安全管理机构人员职责正式版

1、安全管理机构人员职责正式版安全管理机构、人员、职责目录1、公司董事会任命经理、副经理（分管安全）文件2、公司成立安全管理领导小组文件3、公司成立办公室、安全科等科室文件4、公司任命某某等人为专职安全管理人员文件5、公司安全管理机构图6、安全生产第一责任人职责7、安全生产第二责任人职责8、安全生产第三责任人职责9、公司各部门安全职责10、公司各部门负责人安全职责11、公司各岗位安全职责12、公司一、二、三安全责任人安全管理资格证复印件 13、公司全体成员花名册某某公司关于任命某某为公司经理的通知公司全体人员： 为加强公司管理，促进公司发展，经董事会研究决定任命某某为 公司经理，负责公司全面业务工

2、作。特此通知二0C九年 月 日某某公司关于任命某某为公司副经理的通知公司全体人员： 为加强公司管理，促进公司发展，经研究决定任命某某为公司副 经理，负责公司安全管理工作。特此通知二OC九年 月 日某某公司关于任命某某等人为专职安全管理人员的通知公司各科室：为切实加强公司安全生产管理，确保安全监管主体责任的落实， 经研究决定任命某某等人为公司专职安全管理人员， 专职负责公司的 安全生产监管工作。特此通知二0C九年 月 日某某公司 关于成立安全生产领导小组的通知 公司各科室：为切实加强公司安全成产管理，预防、减少生产安全事故，根据 有关法律法规要求，经公司集体研究决定，成立安全生产领导小组， 成员

3、名单如下：组长：*副组长：*成员：* * * *特此通知二OC九年 月 日某某公司关于成立办公室、安全科等科室的通知公司全体成员：为建立健全公司组织机构，明确责任，切实将安全生产工作落到 实处，经公司董事会研究决定成立安全科等科室，现通知如下： 安全科：科长： *成员：财务科：科长： *成员：经营科：科长： *成员：技安科：科长： *成员：希各科长切实履行职责，带领本科室成员积极做好本职工作。 特此通知二0C九年 月 日公司安全管理机构图一、对公司安全生产负全面责任。二、执行安全生产的法律、法规和有关规定；建立健全和落实本 单位安全生产责任制度、安全生产规章制度及安全技术操作规程；三、依法建立

4、适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备 安全生产管理人员；四、按规定足额提取和使用安全生产费用，缴存安全生产风险抵 押金，保证本单位安全生产投入的有效实施；五、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少组 织督促、检查一次本单位的安全生产，及时消除生产安全事故隐患， 检查及处理情况应当记录在案；六、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立 应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报 送安全生产监督管理部门或者有关部门备案；七、及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处 理的有关工作；八、实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认

5、真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。安全生产第二责任人职责一、在安全生产第一责任人领导下，认真贯彻执行国家有关安全 生产的方针、政策、法律、法规和规章，采取有效措施落实上级主管 部门和本单位对安全生产工作的安排部署。二、协助第一责任人建立健全安全管理机构， 配齐安全管理人员， 组织制定和完善安全生产管理规章制度，随时掌握安全生产动态，及 时解决安全生产重大问题，督促实施企业安全生产目标责任。三、组织召开安全生产例会及其它安全生产会议，总结企业安全 生产工作，安排布置安全生产大检查及重大安全生产活动，查找安全 隐患，落实整改措施。三、督促有关职能部门落实生产设备检查、维修、

6、管理、保持设 备完好。四、组织开展安全宣传、教育培训，总结推广先进经验，表彰鼓 励先进集体和个人。按规定管理和使用安全经费。五、每年对安全工作督查不得少于 6 次以上，督促第三责任人落 实分片包车责任加大落查力度，切实履行安全工作职责。六、七、组织开展应急救援， 做好事故处理善后工作， 按“四不放过”的原则，提出事故分析及处理意见。安全生产第三责任人职责一、负责安全部门日常工作， 监督落实企业各级安全生产责任制， 制定完善安全生产规章制度，掌握安全生产动态，及时分析、研究、 拟定措施解决存在的冋题。二、负责制定实施本单位安全生产工作计划，确定并督促各单位 安全生产工作目标的实施。努力实现上级下

7、达的安全生产目标，完善 考核奖罚制度。三、定期召开安全例会和临时的各种安全会议，总结经验教训， 及时查找安全隐患，提出整改意见，督促整改，检查效果。组织开展 安全检查及春运、汛期、黄金周、安全月等重大安全活动。每月至少 组织开展一次安全检查。四、组织开展公司安全宣传教育学习和业务技术培训考试。合理 使用公司安全生产经费。总结推广先进经验，应用科学知识、先进技 术和理论，解决实践中存在的安全问题，表彰奖励先进集体和个人。五、搞好企业安全生产基础管理工作，建立健全种类安全原始记 录、档案资料图表管理制度，并按上级下达的任务和要求，上报书面 总结和各类资料报表。六、发生事故，及时向上级部门报告，提供

8、事故资料。按照“四不放过”的原则，认真严肃处理安全事故责任人，不隐瞒事故。安全科工作职责一、协助本单位决策机构和有关负责人组织制定本单位安全生产 年度管理目标并实施考核工作；二、拟订本单位安全生产管理工作计划，明确本单位各部门、各 岗位的安全生产职责，并实施监督检查；三、参与制定本单位安全生产投入计划和安全技术措施计划并组 织实施或者监督相关部门实施；四、组织拟订或者修订本单位安全生产规章制度，参与审查安全 技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查；五、实施生产经营场所现场安全生产检查，对检查发现的问题， 责令相关人员及时处理；情况紧急的，责令停止生产，并立即报告有 关负责人予以处

9、理；六、参加审查本单位新建、 改建、扩建、大修工程项目设计计划， 参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作，并负责审查承包、 承租单位资质、条件和证照等资料；七、组织落实本单位职业危害防治工作，落实职业危害防治措施;八、组织实施本单位安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安 全生产工作的先进经验；九、监督本单位劳动防护用品的使用和管理;十、组织或者参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安 全事故统计、分析和报告工作；十一、其他安全生产管理工作。一、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，组织和指导各科 室贯彻执行国家有关安全法律法规，完善安全生产责任制、规章制度 和操作规程，制定安全措施计划

10、，并督促落实。二、广泛开展生产安全、消防安全的宣传教育，普及安全知识和法律、法规，提高公司员工的安全意识，增强遵章守纪的自觉性。制 定公司年度安全教育培训计划，定期开展各类人员的安全知识教育培训。组织实施对新近员工的安全教育培训和考核工作。三、定期开展安全检查，深入现场监督检查，督促并协助解决有 关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令 其停止作业，并立即报告有关领导。做好检查记录，并及时归档。指 导和督促各部门开展隐患排查和整治工作，对排查出的隐患及时处 理。四、及时向公司安委会反映有关安全生产工作情况，提供准确数 据和资料，提出合理化建议。五、制定年度安全投入预算，合理

11、安排使用公司安全生产经费。六、组织开展安全生产月及“黄金周”和“春运”等重大节日期 间的安全活动，要做到有安全宣传动员、保障措施落实、进行隐患排查、纠正违章行为，消除安全隐患七、负责事故的统计上报，参与重特大事故的应急救援、调查、 分析和处理工作。八、正确行使“安全一票否决”制度，保障安全生产。九、定期召开安全例会，并做好会议记录。十、总结安全生产实施情况，分析重大事故及安全隐患案例，为 公司安委会提供会议准备。十一、负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用 品。十二、完成领导交办的其他工作任务。办公室安全职责一、负责制作、分发、传递各类安全文件、资料。负责收集安全 生产管理方面的法

12、律法规， 并编制清单，汇总、存档，负责文件控制二、协助安全科对新入员工进行安全教育培训和考核，考核合格 后分配工作。三、负责机要档案的安全管理，做好防火、防盗、防霉烂、防虫 蛀的工作。四、负责公司各类安全会议的会务工作。五、做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。负责 企业员工的人事变更管理工作。六、及时完成公司安全委员会交办的其他任务。财务科安全职责、负责落实安全生产教育、环境保护、安全设施和器材等安全技术措施经费的开支。二、保证劳动防护用品购置经费、保健食品和防暑降温饮料经费 的落实。三、将安全技术措施经费和有关安全生产、事故处理费用纳入本 单位经济活动分析内容，及时将分析结果上报

13、公司领导。四、协助安全部门制定公司安全生产奖惩方案并监督执行。五、安全应急资金的准备落实。生产经营科安全职责一、认真学习有关安全生产的法律、法规、规章、及政府有关部 门安全生产文件和公司安全管理规定，积极参加安全教育培训。二、在保证安全前提下组织、实施生产经营工作；在检查生产工 作的同时检查安全工作，发现违章行为，及时制止，并协同安全部门 处理违章者。三、参加安全生产检查，及时掌握安全生产情况，并在生产例会 上给予表扬或批评。四、发生事故时，及时参与抢救、调查、分析和处理工作。五、负责公司车辆技术管理工作，确保车辆技术状况良好，按期 组织车辆参加审验、检测、维护等工作，建立健全车辆技术档案。六

14、、负责对公司招聘驾驶员的资格进行把关，确保符合法律法规 要求，建立健全驾驶员管理档案，及时更新驾驶员信息资料。七、负责起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。安全科科长安全职责一、组织制定公司的安全生产规章制度和安全技术措施计划。二、组织各部门定期开展各种形式的安全检查，发现重大隐患， 立即组织有关人员研究解决，或向主要负责人及有关部门提出报告， 在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。三、组织职工学习安全生产法律、法规、标准及有关文件，主持 制定安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全质量标准，定期检 查执行情况。四、协助主要负责人做好安全生产例会的准备工作，对例会决定 的事项，负责组织贯

15、彻落实。五、监督全公司的安全培训工作和考核工作。六、负责消防器材的计划、配备和维护管理工作。七、负责职工劳动防护用品的发放、使用管理工作，搞好员工体 检、职业病防护和健康监护工作。八、参与各类事故的调查和处理。九、负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织车间、部门演练危险化学品事故应急预案的演练。办公室主任安全职责一、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度。二、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，做好公司安全会 议组织安排，对安全部门的有关文件材料及时审核安排打印下发。三、做好安全管理活动、新技术的宣传动员工作。组织安排检查 干部值班制度。四、在事故处理过程中，负责协助安全

16、管理部门做好接待和善后 处理工作。财务科科长安全职责一、保证安全投入资金到位，监督安全生产资金专款专用。二、保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到 位。三、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动 分析内容。四、保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。一、在公司领导下，对所分管的工作负安全领导责任。二、协助落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程，参与编 制安全技术措施计划，并组织实施。组织起草和修订机械设备的操作 规程和管理制度。三、参加各类安全事故的调查和处理工作。四、不定期开展安全检查，及时纠正各类违章操作行为。五、督促本科室人员做好车辆技术管理工作

17、和驾驶员安全管理工 作，建立健全各类档案资料。车辆协保员岗位职责1、按时收缴保费、 正确清楚填制保单， 妥善保管车辆保险资料2、及时勘察事故现场，协助外勤技安员处理事故善后工作，正 确划分车辆投保险种，对各种事故费用开支收据分类保存。3、认真准确审查车辆保险索赔手续，迅速写出赔案综合报告， 及时交领导审批或报保险公司索赔。4、按时填报各类保险台帐，联系有关保险公司，掌握车辆保险 动态、信息，及时向领导提供参考。5、严格车辆保险制度，任何车辆不得脱保、漏保。及时催收保 费，严格执行安全一票否决。6、完成领导临时交办的任务车辆技术管理员职责1、认真贯彻执行国家和行业管理部门安全管理规定和有关车 辆

18、技术、车辆维修的法规政策、标准规范。2、负责车辆入户、转籍、报废和日常管理工作，严格按国家政 策规定和公司的要求办理。3、加强车辆技术管理，建立车辆管理台帐，查验车辆行驶证、 营运证等证件，审查车辆检测、年审、等评、保险、二级维护等是否 符合规定，督促车辆按时进行以上工作，杜绝超期行为。4、保存有关资料，建立健全车辆技术档案。5、组织驾驶员学习有关车辆技术、车辆维修的法规政策、标准 规范，提高驾驶员综合素质，做到安全行车无事故。6、督促车辆搞好日常维护， 跟踪了解车辆是否认真进行了一级 维护、二级维护、整车修理等。7、认真开展车辆技术状况日常检查，杜绝车辆带病运行。8、负责车辆情况一览表的上墙

19、工作， 按时统计和上报车辆技术 管理报表。9、完成领导临时交办的任务。驾驶员岗位安全职责1、服从企业安全管理，严格遵守中华人民共和国道路交通安 全法等法律、法规和企业的规章制度。2、积极参加企业组织的安全学习活动，遵守学习制度，强化安 全意识。3、做到酒后不开车，不开“带病车” ，不超速、超载、超时疲 劳驾车； 客运车辆不装载易燃、 易爆、 剧毒腐蚀的危险品； 遵纪守法， 不违章操作、不冒险行车。4、做到“三勤” （勤检查、勤调校、勤维修 ） 、“三检” （出车前、 行车中、收车后检查 ） ，按时对车辆进行各类维护保养，确保车况良 好。5、出车时各种证、照齐全有效。不驾驶与自己证、照不相符的

20、车辆，不得将车交给无证或证、照不符人员驾驶。自觉接受交警、运 政及企业安全管理人员监督和检查。6、熟练掌握救护应急知识，懂得使用灭火器。7、事故发生后，驾驶员必须写出事故经过，吸取教训，订出整 改措施， 并依据事故结论责任， 承担相应的经济赔偿和企业信誉损失。贵州省贵石矿业职业卫生管理机构及职责。肖朝飞2021-417关于成立职业卫生管理机构的通知为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我厂职工 的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进 我厂的经济可持续发展，根据中华人民共和国职业病防治法第十九 条第一项的规定，经2021年4月17日厂办公会议研究，决定成立我厂 职

21、业卫生工作领导小组，办事机构设在管理部。现将有关决定通知如 下：一、职业卫生工作领导小组成员：组长：肖朝飞副组长：刘世正成员：肖朝熊、罗红、韦伟、王素宝、职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作。二、管理部为本单位职业卫生管理机构，在其内设专（兼）职的职业 卫生专业人员 ,负责本单位的职业病防治工作。1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案 ,并妥善保存。2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检 查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者 ,及时调离原岗位， 并妥善安置 .3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护

22、设施和个人防 护用品 ,积极改善劳动条件。5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行 检查 ,对查出的问题及时处理 ,或上报领导小组处理，落实部门按期解 决.四、管理部负责本单位职业病危害因素监测管理 ,在其内设专 （兼）职 专业人员，负责日常监测 .1、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测 .2、建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。3、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病 危害检测与评价 .4、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。贵州省贵石矿业2021年 4 月 16日职业

23、病防治责任制总则一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的 管理，提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据中华 人民共和国职业病防治法第五条的规定，特制定本制度。二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全"的原则，使各级领导、各职能部门、 各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好 职业病防治，促进生产可持续发展。三、本制度规定从厂部领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本厂发生职业病危害事 故，以本制度追究责任。四、为保证本制度的有效执行,今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的

24、职责范围 ,对照落 实相应的职能部门和责任人。各部门和人员的职责一、总经理职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制，确 保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼 职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职 业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议,听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治 计划与方案，落实职业病防治所需经费

25、，督促落实各项防范措施.5、根据“三同时"原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的， 应由卫生行政部门审核同意方可进行建设,切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、 同时施工、同时投入生产和使用。6、亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。7、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。二、分管职业卫生的副总经理、职业卫生工作领导小组职责在总经理的领导下,根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业 中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：1、组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行

26、.2、根据企业机构设置，明确各部门、人员职责.3、制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施,保证经费的落实和使用。4、直接领导本企业职业病防治工作,建立企业职业卫生管理台帐和档案。5、组织对全厂干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育.对在职业病防治工作 中有贡献的进行表扬、奖励,对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。6、经常检查全厂和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施， 落实部门按期解决。7、经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。8、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查

27、和处理，对 有关责任人予以严肃处理。9、对本企业的职业病防治工作负直接责任。三、技术部门职责1、编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等 ,改善 职工劳动条件，促进文明生产。2、编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、 来源、产生部位等技术资料.3、对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。4、对本企业的职业病防治工作负技术责任。四、专（兼）职职业卫生专业人员职责1、协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准.汇总和审查各项技术 措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。2、组织对职工进行职业卫生

28、培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。3、组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案.4、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。5、组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督 检查.6、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况,有权责令改正，或立即报告领导小组研究 处理。7、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。8、负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作.五、车间主任职责在分管副总经理的领导下工作，具体职责：1、把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。2、组织对本车间职工的职业卫生培训、教育,发放个人防

29、护用品.3、督促职工严格按操作规程生产,确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。4、定期组织本车间范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组， 采取措施。5、发生职业病危害事故时,迅速上报,并及时组织抢救。6、对本车间的职业病防治工作负全部责任职业卫生管理制度为了认真贯彻中华人民共和国职业病防治法，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病， 保护我厂职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生工作 领导小组讨论,制定本职业卫生管理制度:一、各部门、各车间在总经理、职业卫生工作领导小组的领导下 ,履行各自职责，做好职业病 防治工作.建立好本

30、单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。二、严格执行职业病危害项目申报的规定。三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务.与劳动者签订劳动合同时,将工作过程中可能产生 的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。 并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。四、依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照中华人民共和国职业病防治法的规定进行 职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落 实各项防护措施，积极改善劳动条件.向劳动者提供符合职业病防

31、治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品六、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时 处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。七、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查 ,发现有与从事的职业 有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置.依法组织本单位职业病患者的诊疗。八、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。九、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好本单位的职业病危害因 素监测档案，并妥善保存。十、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与 评价结果及时向卫生行政部门报告

32、，并向劳动者公布。十一、建立应急救援预案，成立应急救援分队,落实职责，以利急需,严格执行职业病危害事故 报告制度。2021年度职业病防治计划与实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管 理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据中华人民共 和国职业病防治法第十九条第二项的规定，结合本厂实际，根据“统筹安排、量力而行"的原 则,分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题,制定本计划。一、依据1、国家法规、标准及上级主管部门、政府管理部门的指示、要求；2、针对职业病危害的主要原因及检查中发现的问题

33、,应采取的改进措施；3、生产工艺的改进；4、职工的合理要求。二、事项、实施时间、实施部门和经费预算1、生产车间改造、生产工艺改进2、防护设施建设与维护、警示标识3、个人劳动防护用品4、工作场所卫生检测评价5、职业卫生宣传6、职业卫生培训7、职工健康监护8、职业病人诊疗9、其他三、验收与考核职业卫生教育培训制度为提高职工的自我保护意识和能力，根据中华人民共和国职业病防治法第三十一条的 规定，结合本厂实际,组织对职工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护 设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。一、培训内容1、职业卫生法律、法规与标准；2、职业卫生基本知识

34、;3、职业卫生管理制度和操作规程；4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；5、发生事故时的应急救援措施。、培训的对象与方式1、新进厂职工的培训：厂部、车间、班组三级教育2、车间之间的职工调动教育：3、车间内部的职工调动教育:4、临时工的教育5、定期教育 三、组织实施部门、经费保障职业病危害因素监测评价制度管理部负责本单位职业病危害因素监测管理，在其内设专（兼）职专业人员,负责日常监测 和管理工作。一、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测,确保监测正常运行,建立好本单 位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。1、监测的布点2、监测的职业病危害因素种类3、监测的周

35、期4、监测结果的登记与报告二、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。1、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告2、向劳动者公布。三、监测中发现作业场所职业病危害因素不符合卫生标准时的处理四、实施部门及经费保障职工健康检查与诊疗制度管理部负责本单位职工的职业健康检查和职业病诊疗管理 .依法组织对劳动者进行上岗 前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,建立劳动者健康监护档案，并妥善保存。一、职工上岗前健康检查二、职工在岗期间健康检查三、职工离岗时的职业健康检查四、健康检查中发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌证者的处理.五、体检和诊断结果的登记与报告六、健

36、康检查和职业病损害诊疗费用管理职业病危害告知制度一、告知的内容1、规章制度2、操作规程3、劳动合同中职业病防护措施和待遇4、作业场所职业病危害因素检测评价结果5、职业健康检查和职业病诊断结果二、告知的方式三、告知的责任部门四、 考核职业卫生检查与奖惩制度一、检查层次1、由厂领导负责，职业卫生领导小组参加，每季进行一次.2、职业卫生专（兼）职管理人员每月一次3、车间负责人，对本车间作业范围内，每周检查一次.二、检查内容：1、各职能部门、生产车间执行职业卫生管理制度情况；2、生产车间现场检查：生产车间的总体卫生状况，生产车间警示标识，防护设施运行情况， 应急救援设施、通讯报警装置运行情况，工人个人

37、防护用品使用情况，工人操作规程执行情况， 工人规章制度执行情况。、落实隐患整改四、奖惩措施常州华科树脂职业病危害事故应急救援预案可参照：国家安全生产监督管理局安监管危化字200443号危险化学品事故应急救援预案 编制导则（单位版）制定应包括下列内容：一、应急组织机构及职责:二、应急处理物资与设备：三、事故现场应急处置:1、立即停止作业，封存造成中毒事故的材料、设备和工具，控制事故现场，防止事态扩大, 把事故危害降到最低限度.2、对中毒立即移到安全处，进行应急处理,报告医院抢救.3、疏通应急撤离通道,撤离现场人员,组织泄险，现场急救人员必须佩戴必需的防护用品，避 免不必要的牺牲。四、职业危害事故

38、报告程序与处理职业病危害事故应急救援预案 主要包括以下内容：1、救援组织、机构和和人员的职责2、应急措施、人员撤离路线和疏散方法3、事故报告途径和方式、预警设施4、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容年度职业病防治工作计划和实施方案依据中华人民共和国职业病防治法结合单位的实际情况，特制定以下职业病防治 工作计划：1、根据我单位存在的粉尘、噪音等职业病危害因素，积极开展职业卫生的宣传教育，普 及职业卫生知识，提高职工的自我保护意识，预防和控制职业病及职业中毒的发生。2、自觉接受职业卫生监督机构对我单位的监督检查，对监督部门提出的意见和建议，及时 予以改正。3、定于6月份，联系具有资质的卫生技术

39、服务机构对我单位工作场所进行职业病危害检 测、评价。4、职业病防治工作领导小组负责组织本单位从事接触职业病危害因素劳动者的职业健康 检查工作,本年度体检时间定于7月份，并对体检结果异常者做出妥善安排和调离。5、加强对职业病危害因素作业场所的检查，保证职业病防护设施正常运转，并定期维修7、定期发放有效个人防护用品，并监督劳动者在上岗时配戴.8、认真贯彻落实职业病防治工作的相关法律、法规，做好本单位的职业病防治工作，定期组织检查，发现问题及时处理，确保劳动者的身体健康,预防职业中毒和职业病的发生。单位名称（公章）年月日本单位职业病防治工作领导小组一、 组长：肖朝飞二、副组长：刘世正三、兼（专）职负

40、责人：佘中平四、成员：刘斌、韦伟、王素宝、王章启五、工作职责：积极开展职业卫生的宣传教育，普及职业卫生知识，提高职工的自我保护意识; 组织协调从事职业危害因素劳动者的职业性健康检查及工作场所职业病危害因素检测、评价工 作；定期对工作场所的卫生防护设施进行检查；为劳动者定期更换防护用品并监督其正常使用； 配合职业卫生监督机构和职业卫生技术服务机构开展各项职业病防治工作；认真贯彻落实职业 病防治工作的相关法律、法规，定期组织检查，发现问题及时处理，确保劳动者的身体健康， 预防职业中毒和职业病的发生。（单位盖章）年月日职业卫生管理制度、操作规程要点：为了消除和降低职业病危害因素对劳动者健康造成影响，

41、避免职业病危害事故发生而制定 的一系列管理手段和措施.用人单位应按各自的不同情况,针对不同的职业病危害因素及岗位， 制定出相应的制度，张贴于车间的醒目位置。职业卫生宣传与教育工作记录、签到表一、时间：二、地点：三、记录人：四、主讲人：五、培训内容：（可附培训稿件）六、签到表：部门签名部门签名部门签名年月日管理机构和职能部门安全职责一、安全生产管理机构职责1、 及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全五同时”2、贯彻执行安全生产法律法规，综合管理日常生产安全工作。3、汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实执行。4、制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻情况进行监

42、督检查。5、组织开展安全生产大检查，经常深入现场指导生产中的安全防护工作，遇到 特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即组织研究处理。6、总结和推广安全生产的先进经验，协助相关部门搞好安全生产的宣传教育和 专业培训。7、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计和工程验收扩运转工作。8贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝或减少非计划停工和跑冒串事故， 实现安、稳、长、满、优生产。9、负责落实检修、临时抢修时的安全措施，制定安全施工方案，安排监护人员。10、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。11、负责生产事故的调查处理、统计上报工作。参加伤亡事故的调查和处理， 负责事故的统计、分析

43、和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促 按期整治完成。12、根据有关规定，制定本单位的劳动保护用品发放标准，组织有关部门研究 制定防止职业危害的措施，并监督执行。13、 承担企业的安全生产的计划、 布置、检查、评比和总结工作。拟定定期（季 度、月）安全生产工作计划，并抓好贯彻和实施。14、负责具体组织和实施事故应急救援预案的演练工作和器材、设施的管理工 作，保持器材、设施性能良好。15、对上级的指示和基层的安全情况上传下达，做好信息反馈工作。、企业法人安全生产职责法人是企业安全生产的第一责任者， 对本单位的安全生产负总的 责任，既要支持分管安全工作的副职开展工作， 又要督促分管其他工

44、作的副职作好分管范围的安全工作。1、认真贯彻执行国家和地方政府及主管部门有关安全生产的方针、 政策、法律、法规、规章和制度，组织落实公司安全生产控制目标， 自觉接受国家监察，行业管理和群众监督。对本企业的安全生产、劳 动保护、工业卫生负全面领导责任。 2、坚持管理生产必须管安全的 原则，在安排生产经营活动的同时布置安全生产工作并落实人员和责 任，主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。3、建立健全与本单位生产经营活动相适应的安全生产管理机构， 配备足够的人 员，明确和落实责任。 4、落实本单位安全生产经费，在制定本公司 发展规划和技术改造时应同时制定劳动安全卫生的技术措施， 不断完 善安

45、全生产条件。5、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，通过加强思想教育，加强劳动纪律，开展职 工培训， 搞好设备的正常运行， 严格执行规章制度， 贯彻安全技术措施和事故措施以及合理 的奖励方法，保证安全生产。主持建立和健全本企业的安全生产规章制度安全生产责任制， 安全技术、操作规定并督促贯彻执行。总经理应亲自组织实施或委托生产部经理组织实施。7、领导并组织开展安全教育工作，包括企业法人本身参加安全培训，安全管理人员安全培 训，员工的三级安全教育以及安全再教育特种工种的安全培训等各种安全培训教育工作并在 资金上给予支持。 总结推广长期保持安全生产的先进单位及先进个人并给予宣传、表彰和 奖励。8、

46、要以身作则，带头学习和贯彻规章制度，要支持安全专管人员的工作，使他们勇于坚持 原则，秉公行事。在企业新建，改建，扩建和技术的改造同时，确保安全生产和劳动保护工 业卫生的设施设置与主体工程同时设计，同时开工、同时投产，并组织作好安全培训工作。9、亲自组织重大事故的调查。企业内发生各类事故，应按四不放过原则组织有关人员进行 事故分析， 采取防范措施，及时、如实向有关主管部门和上级报告，对事故责任者进行严肃 处理，并在员工中广泛进行宣传教育，分析，防止类似的事故发生，确保员工安全健康。10、领导并组织本企业的生产安全事故应急救援预案，每年进行一至两次演练。三、总经理安全生产职责总经理是企业的安全生产

47、的第一负责人，对本企业安全生产负全面责任：1 、认真贯彻执行国家安全生产方针、 政策、法律、 法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程， 亲自主持重要的安全生产工作会议， 批阅上级有关安全方面的文件， 签发有关安全工作的重 大决定； 2 、负责落实各级安全生产责任制， 督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安 全生产工作； 3 、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理 部门的工作汇报， 及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；4 、严格执行国家有关安全的法规、规章、标准和政策，加强对员工进行安全教育培训，并接受安全审核； 5、组织审定并批准企业安全规章制度、安全

48、技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费 用；6、检查并考核同级副职以及部门负责人安全生产责任制落实情况；7、按规定和事故处理的“三不放过”原则， 组织对事故的调查处理； 8 、加强对各项安全活动的领导，决定安全生 产方面的重要奖惩。9、按照上述安全职责， 确定公司年度安全工作的指导思想以及部门安全管理的目标、 任务。四、副总经理安全生产职责1、彻执行安全生产方针、政策、法规和标准；审定、颁发本单位的安全生产管理制度；提 出本单位安全生产目标并组织实施；定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。2、固树立安全第一的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、 检查、总结、评

49、比事故预防工作；对重要的经济技术决策，负责确定保证员工安全、健康的 措施。3、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。 对本单位无力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。4、在安排和审批生产建设计划时， 将安全技术、 劳动保护措施纳入计划、 按规定提取和使 用劳动保护措施费用；审定新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目）时，遵守和执行安 全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的 “三同时 ”规定。5、组织对重大伤亡事故的调查分析，按 “四不放过 ”原则严肃处理， 即事故原因分析不清不 放过， 事故责任者和群众没有受到教育不放过， 没有制

50、订出防范措施不放过， 事故责任者没 有受到严肃不放过； 并对所发生的伤亡事故调查、 登记、统计和报告的正确性、 及时性负责。6、 组织有关部门对从业人员进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂、 车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。7、组织开展安全生产竞赛、 评比活动， 对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。8、接到隐患整改指令后，应在限期内妥善解决问题。9、 有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。10、主持召开安全生产例会， 定期向从业人员代表大会报告安全生产工作情况， 认真听取意 见和建议，接受群众监督。 11、搞好女

51、工和未成年工的特殊保护工作，抓好从业人员个人防 护用品的使用和管理 。五、生产技术处安全生产职责在企业法人和生产副总的领导下负责安全生产日常指导工作及对本企业设备安全运行负有指导和检查作用1、贯彻执行党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针和国家、 政府部门及公司关于安全生产和劳动保护法规及安全生产规章制度。 根据国家有关安全生产方针、 政策和上级机关制订的反事故措施， 负 责组织有关部门制订全厂安全技术措施计划和反事故措施计划， 并经 常检查执行情况。 贯彻落实安全生产操作规程， 做好安全管理和监督 工作，负责生产过程安全控制。2、定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作， 掌

52、握安全生产工作状况， 并提出建议意见， 负责抓好安全监察机构的 建立和健全工作，加强对安全网的指导。3、每年亲自主持一次对车间、科室的中层级干部的安全学习考试， 负责处理生产中不符合要求的安全设施。杜绝违章指挥和违章作业。 发现险情及时处理并有权责令暂停生产，迅速报告上级领导处理。4、主持本厂事故调查分析会， 充分发挥各级安全监察人员的作用， 保证安全活动时间。按“四不放过”的原则，严肃对待事故，对事故 责任者提出教育和处理意见，不大包大揽、不大事化小、小事化了； 不拖不欠，不强调客观，推卸责任。5、每月组织指导全厂开展安全检查不少于二次， 并结合季节性特点 开展防火、防汛、防台风、防雷、防寒

53、、防暑大检查，协助车间消除 安全隐患。6、制定年度消防工作计划和消防安全管理制度，并对执行情况进行 监督检查，参加施工组织设计、方案的审批，提出具体建议并监督实施。7、负责对新进厂人员进行安全培训考试， 提出合格报告。 参加新建、 改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。 8、负责本企业各种 机械、起重、压力容器、锅炉、电气和动力等设备的管理，加强设备 检查和定期保养，使之保持良好状态。 9、制定有关设备维修、保养 的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。 10、执行上级部 门有关自制、改造设备的规定，对自制和改造设备的安全性能负责。 11、确保机器设备的安全防护装置齐全、 灵敏、 有效，凡安装、 改装、 修理、搬迁机器设备时， 安全防护装置必须完整有效， 方可移交运行。 12、负责安全技术措施项目所需设备的制造和安装， 列入固定资产的 设备，应按固定设备进行管理。 13、参与重大伤亡事故的调