电视栏目策划书

1、精品伯乐与千里马职场空晓烂目策划书策划人：郑燕目录：一、栏目设置背景在就业形势日趋严峻的当代社会，就业问题得到越来越多人的关注，特别是等待就业和即将步入职场的人士，他们渴望了解更多的职场规则，更快融入职场，获得更多的就业机会。企业对人才的需求也很迫切。其次，近两年关于求职类的节目在国内掀起了一轮收视热潮，收视率较高的有江苏卫视职来职往、天津卫视非你莫属两档节目，这两档档职场节目都靠耍嘴皮子，看的是选手现场反应和应变能力，并不能考量到应聘选手的真实的实践工作能力。本策划力求创新，节目形式侧重于展现选手的实践工作能力，考量选手解决实际问题的能力，提供了一个全方位展开个人职场技能的平台。二、栏目宗旨

2、与目标（一）坚持给供求双方提供一个公平对话的平台，坚守节目的公益性、服务性和指导性。（二）让更多待就业的人感受职场，学习最有价值的职场知识，展现自身才能，赢得就业机会，同时为企业选拔人才。（三）观众通过收看节目可以学习优秀求职者的应对技巧，了解企业需求，为以后自己的就业打好基础。三、栏目定位栏目名称：伯乐与千里马栏目口号：千里马常有，伯乐更常有栏目类型：大型生活服务类节目样式：真人秀内容定位：伯乐与千里马主要是由户外拍摄与演播室导师指导、点评组成，受众定位：所有等待就业的人士，即将迈入职场的大学生，职场人士，家长、企业以及所有关注就业状况的人。风格定位：五、栏目板块结构设置：（一）现场人员组成

3、：1 、主持人：邱启明2 、嘉宾：每期节目特邀4名企业管理高层担任导师，对选手的表现做出点评和指导。3 、选手挑选：节目根据用人单位的要求，每周提供一个就业岗位，选手自由报名，参加海选，并自由选择自己喜爱的导师，选手所选导师对其进行首轮面试，每位导师挑选出4位，4位导师挑选出的16位选手最终获得竞争资格。5 、工作岗位提供单位：1名提供工作岗位的单位代表，最终的人才选择权在他的手里。（二）栏目版块结构1 、主持人出场，介绍4位导师、观察员、岗位提供单位代表，岗位提供代表介绍岗位及岗位要求、薪资水平等相关情况。2 、由第一个导师介绍他所出的实践题目以及选手所要完成的任务，接着播放VCR,展示选手

4、完成任务的整个过程，其中穿插选手接到任务时的感受、家庭情况、工作经历、个人故事、互相评价小组成员的优缺点。先看16位选手的简介、以前的职业、要这份工作的原因。16个选手，共四个导师，每组导师带4个学生，第一环节淘汰3个，根据应聘单位分别给他们出题，每个老师考察的能力不一样，不予告知，蒙着眼睛带他们去目的地，告知具体任务，最后每组，现场拍摄过程，剪辑事后采访，对任务的感受及对队友的看法，返回现场，导师讨论，选手也写下表示最差的，交到主持人手上，主持人打开公布，并让选手说明理由，各个导师选出一个认为最好和最差的，最后由导师决定留下哪个，下一轮，继续考察，导师努力将自己的学生留住，几位导师开战，最后

5、由观众投票决定)六、栏目表现形式：演播室+户外拍摄综述：1 、节目导视：剪辑本期节目中最具亮点或是最具戏剧系的画面和语言，对前来挑战的选手形象进行保密处理，设置悬念，引起观众的收看欲望。2 、主持人：主持人在风格上要讲究对话的艺术，能够调动观众，幽默睿智。3、户外拍摄：八、栏目包装：形象识别系统：主持人要求：场地包装：片头片尾设计：八、栏目实施1 、播出平台：湖南卫视2 、首播时间：每周六晚上22:0000:00（含广告时间）3、重播时间：周日下午13:0015:002、预期经费：3、人员构成：主持人、制片人、编导、编导助理、摄像、后期剪辑人员、灯光师、音响师、现场乐队、外联人员、现场嘉宾、挑

6、战选手。4、预期设备：摄像机、九、栏目市场分析（时段分析、播出平台分析、目标受众分析、经营渠道分析）4、经营获益渠道广告收入（赞助金额、广告播出频次、广告形式）（1） 、栏目冠名/特约播映/整体栏目冠名（2） 、广告回报：每期精彩无锡精彩旅游片头前5秒配音加字幕：精彩无锡精彩旅游栏目由*冠名播出/精彩无锡精彩旅游栏目由*特约播映;冠名后，将专门制作节目片头，节目名称体现“*精彩无锡精彩旅游”字样;每期精彩无锡精彩旅游栏目中插播广告;每期主持人录制背景体现冠名或特约企业名称、标识;每期节目开始时由主持人现场口播：欢迎收看*精彩无锡精彩旅游;(3)、小版块冠名栏目内插播广告(含重播)专题信息收费信息发布对象：景点、酒店、商尝交通等旅游相关企业;旅游公告栏字幕版栏目旅游活动冠名栏目活动指定饮料、物品等广告十、栏目的整合推广（电视台、平面媒体、户外媒体、网络）1、借势对于一个新生事物，让人们来接受的最好方式是借势，将栏目与现有资源捆-绑。例1：“精彩无锡精彩旅游”DV摄影大赛;例2:发短信到xxx,就有机会免费游览太湖源、南涛、乌镇、黄山;例3、到国美购物满5000元者即可获赠一张“精彩无锡精彩旅游”免费旅