用企业先进文化催生员工的战斗精神VIP

1、用企业先进文化催生员工的战斗精神一个企业的发展既是物质力量的较量，又是精神、文化、智慧的较量。在企业改革建设发展的每一个方面无不渗透着文化的因素。从某种意义上说，培育员工的战斗精神实质上是一种文化现象。先进文化是沃土，是阳光，是雨露。尤其是企业在激烈复杂的市场经济竞争和知识经济迅速发展的情况下，文化在企业生产经营建设实践中的地位和作用显得尤为突出。坚持用企业先进文化教育引导员工，不仅是提升员工的战斗精神的一个重要方面而且是高标准做好生产经营建设工作的必然要求，也是加强企业新时期思想政治工作的一项重要内容。、企业先进文化是培育员工战斗精神的灵魂先进文化是人类在认识世界和改造世界中积累起来的智慧结

2、晶，是社会前进方向在观念形态上的表现，在企业各项活动的实践中，文化体现着企业的生存智慧，是企业员工精神风貌的火炬，是广大员工奋进的号角。战斗精神应该作为企业员工信念、品质、气节和意志融合升华的一种内在力量，始终离不开先进文化的滋养。“酒钢人”在企业发展的近50年间长期形成的“艰苦创业、坚忍不拔、勇于献身、开拓前进”作为酒钢的企业精神是酒钢几代人用热血和汗水提炼形成的企业精神，它的凝聚力、向心力和导向作用、辐射作用、激励作用，在酒钢近50年的发展历程中发挥了不可估量的作用，使酒钢从小到大，从弱到强，从无到有，战胜了一个又一个困难，取得了一个又一个胜利。同时，要看到企业先进文化对员工战斗精神的培育

3、既使员工产生一种信仰追求，也是员工产生炽热的工作热情，先进文化代表时代精神，蕴含主流价值，体现员工意志，富有正义性，真理性和崇高性。二、时代越发展越要重视先进文化的激励作用当今世界，随着科技的发展和经济全球化的兴起，文化与经济，政治相互交融，相互渗透，相互激荡，员工思想面临着严峻的挑战。一方面要吸取人类一切优秀文化，使我们站的更高，看的更远。另一方面要警惕和关注社会上一些腐朽思想文化对员工思想文化的冲击和影响。市场经济自身的弱点难免要反映到职工精神生活中来，对员工的意志品质容易产生消极作用。这些不利因素，说到底是对员工战斗精神和先进文化的腐蚀。因此，越是在社会思想多样化，价值取向多元化的情况下

4、，越要注重以先进文化为武器，提高员工鉴别进步与落后，正确与错误，健康与腐朽的能力，坚决抵制那些与企业健康向上，喜闻乐见，催人奋进，履行职责不致的东西，使员工始终保持旺盛的革命斗志和昂扬的精神状O三、依据企业文化特点培育员工战斗精神用先进文化培育员工战斗精神，必须结合新形势新特点，创造性地开展工作，为积极推进企业的改革建设发展提供强大的精神动力。大力发展企业先进文化。企业的文化事业是培育战斗精神的重要载体，“铁山精神”是“酒钢人”独特的品格所铸，也是当时恶劣环境和艰苦条件的真实反映，现如今酒钢通过几十年的奋斗，广大员工的工作条件和生活水平发生了巨大变化，客观环境已今非昔此。酒钢从全面创新企业文化

5、建设出发，十分重视培育这一企业精神。在改革开放和市场经济形势下提倡条件好了勤俭节约的传统不能变；环境变了，吃苦耐劳的精神不能变；效益好了，艰苦奋斗的精神不能变，在广大员工中扎扎实实开展主题思想教育活动。2000年开展“对比教育”，把江泽民同志提出的致富思源，富而进取”的要求落实到企业职工的思想教育中使员工对比思想，对比求进。2001年，以“树理想信念，树先进典型，创最优指标，创最佳效益”为主题，开展“双树双创”活动，有力地促进了企业指标优化，效益提高。2002年为落实公民道德建设实施纲要和我国加入WTC后的挑战和机遇，以“三德增强”为主题开展了思想教育活动。2003年为实现再造一个新酒钢的奋斗

6、目标，开展了“创新创优创效”主题活动，使企业各项经济指标全面刷新，一年就实现了再造一个新酒钢的奋斗目标。2004年为奠定酒纲百年基业，积极开展以“讲文明、塑形象，讲诚信、塑品牌”主题教育活动，在企业员工中呈现出一个争做文明职工，创建文明岗位，营造文明环境的良好氛围。2005年开展了“抓指标进步，促目标实现；抓党员素质，促文明管理；抓党的建设，促发展能力”主题教育活动，使企业生产经营，职工队伍整体素质，基层党组织建设，都取得了长足的进步和发展，东进战略逐步实现，产品结构迅速调整，企业后劲明显增强。2006年开展以“提升执行力，推进精细化”活动，使企业从决策层，管理层到执行层都要围绕企业发展目标和

7、中心任务，把想事、干事、能干成事作为培养员工的综合能力，使广大员工较好地树立了忧患意识，大局意识，责任意识，服务意识，也形成了勇于争先，敢于创新，不断创新的浓厚氛围。一个一个主题教育活动是对“铁山精神”的深化、发展和延伸，不仅是企业思想政治工作的创新，而且是对企业先进文化建设的丰富和完善，有利于凝聚人心，鼓舞士气。培育员工战斗精神，呼唤文艺特别是企业题材文学、影视、艺术和歌曲等精品力作。如何源于新形势下的企业生活，吸收传统企业题材的文学，影视、艺术和歌曲等作品创作的经验，创造出融思想，激励性，艺术性和感染性于一体的文艺作品，对于培育员工战斗精神有着重要意义。加强企业人文环境建设。先进文化对人的影响是全面的，整体的，既要灌输，也需要熏陶，应注重加强企业人文环境建设，大力开展各具特色的企业文化和战斗精神，积极营造用先进文化熏陶员工的浓厚氛围，使职工在耳濡目染中受到人文精神教育，达到“润物细无声”的效果。提高员工科技文化素质。新形势下的战斗精神，不仅表现为人的勇敢精