全市百万职工节能减排竞赛行动实施方案.docx

1、全市百万职工节能减排竞赛行动实施方案为深入贯彻落实中央、市委关于“大力推进生态文明建设”的战略决策，培育和践行节约集约循环利用的资源观，充分发挥广大职工在节能减排中的积极作用，团结动员广大职工为实现节能减排目标任务建功立业，市总工会决定于年511月，联合市发改委、市生态环境厅、市国资委、市直机关事务管理局等部门，在全市广泛开展百万职工节能减排竞赛行动。现制定方案如下：一、总体要求在各类企（事）业单位开展“我为节能减排做贡献”活动，加强职工节能减排义务监督员队伍建设，重点行业、重点企业节能减排竞赛职工参与率达到80%。把全市职工节能减排竞赛与全国节能宣传周和全国低碳日活动有机结合起来，大力倡导勤

2、俭节约的社会风尚和在全市营造节能降碳的社会氛围，为建设幸福美丽做贡献。二、竞赛内容（一）围绕环境保护治理开展竞赛。围绕我市重点水利工程建设、防汛抗旱水资源优化调度、推进水土流失综合治理等重大工程开展竞赛，围绕各流域水污染防治、湿地保护和恢复、地质灾害防治等开展对标竞赛。（二）围绕节能降耗开展竞赛。推动企业结合本单位节能降耗目标，开展节能降耗减排达标劳动竞赛，把节能减排的工作目标、任务、措施分解落实到车间、工段、班组和岗位，层层抓落实。通过竞赛活动，把节约资源和保护环境理念渗透到生产、管理的各个环节，加大能源使用检查力度，杜绝超标排放等现象的发生。（三）广泛开展“十个一”节能竞赛。推动企业引导和

3、教育广大职工从身边事做起，组织开展循环资源节能竞赛，节约“一度电、一滴水、一张纸、一分钱、一滴油、一粒米、一块煤、一颗螺丝、一个螺母、一根电线"（各参赛单位可在此基础上制定针对本单位的“十个一”内容），引导广大职工养成勤俭节约的良好习惯，形成“节约环保光荣、浪费污染可耻”的社会道德风尚。（四）围绕节能减排开展合理化建议活动。鼓励企业开展征集和评选节能减排专题合理化建议“金点子”，表彰节能减排合理化建议优秀成果和“金点子”，切实做好相关建议的转化实施与推广应用工作，开发推广节能减排新技术、新工艺、新材料、新设备“四新”活动，发挥节能减排义务监督员作用，加强节能减排义务监督员队伍建设，把

4、“节能减排"竞赛行动引向深入。三、实施步骤力争全市规上企业、机关事业单位职工参赛全覆盖。（一）部署动员阶段（年56月）。各级工会要结合实际制定实施方案，做好部署工作，加大宣传力度，动员更多企业和职工参加到竞赛中来。（二）参赛报名阶段（年67月）。各参赛企（事）业单位按照属地、产业（行业）系统等隶属关系报名参赛。各地参赛企事业单位不低于80%,其中非公企业不低于20%o（三）检查指导阶段（年11月底前）。各级工会要经常深入基层了解竞赛活动开展情况，加强调研和分类指导，及时总结经验，推动问题解决。（四）宣传报道阶段（年511月）。各级工会要及时总结、宣传和推广参赛单位先进经验。充分运用广播、电视、报刊、网站、“两微一端”等媒介，加强节能减排竞赛活动的宣传报道，不断扩大社会影响。四、组织领导（一）加强统筹协调。市总工会、市发改委、生态环境厅等部门负责竞赛活动的领导和宏观指导，各市（地）、产业工会要积极争取政府有关部门支持，健全完善工作机制，围绕本地区、本系统节能减排目标，积极开展各具特色的竞赛活动，引导职工为节约资源、保护环境贡献智慧和力量。（二）注重典型引路。各市（地）总工会、相关产业工会要加强分类指导，注重竞赛活动实效，及时指导和协调基层单位开展节能减排活动，提高活动水平。广泛组织开展节能减排劳动竞赛成果展示、经验交流等活动，选树先进典型，