




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、厨房外包劳务合同 发 包 方: 以下简称甲方地 点:
2、160;法人代表: 身份证号:
3、 联系 :
4、 承 包 方:
5、60; 以下简称乙方身份证号:
6、 联系 :
7、 根据劳动局、民政局及烹饪协会的有关法规条文,双方经过相互信任、自愿、平等的原那么协商达成一致,甲方将本酒楼三亚林旺新湘粤酒楼的厨房承包给乙方,承包内容包括但不仅包括劳务聘请、工资、厨房整体管理、技术和厨房的出品质量、厨房本钱控制、厨房设备保养及人员平安、厨房新品的推出、协助酒楼营销等工作内容。承包期限定于 年 月 日至 年 月 日止。试用期为三个月,试用期内甲乙双方权利及责任与本合同内容完全相同。
8、; 一、 甲方将支付给乙方承包费,承包费用包括聘用厨房职工的工资、福利社保、奖金、事故伤害费用等。甲方在合同范围内不再支付任何费用给乙方。按厨房生产量按平均每天15000元配备的人力资源,经双方协商认可,配制人员共计 10人,每人按 元/月计共计承包费用人民币 元。每月的支付承包费用时间为每月的15 日支付上月的承包费用。如因营业面积的变化或其它因素而需要增减人员时,再增减相关人员并增减费用。增减人员的费
9、用按增减人职工资的1.15倍计算。二、 乙方指定 为甲方厨房负责人。乙方自行组织安排熟练操作技能的厨师担任厨房内切配共2名、正、副灶台共3名、打荷共3名、上杂共1名、水台共1名等技术岗位工作,并负担其工资。厨房内洗涤卫生杂工由甲方负责安排人员并负担工资。乙方应遵守相关法律法规,如?食品卫生法?等。聘请的职工团队,保证甲方一年四季中的每一天正常营业。即保证厨房每天正常工作乙方有义务为甲方就各方面商业机密保守秘密,如本钱、营销方案等,一经核实,甲方有权扣除最高不超过一个月的承包费。三、 在乙方承包期中,甲方有义务为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇包括免费提供乙方工作人员的食宿。如对乙方人员安
10、排烹调技术有所异议,可及时向乙方提出,乙方应及时改良,到达双方满意四、 乙方聘用的每个工作人员的人身平安、劳务薪金关系、社会保障关系等,全部由乙方负责并支付相关费用,与甲方无任何关系。且必须满足国家餐饮行业的相关规定,如是合法公民、身体状况合格,没有相关疾病等。五、 乙方聘用的所有职工都必须遵守甲方的各项规章制度,接受甲方的管理。在新湘粤酒楼这个大团队的前提下,以分工不分家原那么进行工作和生活。六、 乙方将在保证完成甲方现有的厨房出品品种不仅包括湘菜、粤菜、海南菜、东北菜、海鲜等,还要在甲方营销要求的前提下,不时推出新的类别品种的相关菜品,以给甲方营销提供良好的支持,满足客人的需求,保证甲方营
11、销的灵活性及实际需要。七、 乙方要每月培训或接受培训不少于两次,以保持每个岗位人员的知识及意识的更新和提高,使之有良好的职业操守和良好的餐饮效劳意识,特别是要保证在工作上的及时、高效的执行力度。讲文明、懂礼貌。为甲方各部门的管理及沟通、良好的运行提供保证。在工作中,保证以正确的方式与各部门工作人员进行畅顺的沟通。在工作以外,树立甲方酒楼的形象为根本要求。乙方每个月不少于两次培训楼面工作人员,以保证楼面工作人员对厨房的出品熟悉,为楼面销售工作提供强力的支持。八、 乙方主动利用自身的专业知识和资源,指导和帮助其它部门的业务水平的提高。九、 乙方每月的工作方案在管理员例会时提交。每月的5号前乙方如有
12、人员变动,应把人员变动的资料及时提交给甲方。十、 甲方根据市场的变化及开展,有权随时给乙方增加相关的工作要求,以便主动协助完成甲方包括但不仅包括如菜品质量、营销、本钱控制、平安等的各方面工作。现在甲方正要增加销售本钱控制系统,乙方要完成各个菜品的本钱制作表,年饭、团队餐等相关工作。以提升工作绩效和系统管理水平,到达更好的利润及营销业绩,本着“有困难、有问题,一起努力、共同解决的原那么进行工作,尽快进入正常、成熟的团队的状态下工作。十一、 为了防止厨房浪费,确保理论平均损耗率不大于 2 %,十二、 甲方负责乙方的工作餐、住宿,费用甲方负责。健康证 、暂住证、等其他技术证件等由乙方自行负
13、责并负责相关费用。十三、 乙方在进场时要提供进场人员的身份证复印件、一寸相片、健康证各一份给甲方人事部。提供乙方厨房管理条例及工作岗位安排表、考核表给甲方。十四、 乙方在保证酒店的正常运转情况下可自行安排人员休息请假事宜。每人每天休息不超过三天,职工出勤率不少于99%。小于99%时,当月承包费按平均人头费的天工资扣除。十五、 乙方按甲方以严格的人性化管理的宗旨、以教育和教导为手段的方法进行管理,不能以扣除工资、体罚等处分手段为管理方法。十六、 甲乙方同时享有终止合同的权利,但必须提前 30天通知对方方可解除合同。除以下特殊情况除外:一.是天灾人祸,二.是没有能力保障对方的根本条件、无法履行本方
14、的责任和义务时可以即时解除合同。十七、 违约的处理:如甲方欠发工作10天以上,按每天3支付给乙方违约金。如乙方接到一天5次以上投诉,且连续三天,每次按1%扣除承包费。除以上两条外,其它合同内容双方如有未完成,可双方协商解决,如协商不了,可按第十五条第二点即时解除合同十八、 本合同如有未尽事宜,可以在合同期间双方协商,形成书面文字双方签字生效。本协议未尽事宜,甲、乙双方按照有关规定,本着互相谅解的精神,共同协商处理,如协商未果,按原协议执行。十九、 乙方或者乙方所属人员患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗费用等待遇按照国家有关规定执行。二十、 本合同期限届满 ,承包合同即终止。双方当事
15、人在本合同期满前30日向对方表示续订意向,甲乙双方经协商同意,可以续订承包合同,如协商未果,那么合同到期自动失效。二十一、 本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。双方签名盖章后生效。同时产生法律效力。二十二、 本合同如因一方违约或其它原因而双方不能解决时,由三亚人民法院仲裁。甲方代表签字: 签定日期: 年 月
16、160; 日 乙方代表签字: 签定日期: 年 月 日 厨房承包合同来源: 甲方:_乙方:_经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下:一、甲方权力与职责1甲方把_厨房承包给乙方管理、运作,并聘请乙方为该厨房厨师长,聘期为_年,即从_年_月_日起至_年_月_日止,
17、其中试用期为_个月,即从_年_月_日起至_年_月_日止,期满如需继续聘用,必须另行签订协议。2甲方应按经营需要确保厨房原材料的供给。3甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。4乙方每月总工资为人民币_元,每月_日 _日发放上月出勤工资,日后根据营业情况需增减人员,再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标,再经营指标完成的情况下,乙方享受现有的工资,超额予以奖励,未完成那么适当的进行工资下浮。5甲方给予乙方每月_天休班,在不影响正常营业情况下,由乙方合理安排,在工作繁忙时,乙方不准休假。6甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,假设乙方人员违反甲方管理制度甲方有权给予处分
18、。二、乙方权力与职责1乙方须保证至少_人到甲方厨房工作其中炒锅_人、砧板_人、凉菜_人、面点_人、打荷_人,乙方人员需技术过硬,保证出品质量,要求总厨,头锅、头砧要到达国家厨师一级水平,其它厨师也要到达国家二级厨师水平,乙方假设对所带来人员调整时,需经甲方同意,并到甲方人力资源部办理入职手续,对不适合岗位要求的人员,甲方有权进行调整。2乙方需做好厨房各项本钱控制工作,并到达甲方要求,并保证到达_的毛利率,如达不到或超过规定的毛利率将按所差数所差毛利率比乘菜金营业总额的_%扣除工资。3乙方应组织每周召开一次菜品讨论会,并邀求甲方管理人员参加,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜、招
19、牌菜,要做到新、奇、特、鲜每周至少推出两道新菜品。4乙方应结合节假日及酒店特殊情况,适时推出时令菜、节日菜,不定时举办如美食节等活动。5因乙方厨房出品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,此损失由乙方承当。6乙方应做好食品卫生工作,假设因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处分,此损失由乙方承当;假设因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承当;乙方必须严格遵守平安操作规程,保证平安生产,如果因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。7乙方人员需遵守甲方管理制度,如果乙方人员严重失职,营私舞弊,对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时,甲方有权向乙
20、方要求赔偿,并依法追究法律责任。8乙方人员受聘甲方后,一律不准兼职。9乙方人员需遵守酒店作息时间,需保护甲方财物,保守甲方的商业机密。10乙方需交纳制服及工作保证金人民币_元整,合同期满,乙方办理完毕离职手续后,此保证金随工资一同退还。11假设双方中止本协议时,乙方需在甲方找到厨师前方能离职,否那么一切后果自负。12乙方须于_月_日_时前人员到位;乙方每天须配合采购人员到市场购置原材料。三、本协议未尽事宜,经双方友好协商解决,假设发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,不愿协商或协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。四、本协议签字之日起生效,涂改无效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有
21、同等法律效力。甲方:_ 乙方代表签字:_甲方代表签字:_ _年_月_日 酒楼厨房承包合同
22、0;甲方:东莞市xxxx饮食效劳乙方: 身份证号码: 双方同意本着平等互利、协商一致的原那么,就乙方承包甲方酒楼厨房管理事宜,特订立本合同,籍以共同遵守。一、承包内容乙方承包甲方清和元酒楼的厨房日常运作与管理工作,负责甲方酒楼客户就餐的正常供给。为了便于管理,甲方任命乙方为行政总厨,直属上司为酒楼总经理.在承包期内,乙方务必应利用自身的专业技能、
23、经验和创新开拓精神,使酒楼的经营状况到达?工作说明书?(详细参考附件)之标准。二、承包期限自 年 月 日起至 年 月 日止,承包期为: 年。承包期满如乙方要求续签,在同等条件下有优先权。开业前第一批入职时间9月 日共计6人,酬金 元/月/人;第二批入职时间10月
24、日共计25人,酬金 元/月/人;第三批入职时间 月 日,所有厨房部职工到位后酬金按 元/月/人计算。三、工作标准1、乙方承诺在承包期间后堂出品质量到达或超过广州炳胜酒楼的出品质量。2、乙方承诺对后堂管理,必须到达地区、国家规定的相关法律法规及行业要求,标准参照国家或同行业。3、乙方承诺对自己的本钱控制,必须到达同行业相关的标准,综合毛利率通过双方一个月的实践后,以补充协
25、议形式予以确定。四、工作薪酬1、从签订本合同时,甲方支付乙方保证金 元厨房部所有职工半个月的薪酬,乙方收到甲方保证金后生效,乙方接着在所在单位提出辞职,保证十五天内到甲方酒楼上班。本合同期满后退回甲方保证金。2、甲方承包给乙方每月薪酬为人民币 元,乙方必须安排职工 人工作,人均薪酬: 元/月。3、薪酬结算方式:
26、每月12日前发放上月薪酬。五、劳动合同管理1、乙方所有工作人员都必须与甲方另行签订劳动合同,所有劳动合同都作为本合同的附件。2、乙方所有工作人员都必须严格遵守甲方的规章制度,服从分配,忠于职守,假设出现严重失职和违反甲方规章制度的,甲方有权按照劳动法律规定予以辞退。3、乙方所有工作人员都不得在合同期内从事第二职业或者在同行业单位兼职,假设有违规,甲方有权按照劳动法律规定予以辞退。4、其他有关事项,严格按照乙方工作人员与甲方另行签订的劳动合同执行。六、场地设施1、甲方向乙方提供目前属于甲方厨房所有的场地和用具的使用权。进场前甲方负责将根底设施及大型厨房用品等设施配齐维修保养好,上述物品经清点清单
27、双方签章后,交乙方管理使用,承包期满后,乙方应将上述物品交还甲方,如有遗失,损坏,乙方负责赔偿自然损耗除外。2、承包期内,食堂内的用具由乙方负责管理,维修发生的一切费用,由甲方承当,但乙方工作失误造成的损失除外。七、甲方责任1、提供厨房设备的正常维修保养。2、提供乙方工作人员的住宿,宿舍水电由乙方负责承当。3、提供厨房所用的水、电。4、不得随意中止承包。5、甲方负责乙方工作人员须统一工作服装和卫生用品。6、甲方必须确保食物的质量,把住进货渠道及进货质量关,严禁购进变质变霉的食物,保证食用品的质量卫生,不得出售任何变质或受污染的食物。八、甲方权限1、甲方有权对乙方进行各种行政管理,如:卫生、平安
28、、治安、消防、综合治理、监督等,特别要禁止食物中毒事故发生,一旦发生类似事故,甲方有权追究乙方的责任。2、乙方因其工作人员失职影响甲方正常工作如无特殊情况下,甲方有权追究乙方的责任。乙方除因特殊情况外,造成误餐或停餐,甲方有权对乙方给予适当的经济处分。3、甲方有权对饭菜质量数量、卫生效劳等情况进行监督检查,如乙方未到达饭菜质量如变质等,甲方有权要求进行适量赔偿或终止本协议。4、根据酒楼客户和职工意见,甲方告知乙方,乙方应尽快调查落实,把处理结果告知甲方。5、乙方工作未到达本合同第三条所规定的工作标准,经过甲方二次书面警告后,乙方仍然不能到达双方约定的工作标准,乙方有权解除本协议。6、乙方违约,
29、甲方有权提出终止承包合同,造成甲方损失的,负责赔偿。九、乙方责任1、乙方所有工作人员上岗前必须通过劳动部门指定医院或防疫站的体检,并领取饮食行业健康证。2、建立并严格执行各项厨房管理制度,严格按酒楼操作规程及管理制度实施,特别是乙方需要建立消防、平安、卫生、出品、申购和验收各环节的责任人制度。3、必须按甲方规定时间作息,准时开工,开工时间由甲方规定,如有变动甲方应事先通知乙方。乙方厨房工作人员必须遵守甲方规章制度。4、应合理使用甲方厨房的设备及餐具,严格管理,不得人为损坏和丧失,否那么折价赔偿。5、乙方负责为厨房部职工购置社保养老险、医疗险、失业险和工伤险,职工意外险由甲方负责购置。假设乙方职
30、工因工受伤,由甲方和保险公司负责。6、乙方应切实做好防火、防盗、饭菜食品的卫生平安工作,厨房用品用具严格实行一洗二过三消毒的规程,假设发生责任事故,后果由乙方全部承当,甲方有权进行日常监督和检查,并按有关规定自觉接受卫生管理部门对辖区内工作检查、监督。7、负责工作人员的自身平安,因其原因造成他人伤害的负责赔偿。十、乙方的权限1、有权自主聘用,调用工作人员,但必须书面告之甲方。2、甲方违约乙方有权提出终止承包合同,并就损失协商或报法院或仲裁机关处理。十一、违约责任1、甲方违反承包合同时,甲方须按尚未履约的承包合同规定的年限为基准,剩余年限不满一年时按一年计,甲方须赔偿乙方每职工1个月的经济补偿金。2、乙方收到甲方保证金后生效,乙方并没有在所在单位提出辞职,也没有在十五天内到甲方酒楼上班的,乙方需要双倍返还保证金。3、甲方或乙方违反本合同或单方面无正当理由
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025江苏扬州宝应县“乡村振兴青年人才”招聘67人笔试参考题库及完整答案详解1套
- 2024年度河北省护师类之妇产护理主管护师通关题库(附答案)
- 2025江苏苏州高新区管委会人才引进120人笔试备考题库及完整答案详解1套
- 2025年宝鸡市公务员考试行测试卷历年真题及答案详解参考
- 陕西省西安市部分学校联考2024-2025学年高一上学期12月月考物理试题(解析版)
- 内蒙古赤峰市名校2024-2025学年高一上学期期末联考物理试题(解析版)
- 河南省安阳市2024-2025学年高一下学期期中联考物理试卷(解析版)
- 山东省泰安市2023-2024学年高二下学期7月期末数学试题(解析版)
- 房地产项目的竞争分析与市场定位
- 鼓膜修复手术实况演示
- 2025年高考数学全国一卷试题真题及答案详解(精校打印)
- 2024年嘉定区外冈镇招聘工作人员真题
- 贵州国企招聘2025贵州省粮食储备集团有限公司招聘76人笔试参考题库附带答案详解析集合
- 2025年建筑工程土石方回填分包协议范本
- 学生集中配餐管理制度
- 2023-2024学年广东广州番禺区初一下学期期末数学试卷(标准版)
- DB62T 4130-2020 公路混凝土构件蒸汽养护技术规程
- 行政人事部所需各类表格模板
- 胃癌内科护理常规
- 工程资金共管协议书
- 2024北京西城区六年级毕业考英语试题及答案
评论
0/150
提交评论