 1.3.6、机料科负责人安全责任目标分解 1.4.7、计划合同科负责人安全责任目标分解 1.5.8 、施工队负责人安全责任目标分解 1.6.四、安全责任目标实施细则 1.71 、伤亡控制指标 1.82、安全达标 1.83、文明施工目标 1.84、奖罚措施 1.9淮安市撤渡建桥工程薛行大桥 HA-XH-SG 标为了落实“安全第一、预防为止、综合治理”的方针,切实防止重大、特大安全事故发生,避免和减少各类事故,落实安全生产责任制,根据国家法规,法 律及有关安全生产管理规定,制定了本

43、项目安全生产目标。? 安全生产管理目标1、杜绝人身重伤、死亡责任事故,轻伤负伤率指标控制在 3 %°。2、实现无重大设备事故,无重大火灾事故,无重大交通事故,无多人急性中毒事故、管线破坏等社会影响较大事故。3、安全管理人员持证上岗率 100% ,特种作业管理人员持证上岗率 100%4、安全隐患排查整改率 100% 。5、认真贯彻 江苏省高速公路建设现场安全管理标准化技术指南施工现场安全防护标准化合格率 100 。6、创建省级“平安工地”建设“示范工地” 。? 二、安全生产预控目标的措施? 安全、文明施工目标1.1 、安全施工目标确保本工程施工安全无伤亡等级事故发生;确保本工程无火灾、

44、交通责任事故发生;确保本工程施工设备安全;不破坏生态环境,不发 生环境污染事故,施工现场整洁规范。1.2 、文明施工目标执行江苏省政府发布江苏省建设工程现场安全文明施工措施费计价管理办 法和淮安市有关建设工程文明施工管理规定, 做到进场出场一个样, 施工期间 不对周边环境造成污染,不扰民,便道不扬尘,工地现场标准化。? 2、根据目标工地制订如下措施2.1、安全文明教育措施施工现场的安全生产教育培训是全员安全生产教育培训, 包括公司、 项目经 理部、班组等各方面、各层次的培训。通过教育使全员了解安全生产的要求,确 保安全保证计划得以顺利实施。培训的主要内容有:(1)、公司安全教育内容 党和国家的

45、安全生产方针、政策;安全生产法规、标准和法制观念;本单位 施工工程及安全规章制度; 本单位安全生产形式及历史上发生的重大安全事故及 应吸取的教训;发生事故后如何抢救伤员,排险,保护现场和及时进行报告。(2)、项目经理部的安全教育内容项目经理部的安全教育内容应包括: 安全生产法律、 法规、制度和安全纪律, 讲解安全事故案例; 所承担的施工任务特点; 施工安全基本知识、 安全生产制度 及相关工种的安全操作规程; 机械设备和电器使用等安全基本知识; 防火、防毒、 防爆、防洪、防尘、防雷击、防触电、防高空坠落、防物体打击、防坍塌、防机 械伤害等的知识及紧急安全救护知识; 安全防护用品发放标准, 防护用

46、品、 用具 使用基本知识。(3)、班组安全教育内容班组安全教育内容包括: 本班组作业特点; 安全生产制度与工作纪律; 安全 操作规程; 正确使用安全防护装置及个人劳动防护用品知识; 本班组作业中的不 安全因素及防范对策、作业环境及使用的机具安全要求。2.2、文明施工管理措施2.2.1 、水污染防治措施施工过程中产生污水主要为油污水和清洗污水,针对此情况采取有效措施, 防治水污染。 施工机械运转中产生的油污水, 采取隔油池等措施处理, 经检验符 合污水综合排放标准规定后,方可排放至指定的沟溪中,不得超标排放。混 凝土施工产生的污水, 需进行过滤沉淀后方可排放至指定的沟溪中。 项目部、 修 建可冲

47、洗厕所并设化粪池。2.2.2 、气体污染防治措施( 1)、 发展液体燃料,积极利用电、太阳能等清洁能源,热水、采暖尽量使 用电器设备。为减少污染,该项目在生产、生活中,禁止使用小锅炉,煤炉;做 饭一律使用燃气和利用电能。( 2)、控制扬尘污染, 对易产生扬尘的施工便道, 车辆过往的车道适当洒水; 生产、生活区道路硬化。 根据施工场地整体规划, 生产及生活区周边进行适当绿 化等。(3)、控制机动车尾气污染, 严格执行用车淘汰报废制度, 选用符合国家卫 生防护标准的车辆, 严格控制各种机动车尾气排放, 保证上路行驶的机动车尾气 完全达标。施工过程中受大气污染最为严重的是施工人员, 对于施工人员,

48、我们 采取防护和劳动保护措施,减轻其危害。2.2.3 、噪音防治措施根据施工现场情况, 主要声源来源于振动压路机噪声传播。 对于振动压路机 产生的噪声, 采取隔振措施以减弱噪声。 与当地政府和居民处理好各种关系, 不 要因施工而影响居民正常工作和休息。 运输机械限制无故鸣笛, 以减少噪声污染。2.2.4 、 固体废弃物防治措施生产生活区设置垃圾桶, 贮放生活垃圾, 由垃圾车运至指定的垃圾处理站进 行处理。 对垃圾进行分类处理, 划分为可降解垃圾和不可降解垃圾, 然后分别进 行二次利用和处理。施工过程中做好弃渣处理工作,将产生的废弃物、边角料、 包装袋等及时进行回收、 处理,并将处理后的废弃物集

49、中运至指定的垃圾场, 并 纳入地方环卫管理系统。 防止任意堆放弃渣, 降低河道的泄洪能力和影响居民的 正常生产生活用水。2.2.5 、保护生态环境与水土保持措施保护好施工现场绿化植被, 施工作业不得损坏绿化设施, 并在温暖时节布置 绿化。尽量扩大绿化范围, 充分利用现有的空间, 做到绿化布置总体化, 层次化。 在生活区和生产区种植抗粉尘树种, 在生活区种植花草, 灌木和草皮, 对施工开 挖的边坡及时进行支护和做好排水措施, 防止水土流失。 施工结束后 (除业主特 殊规定外)应尽量恢复施工场地附近的生态环境。2.2.6 、施工场地处理措施对于粉尘较大的路段, 经常洒水防止扬尘。 在穿越乡村路段施

50、工过程中, 采 用洒水防尘措施, 对开挖作业面喷水, 并对施工两侧设置一定高度的宣传板, 起 到防尘效果,保证车辆顺利同行。2.2.7 、道路交叉运输扰民防治措施在施工过程中, 不中断地方交通。 沿线路口车辆行人需要维持通行, 生活用 车、生产用车及材料供应车所行道路与附近的县乡道路难免发生冲突, 为了缓解 交叉道路通行压力, 采取一定的措施, 在路口设立统一的安全警示牌, 保持施工 警示牌的照明,必要时派专人维护交通。施工便道不能中断地方排水灌溉系统, 通信,电力设施。2.2.8 、职业健康安全保障措施( 1)、 给职工购买人身意外保险,保证职工个人利益。2)、 组织员工经常进行卫生保健知识

51、教育,定期进行健康体检。(3)、与涟水县人民医院,建立良好关系,凡员工因伤疾需转往当地医院治 疗时,尽量能得到医院最好的医疗服务。(4)、设置淋浴室,保证员工每天有条件洗澡。( 5)、发生传染疾病时 ,遵守国家有关规定,对病人进行隔离治疗,并对其他 人员采取预防措施。? 3 、项目部安全文明施工奖罚制度3.1、为了更加有效的抓好项目的安全管理工作,保护员工在生产建设过程 中的安全与健康, 防止各类事故的发生, 保护项目财产不受损失, 确保工程建设 按稳定、长周期运转, 提高经济效益, 提高员工在施工过程中的安全意识和积极 性,进一步扩大燕宁建设的知名度, 保护企业的资质和形象, 特制定本安全管

52、理 奖惩规定。3.2、建立和完善安全管理网络。从项目部到各施工队,从各施工队到施工 班组建立起从上而下的安全管理网, 使之形成安全管理有人抓, 安全工作有人做 的良好氛围。项目部、各施工队、施工班组要逐步配设兼职安全员,抓好施工工 作中的安全工作, 要形成个人对班组负责, 班组对各施工队负责, 各施工队对项 目部负责, 项目部对公司负责的安全管理模式。 明确项目经理是该项目部安全第 一负责人的责任, 确保全年不发生重大设备事故, 重大人身伤亡事故, 重大火灾 爆炸事故和重大质量事故, (事故的大小和种类划分参见国家劳动和社会保障部 的划分标准)。力求不发生一般的设备、质量事故,年轻伤负伤率控制

53、在 2 起以 内。3.3、项目部对在全年工程施工工作中,能按质、按量、按期、安全完成各 项工作的施工队, 年度内未发生任何设备、 人身伤亡、 火灾爆炸及质量等各类事 故,并根据各施工队完成全年经济效益和施工工程的难度, 依据合同和本项目安 全奖惩制度, 对分包单位进行奖励。 项目经理应依据本项目安全奖惩制度, 对那 些在全年安全工作中做出成绩和贡献的施工队负责人和项目管理人员进行奖励。3.4、对在全年工程施工工作中发生一般事故的施工队负责人、当事人、班 组负责人,损失大于 0.5 万元,小于(等于) 1 万元(该损失包括医药费、损失 费及误工费,下同)的将全部扣完该奖金,并依据项目部安全奖惩制度,进行奖 惩。3.5 、对在全年工程施工工作中发生一般以上事故的施工处,损失大于1 万元,小于 5 万元的,除全部扣完该奖金外,还将对该施工队负责人、当事人、班 组负责人根据本次事故所承担的责任大小给予事故损失总额W10% (累计)的经济处罚。损失在 5万元(含 5万元)以上,小于 1 0万元的,除全部扣完班组的 安全奖外,还将对当事人、 该班组负责人据本次事故所承担的责任大小给予事故 损失总额累计W 8%的经济处罚;所有罚款金额依据项目安全奖惩制度执行。3.6 、对在全年工程施工工作中发生事故比较重大、损失比较严重(损失超 过 10 万

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